劳务公司农民工劳务合同(20210107222742)

1、工程类企业农民工劳务合同用人单位（甲方）全称： _务工人员（乙方）姓名： _，身份证号码： _户籍所在地： _本地住址： _，电话： _紧急联系人： _，电话： _根据中华人民共和国合同法、民法通则等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。一、劳务合同期限以完成一定的工作为期限，从_项目开工（ _年月日）起，至该项目甲方指令退场止。二、劳务工作内容1 1、 甲方安排乙方从事_工程项目 _工种（岗位）。工作内容：进行土石方开挖、电杆组立、变台安装、配电线路架设及金具 铁件配套安装、材料转运安装、竣工草图初画、安健环牌悬挂、基础材料运输。 根据施工需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可

2、以合理变更乙方的工作岗位和 任务，乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。2 2、 乙方应保证自身身体状况能够从事以上工作内容，不得隐瞒自身有不适宜以上工作的疾病，如乙方隐瞒身体状况，在劳务过程中因疾病出现意外的， 应承担相应责任，减轻或免除甲方赔偿责任。三、劳务报酬1 1、按工日劳务报酬标准（1 1工日=8=8工时）和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日报酬为 _元（人民币大写：）；2 2、甲方应按规定制作签证表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间（工 作量）等在签证表上予以记载，作为计算劳务报酬的原始凭证。3 3、 乙方劳务报酬按月支付，按以下_项支付和结算： 每月 _日前结算付清上月劳

3、务报酬； 每月 _日前支付30003000元（人民币大写：叁仟元），余款按如下约定结算支付： 该工种完工结束，工程质量达到合格标准后，扣除每月已支付工资，结清余款。4 4、 报酬支付方式按以下 _项确定： 银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算帐户，每月通过银行代发； 现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人或授权代领人凭身份证原件 领取并签名确认。5 5、如乙方授权他人代领劳务报酬的，甲方按乙方要求将劳务报酬支付与乙 方授权的代领人，即视为甲方支付完成，如乙方未能从代领人处全额领取到劳 务报酬的，由乙方自行承担责任，只能向代领人追讨，不得再向甲方索要，不 得在工地、甲方办公地点及业主处闹事，故

4、乙方应谨慎授权。四、工作时间乙方工作时间按以下项确定: : 乙方每天工作8 8小时, ,每周工作4040小时, ,每周休息2 2天。 甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综 合计算工时工作制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。五、劳动保护1 1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定 ，向乙方提供合格 的劳务安全卫生条件和必需的劳务工具、劳务保护用品，对从事有职业危害作业的劳务者按规定定期安排进行健康检查 , , 改善生产、生活条件 , , 保障乙方的安全 和健康。2 2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过 专门培

5、训并取得特种作业资格后持证上岗。3 3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应 达到安全、卫生要求 , , 其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标 准。4 4、乙方在劳务过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程 有权拒绝违章指挥和冒险作业 , , 对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有 权进行检举和控告。六、劳动纪律和责任乙方在施工作业过程中应遵守工地劳动纪律 , , 乙方应当严格遵守安全施工要 求，按规定使用和佩戴安全护具，如乙方违反安全施工要求，不按规定使用和 佩戴安全护具，出现伤亡的，乙方自己应承担自己过错部分责任，甲方可减免 赔偿责任。七、劳

6、务合同的解除、变更和终止1 1、经甲乙双方协商一致 , , 本合同可以变更或解除。2 2、有下列情况之一的 , , 甲方可以随时解除本合同 : : 乙方隐瞒自身有不适宜施工劳务疾病 ，或被发现身体状况不适宜施工劳务 的； 乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、健康状况证明的； 乙方严重违反工地劳务纪律或规章制度的； 乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；安全生产目标责任书 乙方被依法追究刑事责任的。3 3、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 乙方感觉身体不适，不适宜继续施工劳务的； 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身

7、自由的手段强迫劳动的； 甲方不能按照劳务合同的约定支付劳务报酬的； 甲方不能按照国家规定和本合同约定确保作业条件的。4 4、 以完成一定的工作为期限的劳务合同，工作完成的。八、双方约定的其他事项双方约定：甲、乙双方之间为劳务关系，不需要购买社保。如乙方要自行 购买社保的，甲方支付给乙方的报酬里已包含国家基本社会保险费；乙方自愿 放弃在工程所在地缴纳基本社会保险，回到户口所在地自行缴纳。九、劳动争议处理1 1、甲乙双方因履行本合同发生争议时，可协商解决：协商不成的，任何一方可 以在争议发生后向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。本合同签订后，

8、双方 各执一份。甲方（盖章）: :乙方（签字）: :日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识皿、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20152015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:2 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落目标值:1 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4 4

9、、安全培训合格率为 100%100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。& &虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表