版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2015年泰安市教师文明礼仪知识标准化测试题答案内容1. ()是我国历史上第一位礼仪学专家。* A周公* B 孟子* * C 孑L子 D荀子2. “人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”这句话是()讲的。()A孔子荀子C 孟子D管仲3. 礼记中说:“入境而问禁,入国而问俗,入门而问讳。”是指礼仪的() 原则*A宽容的原则B敬人的原则C自律的原则D从俗的原则4. 礼仪形象能唤醒和激发人们对美的追求。教师的形象礼仪就是从(角度来感染人、吸引人。* * A 审美 B职业 r C情感 D认知5. 男士穿着西服、套装外出时,身上有三个部位的色彩必须协调统一 部位指的是鞋子、 腰带和()。* A领带
2、 :B公文包 C衬衫 D袜子)的,这三个6. 穿西装系领带时,领带尖的位置在()为宜* * A接近皮带扣上端 rB盖住皮带扣的一半C皮带扣的下端D依个人爱好7. 在桌子前就座后,手正确的放法是() A单手或双手放在桌下 B双肘支在面前的桌子上 C手夹在两腿间 D放在桌子上8. 在交际场合,坐在椅子上,要坐满椅子的() A1/2 B1/3 C2/3 D全部)的位置,9. 在课堂教学中,教师应正确选择目光投放点,把目光中心放在( 并兼顾其他学生。*A前两排B中间二、三排C倒数二、三排D前三排10. 一般说,()的手势表示成功、肯定、赞赏* *A向上、向前、向内* B向上、向后、向内 C向下、向后、
3、向外 D向下、向前、向外11. 教师要带着()的心态去听别人的课,能收到事半功倍的效果A发现问题rB评论rC对比aD欣赏12. 课堂教学评价的基本途径是()评价A目光B笑容C手势D言语13. 教师用()的目光看学生,学生才能从老师眼神的信息中读到尊重和平 等。* A斜视.* B平视 r C仰视 D俯视14. 师生在校园里邂逅时,选用()招呼比较好 A称呼式 B寒暄式 * C问候式 D 握手式15. 营造文明办公环境的首要条件是()*A注意环境卫生B热情待客C保持办公室安静D爱护公共财物16.如果办公室有办公电话,来电响起时,应由()接听,不可“事不关己,咼咼挂起”。*A办公室负责人B距离电话最
4、近的人C靠自觉D年龄小的人17. 在图书馆或阅览室以下哪种做法是不合礼仪的() A不大声喧哗、吃零食、扔废纸 : B就座时,椅子不发出声响 C不为朋友占座位 * D穿着拖鞋背心去18. 乘坐电梯时,最尊贵的位置是在(),可以让长者或尊者站在这个位置。 A有操作按钮的位置旁边 B最中间的位置 C操作按扭对角的位置 ; D靠近电梯门且没有操作按钮的一侧19. 与人交往的“白金法则”是指()* A你希望别人怎么待你,你就怎么待别人 * B别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们 rC根据自己对他的爱恶,选择对待他们 D宽容对方,并多加赞美20. 为他人作介绍时,应遵循的原则是()* * A让长者、客
5、人先知 B女士优先 C男士先知 ”D主人优先21. 递笔、剪刀之类的尖利物品时,应()*A把笔、剪刀横着B将尖头朝向接物的人C将尖头朝向自己D将尖头朝着地面22. 接过别人的名片,应放在(),以示尊重 A桌子上 B放在提包里 ”C裤袋里 * D西服左胸的内衣袋或名片夹里23. 小轿车的座位,如果有司机驾驶时,以( A司机身后* B后排右侧* C后排中间座位 D驾驶座右侧为首位)为首位24. 小轿车的座位,如果由主人亲自驾驶,以( A司机身后 B后排右侧 r C后排中间座位 * D驾驶座右侧25. 我国历来就有“客来敬茶”的民俗,给客人倒茶时,以()为宜。* A倒满 B半杯 * C八分满 D视茶
6、杯大小26. 在自助餐上,不符合礼仪的一项是()* A排队取菜 * B 一次取够 C量力而行 D多次少取27. 在办公室时,面对同事们使用的电脑,要遵守()的原则,是对他人的尊重。*4 A可以互用 * B非请莫窥 C 一看究竟* D不分彼此28. ()是处理好人际关系的基础,同事关系也不例外。* A微笑 B礼尚往来* C 关心 * D相互尊重达到家访的目的29. 家访时,()是家访的主角,要控制整个家访的局面,* A家长* B学生 C家长与学生D教师30. 学者们研究,手势与表情结合,可传导信息的()* A 20%* B 80%* *C 40%* D 90%31. 礼仪的特点有()* A认同性
7、* B规范性* C广泛性* D沿习性32. 一个人的着装就是其自身修养形象的说明。教师的衣着习惯,往往透露出其人生的()和()。*A哲学观B价值观C世界观D人生观33. 女教师着装的原则是()*整洁文雅端庄大方34. 女教师着装应注意的细节有()*忌过度追时髦忌短、露、透忌穿紧身衣忌重数量轻质量35. 对女教师化妆的描述正确的是()*教师在工作岗位上应化淡妆。教师面对的是学生,教书育人,不适宜化妆。每天早上化了妆再上班,也是工作的礼节之一。适度而得体的化妆,可以体现女教师端庄、美丽、大方的气质。36. 课堂礼仪包括()A组织课堂礼仪 B课堂授课礼仪 C课堂评价礼仪 “D随堂听课礼仪37. 教师
8、的课堂言语,当涉及到()的话题,不论在何种情况下,都必须“三思而后出口”。*“ A意识形态 B宗教信仰 “ C道德伦理“ D经济地位38. 拒绝他人也需要技巧,做到以下()等技巧就不会给对方带来难堪* “A说明拒绝的原因,取得对方的理解* B先肯定,后拒绝* C提出建议,表达真诚 D直来直去,不绕弯子39. 与人握手时不符合礼仪的做法是()* A目光注视对方,面带微笑 B戴着手套* C握指尖或递指尖与人握手 D用左手40. 打电话时要选好时间,一般不宜打电话的时间是()* “ A三餐吃饭时间* B早晨7点钟以前* C中午午休时间* D晚上9点以后41. 一些年轻女教师把指甲留长,涂抹彩色指甲油
9、。这种做法是不符合教师礼仪 的。()* A正确 B错误42. 教师的着装带有某种示范意义,具有育人的效果。()*A正确B错误43. 女教师可以在赛课等正式场合时穿着真皮或仿皮的西装套裙。()A正确B错误44. 正面朝向他人下中蹲,是一种尴尬的姿态,要选择侧向他人的方式下蹲。 ()*A正确45. “社交注视”的标准时间为交谈时间的 20%-30%( ) * A正确 * B错误46. 谈到自己的时候,用右手掌轻按自己的左胸,会显得端庄、大方、可信。() A正确B错误47. 教师与学生交谈,教师不必使用“请” “谢谢”等文明用语。()*正确B错误48. 在学校里,称呼同事小名或昵称,显得同事关系融洽
10、。A正确B错误49. 升国旗奏国歌时,教师做到立正,向国旗行注目礼就可以了,不必唱国歌。 ()*A正确B错误50. 吉普车、小轿车或中型大型轿车的座位尊卑位次是不一样的。()*A正确B错误情绪,贯穿于我们的生活之中。由于生理的不同,与男性相比,女性情感活动更强烈,也更容易情绪化。如果说父亲在家庭中扮演的是掌舵者、领导人的角色,那么母亲则是一个家庭的调节阀、供氧机。但母亲的情绪决定着一个家庭的温度,决定着一个家庭的和谐程度。首先从家庭生活中来看,女性温柔、细腻的特质可以在家庭生活中营造出一种暖意融融的气氛,在这种气氛下,再大 的矛盾与困难都能克服。如果说父亲是一把披荆斩棘的利剑,母亲则是一张情意
11、绵绵的丝网,她用爱将家庭与外面漆黑冰冷的世界剥离开来。女性相较于男性而言,更善于表达内心情感,更懂得利用语言与情绪 的力量,母亲的笑脸、暖言能给每个家庭成员力量。每个孩子都是一块白纸,你想让他变成什么样子他就是什么样子,在孩子的成长过程中,母亲的影响是不可能替代的。母亲是孩子情感依赖的主要角色,如果母亲在与孩子的接触中,不能控制自己的情绪,那么孩子长大之后很可能会情绪调节失衡。有本书中说:对大多数的成年人而言,即使一生只跟母亲发生过一次问题,心中就会存在一个说话、行为和反应跟童年时期一模一样的母亲复本”母亲情绪不稳定,一会对孩子赞赏有加,一会对孩子大声呵斥,这会造成造成孩子长大后戒备心重,缺乏信任。总是对孩子抱怨,朝孩子吐苦水,也会把孩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京大学工学院(本科生学院)招聘1名劳动合同制人员备考题库及参考答案详解1套
- 2026贵州省外经贸集团有限责任公司第一批面向社会招聘32人备考题库带答案详解(能力提升)
- 2026贵州贵阳综合保税区贵综跨境数据科技服务有限公司员工招聘1人备考题库附参考答案详解(基础题)
- 2026上半年广东广州市越秀区教育局招聘事业编制教师83人备考题库及参考答案详解(培优)
- 2026广西崇左天等县市场监督管理局招聘编外工作人员1人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026湖北汽车工业学院人才引进90人备考题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026辽宁铁岭市调兵山市4月份公益性岗位招聘18人备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2026华中农业大学校园建设与安全保卫部劳动聘用制人员招聘3人备考题库(湖北)附答案详解
- 内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派综合行政辅助人员(劳务外包)1人备考题库带答案详解(夺分金卷)
- 2026山东济南市钢城区卫生健康局所属事业单位招聘9人备考题库及参考答案详解(a卷)
- DB32∕T 5279-2025 档案智能开放审核工作规范
- 2026国家核应急响应技术支持中心招聘3人笔试参考题库及答案解析
- 2025-2026学年体育大单元教学设计武术
- 呼吸科终末期患者管理
- (2026春新版)人教版二年级数学下册全册教学设计
- 美容院消毒卫生隔离制度
- 预充式导管冲洗器临床使用规范解读2026
- GB/T 3672.1-2025橡胶制品的公差第1部分:尺寸公差
- LY/T 3323-2022草原生态修复技术规程
- 人教版(2022)高中语文必修上册同步训练第八单元综合检测word版含答案
- 桩基施工技术安全措施
评论
0/150
提交评论