涵养新时代组工干部的三甘情怀.doc_第1页
涵养新时代组工干部的三甘情怀.doc_第2页
涵养新时代组工干部的三甘情怀.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、组工干部是管党员的党员，管干部的干部，组织部门和组织工作的特性，决定了组工干部必须是党性最强的干部。新时代党的组织工作路线对组工干部提出了新要求，广大组工干部应牢记组工使命、担当组工职责，涵养“甘于清贫、甘为人梯、甘作绿叶”的组工情怀。涵养“非淡泊无以明志， 非宁静无以致远” 甘于清贫的组工情怀。 甘于清贫，是一种道德情操。老一辈无产阶级革命家毛泽东、周恩来、朱德等，他们把清贫作为一种美德、一种品质。孔繁森、焦裕禄、杨善洲等，这些领导干部的楷模用自身行动诠释了“与其浊富，宁比清贫”的崇高操守。实践证明，一个人只有守住清贫、甘于清贫，才能心底无私、包容大爱。组工干部从进入组织部门工作的那刻起，也

2、就选择了奉献和牺牲。只有“甘于清苦、守住清贫”“只问耕耘，不问收获”“追求干大事业，不追求做大官” ，方能抵得住诱惑，守得住清苦，耐得住寂寞。组织工作的特殊使命， 决定了组工干部需有 “宠辱不惊， 看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒”的情怀，坦然面对个人成败得失、进退去留。组工干部也只有怀揣“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的胸怀，才能看淡荣辱得失，看清功名利禄，无怨无悔地为党工作。涵养“甘作春蚕吐丝尽，化作春泥更护花”甘为人梯的组工情怀。组织部是渡人的梯。组工干部要有“俟墙可作人梯，跨沟可作人桥”的人梯境界，倾心扶渡、舍己芸人。“甘为人梯”要求组工干部应保持一颗淡泊之心，不为名利所惑，

3、不为浮华所动，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，立志做大事，而不要立志做大官。组工干部甘为人梯贵在甘于“渡人”。把那些想干事、会干事、能干事、不出事的好干部“渡”上来，用起来。要甘于“搭台”。举贤荐才不遗“余力”，甘为他人“作嫁衣”，以“渡人如渡己”的自觉和勇气，让各类优秀人才创业有环境、干事有平台。重在甘于“铺路”。坚信“幕后也英雄”，始终把工作的着力点放在工作需要和为党员干部群众的服务上，让每一位党员干部从我们身上走过，让每一位基层群众从我们心头磨过，让每一项工作任务从我们肩上扛过，在扎实的工作和无悔的付出中推动各项工作深入开展。涵养“好花还需绿叶配， 甘为他人做嫁衣” 甘作绿叶的组工情怀。 甘当绿叶、甘于奉献，是组工干部最可贵的标配品质。印度诗人泰戈尔曾说，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”组工干部要发扬这种甘当绿叶无私奉献的精神，保有“甘为他人做嫁衣”的大气和助人成功的胸怀，养成甘为人梯、甘当绿叶的职业精神和人格魅力，以党和人民的事业为重，以他人的成长和进步为荣，不争名揽功， 不攀比嫉妒。“好花还需绿叶配”，组工干部还应有 “看名利淡如云烟、 看事业重如泰山” 的思想境界，不论在哪个岗位、从事什么样的工作，都要默默无闻、润物无声，不与花争艳。“柯叶不改绿”是绿叶

人人文库> 全部分类> 行业资料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论