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文档简介

1、 新员工试用期满转正流程流程新员工试用期满转编码受控状态名称正流程执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环用人部门试用期满新员工人力资源部分管总监节人力资源总监填写转正申请转正考核评估否是是是管理是否审审核行为合格批否是否是否延长试用期留用否员工辞退流程签订正式合同劳动仲裁机构签字备案存档相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期 岗位轮换流程流程岗位轮换编码受控状态名称流程执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环员工原工作部门负公司员工人力资源部接收部门节责人负责人根据员工职业生涯规对轮换提出划，编制轮对轮换提出意见意见换计划管理行为相关说明编制人员编制

2、日期否否是否是否同意同意是是否征求员工意是否见同意是填写轮换表办理手续做好工作安排，准备接收工作安排向原部门、接收和交接接收部门下达通知报到流程档案记录审核人员批准人员审核日期批准日期流程名称行为实施环节员工工作调动流程被调动员工调动申请 员工工作调动流程编码受控状态执行核心部门人力资资部控制部门人力资源总监调出部门调入部门人力资源部总经理否否否否审批审批审批审批管理行为工作交接超越是是权限是下发调动通知员工关系员工接收工移交作安排工资关系调整档案记录是相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期流程名称行为实施环节管理行为职务任命流程职务任命编码流程执行核心部门人力资源部各职能部门人力资源部总经理办公会议否制定晋升制度及各审议级人员任是职资格提 出 任命 名 单（ 部 门负 责 人否以 下 职考察审议位）是否是受控状态控制部门总经理否审批是提请任命总监、财务负责人人力资源总监董事会否签发是任命公司经理下发任命通知否审议否下 发任是任命除财务命通知审议负责人之外的部门级管理人员存档备案相关说明任命权限根据公司法而定。此处任命范围

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