公司员工守则范本工地员工守则范本

1、公司员工守则范本工地员工守则范本工地一般指建筑物、构筑物的施工现场，那么工程公司应该如 何制定在工地上班员工的工作守则呢 ?下面给大家介绍关于工地员工 守则的相关资料，希望对您有所帮助。一、因公司工程需要招 为公司的 安装人员。二、主要岗位：主要负责 职务，工资试用期每月以 元计算，（ 基本工资 元， 其它补贴包括满勤奖、工作奖、伙食费等 元） 。试用期为 30 天，试 用期过后，以工 作能力而定。三、工资每月 15 20 日发放上个月工资。四、要服从项目部管理人员的调动分配。五、准时上下班，迟到或早退以公司规定的工地考勤制度扣除 相应工资。六、夏季工作时间为 9.5 小时/天; 冬季工作时间

2、为 9 小时/ 天。具体上班时间以现场项目 部制定为准。七、各人用的用工工具 （ 如钳子、锤子、电笔、螺丝刀等小型工 具） 由各自负责，在职三个 月后按公司规定给予一次性补贴 50 元。八、工地员工原则上应住工地的宿舍，未经工地项目部允许不 能擅自带外人过夜。若因不 遵守工地制度私自外出发生意外责任自 负。九、认真学习和严格遵守各项法律、规范和公司规章制度，不 违反劳动纪律，不违章作业， 对本岗位的安全生产、保质保量负直 接责任，如有违法行为或违章作业，后果自负。由个人违 纪被有关 部罚款 , 由个人承担。十、除自然灾害或不能抗拒及违章操作所造成的事故外，员工 工伤期间公司发放在治疗期 间的基

3、本工资。（ 县级以上医院证明时间为准 ） 十一、进入工地必须戴安全帽， 不准穿拖鞋、赤背、饮酒、带病上岗，要服从管理人员及 各项目部 的管理。十二、对于工作表现良好，成绩显著者，项目部将在适当的时候给予适当的奖励 ; 反之， 将给予警告或扣罚奖金十三、工地考勤上下班打卡，由个人打卡，若发现代打卡者， 扣代打卡和被打卡各 20 元。十四、辞职员工工资，到次月工资发放日统一发放。十五、工作期间，员工如有下列情形之一的，将被辞退 (1) 在 试用期间，被证明不符合录用条件的 ; (2) 严重违反劳动纪律及有关 规章制度的，有违章作业行为被警告不从的 ; (3) 严重失职，营私舞 弊，给公司利益造成重

4、大损害的， 或不服从领导指挥， 工作态度不 好 的 ; (4) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成工作任务造成严 重影响，或者经提出，拒 不改正的 ; (5) 被依法追究刑事责任的，有 违法行为的 ; (6) 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事 原工作的 ; 第 1 页 共 2 页 进入工地员工工作守则 (试行) (7) 员 工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ; (8) 工地上严禁聚众赌博、 打架斗殴，若经现场管理屡教不改者 . 且所 造成的伤害 , 公司恕 不负责,情况严重将给予开除。(9) 工伤事故赔偿，按公司相关规定执行。十七、新进员工需提交 _ 复印件一张。注：试用期不满 7 天辞职或自动离职的，公司不给予发放工资。 未尽事宜，由双方进行协调解决，本制度最终解释权归龙进峰 公司所有。工地员工守则相关文章：1. 建筑工地员工守则