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文档简介

1、矿长安全目标责任书 为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年矿山安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。 一、安全管理目标： 实现2021年度全矿安全目标： 1、杜绝死亡和重伤事故； 2、轻伤事故控制在3； 3、重大设备事故为零； 4、重大火灾事故为零； 5、重大环境污染事故为零； 6、重大职业危害事故为零； 7、重大.事故为零； 8、重大交通事故为零； 9、特种作业人员持证上岗，

2、持证率必须到达100%； 10、隐患整改率必须到达100%； 11、粉尘浓度合格率达到90%。 二、 安全工作职责: 1、主要负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。 2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书。 3、矿长必须认真贯彻执行国家安全生产法及相关的法律、法规及各级政府颁发的安全生产指令，并结合本矿实际情况组织落实。 4、直接领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标 管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。 5、认真执行国家和省政府关于安全生产专项资金提取使用的有关规定，合理安排，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，

3、保证安全投入有效实施。 6、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。 7、督促、检查全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素质。 8、督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时间、定责任的四定原则，及时消除生产中的事故隐患，确保安全生产。 9、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原则，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。 10、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 11、按照安全生产事故应急救援预案的内容进行演练。组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。 三、 目标考核和奖惩： 1、经考核能够完成本年度下达的安全管理目标，评定为安全生产安全生产先进单位并获得年终安全目标奖金。 2、发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按上级安全管理部门制定的处罚规定执行处罚，造成重大事故时依照有关法律追究其有关责任。 3、轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一

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