安全生产监督管理局“十三五”发展规划_第1页
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文档简介

1、安全生产监督管理局“十三五”发展规划（一）加强科技兴安一是继续推进隐患自查自报系统建设。积极总结梳理隐患自查自报系应用以来的成功经验，积极推进辖区工矿商贸企业隐患自查自报系统全覆盖工作，并逐步向人员密集场所延伸。二是加强企业安全生产技术资金投入。在满足企业安全生产基本需要和不影响企业健康发展的前提下，推动企业加强安全生产技术资金投入，鼓励企业淘汰落后工艺，提升生产设备的安全可靠性。三是加强技术抽检力度。采取不定期抽查的方式组织行业主管部门和行业协会专家使用技术手段对煤矿、非煤矿山、危险化学品生产经营企业、烟花爆竹经营企业及重点监管企业进行全面抽查。（二）转变监管模式一是继续推进辖区企业标准化达

2、标创建。鼓励现有三级达标企业创建二级达标，二级达标企业向一级国标努力，基本实现辖区重点监管企业安全生产标注化全覆盖，推进辖区安全生产管理规范化、标准化、制度化。二是理顺安全生产管理机制。进一步明确安监部门综合监管职能和行业主管部门行业监管职能，结合“十三五”计划，将行业主管部门的安全生产监管责任明确到部门职责中。三是加强执法队伍建设。根据辖区监管实际需要，对安监部门进行内部调整，细化责任分工，补齐缺失岗位，健全综合监管职能。四是发挥工会作用。结合新安全生产颁布实施，强化辖区工会组织在安全生产工作中的监督作用，增强各级工会负责人的安全意识和责任意识。五是做好舆论监督。创新建立安全监察记者随访制度，定期邀请媒体记者参与安全监察，结合安全生产黑名单制度，对上榜企业进行跟踪曝光。（三）提升服务质量一是进一步简化行政审批流程。对现有行政审批事项的办理时限进行压缩，逐步实现小项一周办结，大项两周办结。二是转变机关作风。深化党的群众路线教育实践活动，结合机关干部下基层、访贫思廉、机关干部“三同”等活动，统一干部职工思想，牢固树立为人民服务思想。三是加强制度管理。确立“两不一拒绝”制度，即检查过程中不接受被检查单位任何形式礼品、不接受被检查单位任何形式宴请，对应处理的安全隐患和事故拒绝任何形式外界干扰。四是实施人性化监管。实施“两不一自理”制度，即不在用餐时间

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