生产经营企业一企一标准一岗一清单专项管理手册（通用版）

1、目录一、“一企一标准，一岗一清单”创建方案1二、 公司危险有害因素辨识表10三、 公司隐患自查标准11四、公司岗位隐患排查清单27五、 隐患排查治理专业技术小组31六、事故隐患排查治理责任制32七、事故隐患排查管理制度39八、 事故隐患排查治理考核奖惩制度48九、 选用隐患排查标准名称52十、 相关记录表53一、“一企一标准，一岗一清单”创建方案有限公司文件安字1号关于开展创建市“一企一标准，一岗一清单”隐患排查工作的通知为进一步提升公司安全管理水平，公司准备年 05 月创建“一企一标准，一岗一清单”，全面规范各项安全管理，提升公司本质安全程度，使公司各项生产经营活动始终处于良好的、可控的安全

2、运行状态，现结合公司实际情况，特制订“一企一标准，一岗一清单”创建方案，望各部门认真贯彻执行。年05 月 04 日附件：有限公司“一企一标准，一岗一清单”创建方案。附件： 有限公司“一企一标准，一岗一清单”创建方案公司各部门： 为深入贯彻落实市人民政府关于推进安全生产隐患排查治理体系建设的意见（京政发201423号）精神，配合做好市生产安全事故隐患排查治理办法（市政府第266号令）文件精神，结合公司年安全生产工作重点和公司实际情况，建立并落实事故隐患排查治理责任制、提高企业风险识别能力、规范事故隐患的分类分级及其治理流程，促使公司事故隐患排查治理工作实现排查流程的系统性、排查范围的全面性、排查

3、人员的专业性、隐患原因分析的客观性和隐患治理措施的有效性，实现公司隐患排查治理的具体化、岗位化和规范化。公司决定开展“一企一标准，一岗一清单”创建工作，具体工作计划安排如下:一、创建“一企一标准，一岗一清单”工作意义切实落实安全生产责任体系的建设，增强专项隐患排查力度，不断提升安全管理技术能力，进一步夯实安全管理基础，切实提升企业本质安全水平，有效防范生产安全事故。二、指导思想以科学发展观为引领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面落实有关文件精神，以落实企业安全生产主体责任为主线，以建立安全生产管理长效机制和完善安全生产管理体系为着力点，以市人民

4、政府关于推进安全生产隐患排查治理体系建设的意见（京政发201423号）精神，配合做好市生产安全事故隐患排查治理办法（市政府第266号令）为依据，通过“一企一标准，一岗一清单”的创建，进一步强化隐患排查机制理念，使企业安全管理达到“四化”要求（法治化、标准化、信息化、社会化），健全三个体系（安全生产责任体系、隐患排查治理体系、安全预防控制体系），提高双基水平（提升基层安全监管水平、夯实安全生产基础工作），健全安全责任体系，健全安全管理规章制度，强化重大安全风险防范、提升隐患排查能力，提高企业防范事故能力，提升企业本质安全水平，增强员工安全意识，为行业高速发展与现代企业制度改革提供有力的安全保障。

5、三、成立“一企一标准，一岗一清单”的创建领导小组为加强创建工作的领导，落实达标责任，公司决定成立“一企一标准，一岗一清单”的创建领导小组。组长：副组长：成 员：各部门负责人及专职安全管理人员四、工作步骤公司安全生产标准化工作分以下四个阶段进行逐步推进与实施： （一）准备阶段（年05月05日年05月15日）成立公司安全生产标准化组织机构，按照市企业安全生产隐患排查清单编制指南要求，制定实施达标方案和推进计划，分解工作任务。在安全生产标准化的基础上收集有关资料，如企业组织架构及岗位明细、设备设施台账、危险有害因素辨识表等。 (二) 编制个性化隐患自查标准（年05月16日年05月25日）根据行业领域

6、隐患排查通用指导标准手册选择公司所在行业领域隐患排查通用指导标准，结合公司实际情况对通用指导标准进行补充、删减、细化和完善，形成的一个与我公司生产经营特点相一致的个性化的隐患自查标准（三）编制隐患排查清单（年05月26日-年06月10日）个性化的隐患自查标准涵盖企业的所有作业活动、场所、设备设施和岗位人员，为了更好地开展隐患排查工作，需把隐患排查标准的内容按作业活动、场所、设备设施等进行分解，将隐患排查的责任明确到各个岗位和具体人员。因此，为方便公司负责人、安全管理人员、班组长、员工等各级人员开展隐患排查、判定并记录，需对个性化的隐患自查标准按照岗位、（或）作业场所、（或）设备设施等进行分解、

7、细化和增补，增加检查情况记录项而形成隐患排查清单。隐患排查清单是对企业隐患自查标准具体化、岗位化和规范化，有助于生产经营单位对安全检查的责任、周期等进行分工、计划和安排。将企业的所有隐患排查清单进行有机汇总即为企业自查标准。隐患排查清单不局限于按岗位分解而形成的岗位隐患排查清单，企业可依照自身特点和实际情况，按作业场所、作业活动、设备设施等进行分解而形成场所隐患排查清单、作业活动隐患排查清单、设备设施隐患排查清单等。无论是按岗位还是按作业活动，还是按设备设施形成的隐患排查清单，排查的主体都是岗位人员，为方便描述，统称为“岗位隐患排查清单”或“隐患排查清单”。与“一企一标准、一岗一清单”中的岗位

8、清单对应。岗位隐患排查清单是安全生产事故隐患排查治理体系建设的具体表现形式，而企业自查标准是隐患排查治理运行机制的有机组成部分，是形成岗位隐患排查清单的重要中间产物。（四）运行与应用阶段（年06月11日-年06月20日）编制隐患排查清单是为了投入运行，通过运行隐患排查清单，形成动态化、常态化的隐患排查治理机制。隐患排查清单的运行将上报并与市隐患排查治理信息化系统衔接，建立联网的隐患系统。在隐患排查清单运行起来后，要根据相关文件要求，定期对其进行更新和完善。在清单运行、使用过程发现有不适用、不切实际或其他情况的，做好相应记录，由清单编制领导小组组织修订，形成持续改进。五、工作要求1、年公司经营任

9、务异常艰巨而繁重。各级领导和各部门要充分认识企业开展创建“一企一标准、一岗一清单”工作的重要意义，要树立全局观念，着眼于年度隐患系统化、规范化、科学化，各部门要周密组织安排，紧密协调配合，确保创建工作任务扎实有效开展和推进。要充分认识“一企一标准、一岗一清单”工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，不能一蹴而就，按照pdca原则，不断实施、检查、总结与提高。2、分解落实“一企一标准、一岗一清单”工作责任。将“一企一标准、一岗一清单”工作目标逐级分解的基础上，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门、班组及各个岗位，将安全生产标准化纳入日常企业管理考核中。 3、建立公司“一企一标准

10、、一岗一清单”工作网络。各部门及班组都必须有专（兼）职人员负责，形成完善的组织机构与工作网络体系。4、建立公司安全生产标准化工作监督管理机制。实行“一企一标准、一岗一清单”推进月报告制度，“一企一标准、一岗一清单”领导小组结合安全生产例会，及时掌握和处理各部门、车间在实施“一企一标准、一岗一清单”工作过程中遇到的各种问题，使“一企一标准、一岗一清单”工作始终处于有效的监督控制状态。5、突出重点，兼顾一般。各部门、分公司要确保“一企一标准、一岗一清单”工作有序推进，把“一企一标准、一岗一清单”融入日常安全监管工作。通过“一企一标准、一岗一清单”建设，增强员工安全素质、提高生产设施本质安全，确保公

11、司平稳生产、安全发展。有限公司 年05月 04 日安全生产管理网络图编制工作组成员信息汇总表编制工作组姓名部门职务/职称备注组长总经办基地总经理组员生产部经理组员生产部副经理组员焦福洲生产部车间主任组员总经办主任技术专家注：技术专家可由安全生产中介服务机构的专业技术人员担任，对编制工作、危险评估等进行指导和帮助。岗位人员分布情况统计序号部门职务/职称岗位名称人员姓名备注1.总经办总经理总经理2.总经办经理主任3.总经办科员行政助理4.总经办科员厨师5.总经办科员厨师6.总经办科员厨师7.总经办科员保洁8.总经办科员保洁9.总经办科员门卫10.总经办科员门卫11.生产部经理经理12.生产部副经理

12、副经理13.生产部科员内勤14.生产部科员15.生产部科员16.生产部科员17.生产部科员18.生产部科员19.生产部科员20.生产部科员21.生产部科员22.生产部科员23.生产部科员24.财务部经理经理25.财务部科员出纳26.财务部科员会计27.财务部科员过磅员28.品控部经理经理29.品控部科员化验员30.品控部科员化验员31.品控部科员化验员32.品控部科员品控员33.品控部科员品控员34.科员35.企业隐患排查清单编制专项工作计划项目分解内容承办人联系方式所需资源支持可能出现的风险及应对措施所在部门职务备注1、前期对接协议签定总经办主任（安全主管） 准备阶段2、收集资料，现状评估总

13、经办主任（安全主管）3、编制工作计划总经办主任（安全主管）4、企业创建方案总经办主任（安全主管）5、任务分解总经办主任（安全主管）6、启动培训总经办主任（安全主管）7、编制个性化标准总经办主任（安全主管）工作阶段8、编制岗位清单总经办主任（安全主管）9、文件评审总经办总经理总结阶段10、文件发布总经办总经理11、工作总结总经办总经理2、 有限公司危险有害因素辨识表 危险源识别表序号岗位/作业/工序存在的风险风险描述产生原因可能导致的后果危险等级风险控制措施备注1.辅料组粉尘谷物等原材料上料时往提升机内倾倒时产生粉尘，在有限空间内达到爆炸上下限范围内遇到明火易产生爆炸现象。粉尘爆炸尘肺中等加强通

14、风，使用明火作业时必须开据动火证，采取消防安全防火措施，现场确认后方可动火。噪声粉碎机运行时产生噪音噪声耳聋一般教育职工在作业时间内必须佩戴耳塞2.打包组机械伤害编织袋气动夹运行时可能会造成手指夹伤思想不集中皮肉伤害一般加强安全教育，作业时间思想要集中3.装卸组高处作业作业人员在高于3米内装卸时易发生坠落作业点高于2米，人员思想不集中坠落一般操作规程规定，在作业时必须佩戴安全带并挂在溜绳上4.维修组触电粉尘火灾电气人员检修时未切断电源和挂牌，易造成触电和机械伤害焊接人员未正确佩戴劳保用品，作业时人员处于下风口作业完毕未认真检查作业现场未安装操作规程进行作业，未开具动火证和未按现场操作规定执行触

15、电尘肺火灾中度按电气操作规程作业，检修时必须断电、挂牌。按焊工操作规程操作，作业完毕时必须检查作业现场，确认无火灾隐患后方可离开5.库房车辆伤害叉车驾驶人员在工作场所内思想不集中，车速过快，货物超高，货物重心不稳，车辆安全装置不符合规定（刹车、灯光、喇叭）未安装操作规程进行作业，易发生人员伤害人员伤害中度加强安全教育，加强车辆的日常维保并有记录6.化验室危化品酸、碱、醇类操作不当可以伤害人员的皮肤和呼吸道未按操作规程作业，思想不集中人员伤害一般加强安全教育，按操作规程进行作业，加强排放功能，双人双锁，领用物品需要签名。表3-5 设备设施台账（样表）序号设备（设施）名称规格参数安装位置投产日期使

16、用岗位（人员）责任人危险性操作规程备注1反应釜编号：10016kl生产车间（一）2010.7.10操作员1（李某某、王某某）李某某高温、高压、有毒有害物质；物质泄漏、火灾、爆炸反应釜操作规程（aq-x-2013-01）2反应釜编号：100210kl生产车间（二）2013.10.30操作员1（李某某、王某某）李某某高温、高压、有毒有害物质；物质泄漏、火灾、爆炸、灼烫等反应釜操作规程（aq-2013-112）填表人： 填表日期：表3-6 消防安全设备设施台账（样表）序号名称规格型号数量购置日期配置地点维护情况责任人备注1灭火器mf/abc4202012.07办公区域2015.06完好某a2推车式灭

17、火器mft/abc5042012.12一车间2015.12完好某b填表人： 填表日期：表3-7 特种设备台账（样表）序号设备名称规格型号制造单位出厂编号产品合格证号使用许可证号设备注册证号投产日期定检日期检验结果维保日期责任人备注1电梯（dt001）nexway-s1050kg上海三菱电梯有限公es10-157-20京1234567899876543211234567892013.072015.07合格15天赵某某填表人： 填表日期：表3-8 特种（设备）作业人员台账（样表）序号姓名身份证号作业种类证书编号作业项目取证时间复审记录备注1王 某110xxx1234电工作

18、业t110320xxxx1234高压电工作业2013.09.302高某某320xxx5678电工作业t32012345678910低压电工作业2013.03.20.03复审中填表人： 填表日期：表3-9 职业病危害因素台账（样表）序号作业场所产生职业病危害因素的原因职业病危害因素检测结论接触职业危害因素人员健康监护档案备注1机修打磨工位打磨粉尘、噪声符合打磨工1已按要求建档2机修打磨工位打磨粉尘、噪声zj2015128打磨工2已按要求建档表3-10 安全生产费用台账（样表）序号投入项目投入明细投入金额(万元)投入时间实施责任人备注1年“安全生产月”活动见xxx财务报表0.5.05张某某3、 公

19、司隐患自查标准序号类别排查项目基本要求隐患描述1基础管理资质证照营业执照1依法须经批准的项目，经相关部门批准开展经营活动。22企业营业执照记载的事项发生变更，及时换发营业执照。3.生产许可证6安全管理机构或人员6.按规定设安全管理机构或配备人员，并以文件形式进行设置或任命；设置或配备符合国家、市的要求。77.其中企业内部应当设置事故隐患排查治理的专业技术队伍，并在企业内部公布。88.事故隐患排查治理的专业技术队伍应分别满足以下要求：1）小型、微型企业可由专兼职安全生产管理人员及专业技术人员担任事故隐患排查治理的专业人员，有条件的可吸收企业内部有技术专长的人员共同组成专业技术组，无条件的，可聘请

20、为安全生产提供技术、管理服务的机构的派出人员作为专业人员；9基础管理安全生产责任制责任制制度9.责任制（含事故隐患排查治理责任制）以正式文件在企业内部下发安全生产责任中包含事故隐患排查治理内容的，视同有事故隐患排查治理责任制。1010.安全责任制中明确各岗位的责任人员。1111.责任制要明确考核机制。12主要负责人或实际控制人安全职责12.建立、健全本单位安全生产责任制。1313.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。1414.保证本单位安全生产投入的有效实施。1515.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。1616.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。17

21、17.及时、如实报告生产安全事故。1818.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。1919企业主要负责人（实际控制人）是安全生产第一责任人，事故隐患排查治理职责至少应包括以下内容：1）建立、健全并督促落实事故隐患排查治理责任制，包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等；2）组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标准；3）保障事故隐患排查治理的资金投入，包括批准或向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费用等；4）定期组织并参加事故隐患排查；5）组织企业事故隐患的治理，及时事故消除事故隐患，包括组织重大事故隐患上报

22、、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇报，组织对事故隐患治理效果进行评估等。20基础管理安全生产责任制分管安全生产的负责人与企业安全生产管理机构和安全生产管理人员（专兼职安全员、班组长）安全职责20.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2121.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；2323.组织或者参与本单位应急救援演练；2424.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；2525.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；2626.督促落实本单位安

23、全生产整改措施。2727.其事故隐患排查治理的职责至少应包括以下内容：2828.组织、参与制定本单位事故隐患排查治理责任制的具体职责；2929.组织风险识别，确定本单位事故隐患排查治理重点部位的具体职责；3030.制定、参与本单位事故隐患排查判定标准，排查治理管理制度的具体职责；3131.组织、参与本单位事故隐患排查治理各项工作的具体职责；3232.组织、实施对各部门事故隐患排查治理进行考核奖惩的具体职责；3333.向政府相关部门报告事故隐患信息的具体职责。34安全生产责任制作业人员安全职责34.企业从业人员通用安全生产职责1）认真学习及严格遵守有关安全生产法律、法规、公司、部门及组别的安全规

24、章制度、安全程作规程。2）积极参加公司安全生产教育培训，掌握本岗位所需职业安全/健康、消防知识，提高安全技能，增强事故预防和处理能力。3）细心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。4）参加班前、班后会，认真落实安全注意事项及安全措施。5）认真做好安全检查，发现事故隐患或其他不安全情况，应及时制止并立即向现场管理人员汇报。6）不违章作业，对于违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行。7）发生事故必须保护好现场，及时报告，并配合相关部门的调查处理。8）切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。9）正确使用或穿戴劳保用品、职业病防护设施。10）对公司安全生产工作中的不足提出合理化建议。35

25、基础管理35.设备操作与维护人员除以上规定之外，还应履行以下安全生产职责：1）依据国家相关法规取得对应作业工种资格证，经公司同意后方可从事相应设备的操作、维护作业，无证人员禁止上岗。2）认真学习设备安全操作规程、，熟练掌握操作技能，严格遵守相关安全规定及岗位纪律。学习维护手册，提高维护技能，依据设备维护手册相关要求制定设备检修计划并组织实施。3）认真填写设备维护、检查、故障等记录，并定期存档。4）设备运行期间的安全巡查与监护，发现安全隐患及时报告并组织抢修。5）根据设备维护需求，协助组(室)负责人制定备品、配件年度采购计划并组织实施。3636.作业人员其通用事故隐患排查治理职责包括： 1）接受

26、安全生产教育和培训，掌握本岗位的主要危险源及其控制措施，掌握本岗位事故隐患排查治理所需的安全生产知识，提高日常事故隐患排查治理技能，增强事故预防和应急处理能力；2）在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；防止违章行为的事故隐患，发现周边人员有违章行为，应立即制止或报告；3）作业过程中，按岗位安全操作规程的要求，对岗位设备设施、作业环境和现场日常管理进行巡查检查、维护保养，防止设备设施发生物的不安全状况，发现设备设施隐患，应立即处置或报告；4）按本岗位的管理制度和操作规程的规定，完成本岗位负责的其他事故隐患排除治理工作。37安全生产规章制度

27、和操作规程规章制度37.制定并及时修订各项安全管理制度，并以书面形式发放到各部门和车间（以便所有岗位职工能随时取阅）。安全生产管理制度包括：1）安全生产培训和教育学习制度：一般包括与安全生产有关的培训内容的标识、培训计划制定、培训实施、培训效果考核、培训台账与档案管理等；2）安全生产监督检查制度：一般应明确监督检查责任部门或责任人、检查频次或时间、检查方式、检查内容（相关职责、制度与规程等执行情况）、发现问题与跟踪处理、相应记录等要求；3）安全生产事故隐患排查治理制度；4）劳动防护用品配备和管理制度；一般包括劳动防护用品的采购、验收登记、日常维护保养、检测和检查、修理与更新报废等全过程的安全管

28、理；5）安全生产奖励和惩罚制度：一般应明确安全生产奖或惩的对象、内容、标准、频次、责任部门或责任人等。6）生产安全事故报告和调查处理制度：按相关规定，制定企业安全生产事故报告制度,明确事故报告的责任人、对象、程序、内容、时限、事故跟踪和后续报告等要求。38基础管理38.报告的内容一般包括：事故发生概况、简要经过，人员伤亡和财产损失情况、水域环境污染情况、采取的措施、其他应当报告的情况等。3939.其中“事故隐患排查治理管理制度”的必须包含以下主要内容：1）明确本企业事故隐患排查治理的范围，并具体确定本企业各部位、各相关方现场的隐患排查治理职责。2）风险识别和事故隐患排查重点部位的确定，应规定企

29、业风险识别的职责、流程、要求和方法，并确定事故隐患排查重点部位。3）事故隐患排查，应规定企业事故隐患排查的各种方式、排查频次、事故隐患分类和分级、事故隐患上报等各项工作的职责、流程和要求；内容应包括事故隐患分类分级、事故隐患判定等技术标准，或单独形成事故隐患排查工作指导书；具体内容参照本导则第五章的要求。4）事故隐患治理；应规定事故隐患分析、事故隐患治理方案措施、事故隐患治理验收和效果评价等各项工作的职责、流程和要求，内容应包括治理方法、验收方法、验收标准等技术标准，或单独形成事故隐患治理工作指导书。40操作规程40.制定岗位安全生产操作规程。操作规程的制定和修订应明确由适任的人员担任；操作规

30、程应明确操作岗位、操作步骤、各步骤的安全操作须知和注意事项。4141.岗位安全生产操作规程应实现岗位100%覆盖，不能有遗漏。4242.操作规程应适时修订完善，保持最新有效；以书面形式及时下发到各部门和车间，以方便有关人员熟悉和掌握。43安全生产教育培训培训计划43.企业各部门、各车间要根据管理实际情况将“年度培训计划和长期培训计划”进行细化和分解到季度、月并拟出详细培训计划组织开展培训，对生产中的新问题、新规定、新要求可增加临时培训、培训应涵盖各岗位。44基础管理培训学时要求44.企业主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时；4545.新招用的

31、从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于24学时；4646.换岗的，离岗6个月以上的，以及企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，均不得少于4学时。4747.每年要对从业人员开展不低于20学时的岗位再培训教育，重点培训新法规、新举措、新要求，新技术新设备操作规程、岗位应急应变知识、安全生产注意事项等。48培训内容48.培训内容要结合公司生产实际和企业发展规划，至少应包含新聘员工三级教育、转岗培训、“三项岗位（主要责任人、安全管理人员和特种作业人员）持证上岗培训，安全生产法律、法规和规章；安全生产责任制；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防

32、护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。49培训档案49.按计划组织实施培训和考核，建立健全安全宣传教育培训考评台账和档案，详细记录培训和考评的责任部门（责任人）、培训课时、受培训人员、授课老师、培训考核等全过程。5050.实施培训有记录、并采取书面考试、口头询问或实操考核检查培训效果。5151.对培训效果进行考核，考核不合格的不得上岗。52相关人员证件52.企业主要负责人和管理人员已参加培训，并取得有关行业主管部门培训合格证。5353.特种作业人员、特种设备作业人员、消防控制室值班人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得合格的作业操

33、作或者职业资格证，且证件在有效期内的，方可持证上岗。54应急救援制定预案54.根据本企业生产经营的特点，制定生产安全事故应急救援预案：1）风险种类多、可能发生多种事故类型的，应编制本单位的综合应急预案；2）应根据存在的危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案（小规模、低危企业可与综合应急预案合并）；3）对危险性较大的重点设备和重点岗位，应制定重点设备和重点岗位的现场处置方案。55基础管理55.预案应包括应急救援组织及其职责、危险目标的确定与潜在危险性评估、启动程序、紧急处置措施方案、应急救援组织训练和演习、应急救援设备器材的储备、经费保障等内容。56组织建立56.生产经营单位应当根据

34、本单位生产经营的特点，建立应急救援组织或者配备应急救援人员。5757.规模较小的生产经营单位可以委托专业应急救援机构提供救援服务。规模较大的生产经营单位可以组建专业应急救援队伍。5858.汇编应急救援人员的姓名和联系方式，并确保信息准确，能及时取得联系。5959.制定应急救援人员日常训练计划，明确责任部门、岗位、时间和内容、训练效果的评价等。6060.按计划组织应急救援人员进行训练，并记录归档。61应急演练61.应每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。6262.制定应急预案演练计划，明确计划制定的责任人、制定时限、内容要求、演练频次、演练评价以

35、及发现问题处理等。6363.按计划，组织开展演练，保持相关记录。6464.应急预案演练结束后，企业应对应急投入、应急准备、应急处置与演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，报告包括评审主持人、时间、地点、参加人员、演练科目、内容、主要过程、总体评价、存在问题和改进建议等。65应急救援65.按应急预案的要求配备相应的救援应急物资和技术装备（如：消防器材和设备、堵漏器材、防污器材、交通工具、通讯联系工具、个体防护设备、医疗设备和药品、各种救援机械和设备、生活保障物资等）。6666.按规定对应急装备进行日常维护、检查检测和更新，状态良好。6767.建立应急装备保养维护、检查检测和使用状况的台账和

36、档案，并记录详细，保存齐全。68基础管理职业卫生基础管理基本要求68.应及时、如实申报职业病危害项目。6969.重要事项变更应及时进行变更申报。7070.存在职业病危害的企业，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素全面检测。7272.应对接触职业病危害的从业人员组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。7373.建立、健全职业病危害防治责任制、职业卫生管理制度和岗位操作规程。7474.存在职业危害的企业的主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业危害的劳动者应进行职业卫生培训。7575.与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及

37、其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。7676.属于建设项目职业病危害风险分类管理目录中所列类别的存在职业病危害的企业，职业病危害全面因素检测，检验结果与职业病有害因素职业接触限值的比较。7777.检测、评价结果应存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。7878.对接触职业病危害的从业人员组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；79基础管理79.用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（1）建设项目职业卫生“三同时”档案；（2）职业卫生管理档案；（3）职业卫生宣传培训档案；（4）用人单位职业健康监护管理档案；（

38、5）劳动者个人职业健康监护档案；（6）职业病危害因素整改方案。80安全生产资金保障安全投入80.企业根据安全生产费用提取和使用管理制度，明确经费预算、设立帐户、经费提取数量、管理与使用流程、台帐管理等措施程序。8181.企业提取的安全生产经费数量满足企业安全生产费用提取和使用管理办法规定要求。企业在上述标准的基础上，根据安全生产实际需要，可适当提高安全费用提取标准。8282.企业提取的安全生产经费纳入企业财务预算。83相关保险83.必须参加工伤保险或安全生产责任险；工伤保险或安全生产责任险不得漏缴。8686.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安

39、全问题的，应当及时督促整改。87安全生产记录档案87.企业应建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档：（1）事故记录管理档案；（2）安全生产例会记录；（3）危险化学品档案（出入库记录和msds）；（4）劳动防护用品发放记录；（5）安全生产奖惩档案（应定期公示）；（6）危险作业（如动火、高空作业、临时用电等）审批档案；（7）风险识别清单；（8）事故隐患排查重点部位清单；（9）事故隐患分析和现状评估报告；（10）事故隐患治理验收报告；（11）事故隐患排查治理台账；（12）特种设备档案（包含注册登记文件、定期检验报告和合格证、日常使用和维护保养记录等）。88现场管理场所环境建筑

40、结构88.厂房（仓库）的耐火等级应与储存物品的火灾危险性类别相匹配。9090.每座仓库的安全出口不应少于2个，当一座仓库的占地面积不大于300m2时，可设置1个安全出口。92功能分区92员工宿舍严禁设置在厂房或仓库内。94厂容厂貌94.生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角。9595.工位附近的地面上，不允许存放与生产无关的物品，不允许有黄油、油液和水积存。9696.作业区的生产物料、产品、半成品的堆放，应用黄色或白色标记在地面上标出存放范围，或设置支架、平台存放，保证人员安全，通道畅通。97厂容厂貌97.通过公告栏、信息化平台、部门会议、班组活动等方式公示辨识出的事故隐患进行公示。

41、96现场管理98.对无法及时消除的事故隐患或者危险性较高的场所、区域、设备设施等高风险区域和重大危险源等位置，应设立警示标志牌，及时向员工公示事故隐患的危害程度、影响范围、治理措施、应急措施、监控责任人、联系电话等。99宿舍99.不应在宿舍内使用酒精炉、煤气灶等明火设备和电炉、热得快、电热毯等大功率的电器。100100.不得使用或存放危险物品，不得私搭乱接电线。101设备设施通用要求101.不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。102102.企业应在自评周期内，对所涉及的设备及岗位进行达标检查，并做记录。103103.操作规程应在设备设施显著位置悬挂。104104.设备危险部位都应有明显

42、安全警示标志：（1）旋转或直线运动的零件或工件，包括旋转的轴、砂轮、飞轮、刀具或刃具、曲轴和曲柄、蜗轮和蜗杆；相互啮合的外露齿轮；旋转运动的部件上的凸出物，如定位螺丝、键或销；皮带与皮带轮之间、链与链轮之间；不连续的旋转零件，如：风机叶片；冲头和模具；高速旋转运动部件；（2）带尖角、锐边或锋利的零部件；（3）机械设备表面上的毛刺、利棱、尖角及凹凸不平的表面；（4）机械加工设备的工作区。105设备设施通用要求105.设备接地线连接正确、可靠。106106.对运动传递部件，如皮带轮、皮带、齿轮、导轨、齿杆、传动轴产生的危险的防护，应采用固定式防护装置或活动式联锁防护装置。107107.各类行程限位

43、装置、过载保护装置、电气与机械联锁装置、紧急制动装置、声光报警装置、自动保护装置应完好、可靠；操作手柄、显示屏和指示仪表应完好；附属装置应齐全。108现场管理除尘108.必须按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统，每周按规定检测和规范清理粉尘，在除尘系统停运期间和粉尘超标时严禁作业，并停产撤人。109特种设备（通用要求）109.未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用；使用登记标志置于其显著位置。110110.存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，应向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续。111消防安全消防设施和器

44、材111.按有关规定配置消防设施，并进行定期维护和更换：（1）一个计算单元内配置的灭火器数量不得少于2具，每个设置点的灭火器数量不宜多于5具；（2）手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.5m；（3）灭火器箱不得上锁。112112.消防设施与器材不得遮挡影响使用或者被挪作他用，应设置在位置明显和便于取用的地点，且不得影响安全疏散。113113.对有视线障碍的灭火器设置点，应设置指示其位置的发光标志。115115.消防车道的净宽度和净空高度均不应小于4m，转弯半径应满足消防车转弯的要求。116116.不得占用、堵塞、封闭消防车通道。117安全出口117.安全出口

45、、疏散用门不得上锁、封堵。118118.厂房疏散用门应采用向疏散方向开启的平开门，不得采用推拉门、卷帘门、吊门、转门和折叠门。119119.除甲、乙类生产车间外，人数不超过60人且每樘门的平均疏散人数不超过30人的房间，其疏散门的开启方向不限。122疏散标志122.在下列部位应设置消防安全疏散标志：（1）安全出口；（3）超过20m的通道、（4）疏散走道拐弯处。123123.消防安全疏散标志应完好有效，且设置应符合下列规定：（1）应设置在安全出口和疏散门的正上方；（2）应设置在疏散通道及其转角处距地面高度1m以下的墙面或地面上；（3）应设置在醒目位置，不应被遮挡；（4）不应设置在可开启的门、窗扇

46、上或其它可移动的物体上。124应急照明124.安全出口、疏散通道及重点部位应设置应急照明灯，并且连续照明时间不得少于30min。125用电安全保护系统125.进入爆炸危险场所的电源，如果使用tn型电源系统，应为危险场所中的tn-s型，即在危险场所中，中性线与保护线不应连在一起或合并成一根导线，从tn-c到tn-s型转换的任何部位，保护线应在非危险场所与等电位连接系统相连。126126.由同一台发电机、配电变压器或同一段母线供电的低压电力网，不宜同时采用两种系统接地型式。在同一低压配电系统中，当全部采用tn系统确有困难时，也可部分采用tt系统接地型式。但采用tt 系统供电部分均应装设能自动切除接

47、地故障的装置（包括剩余电流动作保护装置）或经由隔离变压器供电。127通用要求127.电线无私拉乱接，无绝缘破损现象。128128.严禁将导线直接插入插座内使用，不得在电线上悬挂物品。129129.严禁使用破损的插头、插座及电线。130现场管理130.照明灯具的选型、安装应与作业场所相适应：（1）潮湿场所应选用密闭式防水照明灯具，且照明电源不得大于24v；（3）易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等灯具；131配电箱131.触电危险性大或作业环境较差的场所应安装封闭式配电箱（柜），且用不可燃材料制作。132132.配电箱（柜）上应张贴安全警示标志。133用电安全配电箱133.配电箱（柜）内无积尘、积水或杂物。134134.配电箱内张贴电气控制线路图，开关上张贴分路标识。135135.线路相序、相色正确、标志齐全、清晰，接线压接规范：（1）保护地线（pe）应为绿、黄相间色，箱门；（2）中性线（n）应为淡蓝色；（3）相线应符合下列规定：l1应为黄色，l2应为绿色，l3应为红色。136136.开关的保护导线配置合理，不得有大开关配小导线现象。137137.箱柜体插座连接正确，并配有漏电保护器，必须安装漏电保护装置的设备和场所：（1）属于i类的移动式电气设备及手持式电动工具；（2）生产用的电气设备；（3）安装在户外的电气装置；（4）