




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、盈亏平衡分析 盈亏平衡即总收益与总成本相等,此时不亏不盈亏平衡即总收益与总成本相等,此时不亏不盈,处于盈亏平衡状态。实现平衡时的产量或销售盈,处于盈亏平衡状态。实现平衡时的产量或销售量为量为“盈亏平衡点盈亏平衡点”。 数学推导:数学推导:TR=TC 即:即: PQe=TFC+TVC=TFC+AVC Qe , 即:即:(P-AVC) Qe=TFC 实现盈亏平衡时的产量为实现盈亏平衡时的产量为 Qe=TFC/(P-AVC) 这说明,实现盈亏平衡时的产量为固定成本除这说明,实现盈亏平衡时的产量为固定成本除以单位产品利润贡献。以单位产品利润贡献。亏损TPQ1 Q2 Q3 亏损 Q盈亏平衡点利润TCTR
2、亏损成本、收益、利润利润 当产品价格(当产品价格(P)与平均变动成本()与平均变动成本(AVC)变)变动时(为产量函数)的盈亏平衡与利润分析动时(为产量函数)的盈亏平衡与利润分析QTR,TCOTFCQe1TR=P(Q)QTC=TFC+TVC亏亏盈Qe2Q*最大利润 (Q)=TR(Q)-TC(Q)求导有:0=-=-=MCMRdQdTCdQdTRdQdFigure 9.18二、盈亏平衡分析(二)线性盈亏平衡分析1图形法收益、成本QTRTCF盈亏平衡点Q0亏损盈利用图形确定盈亏平衡点要经过三个步骤:l从原点画一条斜率为P的直线,代表TR。l画一条纵截距为F,斜率为V的直线,代表TC。l确定TR和TC
3、的交点,找出相应的产量Q0。二、盈亏平衡分析2代数法利润贡献分析法 利润贡献profit contribution为价格与平均可变成本之间的差额,即P-AVC。即出售1单位产品得到的收入,在补偿了可变成本之后,就代表对利润的贡献。在低产量时,企业是亏损的,因为利润贡献还不能完全补偿固定成本。当高产量时,利润贡献在补偿了固定成本之后,就能获得利润。二、盈亏平衡分析2代数法利润贡献分析法假定所需获得的利润为R,则R=PQ-(QAVC)+FC解这一方程求Q,就能得出为保证一定利润量所必需的产量,即AVCPFCQR-=二、盈亏平衡分析2代数法利润贡献分析法例如,当FC=10000元,P=20元,AVC
4、=15元,且企业的利润目标是20000元时,产量为6000单位。即600015202000010000=-=RQ二、盈亏平衡分析第二节 成本分析2代数法利润贡献分析法特殊的情况是经济利润为零,即R=0。这一产量称为盈亏平衡点。盈亏平衡点产量的计算为AVCPFCQR-=在上面的例子中,盈亏平衡点产量为2000。2代数法利润贡献分析法案例:艾立根制造公司假设艾立根公司制造一种产品,以每件$250出售,可变成本SAC为每件$150,该企业的固定成本F为$1000000,则盈亏平衡产量为100001502501000000=-=eQ运用这一思路还可以决定接受或拒绝一个促销项目。假设一个促销项目的支出是
5、$100万,可以增加销售量9000件,由于利润贡献小于促销成本,(250-150)90001000000,因此这个促销计划不应采纳。2代数法利润贡献分析法案例:艾立根制造公司Q收益、成本TR:斜率为P=250TC:斜率为SAC=15010000TR:斜率为P=2758000TC:斜率为SAC=1258800练习:微机应用公司的盈亏平衡点微机应用公司作为一家小公司,专门生产和销售微机上用的计算机程序。会计部门已经收集到开发和生产一个一般程序及文件(即手册)的成本数据如下表(单位:美元)开发成本(固定成本): 程序开发 10 000 准备手册和排版 3 000 广告 10 000 总计 23 00
6、0每单位可变成本: 空盘 2.00 装入成本 0.50 邮寄和运费 1.25 手册的印刷 2.75 总计 6.50这种一般的程序,包括手册在内的售价为$40。根据这一信息:(1)请确定该程序的盈亏平衡点产量和与这一产量相应的总收入。(2)微机应用公司对其开发的每种新程序规定的最低利润目标是$40 000。请问为了实现这一目标,销售量和销售额各市多少。(3)尽管这一程序还在开发阶段,由于在市场上软件的供应大量增加,软件的价格下降了25%。请确定新的盈亏平衡点销售量和销售额。练习:微机应用公司的盈亏平衡点解:66.68605. 64023000=-=eQ2746466.68640=QPTR6 .1
7、88005. 6404000023000=-=eQ752246 .188040=QPTR7 .97805. 63023000=-=eQ293617 .97830=QPTR3. 安全边际率分析 安全边际率安全边际率=(=(实际产销量实际产销量- -盈亏平衡点产销量盈亏平衡点产销量)/)/实际产销量实际产销量 = =安全边际安全边际/ /实际产销量实际产销量安全边际率越大,安全程度越高,风险越小。因为,分子差安全边际率越大,安全程度越高,风险越小。因为,分子差额越大,说明企业越能经得起市场需求的波动,经营比较安额越大,说明企业越能经得起市场需求的波动,经营比较安全,风险就会较低。全,风险就会较低。
8、 一般地说,我们如下表所示,来衡量企业经营安全程度。一般地说,我们如下表所示,来衡量企业经营安全程度。 企业经营安全情况企业经营安全情况安全边际率安全边际率 30%以上以上 25%30% 15%25% 10%15% 10%以下以下安全情况安全情况 安全安全 较安全较安全 不太好不太好 要警惕要警惕 危险危险4.利润销售量弹性 利润销售量弹性利润销售量弹性E 亦称经营杠杆率,它是反亦称经营杠杆率,它是反映利润对销售量变动反应的敏感程度的,以销售映利润对销售量变动反应的敏感程度的,以销售量变动率引起的利润的变动率加以测算,即产品量变动率引起的利润的变动率加以测算,即产品销售量变化销售量变化1%所引
9、起的利润变化的百分比。所引起的利润变化的百分比。 公式为:公式为:TFCQAVCPQAVCPTFCQAVCPQQQAVCPQQE-=-DD-=DD=).().().(.).(.EQDDQ=实现盈亏平衡时的销售额为PAVCTFCAVCPTFCPQPTe-=-=1*Re若要实现目标利润时的产量:这时的销售额为:AVCPTFCQ-=PAVCTFCAVCPTFCPQPTR-=-=1)(*TR=PQTC=TFC+AVCQTVC=AVCQ(P-AVC)QTFCQTR,TCOTC=TFC+AVCQQTR,TCOTFCQeTR=PQ盈盈亏亏盈盈亏亏Qe (A) Qe (B)盈亏分界点分析法的应用(代数法)1.
10、 求盈亏分界点产量:Q=F/(PV)=F/C2. 求保目标利润的产量: Q=(F+)/(PV)=(F+)/C3. 求利润:=PQ(F+VQ)4. 求因素变动后的盈亏分界点产量17 (PP)(VV)Q= (FF) 求因素变动后保目标利润的产量 求保税后利润的产量7. 求安全边际和安全边际率安全边际=实际(或预期)销售量盈亏分界点销售量安全边际率=安全边际 / 实际或预期销售量1FtQP V-=-18Q=(FF)+()(PP)(VV)盈亏分界点分析法应用举例 求保本和保利润销售量 假定某汽车公司经办到风景点A地的旅游业务,往返10天,由汽车公司为旅客提供交通、住宿和伙食。往返一次所需成本数据如表所
11、示。19每个旅客的住宿伙食费每个旅客的其他变动费用每个旅客的全部变动成本 变动成本1 2002 400 4004 000折旧职工工资(包括司机)其他往返一次的全部固定成本 固定成本单位:元 475 25 50020问: 1)如果向每个旅客收费600元,至少有多少旅客才能保本?如果收费700元,至少有多少旅客才能保本? 2)如果收费600元,预期旅客数量为50人;如果收费700元,预期旅客数量为40人。收费600元和700元时的安全边际和安全边际率各为多少? 3)如果公司往返一次的目标利润为1 000元,定价600元,至少要有多少旅客才能实现这个利润?如定价700元,至少要有多少旅客? 4)如收
12、费为600元/人,汽车往返一次的利润是多少?如果收费为700元/人,往返一次的利润是多少?21解:1)如定价为600元, 所以保本的旅客数为40人。 如定价为700元, 所以保本的旅客数为20人。4 00040()600500FQP V=- 人4 00020()700500Q =- 人22 2)如定价为600元, 安全边际=预期销售量-保本销售量 =50-40=10(人) 如定价为700元, 安全边际=40-20=20(人) 定价700元时的安全边际率大于定价600元时的安全边际率,说明在企业经营中,定价700元比定价600元更为安全。1020%50=安全边际安全边际率预期销售量2050%40
13、=安全边际率233)如定价为600元, 即保目标利润的旅客人数应为50人。 如定价为700元, 即保目标利润的旅客人数应为25人。4 0001 00050()600500FQPV=- 人4 000 1 00025()700500Q=- 人244)如定价为600元, =60050-50050-4 000=1 000(元) 如定价为700元, =70040-50040-4 000=4 000(元) 定价700元比定价600元的利润多,所以,价格应定为700元/人。25 选用什么样的技术来生产某种产品 假定有一种产品,市场价格为4元,可以用三种不同的技术方案来生产。A方案的技术装备程度最低,所以固定
14、成本较低,为20 000元,但单位变动成本较高,为2元。B方案的技术装备程度是中等的,其固定成本为45 000元,单位变动成本为1.0元,C方案的技术水平最高,固定成本为70 000元,单位变动成本为0.5元。问: 261)假如将来预计的销售量在12 000件左右,应选择哪个方案?2)假如预计的销售量在25 000件以内,应选择哪个方案?在25 00050 000件之间,应选哪个方案?超过50 000件,应选哪个方案?解:1)分别求出三个方案的盈亏分界点。 由于预计销售量在12 000件左右,小于方案B和方案C的保本销售量,所以不宜选用方案B和C。由于大于方案A的保本销售量,故方案A有利可图,
15、可以采用。 2)计算这三种技术水平在不同产量上的利润,可得表。20 00010 000()4245 00015 000()4 170 00020 000()40.5ABCFQPVQQ=-=-=- 方案A: 件 方案B: 件 方案C: 件27利润(元)方案A方案B方案C10 00015 00020 00025 00030 00040 00050 00060 000盈亏分界点 10 000 20 000 30 000 40 000 60 000 80 000 100 000 -15 000盈亏分界点 15 000 30 000 45 000 75 000 105 000 135 000 -35 0
16、00 -17 500盈亏分界点 17 500 35 000 70 000 105 000 140 000预期销售量(件)28 从表中利润的多少可以看出: 当销售量在25 000件以内时,方案A最优; 当销售量在25 00050 000件时,方案B最优; 当销售量超过50 000件时,方案C最优。29 分析各种因素变动对利润的影响 某餐厅目前每月平均就餐人数为5 000人,每人平均就餐费为15元。该餐厅的各项成本数据如下: 变动成本: 平均每人每餐食品成本 4.5元 餐具、器皿费每月平均1 500元,平均每人每餐0.3元 固定成本: 职工工资(40人200元) 8 000元 广告费(每月平均)
17、2 000元 其他固定成本(每月平均) 8 000元30求: 1)该餐厅目前利润是多少? 2)假定该餐厅打算采取以下措施来提高自己的服务质量和声誉:重新装修餐厅(将使固定成本每月增加2 000元);增加广告费支出(每月增加1 000元);增加5名服务员(每人每月工资200元),以提高服务质量;提高价格使就餐费用平均增加到18元。问:采取这些措施后,该餐厅每天至少应多吸引多少顾客,才能使利润增加50%?31解: 1)假定目前每月利润额为。 =155 000-(8 000+2 000+8 000)+(4.5+0.3)5 000=33 000(元) 2)假定采取措施后,为了使利润增加50%,就餐人数
18、应增加到Q人。 5 416-5 000=416(人) 即如每月能多吸引顾客416人(每天约14人),即可使餐厅利润增加50%。()()()()(18 0002 000 1 0005 200)33 000(1 50%)18(4.50.3)5 416()FFQPPVVDD=D-D =-= 人32盈亏平衡分析的局限性l销售价格和单位成本不变l经营成本的构成l多种产品l不确定性l计划期的不一致盈亏平衡分析和风险评估 从盈亏分析得到的信息可用于评估企业的经营风险。如果在这些信息上再加上未来某个时期的预期(平均)销售量(单位)、销售分布的标准差以及实际销售量为正态分布的假设,就可以计算出该企业将要发生亏损(即售出的数量将低于盈亏平衡水平)的概率和将获得盈利(即销售量高于盈亏平衡水平)的概率。盈亏平衡分析和风险评估l发生经营亏
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国网电力工程研究院有限公司第二批高校毕业生录用人选的考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025年4月四川内江市东兴区城镇公益性岗位招聘19人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025广西科技大学招聘附属医院(临床医学院)领导干部3人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年4月浙江嘉兴市海宁市中心医院(浙江省人民医院海宁医院)招聘高层次急需卫技人员4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年黑龙江省望奎县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析
- 2025江苏东南大学招聘5人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年河北医科大学第一医院招聘医疗工作人员7名考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 2025年福建省柘荣法院招聘1人模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025年护士节护理知识竞赛考试模拟题库及解析答案
- 2025内蒙古能源集团有限公司煤电事业部、金山第三热电有限公司招聘30人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 广东省2025年度初级注册安全工程师职业资格考试金属非金属矿山安全复习题及答案
- 十二经络课件
- Starter Unit 3 Welcome 单元测试(含答案)人教版(2024)七年级英语上册
- 玻璃委托代加工合同范本
- 安徽省蚌埠市2024-2025学年八年级下学期第一次月考地理试卷(含答案)
- 全国小学语文赛课一等奖统编版(2024新编)语文一年级上册《gkh》精美课件
- 天车电气培训课件
- 合作协议书模板(完整版)
- 疾控中心安全生产教育
- 致敬最美劳动者
- 大学生禁毒知识竞赛题库题及答案
评论
0/150
提交评论