公司人员安全生产责任制考核记录汇总表96208

1、公司人员安全生产责任制考核记录汇总表 年 月 日 序 号 姓名 职务或部门 考核结果 奖罚 备注 1 质安经理 2 办公室 3 经营部 4 财务部 5 质安员 填表人: 审核人: 公司质安经理安全生产责任制考核记录 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 安全生产 管理 未协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制 度的扣5分 未组织研究、制定和印发安全生产管理的规章 制度的扣5分 未组织定期召开安全生产列会的扣 5分 未完善安全生产奖罚办法，建立安全生产专项 基金的扣5分 未制定公司年度安全工作目标计划的扣 5分 未组织实施公司安全生产目标管理责任制的 考核和奖罚工作的扣5分

2、 未组织完善安全生产监督管理的扣 5分 35分 2 安全宣传 教育 未贯彻执行安全生产法律法规、政策和规章制 度的扣10分 未领导组织公司的安全生产宣传教育和考核 工作的扣10分 20分 3 安全生产 领导责任 未组织定期（不定期）安全生产检查的扣 10 分 为配备足够的安全监督管理力量，领导监管职 员开展工作的扣10分 对职工提出的合理化建议不接受的扣 10分 20分 4 工伤事故 处理 未主持特大、重大工伤事故的现场调查和处理 5分 未拟定并落实整改措施的10分 对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原 则进行处理的扣10分 25分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人

3、签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 公司办公室安全生产责任制考核记录 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 安全生产 管理 未经常深入现场调查了解工人劳动条件，解 决劳动保护制度和职工保健中存在的问题的 扣20分 未认真贯彻落实安全奖罚办法的扣 20分 40分 2 安全教育 培训 未负责组织消防知识培训及消防演练的扣 10 分 未负责安排调换工种汉字宫进行新岗位安全 技术教育培训及考试（考核）工作的扣10分 未组织对新入职劳务人员的三级安全教育工 作的扣10分 未负责组织公司职员进行职业健康安全知识 培训工作的扣10分

4、 未将安全技术知识教育纳入全员技术培训计 戈V,并在进行职工技术考核时，同时进行安 全生产知识考核的扣10分 未负责组织特种作业人员的技术培训和考试 （考核）的扣10分 60分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 公司经营部安全生产责任制考核记录 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 安全生产 管理 未严格执行相关正式（聘用）工安全管理规 定，在签订计划外用合同时，应明确有关安 全条款的扣20分 未在分包合同中，明确安全生产有关内容的 扣20分 40分 2 贯彻制度

5、 未熟悉有关安全生产的法律、法规，熟悉安 全生产事故定性原则的扣20分 20分 3 工伤事故 处理 未参与伤亡事故和职业病危害的调查、处理， 提供法律依据，对事故责任人，提出处理意 见和建议的扣40分 40分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 公司财务部安全生产责任制考核记录 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 安全技术 管理 未做好安全技术措施经费专款专用并监督执 行的扣20分 未做好劳动保护用品费用控制工作，确保劳动 保护专项费用的的开支的扣20分 40分

6、2 安全生产 管理 未建立安全奖励专用基金，及时承付安全监督 部门提出的安全奖励用款的扣15分 未编制安全生产资金计划，作好每月安全生产 资金投入台账的扣15分 未预留资金，保证事故救灾急需的扣 15分 未分析单位安全生产经济效益，支持开展安全 生产竞赛活动，审核各类事故费用支出的扣 15分 60分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 公司质安部安全生产责任制考核记录 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 安全技术 管理 未制定公司安全施工管理制度实施细则，经 审定

7、后监督执行未认真贯彻国家有关安全健 康与环境保护的方针、政策、法令、法规和 上级有关规疋的扣10分 未制好企业级质量安全交底资料，参加部门 组织的项目交底的扣10分 20分 2 安全生产 管理 为协助主管领导组织和推动施工队饿安全工 作的扣10分 未监督、检查项目部安全施工管理和年度安 全工作目标计划执行情况的扣10分 未认真协助人力资源部对专职安监人员的培 训、考核和取证工作的扣10分 未协助安全奖惩办法的实行，对安全工作实 行重奖重罚的扣10分 未协助安全奖惩办法的实行，对安全工作实 行重重罚的扣10分 未做好J59-99评分记录、隐患整改及处置记 录、事故统计报表、应急救援演练记录、合

8、格供方和分包方的评价、顾客满意度调查等 工作扣10分 未参加安全生产大检查，监督有关部门及时 60分 反馈、整改的问题的扣10分 3 工伤事故 处理 未参加事故的调查处理工作，参加重大施工 机械、火灾、交通事故的调查分析的扣 20分 20分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目人员安全生产责任制考核记录汇总表 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期： 年 月曰 序 号 姓名 职务或工种 考核结果 奖罚 备注 1 项目经理 2 技术负责人 3 施工员 4 安全员 5 质量

9、员 6 标准员 7 机械员 8 材料员 9 资料员 10 班组长 11 特种作业人员 12 一般操作工人 填表人：审核人: 项目经理安全生产责任制考核记录 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期: 年 月曰 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 贯彻制度 未传达上级安全生产政策，法令和规章制度以 及有关劳动保护的扣5分 未贯彻执行的扣10分 15分 2 建立完善 组织体系 未成立安全生产和文明施工领导小组的扣10 分 未领导其有效运行的扣10分 20分 3 安全生产 检杳 未组织并参加项目定期地安全生产会议和安 全生产检杳的扣5分 未保证生产设备、安全

10、装置、消防设施、防护 器材和急救器具等处于完好状态的扣 10分 15分 4 工伤事故 处理 发生工伤事故未及时上报或发生事故未能保 护好现场的扣10分 未对责任人提出处理意见或未能提出改进措 施的扣10分 20分 5 安全生产 措施 未领导、组织施工现场定期地安全生产检查， 发现施工生产中不安全问题，未组织制定措 施，及时解决扣20分 20分 6 隐患整改 未能及时整改工程部门提出问题的扣 10分 10分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目技术负责人安全生产责任制考核记录 工程名称：

11、蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期：年 月曰 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 贯彻制度 未传达上级安全生产政策，法令和规章制度以 及有关劳动保护的扣10分 未贯彻执行的扣10分 20分 2 编制方案 与安全技 术措施 未组织施工组织合计编制的扣 5分 未向项目安全员、施工员、班组长及有关人员 进行书面安全技术交底的扣5分 未组织实施的扣5分 未监督检查的扣5分 20分 3 安全检杳 未组织或参加项目部安全检查的扣 10分 对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提 出整改意见和办法予以消除的扣10分 20分 4 设施设备 验收 未主持安全防护设施和设备验

12、收或发现设备 设施不正常情况为米取措施的扣 10分 10分 5 制定安全 技术措施 和操作细 则 未组织、制疋项目部安全技术措施和安全技术 操作细则的扣10分 未进行交底并督促认真实施的扣10分 20分 6 事故调查 分析 因参加事故调查分析或未从技术上分析事故 原因，提出防患措施、意见的扣10分 10分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目施工员安全生产责任制考核记录 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年 月曰 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实

13、得 分 1 贯彻制度 未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法 令和规章制度的扣10分 未贯彻执行的扣10分 20分 2 违章作业 违章指挥或发现冒险作业未及时制止的扣10 分 10分 3 安全设施 检杳验收 未协助项目经理对所管的区域内安全防护设 施检查验收的扣10分 未按规定检查所辖班组作业环境及各种设备、 设施的安全状况或发现问题及时纠正解决的 扣10分 20分 4 安全交底 未组织实施安全技术措施的扣10分 未向班组进行安全交底的扣10分 20分 5 安全教育 未组织班组学习安全操作规程的扣 10分 未检查执行使用情况的扣10分 20分 6 工伤事故 处理 未保护现场并立即上报的或未协

14、助上级分析、 调查事故的扣10分 10分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目安全员安全生产责任制考核记录 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期:年 月曰 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 贯彻制度 未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、 法令和规章制度并贯彻执行的扣 5分 5分 未组织或参加项目部的安全检查的扣 5分 安全检杳 对施工中不存在的不安全因素，未提出整改 2 及日常检 意见和办法予以消除的扣10分 30分 查 未对施工现场安

15、全生产日常检查的扣 10分 未做好检查记录的扣5分 未监督实施各项安全技术措施的扣 5分 未制止违章指挥和违章作业的扣10分 3 监督指导 检杳 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣 5 分 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣5 分 25分 4 安全技术 交底 未组织实施安全技术交底并监督实施的扣5 分 5分 5 安全教育 培训 未组织进行安全生产培训、安全教育的扣 5 分 5分 6 安全保证 体系 未制定项目部的安全保证体系与实施细则的 扣5分 未编制安全文明措施费的投入计划的扣 5分 未监督贯彻实施的扣10分 20分 7 事故处理 发生安全事故未及时上报或未参与事故调查 的扣10分 1

16、0分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目质量员安全生产责任制考核记录 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年 月曰 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 贯彻制度 未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法 令和规章制度的扣10分 未贯彻执行的扣10分 20分 2 执行施工 组织设计 未认真执行项目施工组织设计的扣 10分 未严格要求安全技术措施到位的扣 10分 20分 3 安全管理 为配合安全员做好日常安全管理工作的扣10 分 未在抓好质量

17、的同时，兼管安全工作的扣10 分 20分 4 材料和施 工工艺检 查 未严格按国家有关安全规程、规范要求对材料 和施工工艺把关的扣10分 发现材料和施工工艺上的冋题未制止的扣 10 分 20分 5 安全会议 未参加安全会议的扣10分 未积极提出安全合理化建议的扣 10分 20分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目标准员安全生产责任制考核记录 工程名称： 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期： 年 月 日 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1

18、 贯彻 制度 未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、 法令和规章制度的扣10分 未贯彻执行的扣10分 20分 2 贯彻执行 施工安全 标准规范 未确定建筑工程项目应执行的工程建设标准 和建筑施工安全标准规范的扣10分 未配置有效版本和组织学习的扣 10分 20分 3 制定落实 标准实施 计划措施 未制定标准实施计划和措施并进行交底的扣 10分 未对施工作业过程中标准洛实进行监督的扣 10分 20分 4 事故 处理 未协助和参与事故调查的扣10分 未根据事故进仃分析并积极提出安全合理化 建议的扣10分 20分 5 效果 评价 未收集工程建设标准和建筑施工安全标准规 范执行记录的扣10分 未对实施

19、效果进行评价的扣10分 20分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目机械员安全生产责任制考核记录 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年 月曰 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 进场检验 未对机械设备进场进行检验或未禁止不符合 规定要求的设备进入施工现场、投入使用的 扣30分 30分 2 设备管理 为洛实起重机械备案和使用登记工作的扣 10 分 未对现场临时用电及起重机械设备安装（拆 卸）使用、维护和保养进行管理的扣 10分 未对安拆单位

20、、安拆人员、特种作业人员进 行管理的扣5分 未尽力起重机械设备及临时用电管理台账的 扣5分 30分 3 设备事故 分析处理 未参与设备事故的分析的扣10分 未提出处理措施并按规定及时上报公司相关 部门的扣10分 20分 4 设备交接 未进行设备的交接验收、清点、调运巡回检 查以及报废设备鉴定等工作的扣10分 10分 5 设备保养 未定期向企业主管部门和主管领导汇报设备 官理、保养和技术状况的扣 5分 未提出整改意见的扣5分 10分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目材料员安全生产责任

21、制考核记录 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年 月曰 序 号 考核项目 扣分标准 应得 分 扣减 分 实得 分 1 材料 供应 未按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手 架等其他安全防护措施所用材料的扣 20分 下发不符合材质要求材料的扣20分 40分 2 制定材料 使用计划 为制定项目周期性的材料使用计划的扣 10分 材料使用计划不符合实际、不满足安全生产要 求的扣10分 20分 3 判断不安 全因素 未对可能出现的不安全因为做出判断的扣5 分 未编制应急使用计划的扣5分 10分 4 安全 生产 未协助项目经理抓好在材料方面的安全生产 工作的扣10分 10分 5 材料

22、管理 未做材料的进货检验、仓库保管、发放、使用 登记的扣10分 未对材料现场抽检工作的扣10分 20分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目资料员安全生产责任制考核记录 工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期： 年 月曰 序 考核项目 扣分标准 应得 扣减 实得 号 分 分 分 1 制度 学习 未及时掌握安全生产正常、法令和规章制度及 有关劳动保护的扣20分 20分 2 文件 传达 未及时向项目部传达管管部门及有关安全生 产文件的扣15分 文件无收发记录的扣5分 20分 3 资料 同步 未按施工进度及时督促有关人员整理上报安 全技术资料，保证资料与工作进度不同步的扣 20分 20分 4 资料 保管 资料缺失严重的扣15分 资料保管不完整的扣5分 20分 5 协助现场 管理 未协助项目经理、安全员做好工地现场安全管 理工作的扣10分 未深入施工现场，配合安全员检查生产安全， 做好记录，使安全资料符合施工现场实际的扣 10分 20分 考核项目合计 100 分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格 项目特种作业人员安全生产责任制考核记录