XX县总工会年度工作总结

1、XX县总工会年度工作总结XX年，县总工会在县委和市总工会的领导下，以落实“两个普遍”为主要抓手，积极推进工会组织建设和工资集体协 商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶 体系建设， 加大对劳模的关爱力度， 各项工作目标全面完成。1企业工会组织普遍建立。今年，我们继续按照“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，始终把“党建带工建、 工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制。为确保全 总发布的 xx 县非公企业法人数据库的数据准确无误，我们 将全总有关我县 x 条数据统一打印出下发到各个乡镇，逐 进行核实，清查出了 x 个“实事不存在”企业，最终核实我 县的非公企业为x个。并将全县所组

2、建的工会组织的非公企 业及时录入，使我县的非公企业的组建率和入会率达到了上 级的要求。XX年全县共新组建基层工会 x家，覆盖法人单位 x 个，新增职工 x 人、会员 x 人。我县唯一的一家合法的劳 务派遗单位在 XX 年就组建了工会组织，所有劳务派遗人员X%地加入工会组织。目前，我县普遍建立工会组织x家，拥有职工 x 人，工会会员 x 人。其中非公企业x 家，覆盖法人单位 x 个，拥有职工 x 人，工会会员 x 人。同时根据上级工2工会关于稳步推进工会干部职业化的要求，按照标准落实了 名职业化工会工作者待遇， 调动了他们工作的积极性。资集体协商全力推进。一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广

3、泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷 x 份。调 查涉及到 x 个县直机关、 x 个事业单位、 x 家企业，涵盖职 工x人，反馈率达到x%。统计表明，全面提升用人单位和劳 动者的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳 动合同，进一步推进三方机制组织和制度建设，扩大社会对 话基础和范围。二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召 开了全县劳动关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动 小组。各成员单位通力协作，以实施工资集体协商“春季要 约行动” 为抓手， 共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资集体协商机制的企业有 x 家，单独开展工 资集体协商的企业 x 家，覆盖职工 x 人

4、。签订区域性工资集 体协议 x 份，涵盖企业 x 家，覆盖职工 x 人，签订行业性工 资集体协议 x 份，涵盖企业 x 家，覆盖职工 x 人。全县规模 以上企业已全部建立工资集体协商制度。3民主管理再上台阶。今年，县总工会领导高度重视企业民主管理工作，在非公企业大力推行“两建六公开”在国有企业推行“三重一大”决策制度。把职代会制度作为 厂事”、“促厂兴” ，化消极为积极，让职工与企业一道共谋 发展。全县 14 家国有及国有控股企业厂务公开和职代会推推行厂务公开的重要载体，切实让职工做到“知厂情”、“管行率x%。规模企业x2家，厂务公开及职代会推行率100% 规下企业 x 家，已建厂务公开及职代

5、会 x 家，推行率达 x5%，行业性和区域性职代会有所突破。完善职工董事和职工监事 制度，指导和督促条例的贯彻落实。4财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作前提，今年，我县各级工会坚持依法聚财，合法理 财，实现了工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明显提高，审计工作更加规范。截止到XX年11月底，本级地税税 务代收工会经费X万元，较去年增长X%财政拨交工会经费 x万元，较去年增长X%,上解经费x万元。立足实际，加大 对工会经费的审计力度。今年，我们加强了对经费预算、决算、劳模和专项资金的审计，并对审计情况进行了认真的剖析；加大了对下一级审计。一年来，我们对x 家基层工会财务收支情

6、况进行了审计，发出意见书 x 份，提出审计意见和 建议 X 条，以计拨审计为重点，对 X 家单位开展计拨工会经 费审计，以审促收，补缴工会经费 x 万元。今年 10 月份， 省总对我县专项资金的检查时，通过查看账目、电话抽查， 实地走放，检查组对我们的工作给予高度评价。5、外宣工作成绩显著。一是为庆祝中国共产党18 大胜利召开，组织干部认真收看了会议盛况，并组织学习了18大会议精神。二是为进一步打造特色，增添亮点。县总工会 更加重视工作信息宣传工作，下发了关于进一步加强工作 信息宣传工作的通知 ，建立了工会信息员队伍和信息宣传 奖励机制，并开通了 xx 县总工会维权微博，并指定专人负责。全年，

7、县总工会相关信息先后在国家级刊物或网站发稿 3 篇、湖南工人报发表或报道 xx 县工会工作 10 篇，市总网 站及劳动信息及文章 40 篇。按照县委、县政府和上级工会的工作部署，我们切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶困难职工群众为主 体的“惠民行动” ，努力为全县困难职工办实事、办好事、 解难事。1.帮扶活动效果更加明显。 元旦、春节期间， 开展 “送温暖”活动，帮扶 x 人，发放慰问金 x 万元。活动中，县领 导还分别看望慰问了 x 名特困职工劳模家庭。夏送清凉深得 人心。今年 7 月，我会组织防暑降温慰问团，由县人大常委会副主任、县总工会主席周 x 同志带领，带着价值 x 多元的矿

8、泉水、饮料等防暑降温慰问品，深入x 家企事业单位，看望高温工作岗位上的一线职工，了解企事业单位防暑降温工作，指导他们做好职工劳动保护工作。 “金秋助学” ，圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展助学活动，通过多种渠道筹集“金秋助学”专项资金 6 万余元，举行“金秋助学”发放仪式，共资助困难学生 x 人，帮助他们解决了燃眉之急，助他们完成大学梦。2. 劳模救助更为有力。积极为低收入困难劳模申报补助资金，今年为市级劳模申报资金达 x 人不足 x 元补足 x 元，共计资金 x 元。为省部级以上劳模申报低收入补助、大病及特困补助工作扎实，资金正在市总审核之中。组织四级劳模免费体检。全县 457 名

9、劳模凡愿意参加免费体检的都在指定 医院进行了体检。认真开展关爱劳模行动，免费为全县劳模 按照“电子保姆”系统，方便劳模生活、工作。3. 法律援助工作更加有为。充分履行工会职能，全力开展维权帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种维权 案例 26 起，为了确保为职工维好权，我们专门聘请专业律 师当我们的维权顾问，从调查开始，律师全程参与，并给出 公正的专业意见，对于调解不成的，我们请劳动人事争议仲 裁院介入，形成了受理、调查、调解、发律师函和企业法人 恳谈，劳动争议仲裁一整套工作程序，由于方法得当，我们 今年调解几起维权案例全部都比较圆满，职工满意，企业心 服口服，如天圣药业的吴叶金、任明海等

10、诉单方面解除劳动关系的维权案；孙继国诉电信公单方面撤悔合同要求经济赔偿案等，追回经济损失x 万元。4. 免费技能培训工作更加务实。积极探索开展以就业服务、创业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的创业带动 就业工程，帮助和扶持一大批下岗失业人员和进城务工人员 提高就业技能和创业本领。县职工学校作为全总的“全国工 会农民工技能培训示范基地”和省总重点扶持的“就业技能 培训基地”，开展多层次、 多形式、 多行业的职业技能培训， 共免费培训困难职工和农民工 x 人，有 x 人通过扎实的培训 学习，实现了就近就业、 转移就业和自主创业， 就业率达 x%， 有力促进了县域经济的健康发展。其中，职校严格对照

11、省总 重点扶持培训基地的协议要求，分保健按摩、计算机维修维 护、家政服务、机防手、服装缝纫、模具设计、电工和电子 产品维修 7大类、在 x 个乡镇进行了系统的培训与服务，共 培训下岗职工和农民工 x 人，有 x 人通过人社等部门技能鉴 定考试，合格率达X%有x人实现就近就业、转移就业和自 主创业，就业率达 x%。 xx 县职校的经验得到了社会的广泛 赞誉，先后有张家界、益阳、岳阳等地州市兄弟单位来澧调 研取经。5. 女职工合法权益维护更加全面。 XX 年进一步加大对女职工专项集体合同签订工作的宣传力度，截止到目前为止， 已有 154 家非公企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合 同，覆盖女职工

12、X人，签订了达到X% 广泛开展女职工“关 爱行动”，全年共有 x 个单位为 x 名女职工进行了健康体检， x 各单位为 x 人在工会系统购买了“两癌”保险，全年为 3 名患者理赔来了 x 万元。1. 扎实开展“面心实”活动。一是按照上级工会要求，制定下发了 xx 县总工会关于开展“面对面、心贴心、实打 实服务职工在基层”活动的实施方案 ，对此项工作进行全 面部署，包括主要任务、方法步骤、活动时间安排以及具体 要求等。二是各级工会开展采取普遍统计、抽样调查、实地调研、发放调查问卷、个案访谈等方式，深入企业了解职工 队伍基本情况、职工合法权益落实情况、影响劳动关系和谐 稳定的因素等，提出对策建议，

13、实现帮扶救助工作科学化、规范化、常态化。目前，县总工会领导干部联系帮扶x 名困 难职工、普通干部联系帮扶 x 名困难职工，结成了帮扶对子。三是走基层，进家庭真心服务，县总工会于 4 月 28 日组织 县安监局、县人社局、县卫生局、县疾控中心、县卫生监督 所等职业健康监管工作联席会成员单位到工业园区开展职 业健康宣传咨询活动， 园区 x 家企业 200 余女职工参加咨询， 把职业健康宣传教育送到企业、送到职工中，以达到普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识。六一前夕，总工会组织人员深入到困难职工家中，对x 名困难职工子女进行了慰问， 共发放慰问金 x 元。“”前夕，县总工会全

14、体机关干部下到复兴厂镇夏家村对外出务工人 员工作情况进行了一次走访调研。在非公企业中，工会组织 亮牌子比规范创模范职工之家，工会主席亮身份比服务创满 意职工之友。在全县规模以上企业中，工会组织在醒目的位 置挂牌，工会主席上班“亮”身份，工会干部“晒”出联系 电话。象天源纺织公司工会、平安医械工会：工会主席积极作为，各为近千名单位职工“亮”出了一幢宿舍楼。据不完全统计，今年，非公企业工会组织办实事x 余件，受益职工近万人。此项活动在 XX年9月21日湖南工人报予以了报道。 2认真开展“富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛 活动。围绕全县发展大局，按照常德市劳动竞赛委员会关 于开展“推进富民强市，争当

15、五一先锋”劳动竞赛活动的通 知要求，大力开展劳动竞赛。我们成立了由副县长刘辉同 志为组长，县人社局、工信局、住建局、总工会等单位负责 人为副组长的领导班子，做到了工作有方案、有资金、有表彰。全年全县共有 x 家企业和 30 多个部门、单位开展了不同主题，不同形式的劳动竞赛。其中23 家规模以上企业、80 余家中小企业、 一项市级重点建设工程及各行政服务窗口 各有特色，效果明显。同时，全县 x 家企业开展了不同形式的岗位练兵和技能比武活动，占全县已建会企业的 x%。在竞 赛活动和岗位练兵、技能比武中开展职工合理化建议的企业 达到X%,新增合理化建议x余条。3. 开展心理咨询净化职工心灵活动。为进

16、一步加强职工心理健康教育工作，年初，我们首开全市先河，成立帮扶中 心心理咨询室，并向基层工会下发了关于开展心理健康免费 讲座和咨询的通知，由专业咨询师座阵帮扶中心进行心理咨询，到目前为止，共到基层工会开展大型心理讲座4 场，免 费为 73 个职工进行个人面对面免费心理咨询，通过心理健 康知识讲座和一对一的心理健康辅导，有效地帮助职工掌握 了科学职场减压和排压方法，促进了劳动关系和谐稳定。4全力抓好“安康杯”竞赛活动。安全生产事关职工的生命，事关家庭的幸福与和谐。一直以来，我们高度重视安康杯活动的开展，一是在全县范围内继续开展以“安 康杯”竞赛为载体，全面促进企业建立和完善安全生产长效 机制，“

17、安全责任重在落实”的安全生产月活动。全县 x 家 企业开展了不同形式的“安康杯”竞赛。参赛职工达到了 万余人。二是根据全省的统一部署和要求，积极参与安全生 产知识竞赛答题活动。全县参与人数达到 x 人，我县教育局 职工成功获奖。该活动对丰富安全生产知识，拓宽安全生产 视野，促进安全责任主体落实起到了促进作用。5. 精心组织工会干部学习考察活动。为不断拓展我县工会干部视野，开拓思维，走“他山之石可以攻玉”的工会发 展之路， 4 月下旬，县总工会根据“创先争优”活动实施方 案，组织机关干部 x 人分别前往海南、北京、厦门等地考察 学习。考察学习活动以拓宽视野，更新观念，创新理念，激 发工作热情，增

18、强工作动力为宗旨，取得了良好的效果。1. “全国五一劳动集体奖状”取得突破。全国五一劳动集体奖状含金量重，争取难度大，要求高。这些年来，xx 县滟洲水利水电管理局不畏艰难，扎实工作，务实进取，今年 终于取得了成功，五一前夕，被中华全国总工会授予了“全国五一劳动集体奖状”光荣称号。2.中心”建设取得突破。 xx 县“三中心”建设是关系到 xx 县工运事业发展的百年大计，在县委县政府同意县总工会整体搬迁后， 今年正式开始启动 “三中心” 建设工作。是行政划拨土地在今年 3 月份敲定， 关心社区运达路附近，交通便利，地理位置优越；二是解决好了建设资金问题。由市总工会、县政府、县总工会三家联合参与的协调会，形成决议，市总工会同意给予xx 县“三中心”建设资金 x 万元，县政府拿出 x 万元。目前省总支持 x 万，县政府支持 x 万已经到账。三是相关手续陆续办结完 毕，马上进入公示招标程序，预计年底可以动工，明年完成 基本建设。3. 技能比武成绩取得