公用工程信息第五期

1、公用工程信息 （第五期） 管理部领导剧圖民视场办公 2019年3月15日 （内部资料ifl勿外传） 本期栏目 现场办公 “双十”读书专栏 装置简介 生产动态 学雷锋活动 安全防线 百姓雷锋 征文启示 现场办公 3J 管理部领导到基层现场办公全面启动 领导干部走出去基层问题浮上来 请领导帮助解决一下f如 果上游装置调整负荷运行时 要第一时间通知下游装置相关基 层单位，以便对生产操作及时调 整避免因为沟通不及时造成生产 波动储运装举区设备员康健说， 这个问题责令生产组跟其它管 理部进行协调沟通。这是一个很实 际的问题f也是一个安全问题。” 管理部部长史维良对问题马上给 予答复。这是3月12日上午管

2、理 部领导走进基层现场解决问题的一帚. 进入2019年f管理部针对六大装置区业绫指标的分解检修准备情况、装置区生产、工艺、设 备、员工困难等各方面存在的问题，需要管理部协调解决的问题和建议，采取走进装置区现场办公 的方法，从3月12日至3月14日共分三天分别到六个装置区进行现场办公调研,能现场解决的问 题，马上给予答复,不能当场解决地由综合管理组做好笔录,事后由各个分管职能组逐一 臨解决。 管理部领导及各职能组领导在深入基层的过程中,促进机关作风转变、促进基层组织建设、促进 基层发展稳定.领导干部只有走出去，基层大量的问题才会浮上来，才会曝光，基层各类问题才能 得到了不折不扣的落实解决.现场办

3、公能与职工进行最真诚的交流沟通的同时,基层组织活起来， 同时搭建起干群之间良好沟通的桥梁.（刘波） 双十读书专栏 :理部全面开展双十全员读书活动 根据公司“千万图书送基层、百万员工品书香活动和双十全员读书活动的总体部署，管理 部结合本部门实际情况f在全体广大干部员工中全面迅速地开晨双十全员读书活动，并制定了 读书活动方宰. 一是领导亲自带头,读书活动積盖全员。在公司召开“双十全员读书活动启动仪式以后，公用 工程管理部领导在第二天的早会上立即传达白书记在仪式上的讲话，在管理部内迅速全面地掀起全 员双十读书活动高潮，廈盖全员，内容丰富，持续时间较长。要求管理部各职能组及装置区支 部书记亲目抓计划、

4、抓布置、抓落实。管理部领导亲自帝头，要求党员干部发挥帝头作用，切实把 读书活动当作一种需求、一种责任、一种时尚r抓紧抓好抓出实效。 二是渓入班组一线,读书活动常抓不懈。该管理部各职能组及装置区要结合实际f分层次.分阶 段、分步骤制定方宰，有序推进。要各装置区目行组织班组员工隼中读书，或组织员工利用工余时 间阅读，尤其对于生产一线员工要制定合理的读书计划,做到工作与学习两不误、两促进。保证每 日阅读十分钟，利用三年时间通读十本丛书。 三是充分利用内部刊部,为读书活动搭建平台。该管理部充分利用内部刊物公用工程信息， 并开设双十读书专栏，每期刊登干部员工读书体会、感受。推动读书交流,共手学习成果.同

5、 时该管理部把隼体读书和个人阅读相结合，组织开展读书会、知识竞赛、讲座、报青会等形式多样 的主题活动，搭建员工学习交流和展示目我的平台，助推活动深入开展。 通过读书活动的开展，干部员工不断提肓业务水平和综合養质f为打造一支新时代肓挛质的企业 干部员工队伍奠定坚实的基础。（刘波） 空分装置区营造浓厚书香氛围 近日,空分装置区将中国叙员工基本知识读本发到每名员工手中，并按照公司要求,积极 开展全员双十读书活动r大力营造读书学习的浓厚氛围. 双十”活动即臥公司倡导全员每日坚持阅读十分钟,利用三年时间通读此十本书，使员工在学 习中进步，企业在学习中发展。腹有i寺书-目华，车间领导鼓励员工借此机会让读书

6、成为一种时尚， 目觉养成“终身学习的良好习惯f以读书养浩然之“、展报企之志,建不朽之功。员工们翻看 菴装帧精美、涵盖内容广泛的这十本书，纷纷表示一走会坚持每天至少十分钟快乐悦读“，将书本 上的知识活学活用到生产、工作和生活中r不断给目己充电，提高综合養质和整体竞争能力，争取 为抚顺叙的持续发展做出新的更大的贡献。（空分装置区李茜） 书香溢满大乙烯 3月13日，当笔者来到空 分装置区工艺五班时班组一线 员工奏楠兴奋地说:“这十本书 发得太及时了，充分体现上级领 导对我们员工载质提高的高度 重视，只有员工養质提高了，我 们才能为企业创出更大的效益r 这些书写得通俗易懂,让人读了爰不釋手“ 为贯彻落

7、实党的十八大精神f以”创建学习型企业、培育知识型员工“为目的,培养全体干部员 工崇尚读书、目觉读书的良好习惯,形成爰读书、读好书、善读书的浓厚氛围。抚顺大乙烯公用工 程管理部全面开展“双十”读书活动，深入发动全体广大干部员工，让书香进班组，进一线。该管 理部首先制定读书活动方宰，机关一般管理人员每天中午一改睡觉或其它娱乐活动f静静品味书香， 从中汲取营养 通过开展全员读书活动f全体干部员工提升了文化修养f提高了技术能力水平,进一步加强干部 员工队伍建设，不断夯实建设世界级生产基地、实现铸精品、创示范、促发展“企业目标愿景的 基础.（刘波 文/摄）（圉为空分装置区工艺五班员工正在悦读） 装置简介

8、 ya心心心 化工供电线路（不含道路照明） 该装證1设项目于2019年4月26日在抚顺“公司列项.2019年3月17日，经国家发改委批 准。项目总投资6899.72万元.该项目由中国寒球工程公司设计,由中国寰球工程公司吩公司负 责采购、施工.全厂供电线路中动力电缆辅设87708米、光缆敷设24100米 槽盒辅设18000米、 托臂焊接1300吨、接地母线安装3555米、电缆终端接头安装687个、控制电缆敷设4476米、低 压电缆敷设6922米。2019年5月25日装置正式动工f 2019年9月17日线路开始送电试运。 2019年12月18日全部送电运行。 生产动态 MES系统成功上线运行 经过

9、近半年对数据的采隼，3月1日，管理部MES系统（生产执行系统）正式上线运行，标志若大 乙烯生产管理迈进了数字管理的新时代。目前，系统运行状况良好,并实现单轨运行。 MES系统主要由装置运行管理、物料平衡.调度报表等几个主要业务模块构成。建立起管理层 与生产控制的数字化连接，使管理层可以通过系统直接指挥生产，实现了对生产组织、进度、质重 等方面信息的实时监控，将为公司发展规划提供有力支挥。 M ES系统项目是抚顺公司落实统一规划、统一标准、统一建设和统一管理的一项重要举 措，得到了大乙烯公用工程管理部领导的高度重视，井专门成立了 MES项目领导小组和MES工作 小组，全面加强MES项目的领导和组

10、织实施工作。 经过几天上线运行.目前.系统试运行相对平稳,数据质重稳步提高,基本能够满足生产管理需 求 ERP系统、技术经济指标等系统的数据需求。上线运行期间，管理部本着持续改进和精益求精 的理念,实行全体总动员，针对MES系统上线试运行中暴露和存在的问题及缺陷,将不断加以完善和提高,井积极与公司MES工作组研究瑁加仓储模块、物料进出厂模块.同时，加大培训力度，建 立管理部MES技术队伍,使相关人员既寧握MES系统操作技能,又能了解系统的业务模型。同时 管理部将完善MES系统运行管理制度和考核办法，规范MES系统的运行、维护和日箒管理工作。 充分利用技术手段和管理手段,发现问题r解决问题，确保

11、MES系统单轨运行后的安全、稳电 可 靠。深化MES应用f尽快发痒MES系统对生产管理和资源优化的支挥作用，真正起到MES项目的 管理作用. MES系统的实施，将有效建立起大乙烯公用工程管理部生产管理的信息平台，实现生产过程的 动态监控f提高物料平衡和计划统计的准确性、及时性f实现生产过程的精细化和规范化管理f为 ERP系统提供所需的生产管理数据。（计重站 丁诗宏） 管理部强化防解冻工作 大地回春，冰雪消融。为切 实做好春季解冻安全生产的各 项工作，管理部迅速展开防解 冻工作，以免因为春季解冻和 冰雪融化造成装置设备泄fl及 损坏。为牵牢安全的牛具子， 突出工作重点，对储运愷区加 强巡检排直，

12、包括每条管线、 每个阀门、每个结庶细化明 确责任，严格现场监管，做到 谁管辖谁负责，层层落实，做 到人防.物防、技防措施完善到位。整个管理部六大装置区全面排宜不留死角，做到闭环式管理， 全面筑宇春季安全防线，确保装置设备平稳从严寒的冬了过渡到春天。（图一为储运装置区员工对装 置进行全面大排直）（刘波文/摄） 调运装置区开展降本增效活动效果显著 调运装置区在努力做好冬季铁路安全运输的同时，进一步加强管理和形势教育，引导员工树立创 效意识，堵强降本增效工作的重要性和主动性。该装置区采取措施，不断强化节能降耗管理，狠抓 各项措施落实，提升了装置降本瑁效水平. 广泛宣传。装置区在职工中开展“降本堵效在

13、行动主人翁意识宣传实践活动f组织动员全体 职工围绕管理部降本壇效目标任务，积极主动，立足本职、建言献策、改革创新。 紧抓节能。该装置区强化现场管理f扌艮抓装置跑、冒、溉 漏，最大限度地减少蒸汽浪费,对暖 心出现的漏点、疏水器的泄漏等r及时进行整改，避免能耗损失。 开展节约。开展了形式多样的节能活动f从节约一张纸、一度电、一涓水入手,进一步提高了员 工节约意识。在节能已经成为第五大能源的今天，该装置区倡导员工将节能减排装进心里,付诸于 每一项具体的行动中，从今天做起、从目我做起、从身边做起f从点滴做起f促进节约意识不断提 升。（调运装置区肖楠） 艇装置区加强培训适应生产需要 近期,储运装置区对症

14、下药、因势利导,改学风，讲作风f收效显苦,工作责任心明显壻强，一 改前期员工岗位工艺操作技术不全面，有惰性，工作面单一.思想保守,缺乏上进心，不能适应生 产需求的弊端. 该装置区现有岗位操作员有69名，虽经开工以来岗位强化培训f满足了上岗要求。但岗位人员 对工艺操作拿握不够全面,部分复杂操作还需技术人员或班长芾领着操作f经过班子成员深入研讨， 认为开展全员系统化培训，提高全员业务水平和操作技能。从三方面入手做到干中学、学中干f隼 中和目学相结合，强化培训r堵强本领。 一是继续开展师徒结对活动，以老芾新，充分调动工作积极性r做到疑难问题重亦学，业务知识 经常学，特别是新到的员工和大学生进行重点培

15、训。装置区选树出技术能手f放弃个人休息时间， 一对一.手把手开展近距离传教，达到应知应会.二是以班组为单位f结合日常岗位操作，开展实 际技能培训，做到较真章，求实效。三是按照不同岗位f对班长、内操、夕卜操进行专项培训，做到 “比.学、赶、超f全方位地开展各项培训，形成积极向上的氛围。（储运装置区 于湛） 空分装置区深入学习十八大精神 2月28日，管理部邀请市委党校的于英教授对干部员工进行十八大解读专题讲座，空分装 置区领导干部和基层党员代表参加了此次学习 讲座中，于教授对十八大主题做出了准确的分析，对十八大的三大成果做出了确切的解释，对十 八大报舌的四大板块十二个部分做出了简明扼要的总结和深入

16、浅出的分析.十八大报青计三万字左 右f于敎授芾领大家首先把报育读薄，了解报育中的重原、难点、特点和创新点；再把报育读厚， 对某些疑难问题、热庶问题进行深入分析经过此次学习，空分装置区党员代表对十八大精神有了 更加深刻的理解，并于会后向该装运区党员宣传讲座精神,分手学习体会.（空分装置区朱岚） 管理部QHSE管理体系工作全面展开 为建立以风险管理为核心的质重健療安全环保管理体系，使公用工程管理部QHSE管理体系形 成标准化、程序化、规范化的管理模式，按照两级公司的有关要求，结合管理部生产实际，安全组 于3月4日正式下发构建QHSE管理体系实施方宰，公用工程管理部QHSE管理体系工作全面 启动.

17、该管理部建立以持续满足法律法规的机制,全面规范、改进质量健康安全与环境管理f提高工 作效率 席低企业风险，预防事故发生保障员工的职业健康与生命安全，侧户生态环境为构建QHSE 管理体系总体目的。坚持以“安全发展、清洁发展的思想，宇固树立“环彳呆优先、安全第一、质 量至上、以人为本的理念，以风险管理为核心，强化源头控制，实施工艺安全管理打艮抓生产作 业受控,培养全员QHSE理念f树立安全核心价值观f努力建立质量健康安全环保长效机制的指导 ，思想开展QHSE管理体系工作。 管理部共分四个阶段构建QHSE管理体系,分为准备阶段、认识和理念提升阶段、计划阶段、实施阶段四个阶段,首先建立组织机构，明确领

18、导落实职责，为体系建立提供人力、财力、物力等方 面的资源储备，以保证体系建立的质重和水平。其次制走落实体系建立过程中的各部门、各个层级 人员的管理职责以文件形式公示,确立工作机制和激励制度,保陣整体工作有条不紊，按部就班 地进行,开展全员QHSE知识宣贯f使QHSE意识显苔壇强；开展全面风险辨识评估，提高风险管 控能力；编制实效性程序文件,强化体系标准化管理；通过各种方式的宣贯与培训r讲解QHSE理 念及管理方法工具，使各级员工了解、拿握并熟悉QHSE知识和技能，提高全员对QHSE体系的正 确认识和理解. 建立休系设计方室:对照标准要求,对各种工作任务进行系统化、层次化地扫莎IJ,分清结构和层

19、 次r确定体系的框架及要素通过体系各要素的实施和试运行，重找体系构建的系统性、晋遍性的问 题或事项，积累体系有效性证据，为改进做准备。最终完成体系构建，使公用工程管理部QHSE管 理体系正式运行。（安全组 李洪） 管理部开展庆三八系列活动 ”姐妹们，加啊“ 3月7日中午，从大乙烯综合楼前的广场上传来了阵阵欢笑芦. 管理部为了使广大女工度过一个有待殊纪念意义的节日，在103个“三八“国际劳动妇女节到来 之际，以”保装置平稳生产为目标f进一步引导和芾动全体女员工做出应有的贡献，特开展庆“三. 八”系列活动. 为了壻强女员工的体质和健廣，使女员工健康快乐的工作生活f管理部面向全体女性员工开展女 性趣

20、味健身活动，使大家度过一个充实愉快、冨有意义的节日,此次活动共有36名女员工踊跃报名 参赛，比赛项目有呼啦圈、SIE绳、踢題球三项活动,每项活动都设有奖品，在比赛期间女员工发扬 团结互助，互敬互爰的精神，牢園树立友谊第一、t匕赛第二、的思想，充分体现了爰岗敬业，以岗为 家的主人翁精神,在轻松愉快的活动中，女员工们赛出了团结友谊和拼搏进取精神，也展示了个人 魅力与青春活力f调动了工作积极性f使女员工更加地珍惜目己的工作岗位,甘于为企业奉献f为 今年管理部的各项工作的开展奠定了良好的基础。 同时按照公司关于开展保安全创效益女员工有责“征文活动的通知精神，管理部举办“保 安全创效益女员工有责征文活动

21、， /| 、冷寸管理部各单位共上报征文21篇，上报 r ； | V v A一LI 公司优秀征文6篇. 活动开展的同时管理部还教育广 大女员工将活动中体现出来的精神风 貌带到工作中，共同创造积极向上的 工作氛围，以全新的清神面貌迎接新 一年的各项工作（党群组 李嵩） 把雷锋精神带到大乙烯发扬光大 “我一左要将雷锋精神发扬光大从目 身做起,从小事做起,以实际行动，投身于 企业建设发展中,把雷锋精神芾到大乙烯， 在工作中争做抚J險黄雷锋式的文明青年。公 用工程管理部空分装置区员工朱岚在参观雷 锋纪念馆时激动地说。 今年的3月5日是毛泽东等老一辈无产 阶级革命家发表”向雷锋同志学习“题词50 周年，也

22、是第14个中国青年志愿者服务 S 3月4日下午14:00 f公用工程管理 部一群年轻人到抚顺市雷锋纪念馆进行参观学习。该管理部为贯彻落实公司团委“学雷锋，树新风， 保安全，创效益主题实践活动的精神，为进一步激发广大青年员工积极投身企业生产经营建设的 工作热情，积极开展以“学雷锋、瑁干劲、扬正我.创示范”为主题的实践活动，活动当天,管理部 20余名团员青年参加了活动，在雷锋纪念碑前重温入团誓言，向雷锋墓敬献花圈,还参观了雷锋纪 通过参观雷锋纪念谊，读雷锋日记、学习有关文章.使广大青年团员深入了解雷锋的感人事迹， 寻找雷锋的足迹，发扬雷锋的精神，为大乙烯建设发展贡献力重.（党辟组 张晓微李嵩） 用

23、行动续写雷锋 日记 （图为青年团员在雷锋像前宣誓） 记“雷锋日”主题活动感受 2019年3月5日是毛泽东等老一辈无产阶级革命冢发表向雷锋同志学习题词50周年.为 贯彻公司团委学雷锋f树新风f保安全f创效益主题实践活动的精神，3月4日，在公用工 程管理部领导的帯领下，我与管理部的部分青年员工一起来到雷锋纪念馆夢观学习. 在馆内，我们蹟寻雷锋的足迹,重温雷锋的故事，品味雷锋的生活,学习雷锋的精神。这里的 陈设清新養朴，却又不乏优雅,正如雷锋给人的形象:朴实f大方，平淡的伟大。看着雷锋的照片， 他的笑容似乎在向我传递若一股正能重，他的行动在向我诠释着为人民服务的快乐。“钉子精神、“可 敬的傻子“、出

24、差一千里，好事一火车”等等，这些小故事看似平淡无奇f叠加在一起却令人无比 震撼。这次近距离的学雷锋，让我深深地感觉到，一名基层员工的晋通行动也能为企业、为人民芾 来积极的彩响和贡献。 我想，雷锋精神的本质r是行动主义的。当我们高喊着学习雷锋好榜样，“我为企业做贡献“ 的时候，我们不能仅满足于思想上的奋发图强，还需要雷锋式朴实无华的行动。这行动，不是只待 做大事,而应从现在做起，从庶滴做起，从目己的岗位职责做起。雷锋说：“真正的青春，只属于永 远力争上游的人f永远忘我劳动的人，永远谦虚好学的人/我认为f 永远一词的含义中大部分 是“要坚持。比如作为一名夕號，若认为某个死角部位应该巡检到位，那么就

25、行动起来到这个部 位巡检,再坚持每次巡检都到这个部位宜看；也许日积月累井没有发现隐患那是因为你的坚持消 除了这里的隐患。 目前，正是抚顺叙发展的最好时期和最重要的发展阶段，作为一名青年党员，我们要用雷锋精神 将党员的义务具体化，用雷锋精神将目己的岗位职责细致化，把“行动与坚持”相结合，勤勤 恳恳的学习，兢兢业业的工作,积极投身于企业的生产经营建设中，脚踏实地的成长，为推动公司 实现“铸精品，创示范，促发展“的愿臬目标做出目己的贡献。（空分装置区朱岚） 学雷锋为人民服务 夢加管理部举办的学习雷锋主题实践活动让雷锋这个耳範能详的名字再一次从回忆中闪现 出来。雷锋，一个名字f更是一种楮神。他的事迹让

26、我们无时无刻都在缅怀他,他的奉献更让我们 T弋一代抚J帧人在学习他传承他！ 四十多年了，雷锋的名字昔经是激励我们几代人成长的路标f四十多年了,古老而年轻的中国 正在蓬勃的发展,然而f雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐渐远离了我们。有人置疑，有人嘲 笑f有人批判，然而，无论我们经历多少变化和困惑，他的名字应该永远刻在我们的心头，他的精 神应该是我们工作和生活中永远的指南。因为，一个人要获得成功与幸福，不能缺少雷锋精神f 一 个公司要想成功，不能缺少雷锋式的好员工。 一个公司要发展，也不能缺少雷锋精神。今天,一切的成功都必须通过合作来实现，如果我们 没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，只看到

27、目己的利益,是难以获得成功的。一个企业， 如果所有的员工都只做目己分内的事情，不团结互助，这样的企业是没有竞争力的。所有的企业都 在努力寻找雷锋式的员工，因为这样的员工不仅会把自己分内的事情做的最好,还会额夕刚许多。 他们面对任佢I困难都不会寻找借口 f而会目动目发、尽职尽责的完成任务通箒，企业的领导会给 这样的入委以重任.如果你想在公司里获得成功，就必须成为这样的人。 同样，一个国家，一个政府，任何时候都不能缺少雷锋精神。只有发扬雷锋全心全意为人民服 务的精神,政府才能真正贏得民心。几乎整个人类文明的发展都依赖于这种人的努力，他们时刻想 的不是目己的利益，而是所有民众的利益。每一个国家都在寻

28、找目己的懾锋二每一支军队都在寻找 目己的雷锋；雷锋精神所能影响的远不止一个人，一个企业f 一个国家。今日，雷锋精神已经成为 全人类努力学习和实践的精神,每一个民族和国家都在寻找和培养更多的雷锋,因为我们整个人类 文明的发展都将因为有更多这样的人而变的更加美好。 几十年来f我们的生活发生了翻天覆地的变化，我们再也不要穿芾补丁的衣服了,再也不要忍 受饥饿了,再也不要像雷锋另孵经历那么多苦难了。但是，我们不应该忘记他。田可时候，他还应 该是我们的榜样何时候我们都需要雷锋精神。我们应该理解他、尊敬他无论我们的生活多么丰 冨多彩,我们永远也不能缺乏雷锋身上那种对他人和世界的关怀与爰. 雷锋精神应该是我们

29、每个中国人应该有的精神，无论你从事哪个行业，哪种工作。因为只有这 样我们才有能力超越目己、超趣他人.我们的国家才能进步我们的生活才能更美好。 （储运装置区张铁帆） 安全防线 4 空分装置区持续开展“安全经验分享活动 空分装置区始终将安全生产当作重中之重,同时持续开展“安全经验分手活动，以提肓全员安 全意识和安全技能.安全经验分手是将健康、安全、环保方面的典型经验、事故事件、不安全行为、 实用常识等加以总结和宣传r使事故教训得到分芋、安全做法得到推广。 空分装置区每周二安全会的第一项内容就是安全经验分手。由开会人员包括班组员工轮流做 庄,事先准备一典型案例，讲清事件经过,剖析直接原因和间接原因井

30、提出相应预防措施，最后由 安全员详细总结。组织员工观看警示教育片,是开展安全经验分芋的另一方式。短片中的动画效果 及事故经过还原更能引起视觉震撼和心灵冲击.员工也目觉将”分芋“融会贯通到日箒工作生活中。 工作之余f大冢将目己亲身经历或看到、听到的有关安全方面的经验做法或不安全行为、不安全状 态等讲出来，互相借鉴，共同受益。 安全经验分芋使员工深刻认识到安全经验是一笔至贵财富，每名员工都应善于对其他人、其他单 位的安全事故、未遂事件及“三违“行为进行分析总结，提升目身的安全意识，目觉纠正不安全 习惯和行为，把一切隐患消灭在萌芽状态之中，从而筑起坚实可靠的安全生产防线. （空分装置区李茜） 一次仿

31、真的应急演练 3月4日上午9点30分，空分装置区操作室内,“嘟嘟嘟”的报警声突然想起，内操员工陶涛直 看DCS后立刻向当班班长许波汇报:“水冷塔液位报警r由1.3米快速下降,进水阀门已目动全开 班组员工立刻围拢过来并分析原因，判明FV1201阀门未开，大量污氮废-未能及时放空而逬入水冷 塔中。险情就是命令，班长许波叮嘱内操密切注意其它数据变化，之后迅速帝领夕號跑到现场,确 认已发生水冷塔喷水事故。他用对讲机安排内操向装置区领导汇报，随即和夕噪爬上管廊二层平台， 确认FV1201因瑁速继动器排“孔冻凝而无法打开。按照预宰模拟打开FV1201手阀和排空仪表“ 操作.与此同时，班里另外两名员工也迅速

32、将蒸汽胶芾拿到现场f并协助班长将胶帝拽上二层平台， 夕嗓将胶帝对准FV1201阀冻凝处，模拟开大蒸汽r隐患排除，装置恢复正箒平稳生产。 原来这是空分装置区工艺四班在进行一次应急处置演练f此次演练模拟FV1201*闭式時膜调节 阀故陣,导致水冷塔发生液泛喷水事件。9点50分演翳束，从假想事故开始到处理事故结束仅用 20分钟。 该管理部空分装置区在抓好曰常工作的同时，重视事故预宰演练，演练方式灵活多样，及时有效。 今年2月1日，空分装置区发生了因废般放空阀FV1201故陣而险些造成空分装置停工的事件.空 分装置区仔细对事件进行了原因分析，并制定预防措施和应急处理方法。将事件报舌传达到每名操 作工r

33、并鼓励班组通过实战演练.拿握类似事件的处理方法. 该装置区领导观摩了此次演练全过程f生产主任李广良作演练后总结。他对此次演练达到预期效 果给予肯定的同时，又曾促岗位员工要加强学习工艺设备原理f只有懂原理才能判断问题所在f才 能迅速做出现场应急处理，保证生产平稳运行.（空分装置区朱岚 李茜李广良） 百姓雷锋 爰心铺就少年成长路 3月5日雷锋纪念日已经远去，人们箒说雷锋三月来，四月走.而在公用工程管理部净水装置区 员工身边有一位百姓雷锋，她七年来一直用爰心辅就了一个少年的成长之路f她叫奏乏秀，净水装 置区工艺五班女员工。 当笔者来到净水装置区工艺五班,班长冨强帝我见到了正坐在DCS操作台前，面容和

34、蔼可亲， 又很善言谈的奏姐，当她得知笔者来意，她热情地让我翻看她手机，里面存着她和那位披她救助少 年的合影从少年11岁开始，一直到今年上大一的18岁少年，这七年来，奏姐一直都在默默地献 着爱心。 手机相片里这位面貌清秀的小少年叫于永波r他家住抚顺县后安镇佟庄村，三岁时，他的父亲因 病离世,母亲随后改嫁，他只与年迈多病的爷爷奶奶 相依为命，芟困与无望并没有击垮这个小男孩,反而 生活的苦难*馳磨砺得更加成勃，更加坚定.勤劳善 良又有远见的爷爷奶奶没有因为家贫而让孩子放弃学 业，他们省吃俭用供孩子上学。 2019年的春天这个小少年11岁了，他迎来了目 己人生的一个春天，他有缘结识了一批有爰心的人， 他的奏姨“ 奏芝秀f那时在二厂酮苯车间,一 个偶然的机会她和班组成员把爰心基金交到了他的手 上，从此他有了一个强大的精神支柱，每年秦姨 都要不同时期地去看望他，井给他拿钱拿生活所需的物品，从未停止过,他把“奏姨”当成了最亲 近的人。 后来因为工作调动，奏芝秀调到大乙烯公用工程管理部净水装置区厂秦姨并没放弃对他的救 助f同时帝动了班组的五名同志一起继续目发地献爰心r这件事净水装置区领导得知后，给予大力 地支持井积极加入到献爰心队伍中。 她们对于永波的