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文档简介
1、盘点人际交往中常犯的禁忌在我们的社会中,人与人交往是必不可少的,所以每个人 都应该学会怎样与人交往。而人际交往有很多容易犯的禁忌。下 面我为大家盘点人际交往屮常犯的禁忌。盘点人际交往中常犯的禁忌1. 不让座让座给更需要的人,是最基本的人性表现。如果光想着让 自己舒服一点,会在不知不觉中,给人留下自私、冷漠的印象。2. 双手抱胸前说话时双手抱于胸前,会让人感觉你对他是有防备的、想 拒绝他,让人觉得不被信任。3. 小动作太多说话时总是敲手指头、挖耳朵、玩指甲等,会让人感觉你 心不在焉。4. 不做自我介绍无论何种场合,相互认识是进一步交流的前提。遇到人, 主动自我介绍是避免尴尬的关键点Z-o5. 争
2、账单出手大方会让人觉得你很热情,但没必要死磕。有人建议 AA制时,不要你争我抢、争得面红耳赤,否则下一次大家可能 不敢在一起娱乐了。6. 占用公共设施如果没事占茅坑,比如在公园占着健身器械当椅子座、 随处放东西、擦抹汗渍等,这些小小的动作,只会惹人反感。7. 夸夸其谈、自吹自擂聊天过程中有意无意地把话题往自己身上引,往往给人以 自恋、爱显摆的印象,给人留下不好的印彖。8. 对待服务员态度粗暴态度是良好沟通的前提,无论他人是什么身份,粗暴的态 度、自以为是的神情,只会让人觉得你这个人不可理喻。9. 接电话时不回避在公共场合,大声打电话会特别显眼、甚至招人厌,最好 先道歉并把音量放小声点,这是避免
3、他人反感的不二法宝。10. 总是迟到每个人都希望被尊重,迟到虽然能找借口蒙混过关,但会 让对方觉得你不重视这段关系。次数一多,感情也会打折扣。不可不知的人际关系禁忌明知而推说不知同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找 他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道, 你不妨告诉他们;如果你确实不知,那不妨问问别人,然后再告 诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知 道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同 事,不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实 际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。进出不互相告知你有事要外出一会儿,或者请假
4、不上班,虽然批准请假的 是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去 半个小时,也要与同事打个招 呼。这样,倘若领导或熟人来找, 也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮 兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说, 受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也 是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。不说可以说的私事有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如 你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如 果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话 题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感
5、情。 倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢? 无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的 疏远。你主动跟别人说些私事,別人也会向你说,有时还可以互 相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任 你?信任是建立在相互了解的基础Z上的。有事不肯向同事求助轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。 但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信 赖,能融洽关系,加深感情。比如你身体不好,你同事的爱人 是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快 点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你 不信任人家。你不愿求人家,
6、人家也就不好意思求你;你怕人家 麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助 为前提的。因此,求助他人,在一般情况下是可以的。当然, 要讲究分寸,尽量不要使人家为难。拒绝同事的小吃同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分 吃,你就不要推,不要以为难为情而一概拒绝。有时,同事中有 人获了奖或评上了职称什么的,大家高兴,要他买点东西请客, 这也是很正常的,对此,你可以积极参与。你不要冷冷坐在旁边 一声不吭,更不要人家给你,你却一口回绝,表现出一副不屑为 伍或 不稀罕的神态。人家热情分送,你却每每冷拒,时间一-长, 人家有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处。常和一人咬耳朵同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽 量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别 亲近或特别疏远。在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进
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