学校工会工作创新构想(精

1、学校工会工作创新构想钟庄中学张云龙学校工会工作要认真贯彻落实党的十七届三中全会和全总十五大精神，全面履行 各项职能，坚持科学发展观，在学校党总支和上级工会的领导下，紧紧围绕全面 实施素质教育的中心工作，贯彻落实新工会法，认真履行工会组织的基本职 能，依据工会章程，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，维护广大教职工的合法权 益，源头参与，重视过程，实事办好，好事做实，广泛调动教职工的主动性，积 极性和创造性，努力实现办学目标，为学校跨越式发展而作出新的贡献。在学校 工会工作的创新与发展上，本人认为要着重在推崇人本管理，注重民主建设，加 强师德建设，夯实队伍建设上做文章。一、推崇以人为本的管理思想1丰富

2、教职工文化生活，活跃校园文化氛围工会本着丰富教职工文化生活、活跃校园文化氛围的目的，组织形式多样、有益 教职工身心健康的文体活动，不仅能陶冶教职工情操，调节身心，而且有助于高 素质教师队伍的建设，对保障学校团结稳定的局面和良好教育教学秩序的发展有 着重要现实意义。学校领导应积极参加工会组织的活动，这一方面是对工会工作 的支持，另一方面也能通过参加活动，拉近与教师的距离，增强学校行政领导班 子的亲和力。学校工会在保持一些传统活动项目特色的基础上，更应注重活动内 容贴近教育改革的实际，贴近教职工的生活实际，以落实教职工对精神生活的需 要。工会可以组织教职工开展庆五一节、教师节、国庆节、元旦的文体活

3、动，通过一些具体活动，要将党的温暖、领导的关怀、工会的支持及时渗透到每个教职工 的心坎里，让每一位教职工的身心得到调节，情操得到陶冶，特长和技能得到充 分展示和发挥。工会是教职工温暖的港湾，是替自己说话的地方。如何让教职工 在繁重的教育压力之下，焕发生命的光彩，彰显生命的活力，一直是学校工会孜 孜追求的目标。学校需要制度，但不是束缚；需要压力，但不是压抑。2、关心教职工，提高教职工满意度工会干部要做群众的贴心人，对教职工要知冷知热，尤其是要关心困难教职工， 要做困难教职工的 第一知情人” 第一报告人” 1第一帮助人”建立困难教职工档案，尽心尽力为困难教职工解决实际困难。对 学校中患有重病的教职

4、工，工会要经常保持联系，上门探望、慰问。要全心全意 为教职工服务，及时做好各种保障计划的续保和理赔工作，并且力争扩大保障种 类。密切关心教职工的身心健康，努力改善教职工的工作条件，积极为教职工创 设良好工作环境。要做好每年一次的妇科体检工作和部分教职工的体检工作。要 不定期为教职工开设健康保健讲座，订阅有关报刊杂志。根据学校经费合理安排、组织好教职工暑期疗养活动。通过这些活动要努力提高教职工对工会工作的 满意度。近几年，学校女职工不断增加，工会要努力提高女职工的学习意识、竞争意识、 忧患意识和创新意识。激发女职工刻苦学习政治理论和科学文化知识的积极性， 促进女性成才，为女性成才创造机会和条件，

5、搭建平台，鼓励女职工做教育教学 工作的排头兵。同时做好女干部培养工作，使她们为党的教育事业多作贡献。工 会还要关心女职工生活、身心，为她们排忧解难，消除后顾之忧。使她们积极工 作，创造佳绩。二、注重民主建设，发挥教职工主人翁精神l、进一步完善教代会制度，提高教代会质量 学校每学期要定期召开一次教职工代表大会。教职工是学校的主人，教代会是教 职工参与民主管理和民主监督学校的基本载体。要在学校党总支的领导下，努力 提高教代会质量，学校重大事项和有关教职工切身利益事项要在教代会上讨论、 审议、通过。教代会民主评议学校领导干部要做到程序化、规范化、公正、客 观、正确的评价。学校教代会的召开为动员和激发

6、全体教职工积极投身教育教学 改革，立足现实，面向未来，为学校的腾飞奠定了坚实的基础。2大力推进、不断深化校务公开实行校务公开是依法治教、加强学校民主政治建设的重要举措。在工会的积极推 动下，学校校务公开要在制度化、规范化轨道上稳步运行。工会要利用舆论阵地 向广大教职工进行广泛宣传，学校橱窗应设立固定的校务公开栏，如教育收费、 招生、学校基建、教职工货币分房审核、教职工疗休养费用结算、职称评定等重 点或热点问题要在校务公开栏上公布。工会要在校务公开中发挥应有作用，使广 大教职工对学校重大事项有知情权、参与权和监督权。学校要设立校务公开2专栏，成立校务公开领导小组，定期召开会议，丰富公开形式，健全

7、公开制度。 学校校务公开要具有公开内容的针对性、公开范围的涵盖性、公开程序的规范性 和公开监督的严肃性等特点，有效地保障学校教育教学改革及团结稳定大局的发 展，推动依法治教意识、民主政治意识、公仆意识、服务意识和勤政廉政意识的 增强。通过民主管理，要使教职工主人翁意识的增强，积极向学校递交合理化建议；通 过民主管理，要使校务公开的透明度提高，教职工对学校的信任度增强。可以 说，民主管理迎来的是学校教育的又一个春天。三、以师德建设为核心建设，努力提高教师素质素质教育是二一世纪的主旋律，教师是素质教育的主体，工会要配合党政，以 师德建设为核心，以青年教师为重点，在教师中弘扬爱国、进步，诚信、质朴、

8、 求真、创新、为人师表的民族精神。把师德规范、家庭美德、校园文明、组室文 明和社会文明作为重要抓手，树典型、立标兵，全力提高教职工的整体素质，使 每位教师成为合格的名副其实的人民教师。根据近年来学校青年教师较多特点， 工会要积极配合学校开展新课程研讨、岗位练兵、课堂教学评优、优秀教案评 选、教科研论文评比、书法、演讲比赛等竞赛活动，提高教师业务水平。同时要加大对违反教师职业道德事件的处理力度，特别是在有偿家教的问题上， 要通过工会组织找教师谈话，动之以情，晓之以理，深明大义，使教师充分认识 到负面影响及带来的后果。通过劝说和正面引导，要在学校树立起广大教师服务 社会、服务家长、服务学生的旗帜。

9、四、夯实队伍建设、提高服务水平1、加强工会干部的素质建设教育改革的深入发展，要求学校工会自身要不断健全、不断改革。工会要始终把 组织上坚强有力，思想上坚定可靠，作风上踏实可信 ”作为加强自身建设的标 准。加强工会干部的素质建设是学校工会常抓不懈的一项工作。工会组织委员、 小组长要认真学习新工会法，落实全国、省总工会关于加强工会工作的意 见，通过学理论、学政治、学工运知识，促使工会一班人保持政治坚定性，努 力用新思想、新理论去理解和解决问题。同时通过加强经济、法律及现代科技的 学3 习，提高思想素质，使工会一班人的业务能力素质得到提高，使工会部队伍具有 民主化、群众化、法制化、知识化的鲜明特点。

10、2、健全工会组织，抓好制度建设工会换届工作要在学校党总支和局教育工会领导和指导下，依法进行，工会干部 要提高法规意识，坚决贯彻落实教师法、教育法和劳动法，提高教 职工依法保护自身权益的意识，提高工会干部规范工作，依法维权的责任意识和 工作水平。学校工会要按规定设立工会委员会及其经费审查委员会、女工委员 会。同时工会要进一步健全三级网络体制：工会会员 （教职工）工会小组一一 工会委员会。工会小组长通过开展基层活动，加强 教工之家”建设，并依靠工会 积极分子多层次开展工作，真正将教工之家建设落到实处。学校工会遵循科学 性、群众性、可行性、稳定性基本要求，切实进行制度建设，打好工会各项建设 的基础。学校工会要进一步加强民主集中制的建设，扎实地搞好管理目标制，落 实好岗位责任制，健全各类人员例会制度（工会委员、小组长定期召开联席会议， 女工委员会不定期召开例会）。3、加强工会财务、经审和档案工作工会在自身建设中，要加强财务、经审等基础工作。工会的财务支出均严格按照 规定的目录支持，该有行政支出的要按政策办。工会财务工作要做到合理编制预 算，努力节约支出，加强经济核算，健全财务制度，并对工会经济活动进行财务 控制和监督。同时，要加强学校工会档案工作，对工会活动的各种文件、材料（文字、照片、录像等）均应及时妥善地加以归类整理存档。总之，学校工会工作要自