影视培训协议最新整理版_第1页
影视培训协议最新整理版_第2页
影视培训协议最新整理版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、影视培训协议最新整理版甲方：法定代表人：乙方：身份证号：根据员工与企业共同生存、共同开展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜， 经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：一、培训期限培训日期从 年月日起，至 年月日止，共 个月。二、培训内容1、摄像师根本要求；2、摄像的含义；3、摄像器材操作要领各类型摄像机，摇臂，轨道，斯 * 尼康，摄影灯光技巧等；4、摄像艺术鉴赏和设计理论；5、影视后期创作初级。三、培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，那么要将培训费用 赔给甲方。四、效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开始起； 2、效劳期的结束时间为以下第 种： 1

2、至年月日止；2至劳动合同期满时止五、工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的 %支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么 上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。六、乙方义务受训员工在学习期间，必须每隔 天即每年 月 日前向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的， 公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。七、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金； 2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：1乙方严重违反甲方的规章制度的；2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影 响，或者经甲方提出，拒不改正的；4乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订 立或者变更劳动合同的；5乙方被依法追究刑事责任的。八、协议的效力此协议一式两份，自双

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论