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文档简介

1、派出所加强作风建设创建文明单位活动实施方案派出所开展加强作风建设创建文明单位活动实施方案 为贯彻落实全市公安工作会议精神，以绩效考核和精细化管理 推进正规化建设，切实提高工作效率，努力加强思想、组织、作风和 能力建设，创建文明型单位，根据分局统一安排，我所将在今年开展 加强作风建设，创建文明单位活动。为保证活动顺利开展，特制定以 下方案。一、指导思想坚持以科学的发展观为统领，贯彻落实“又好又快、率先发展” 方针，以创建“全国文明城市”为契机，按新要求确定新起点，用新 作风开创新局面， 以绩效考核和精细化管理推进队伍正规化建设， 使 班子凝聚力进一步增强， 民警素质进一步提升， 队伍建设进一步加

2、强， 群众满意度进一步提高。二、组织领导在分局党委的统一领导下， 成立加强作风建设， 创建文明单位活 动领导小组，由所长 xx 任组长，政治教导员 xx 任副组长，负责创建 工作的具体开展， 所支部其他成员为组员。 领导小组要对此次活动周 密部署，精心组织，务求实效。三、方法步骤活动从今年四月开始，为期一年，分学习动员、查摆剖析、整改落实三个阶段（一）学习动员阶段（ 4 月上旬）着重抓好学习贯彻党的十七大 精神和落实全市公安工作会议要求， 抓好坚定理想信念， 做党的忠诚 卫士的教育， 领导小组要积极营造加强作风建设， 创建文明单位的良 好氛围，并加强宣传工作，在一定范围内向群众公开， 主动征求

3、意见， 实行开门整顿。（二）查摆剖析阶段（ 4 月中下旬）全体民警要密切联系思想和 工作实际， 深入查找自身和本单位存在的突出问题和薄弱环节， 班子 成员要以身作则，带头查摆，切实把问题找准，把原因摆透。创建小 组要召开专题组织生活会，对查摆出来的问题开展批评与自我批评， 认真梳理近年来在理想信念、宗旨意识、纪律作风、法治理念、业务 素质、工作绩效等方面存在的突出问题。 全所民警要根据存在的问题 制定切实可行的整改方案。（三）整改落实阶段（ 5 月至年底）所支部和全体民警要按照制 定的整改方案进行严格的整改，要从世界观、人生观、价值观上剖析 思想根源，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，强化组织观 念、纪律观念和服务观念。所支部要建立长效机制，严格绩效考核， 落实精细化管理措施， 进一步发挥基层党组织的作用， 严格进行队伍 管理。要确保整改工作落到实处，创建文明单位活动顺利进行，以良 好的状态迎接分局加强作风建设， 创建文明单位活动领导小组的验收 检

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