粮食储备档案管理探讨

1、粮食储备档案管理探讨 1信息化背景下粮食储备档案管理面临的挑战 21世纪的今天，尽管科技发展迅速，行业经济快速发展，而农业的生产依然没有得到重视，尤其是在粮食生产上，因粮食价格普遍较低，由此造成人民群众在重量的积极性上存在问题，诸多生产粮食的土地也长起了其他经济作物，部分土地成为风景园林，正在做风景树种的育苗工作；部分粮食生产户却因粮食价格过低的影响，粮食的生产产量而受到影响。同时，信息化快速发展的今天，人民群众利用互联网与手机网络，可及时便捷的查阅全国的粮食价格动向，国家的粮食储备任务也受到严重的影响。而在错综复杂的网络信息方面，对于粮食系统信息的鉴别问题还有待提高，系统科学高效的粮食储备网

2、络信息化系统建设有待实现，而在信息化的影响下，县域粮食储备档案管理问题也就显得至关重要，它是国家粮食计划实施的最基础阶段，而国家的粮食储备任务的事实与完成也是要通过这一级来实现完成，对于县域粮食储备档案管理的信息化建设迫在眉睫。另外，信息化影响下的粮食储备档案管理信息平台的建设，对于国家、省、地市、县域的四级粮食储备档案管理来说至关重要，并可逐层的掌握粮食储备资料，及时反馈粮食档案的信息，并对于由上至下的粮食档案管理来说更为便捷。所以说，在信息化快速发展的今天，粮食储备档案管理系统的信息化建设，以及由上至下的管理系统工程建设，信息上报、反馈、发布的信息平台建设等，对于当前的粮食储备档案管理带来

3、新的挑战。 2影响和制约粮食储备档案管理的因素 2.1信息化因素。信息化背景下的粮食档案管理，也是在计算机信息工程的辅助下快捷的完成，而在便捷的信息化服务下，如何快捷高效的提高管理效能，让粮食储备档案管理更为细化与快捷，就必须注重信息化建设，而信息化建设的程度直接影响粮食储备管理的效果，普及与提高信息化程度也成为粮食储备管理系统方面非常重要的问题，这也制约和影响着粮食储备档案管理的顺利开展。 2.2专业化因素。粮食储备档案管理工作的专业化程度，对于该工作的有效开展具有非常重要的促进作用，特备是在信息化背景下，工作人员的专业能力直接决定工作的效果，如何有效提高工作的效率，就必须强化工作人员的专业

4、化水平，2012年6月，府谷县粮食流通稽查大队结合本单位实际，提出了“以创建学习型单位、学习型干部为目标，不断夯实理论功底，提升业务工作水平”的工作思路，而这也对我们的工作专业水平带来思考，而职工的专业化能力也成为影响工作的重要因素。 2.3社会化因素。在经济快速发展的今天，人们思想普遍受到社会化不良风气的影响，在工作中的社会化问题严重，把工作与生活搅在一起，上班做家务、利用工作搞生意、闲暇搞兼职等，而这些把良好的职业操守与职业精神弃在一边，敬业精神缺失，粮食储备问题是国家发展战略的重要保障，丝毫不能马虎，而这种社会化的因素对于工作带来严重的影响，也成为制约粮食储备档案管理工作的重要因素，应重

5、点关注予以解决。 3信息化背景下粮食储备档案管理的几点建议 3.1加大资金投入，强化粮食储备档案管理工作的系统化建设，建立健全粮食储备档案管理的制度与信息系统平台，并积极利用现代网络技术，建立四级合一的高效信息化信息系统建设，提高粮食系统的管理职能，促进粮食储备档案管理工作的积极开展。 3.2积极开展形式多样的业务培训与学习，现代教育理论倡导“终身学习”，而在粮食储备档案管理来说，也应加强职工的业务培训，强化职工的职业能力，顺利的开展粮食储备档案管理工作，2015年5月全省粮食工作会议上的报告中指出：“大力实施人才兴粮战略”。以提高领导水平和执行能力为核心，加强党政人才队伍建设；以提高经营管理和创新发展能力为核心，培育支撑粮食产业发展的领军人才；以提升职业素质和技能水平为核心，培养高级技工和一线操作员工；以提高专业水平和科研能力为核心，积极组织实施粮食行业“百千万创新人才”工程，重点抓好行业发展急需人才的培养。从而提高粮食储备管理的工作效能。 3.3强化职工职业道德建设，通过各类培训、宣传、教育专题片等，积极实施职工职业道德教育，提升职工的敬业精神，提高职工的作风建设，并自觉的践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，勤于工作，乐于奉献。 3.4学习和了解有关粮食储备管理的法规条例，熟悉粮食储备的政策，理论联系实践，以章