服装厂各岗位职责

1、服装厂各岗位职责服装厂各岗位职责【篇一：服装厂各部门职责与管理】各部门职责与管理为了更好地执行公司流程化管理，明白各部门的管理职责，及时有 效地进行信息互动，特制定以下管理办法，请各部门认真执行相应的 职责，发挥管理效能。一、 商务部商务部是公司的心脏部位，各方面的信息都将在这里汇总，他的职 责是指挥、调度、确认、沟通各方面的工作，及时反馈给相关人员。 要掌握的东西有：1 .客户提供的信息；2 .确认信息的准确性弁打印相关资料下发给相关人员；3 .跟踪物料的进程、生产进程、质量要求，落实交货日期；4 .货齐交货时，核对数量、质量，付款是否到位；5 .跟踪客户，培养感情。二、版房版房是公司的一个

2、开发部门，它将客户所提供的信息在此得以体现, 完成客户的要求，弁完善相关资料：1 .保质、保期交给客户样衣确认；2 .经客户批示修改后提供合格的样版，提供给相关部门；3 .制单上要有的内容：面料、辅料的用法、用度、尺寸的大小、丈量方法、工艺要求、客户要求、捆条宽度、长度等相关资料，完T 后交业务员打印完善并交生产审批，自己审批，并留底记录在案。三、1 整理好面料堆放情况，分客户，分类别，做好防潮防损工作;2,熟读生产制单，熟悉面料性质，并处理好缩水、洗水等问题做好产 前准备；3.所裁物料，裁前进行核准,算清是否欠料，并及时上报;4,裁床单上要有款号、日期、 数、件数等相关信息；下单比例、裁床用

3、量、颜色、床号、码5 .要到仓管处拿到物料清单、生产制单、下单订单，方可开裁;6 .所裁物料拉出裁床，交仓管管理，并交上裁床单分发给生管、仓管、 收发、车间、尾部、文员、跟单，好跟进生产；7 .写菲要与生产制单、订单、裁床单高度统一，以免出错;8 .绣花、印花单独扎菲处理，交专管人员跟进;9 .如有排版布边超过10公分用不上或因对条、定位花浪费用量超大的，请通知厂长知悉，并处理。!1!仓管1 .做好仓库物料的清点工作，并记录在案，以备后用;2 .所购或外送回厂的物料都要通过进仓核查数量、颜色、所属 那款用途，并记录在案，并及时转送相关信息给生管、跟单;3 .发出物料要有出仓单并注明去向，由领取

4、人签字;4 .所需物料的采购按照客户下单数和版房提供的用量，申请购买, 并记录在案，收到后销案，发出后连同进仓单一同交财务入账，并注 明用途、仓留数;5 .外发物料须由当事人签字办理，弁要收到生管指示，所发地址，弁 跟进进度，收回成品，做好记录。五、车间车间师傅每天都要到办公室领取生产任务，要将前一天的生产情况 及后面的生产安排及时同办公室沟通，弁制定生产目标，组织生产， 产前要熟读生产制单，如有疑问要多问，不能自作主张，货开以后要 跟进生产质量，对重点对象要重点检查，起码每天要查三遍以上，以 保证其品质的优越性。收发是师傅的帮手，要熟悉每个工人的生产进程，帮助他们用最短、 最快、节奏最紧的方

5、式生产，保证其流水线的畅通，也要熟读制单， 熟悉面料、辅料的应用，要有发现问题的能力，弁帮助其改正，及时 通报上级部门处理，处理好数据管理，每个工友的日常生产数据、每 床收货数据、交货数据、欠数原因等，都要在生产报表上完成弁记录, 做到裁床数与生产数的高度统一。六、尾部尾部是服装的美容机构，品质的控制开关，首先熟读生产制单，包装 要求、客户要求，对单检查货物，流程中的剪线是否干净，品控车缝 要求，各主、辅料用法是否正确，大烫平服等，包装拆法，装袋等等 都要按照客户要求实行，做到美观大方，有返工的及时跟进出货，最 多2天时间一定返好。出货时一定要对单，核查裁床号、裁床数、欠数原因等信息，连同 出

6、货单一同交办公室对单，做到一单一核准，一单一清算。每天都要知悉一天的工作重点，晚上汇报工作情况，做到及时沟通，及时处 理。七、文员1 .做好每个员工进厂登记个人信息，谈好工资待遇标准弁存档;2 .处理每天公司进出流水账，结算好工人工资，出货与裁床数的汇总, 打印交财务，由上级审阅；3 .收齐印花厂、绣花厂送货单，弁整理出报表交财务；4 .每月要有一份出货、裁货、生产、开支、汇总表交厂长审阅。【篇二：服装公司岗位职责】岗位职责*年*月*日技术部主管岗位职责1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样 衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。2、按客户的货期及要求做确认

7、样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样 衣。3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明弁复核。4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行， 并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中 不带质疑。5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、 财务部。6、样板、样衣、工艺单必须写明款式弁编号，样衣、样板和工7、每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。8、客供产品，做好标识，建档管理。9、根据生产部要求落实已

8、确认的款式样板进度，满足生产要求。10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。制版员岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情

9、况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。工艺员岗位职责1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行，弁要在保证质量的基础上符合多快好 省的原则，确保在实际生产中不带质疑。2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。3、全面负责做好封样确认工作。4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面

10、通知。裁剪车间主管 岗位职责1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。2、按 生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。6、要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员或跟单员来现场确认解决，方可开裁。摊布工岗位职责1、注意布的正反面，对倒顺花、色差

11、、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。3、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。4、未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以备换片。5、发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况，应及时反映到裁床主管处解决。【篇三：服装厂岗位职责】服装厂各岗位职责目录：目录1一、总经理岗位职责 2二、管理者代表岗位职责2三、行政部岗位职责 2四、业务部岗位职责 2五、制版员岗位职责 3六、工艺员岗位职责 3七、样衣组长岗位职责4八、样衣检验员岗位职责4 九、样衣工、消防员岗位职责4十、裁剪车

12、间主管岗位职责5十一、裁剪车间组长岗位职责5十二核料员岗位职责5十三、摊布工岗位职责6十四、裁剪工岗位职责6十五、编号工岗位职责6十六、粘烫工岗位职责6十七、验片工岗位职责7十八、调片工岗位职责7十九、采购部岗位职责7二十、原材料（面料）仓库保管员岗位职责 7二H一、原材料（辅料）仓库保管员岗位职责 8二十 二、电脑开单员岗位职责8 二十三、厂长岗位职责9二十四、缝纫车间主任岗位职责9二十五缝纫车工岗位职责10一、总经理岗位职责1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益，重合同守信用。4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职

13、工的合法权益。6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设，支持群团工作。二、管理者代表岗位职责1、保证公司按照iso9001-2000 质量体系国际标准建立，实施和保 持质量体系持续有效。2、协调处理公司在实施 iso9001质量体系过程中的具体事宜。3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，弁作为质单体系改进的基础。4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。三、行政部岗位职责1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。3、考核各部门执行iso9001质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的

14、思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。8、负责公司区域内的绿化美化工作。9、抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培 训工作，弁存档。11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，弁留档。四、业务部岗位职责1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、一切以公司利益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户，积极发展新客户。4、做好合

15、同的会签、签订工作、弁作好相关记录。5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。7、注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。8、负责客户接待工作。9、按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期 的，请反馈副总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈副总 经理解决。10、按订单信息传递一览表传递相关信息。11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期，及时与船务、单证协调，按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门，组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。15、承接订单后，及时出具企业统一格式的

16、订单表格，由副总审批 后，发放各相关操作环节，合同交财务。五、制版员岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户 要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板, 确保在规定时间内完成制版工作。3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花 等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安 排 情况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。6、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制

17、作过程中的问题，及 时更改。六、工艺员岗位职责1、充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文 件。操作方法要切实可行，弁要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。2、编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据 全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。3、全面负责做好封样确认工作。4、工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。七、样衣组长岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作。熟悉所做款 式的工艺要求及所需辅料。2、根据样衣交货期先后，安排样衣生

18、产，确保样衣保质保量完成。3、解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。4、做好样衣完成记录和签发工作。5、负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货 期的及时向上级反馈。6、每月10日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上 报财务。7、配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。8、公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9、样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。11、配合工业工程部主管的工作安排，抽调消防员，完成流程畅通 工作。八、样衣检验员岗位职责1、服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟

19、悉所做款 式的工艺、尺寸及质量要求。2、对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否 符合标准。3、对不合格产品及时交样衣工返修至合格，弁做好检验记录。4、对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技 术部作评定。5、每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等，以备客人批办意见来时做校对。九、样衣工、消防员岗位职责1、服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。2、认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保 质完成。3、在操作时遇到问题及时反映给样衣组长。4、对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、及时修正不合格样衣至完全符合样衣

20、要求。6、及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操 作工艺，便于大货生产。7、与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自 修 改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸 要求改进样衣。8、样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。9、作为消防员身份进入班组流水线工作时，服从班组安排，作息 时 间跟班组，弁做好产量记录。十、裁剪车间主管岗位职责1、根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工2、按 生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无 误 方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应充足。4、对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、对有问题的裁片要积极配合质检部做