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文档简介

1、精心打造图书角管理制度序为了有效地管理好部门图书角的图书， 更有效地激发大家的读书兴趣，培养 热爱读书、自觉读书的行为习惯和心理品质，提高部门图书角图书的使用效果 ， 营造书香部门，让部门洋溢着书香气息，让书香浸润小伙伴们心灵，特制定以下 管理制度。第一章总则第一条 为规范部门图书的管理工作，特制定本规定。第二条 本规定所称图书是指部门为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料。第三条 本部门图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。第四条 本部门图书由图书管理员（XX）负责管理，并于每个月度结束时清点一次。第二章图书来源与购置第五条 部门鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书

2、资料要捐赠 给部门，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。第六条 需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由项目经 理提出申请后，报部门总经理审批。第七条 凡个人提出购买图书资料的应先征得项目或部门经理的同意，并 报部门总经理 审批后方可办理。第八条 有关人员在购回图书后，应及时送至图书管理员验收归档，并由图书管理员在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。第三章图书保管第九条 新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、 作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于 图书登记表 中。并填制图书标签贴于图书上。第十条 图书管理员在图书上加盖公司专用章，专用章应盖在

3、图书扉页正 中心及书的侧面。第十一条 本部门图书由图书管理员编制图书目录表供员工查阅。第十二条 图书管理员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀； 对 损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。第四章图书借阅第十三条 部门员工可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依 本办法第六章规定办理。第十四条 员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回， 借书人不得拒绝。第十五条 公司员工在解雇、辞职时，需将所借图书归还。第五章 借书时间、借阅期限与册数第十六条 借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。第十七条 借书期限一律不得超过一周，到期应即归还，如需续借者务必办 理续借手续。第

4、十八条单本书连续续借次数限制4次，达到续借次数上限后，需将所借 图书归还。第十九条 所借图书3日内不可归还，保证认真读书，减轻管理员的工作负担。第二十条 借书册数以一册为限。第六章借还书手续第二十一条员工借书应先查阅图书目录表，在图书借阅登记表上登记并签字，然后找图书管理员取书。第二十二条员工还书时应将所借图书交予图书管理员收讫，由图书管理员检查有无破损并在图书借阅登记表上签字。第二十三条员工须办妥还书手续后方可再借书。第七章处罚第二十四条员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、剪贴、涂改，如有损坏或丢失等情况，一律按原图书版本购赔或照原价 赔偿。第二十五条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，

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