保密协议竞业禁止协议聘用合同书

1、1 / 9保密协议甲方：乙方：鉴于甲方在乙方任职， 并将获得乙方支付的相应劳动报酬， 双方就甲方在职期间及离职后 保守乙方技术秘密及其他商业秘密义务的相关事项，签定以下协议，并自愿遵守。第一条、双方确认，甲方在乙方的任职期间， 因履行职务或主要是利用乙方物质技术条件、 业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业信息秘密，有关的知识 产权归乙方所有，乙方可以在其业务范围内自由使用这些发明创造、作品、计算机软件、技术 秘密或其他商业信息秘密， 进行生产经营和向第三方转让。甲方应按照乙方要求，提供一切必 要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关

2、的知识 产权。第二条、 乙方在甲方的任职期间， 必须遵守乙方规定的所有成文或不成文的保密制度， 履 行其岗位应承担的保密职责。甲方应承担的保密义务的范围如下：1 1、可能成为乙方商业秘密的技术信息范围包括：技术方案、技术设计要求、设备配置、 制造方法、配方、工艺流程、技术指标、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手 册、技术档案、涉及商业秘密的技术函电、作为技术信息载体的计算机软件、数据库、运行环 境、操作平台。2 2、可能成为乙方商业秘密的经营信息范围包括：客户名单、营销计划、采购资料、供应 商名单、定价政策、产销策略、项目组人员构成、费用预算、利润情况、其他不公开的财务资 料、乙方

3、员工包括甲方本人待遇情况。3 3、乙方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，甲方应本着审慎、诚实的态度， 采取任何必要、 合理的措施， 维护其于任职期间知悉或持有的乙方或虽属于第三方但乙方承诺 有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息。第三条、乙方应承担的保密义务范围如下：乙方在缔约过程中获悉的甲方秘密， 在法律规定范围内应承担对外保密义务的， 应为甲方保密。第四条、 除履行在乙方的职务的需要之外， 甲方承诺在未经乙方书面同意的情况下， 不得 泄露、告知、发布、公布、传授、出版、转让或其他任何方式使第三方，包括按照保密制度的 规定不得知悉该项秘密的乙方其他员工， 知悉乙方或虽属于第

4、三方但乙方承诺有保密义务的技 术信息、经营信息或其他商业秘密信息，并不得在履行职务职责外使用这些信息。第五条、 甲方承诺在甲方离职后， 未经乙方书面同意，不得以任何方式使用以上可能成为 2 / 9乙方商业秘密的信息， 服务于其他组织，无论甲方是否在组织内部担任任何职务包括董事、 监 事或其他岗位的员工； 也不得以任何方式使用以上可能成为乙方商业秘密的信息， 服务于个人。第五条、甲方因在乙方服务期间的职务需要， 持有或保管的一切记录乙方商业秘密的文件、 图表、资料、笔记、报告、磁带、磁盘、样品以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，无论 这些秘密信息有无商业上的价值。第六条、员工离职后，承担保密义

5、务的期限为第 B B 种，没有选择的视为无限期保密。A A、 无限期保密：直到乙方宣布解密或秘密实际已公开。B B、 有限期保密：在职期间及自离职之日起到 3 3年为止。第七条：违约责任1 1、 如果甲方不履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向乙方支付违约 金人民币 5050 万元。2 2、 因甲方前款所称的违约行为造成乙方损失的，应同时承担违约损害赔偿责任。3 3、 前款所述损害赔偿金额按照以下方式计算：A A、 损害金额为乙方因甲方违约行为所受到的实际经济损失，计算方法为乙方因甲方违约 所导致的销售数额的下降总额，乘以每件产品利润。B B、 如按照A A方法无法计算的，损害赔

6、偿金额为甲方因违约行为所获得的全部收益，计算 方法为甲方从违约行为直接关联的产品的销售利润乘以该产品的销售总数。4 4、 乙方为调查甲方违约行为的合理费用，同样计算为违约损害赔偿金额。第八条、 因甲方的违约行为侵犯了乙方的合法权益， 乙方可以要求甲方承担违约责任， 同 时根据法律法规要求甲方承担侵权责任。第九条、甲乙双方在履行本协议过程中产生争议，应协商解决，协商解决不成的，由乙方 所在地人民法院管辖。第十条、 在履行本协议过程中， 如出现在本协议中未约定的情况或约定不明的情况， 双方 可以协商达成补充协议，其补充协议与本协议具有同等法律效力。第十一条、本协议自双方签字盖章之日起生效。 第十二

7、条、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（盖章）：日期：日期：3 / 9竞业禁止协议甲方： 乙方： 鉴于甲方在乙方担任重要岗位， 其离职后行为将有可能对乙方生产经营活动造成 经济损失，为保障乙方合法权益，经双方协商一致，甲方自愿遵守承担竞业禁止 义务，乙方为此给予甲方经济补偿，并就此签定以下协议。第一条、甲方承诺，其在乙方任职期间及离职后 年内，非经乙方同意，不在与 乙方生产、经营同类产品的其他组织内担任任何职务， 包括董事、 监事、合伙人、 顾问、代理人、及任何职位员工。甲方承诺，在离职之前或离职后，不抢夺乙方客户，或引诱乙方其他员工离职， 损害乙方合法权益。第

8、二条、甲方竞业禁止义务的时间为在职期间及自离职之日 2 年止。 第三条、乙方同意， 就甲方承担的竞业禁止义务， 向其支付竞业禁止义务补偿费， 补偿总额为 元，并分以下 A、B 两部分支付：A 部分：甲方认可，乙方考虑到甲方需要承担的竞业禁止义务，在每月支付甲方 劳动报酬的同时支付部分竞业禁止义务补偿费 元，故须在乙方离职时另外支 付竞业禁止义务补偿费 元。B 部分：甲方离职时，支付剩余的竞业禁止义务补偿费 元。 第四条：违约责任1、如果甲方不履行本协议规定的竞业禁止义务，应当承担违约责任，一次性向 乙方支付违约金人民币 50 万元。2、因甲方前款所称的违约行为造成乙方损失的，应同时承担违约损害

9、赔偿责任。3、前款所述损害赔偿金额按照以下方式计算：A、损害金额为乙方因甲方违约行为所受到的实际经济损失，计算方法为乙方因4 / 9甲方违约所导致的销售额的下降总额，乘每件产品利润。B、如按照A方法无法计算的，损害赔偿金额为甲方因违约行为所获得的全部收益，计算方法为甲方从违约行为直接关联的产品的销售利润乘以该产品的销售总 数。4、乙方为调查甲方违约行为的合理费用，同样计算为违约损害赔偿金额。 第五条、因甲方的违约行为侵犯了乙方的合法权益，乙方可以要求甲方承担违约 责任，同时根据法律法规要求甲方承担侵权责任。第六条、甲乙双方在履行本协议过程中产生争议， 应协商解决， 协商解决不成的， 由乙方所在

10、地人民法院管辖。第七条、在履行本协议过程中，如出现在本协议中未约定的情况或约定不明的情 况，双方可以协商达成补充协议，其补充协议与本协议具有同等法律效力。 第八条、本协议自双方签字盖章之日起生效。第九条、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（盖章）：日期：日期：5 / 9聘用合同书聘用单位：上海和汇安全用品有限公司（以下简称甲方）受聘人员： _（以下简称乙方）根据国家和地方的有关法律、法规、政策，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上， 签订本合同，双方须共同遵守。一、合同期限：本合同有效期限为 _年，自 _年月日起，至 _年月日止二、工作岗位：1 1、 根据甲方

11、需要和乙方的能力及专长，甲方聘用乙方为 _。2 2、在合同期限内，甲方因公司变革或工作需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方 应服从变更。3 3、甲方应根据国家有关规定和工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护、安全、 卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。三、薪资待遇：1 1、 按照甲乙双方的约定，乙方享有 _元人民币的税后月薪工资（其中含保 底工资、岗位津贴、全勤奖励和每周一天的加班工资），并根据乙方的实际表现及业绩，按照 甲方有关的薪酬制度享有晋升、加薪的权利。2 2、 甲方按规章制度为乙方提供工作餐、住房补贴等福利待遇。3 3、 甲方给予乙方每月的薪资报酬于每月 1515日以

12、货币形式支付，不得无故克扣或拖欠。4 4、 若乙方在合同期限内出现工伤事故，甲方应按国家有关规定给予工伤待遇。四、劳动纪律：1 1、乙方须对自己的薪资待遇严格保密，如有泄露，须无条件接受甲方对其作出的最严厉 直至辞退的处理。2 2、乙方须接受甲方在合同期内对公司每一个员工所作的季度和年度绩效考核，并服从按 考核管理规定所作出的考核决策。3 3、乙方应自觉遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，服从上级安排，认真履行岗位职责， 努力工作，按时、保质完成甲方安排的工作任务。4 4、未经甲方同意，乙方不得在甲方之外兼职从事其它任何业务活动。6 / 95 5、 乙方应积极参加培训或进行自我开发，不断提高自身业

13、务技能，以适应甲方快速发展 的要求。6 6、 乙方应保守甲方的商业秘密。技术开发人员在合同期限内和合同到期后一年内所完成 的一切知识成果其产权归甲方所有。乙方未经甲方书面同意不得泄露或转让有关商业秘密。7 7、合同期限内，乙方在自请辞职的情况下，自聘用关系终止之日起1 1年内不得到与甲方 有直接竞争关系的企业任职。否则，须承担相当于本人离职时正常月工资标准 1010倍的违约金, 并承担由此所造成的甲方的损失。&甲方有权依据乙方的工作业绩或表现以及甲方的有关规定给予乙方奖励或惩罚。五、合同的变更：有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：1 1、 由于企业变革或其它客观情况发生变化，经

14、甲乙双方协商同意且不损害国家、集体和 他人利益的；2 2、 本合同订立时所依据的法律、法规、政策及甲方有关规定已经修改的；3 3、 由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。六、合同的解除：（一）经甲乙双方协商一致，在不损害国家和社会、集体共同利益情况下，本合同可 以解除。（二）有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：1 1、 乙方不能适应工作要求，又不接受甲方为其重新安排的工作岗位， 或不能胜任新的工 作岗位的；2 2、 乙方违法乱纪或或违反甲方有关规章制度，并按规章制度上的规定应予以辞退时。3 3、 甲方发生重大变化，致使本合同无法继续履行的。（三）有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：1

15、 1、甲方违反国家有关法规、法律和本合同规定，侵害乙方合法权益的；2 2、乙方因履行国家法定义务，或因家庭发生重大变故等情况，确有正当理由无法履行 本合同的。（四）合同解除应遵照下述程序和规定执行：1 1、 乙方自请辞职应提前 _天以书面形式通知甲方，并照常完成本职工作和交接工作， 工资发放至离职之日，没有赔偿费。但是受到甲方出资培训的，按培训协议上的规定处理。2 2、 甲方辞退乙方应提前 _天以书面形式通知乙方，并须说明理由。3 3、 在合同期限内，乙方在甲方工作半年以上，因非个人过错而被甲方辞退的，如须乙方 马上离职，甲方应支付乙方正常工资标准一个月的工资作为赔偿。因乙方违反甲方规章制度

16、而被甲方辞退的，没有赔偿。七、合同的终止和续订：合同期限界满，或甲乙双方的合同终止条件出现，以及法律、法规规定的终止原因出现 时，本合同即自行终止。合同到期后，如双方同意可续订7 / 9甲方代表（签章）：八、违约责任：1 1、 合同期内，乙方因失职或故意造成甲方损失时，应视损失程度承担相应的经济责 任。2 2、 合同期内，甲方或乙方违反本合同有关条款的规定，因此给对方造成损害的，应 承担相应的经济责任。九、双方须要约定的其它事项：1 1、乙方在合同期间如接受甲方的培训，其培训费用可以另签培训合同 ，其内容同 样有效。2 2、如乙方岗位有较严格的保密要求，可另签保密协议 ，其内容同样有效。 十、

17、附则： 1 1、争议的处理：因履行本合同发生争议时，甲乙双方可以协商解决，协商不成的可以向 当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，并有权向人民法院提起诉讼。2 2、甲乙双方签订培训协议或保密协议的， 培训协议或保密协议将自动作为本合同的附件。 有冲突的，以培训协议或保密协议中的约定条款为准。3 3、本合同未尽事宜，国家或地方有规定的，按规定执行；国家和地方无相关规定的， 由双方商定。有关条款，如国家或地方有新的规定，按新的规定执行。4 4、甲方制定的各项规章制度和劳动纪律作为本合同的附件，具有和本合同同等的效 力。5 5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。身份证号码：年月日签 呈主旨：关

18、于竞业禁止、保密、劳动合同的签订计划TOTO:周经理FROFRO:王新CCCC:温助理DATEDATE: 20054292005429一、竞业禁止协议签订计划1签定方式：新项目办公室人员及签订名单中主管以上人员：补偿费年薪40%，其中随月薪发放20%，离职结算20%，期限2年；其他签订人员：补偿费年薪 20%，其中随月薪发 放10%，离职结算10%，期限1年。以上随工资发放部分，一年内发放完毕。2、签订竞业禁止协议的人员名单新项目共14人：甲方（签章）：上海和汇安全用品有限公司乙方（签章）：8 / 9徐祥荣、黄建安、赵冰川、黄剑宇、周勇、叶年生、EPS项目负责人、曹茂文、李亚琼、王春发、卿切、自行车头盔和滑雪盔项目技术负责人、许必亮、玻璃钢模压成型项目负责 人其他各部门需要签订的人员共 23人1、技术开发部：王福生、朱学刚、崔国军、开发室主管、梁敦书、段一峰、孟庆开。2、供应部：倪孔超3、 市场部：朱亚光、市场调研员1人、营销策划师1人。4、 销售部：销售经理；王新芳等销售主管 3人；业务员7人；采购主管1人；采购员1人。 以上六月底签订完成；公司实际支出成本约 2