公司绩效考核体系满意度调查问卷.doc_第1页
公司绩效考核体系满意度调查问卷.doc_第2页
公司绩效考核体系满意度调查问卷.doc_第3页
公司绩效考核体系满意度调查问卷.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-公司绩效考核体系满意度调查问卷调查问卷说明:1、本调查问卷共有21 个问题,问题采用单项选择和多项选择的方式。2、你可以匿名填写此份调查表。3、本调查问卷任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答。4、当有超过 50% 的题目不做回答时,本问卷将做无效处理。5、请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。你的姓名:(可以不填)所在部门:(可以不填)你的职位:入厂年限:年龄:性别:学历程度:所学专业:1 、您认为自己对公司的绩效考核体系了解的程度如何?【单选】A.不很了解B.有一些了解C.了解 D.很了解2

2、 、您对公司绩效考核形式的满意程度如何:【单选】A.不是很满意B.一般 C.满意 D.非常满意3 、您认为此前参加的公司绩效考核方面的培训,对您了解绩效体系有作用吗?【单选】A.没参加过相应培训B.基本无作用C.有些作用D.作用很大4 、您认为绩效考核的主要目的是: 【多选】-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-A.将绩效与薪酬 薪酬挂钩,合理发放奖金B.确定工作目标,检查工作完成情况C.改变企业的组织文化D 留住优秀人才,淘汰不合格员工E.提升员工绩效与能力,实现组织目标F.帮助员工更有效地开展工作 如有其他因素请具体写明:5

3、 、您认为绩效管理在实行时应遵循哪些原则:【多选】A.目标实现原则B.持续沟通原则C.公开透明原则D.绩效导向原则E.公正原则F.发展原则6 、您认为绩效考核结果与自己当初的期望之间的符合程度如何?【单选】A.不符合B.基本符合C.完全符合7 、您认为公司目前已开展的绩效考核有利于提高工作绩效吗?【单选】A.很有效B.比较有效C.一般 D.无效8 、您对公司绩效考核管理的满意程度如何:【单选】A.不是很满意B.一般 C.满意 D.非常满意9 、您对公司绩效考核过程的满意程度如何:【单选】A.不是很满意B.一般 C.满意 D.非常满意10 、在绩效考评的各维度中,评分的客观性如何?【单选】A.非

4、常客观B.较为客观C.部分客观D.较为主观11 、在考核时 ,您所在部门的评分成绩最容易受那些因素( 状况 )的影响 : 【多选】A.个人工作业绩B.上下级关系C.私人情感D.近期效应 如有其他因素请具体写明:12 、您了解的绩效考核体系是从以下哪些方面对您进行考核:【多选】A.工作目标B.管理水平C.专业技能D.关键行为E.其他 如选择“其他”请具体写明:13 、您认为其他同事对待绩效考核的态度如何?【单选】-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-A.不当回事B.有些敷衍C.认真 D.很认真14 、您认为公司绩效考核体系在传递公

5、司战略目标方面所起到的作用:【单选】A.作用不是很大B.有一定作用C.作用很大D.没有作用15 、您觉得公司的绩效管理与公司的战略目标实现有相关性吗*A.关系非常密切B. 关系比较密切 C. 关系一般程度密切D. 关系不密切16 在您看来,公司的绩效管理是否大部分内容都是在做绩效考核*A.非常认同B. 比较认同 C. 一般认同 D. 不认同17. 您认为现有的绩效考核指标符合您的岗位要求吗?A. 不符合,太泛B. 不符合,太细C. 不符合,没有重点D. 符合18. 您清楚公司的绩效考核指标是如何制定的吗?A. 非常清楚B. 比较清楚C. 一般清楚D. 不清楚19. 公司实行绩效管理对您有激励作

6、用吗?A.有,比较积极的投入工作B. 有,但没有实际的行动C. 没有,只是形式20. 你认为公司进行绩效管理的主要目的是什么? 【多选】A 确定员工工作目标B 检查员工工作完成情况C 奖惩员工D 薪酬分配E 人才储备F 发现并培养员工的能力G 辅助员工进行职业生涯规划H 改变组织的企业文化,实现企业的战略目标21. 你希望管理者给你哪些方面的绩效考核反馈信息?A 自己在绩效考核中表现出的长处和缺点B 自己的绩效差距和改进措施C 完成任务所需要的资源-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-D 下一个绩效考核周期的工作任务和目标非常谢

7、谢你完成这份调查问卷不知你是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表达。如果有,请把它们写出来。你希望的想法、观点或想令人关注的问题是苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发2010205 号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、苗木数量:二、苗木规格:胸径 15cm 以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、苗木价格:每株计人民币四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币()五、付款方式:任务完成后,10 日内一次付清。六、有关事项:1、土球规格:苗木所带土球直径1.2 米以上,厚度 60cm 以上,卸车前完整不破裂。2、包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm 以上,纵扎草绳间隙在2cm 以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2 米。3、所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。(送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论