安全生产标准化定义

1、共享知识分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象安全生产标准化定义安全生产标准化定义：是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患 和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生 产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改 进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全生产标准化内涵：安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为 本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化， 强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律， 代表了现代安全管理的发展方向，是先

2、进安全管理思想与我国传统安全管理方法、 企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状 况的根本好转。 编辑本段主要内容目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培 训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应 急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。编辑本段安全标准工作的重要性2006年6月27日，全国安全生产标准化技术委员会成立大会暨第一次工作会 议在京召开。国家安全生产监督管理总局局长李毅中在会上表示，全国安全生产标准化技术 委员会（以下简称安标委）的成立，标志着我国安全生产标准化专家队伍初

3、步建立, 安全标准工作开始步入正常发展的轨道。他指出，要充分认识安全标准工作的重要性：共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象一、安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分。二、安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范。三、安全标准是安全监管监察工作依法行政的重要依据。安全监管部门、煤矿 安全监察机构在行政执法中，对违法违规行为的认定评判，除了要依据法律、法 规，还需要以国家和行业标准为根据。四、加强安全标准是市场准入的必要条件。国家标准、行业标准所规定的安全 生产条件，就是市场准入必须具备的资格，是必须严格把住的关口，是不可降低的 门槛。规章颁布2010年 4月 15日，国家安全生产监督管理总

4、局发布了企业安全生产标准化基本规范安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006-2010,自2010年 6 月 1 日起实施。目录前言. II1 范围. 12 规范性引用文件 . 13 术语和定义 . 14 一般要求 . 14.1 原则. 14.2 建立和保持 . 24.3 评定和监督 . 25 核心要求 . 25.1 目标 . 2共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象5.2 组织机构和职责 . 25.3安全生产投入 . 25.4法律法规与安全管理制度 . 2 5.5 教育培训 . 35.6生产设备设施 . 45.7作业安全 . 45.8隐患排查和治理 . 55.9重大危险源监控 . 65.

5、10 职业健康 . 65.11 应急救援 . 75.12 事故报告、调查和处理 . 7 5.13 绩效评定和持续改进 . 8全文、, 、-前言本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技 术委员会归口。 本标准起草单位 : 中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司 北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。 本标准主要起草人 : 韩国庆、高 明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。本标准首次发布。企业安全生产标准化基本规范1 范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的 咨询、服务和评审 ; 其他企业和生产经营单位可参照执行。有关行业制定安全生产标准化

6、标准应满足本标准的要求 ; 已经制定行业安全生 产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象2 规范性引用文件 下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本 （ 包括 所有的修订单 ） 适用于本标准。GB2894 安全标志及其使用导则GBZ158工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第 16号 安全生产事故隐患排查治理暂行规定3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。3.1安全生产标准化 work safety standardization通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监 控重大危险源，建立预防

7、机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法 律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不 断加强企业安全生产规范化建设。3.2安全绩效 safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。3.3相关方 interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。3.4资源 resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象4 一般要求 4.1 原则企业开展安全生产标准化工作 , 遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针，以隐患排查

8、治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健 康，保证生产经营活动的顺利进行。4.2 建立和保持企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式， 依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统 ; 通过自我检 查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。4.3 评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况 进行评定 ; 自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监

9、督管理。5 核心要求 5.1 目标企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。5.2 组织机构和职责5.2.1组织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。5.2.2职责共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工 作，并履行安全生产义务。企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。5.3 安全生产投入 企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安 全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用

10、台账。5.4 法律法规与安全管理制度5.4.1法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管 部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规 范。企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规 范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识 别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人 员。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的 规章制度，贯彻到各项工作中。5.4.2规章制度 企业应建立

11、健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的 生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容 : 安全生产职责、安全生产投入、文件 和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全 管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施 报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用 品管理，应急管理，事故管理等。5.4.3操作规程企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。5.4.4评估企业应每年至少一次对安全生产

12、法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的 执行情况进行检查评估。5.4.5修订企业应根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结 果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每 个岗位所使用的为最新有效版本。5.4.6文件和档案管理企业应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使 用、评审、修订的效力。企业应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录档案，并加强对 安全记录的有效管理。5.5 教育培训5.5.1教育培训管理企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培 训需求，制定、实施安全教育培训计划

13、，提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训 效果进行评估和改进。共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象5.5.2安全生产管理人员教育培训企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营 活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管 理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。5.5.3操作岗位人员教育培训企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或 培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。新入厂（矿）人员

14、在上岗前必须经过厂 （矿） 、车间（工段、区、队 ） 、班组三级安 全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员 进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间 （ 工段）、班组安全 教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5.5.4其他人员教育培训 企业应对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前，应 由作业现场所在单位对其进行进入现场前的安全教育培训。企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急 知识的教育和告知。5.5.5安

15、全文化建设企业应通过安全文化建设，促进安全生产工作。共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象企业应采取多种形式的安全文化活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行 为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现 法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。5.6 生产设备设施5.6.1生产设备设施建设企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求 ; 安全设备 设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。企业应按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、总体开工方案、开工前 安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。

16、生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进 行隐患控制。5.6.2设备设施运行管理企业应对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。 企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。对安全设 备设施应制定检维修计划。设备设施检维修前应制定方案。检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。 检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查。安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用 ; 确因检维修拆除的，应采取临 时安全措施，检维修完毕后立即复原。5.6.3新设备设施验收及旧设备拆除、报废 设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有 关法律

17、法规、标准规范的要求。共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，应使用质量合格、设计符 合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品 的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。5.7 作业安全5.7.1生产现场管理和生产过程控制企业应加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活 动实施作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和

18、安全 措施等内容。企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排专人进行现场安全管理，确保安 全规程的遵守和安全措施的落实。5.7.2作业行为管理企业应加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、 工艺技术隐患等进行分析，采取控制措施。5.7.3警示标志企业应根据作业场所的实际情况，按照 GB2894及企业内部规定，在有较大危 险因素的作业场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志，进行危险提示、警 示，告知危险的种类、后果及应急措施等。企业应在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志， 在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。共享知识 分享快乐

19、卑微如蝼蚁、坚强似大象5.7.4相关方管理企业应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前 准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。企业应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风 险，并采取行之有效的控制措施。企业应对进入同一作业区的相关方进行统一安全管理。不得将项目委托给不具备相应资质或条件的相关方。企业和相关方的项目协议 应明确规定双方的安全生产责任和义务。5.7.5变更企业应执行变更管理制度，对机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程 及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收 程序，并对变

20、更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。5.8 隐患排查和治理5.8.1隐患排查企业应组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建 档，及时采取有效的治理措施。法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变， 新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息 有新的认识，组织机构发生大的调整的，应及时组织隐患排查。隐患排查前应制定排查方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法。 排查方案应依据 :有关安全生产法律、法规要求 ;共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象设计规范、管理标准、技术标准 ;企业的安全生产目标等。5.8.2

21、排查范围与方法企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设 施和活动。企业应根据安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、 节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。5.8.3隐患治理企业应根据隐患排查的结果，制定隐患治理方案，对隐患及时进行治理。隐患治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。隐患治理措施包括 : 工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措 施。治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估。5.8.4 预测预警 企业应根据生产经营状况及隐患排查治理情

22、况，运用定量的安全生产预测预警 技术，建立体现企业安全生产状况及发展趋势的预警指数系统。5.9 重大危险源监控5.9.1 辨识与评估 企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评 估。5.9.2 登记建档与备案 企业应当对确认的重大危险源及时登记建档，并按规定备案。5.9.3 监控与管理 企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定重大危险源安全管理技术措 施。共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象5.10职业健康5.10.1 职业健康管理 企业应按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的 工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。企业应

23、定期对作业场所职业危害进行检测，在检测点设置标识牌予以告知，并 将检测结果存入职业健康档案。对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，制定应急 预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期 校验和维护。企业应对现场急救用品、设备和防护用品进行经常性的检维修，定期检测其性 能，确保其处于正常状态。5.10.2 职业危害告知和警示企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后 果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。企业应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，

24、使其了解生产过程中的 职业危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。5.10.3 职业危害申报企业应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因 素，并依法接受其监督。5.11 应急救援共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象5.11.1 应急机构和队伍企业应按规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工 作。企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼 职应急救援人员，并组织训练 ; 无需建立应急救援队

25、伍的，可与附近具备专业资质 的应急救援队伍签订服务协议。5.11.2 应急预案企业应按规定制定生产安全事故应急预案，并针对重点作业岗位制定应急处置 方案或措施，形成安全生产应急预案体系。应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。 应急预案应定期评审，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。5.11.3 应急设施、装备、物资企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的 检查、维护、保养，确保其完好、可靠。5.11.4 应急演练企业应组织生产安全事故应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果， 修订、完善应急预案，改进应急管理工作。5.11.

26、5 事故救援企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。5.12 事故报告、调查和处理5.12.1 事故报告企业发生事故后，应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告，并妥善保护 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象事故现场及有关证据。必要时向相关单位和人员通报。5.12.2 事故调查和处理企业发生事故后，应按规定成立事故调查组，明确其职责与权限，进行事故调 查或配合上级部门的事故调查。事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失 等。事故调查组应根据有关证据、资料，分析事故的直接、间接原因和事故责任， 提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。5.13

27、 绩效评定和持续改进5.13.1 绩效评定企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项 安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完 成情况。企业主要负责人应对绩效评定工作全面负责。评定工作应形成正式文件，并将 结果向所有部门、所属单位和从业人员通报，作为年度考评的重要依据。企业发生死亡事故后应重新进行评定。5.13.2 持续改进 企业应根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋 势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不 断提高安全绩效。6.1 重大风险源风险评估 对重大风险源进行风险评估制定

28、救援措施 .安全生产标准化信息化建设 中国作为制造业大国，为了向制造业强国迈进，国家也在制定和执行产业升级 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象战略。在这一过程中，我们的制造业除了需要加大科技投入，还面临劳动力、能源 成本上升压力，并且需要在 QHSE质量、职业健康与安全、环保）体系管理方面的 提升以塑造良好的企业形象。作为QHSE*系的核心，安全生产管理工作在国内也普遍得到认可，但在具体 执行上尚存在一定问题，具体表现在 :对于一线安全生产管理人员 : 那么多的证书我怎么记得住哪个过期了 , 那么多的设备我怎么记得住哪个该检测、哪个该保养了 , 这么多施工作业，我怎么知道工程部门在进行高

29、风险的施工 , 劳防用品如何才能做到精确发放 ,隐患排查做是做了，排查的标准不统一怎么办，哪个隐患快到期了还没整改，这个月哪些人需要参加取证培训，每天做那么多具体工作，还得做台帐、整报表我的工作价值如何体现，,，对于企业管理者：我是企业第一责任人，工人们在干什么我都不知道，怎么负责任，老张退休了，最近安全管理明显混乱，怎样才能避免管理水平波动，安全目标制定了，执行情况如何，今天我有空，我想知道今天有哪些特种作业，想去现场了解下情况安全管理工 作有哪些不到位的情况，我想来督促下最新的法规对我们的企业有哪些影响，成天不在办公室，如何及时了解安全生产管理的相关信息，企业效益与安全投入总是矛盾也就是说

30、，企业需要一种执行力提升工具以提高企业的管理水平，将国家法 规、企业制度落到实处。共享知识分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象实时反映企业安全现状以数据为依据进行决策支持以安全标准化为基础，指导企业开展安全生产集成专家经验，体现咨询价值最大化固化管理模式，避免管理水平波动安全生产标准化管理软件软件价值体现系统具有功能易用化、操作简单化、提示自动化、界面个性化、业务合 规化的特点以保证快速部署上线应用。1、目标目标指标 目标指标类型、目标指标管理、年度目标指标以及目标指标检查安全考核 公司内部、公司对分厂、分厂对车间的考核以及考核模版的设置2、组织机构与职责人员管理企业人员基本信息的管理安委会管理安委

31、会成员、会议、责任书、方针目标等方面的管理职责管理共享知识分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象职责定义和组织的划分3、安全生产投入费用管理，费用类型设置、月度安全费用预算登记、安全费用投入、预算与投入图形分析4、法律法规与安全制度管理法律法规 新法律法规识别过程的管理，法律法规库的建立、评估和台账的管理 安全管理制安全制度的台账的管理，包括其台账的建立和修订、评估结果的登 记度5、教育培训安全教育培培训计划、管理人员培训、入司培训、日常培训、外来务工人员培 训等 训文化活动 安全相关活动的展示、总结6、生产设备设施生产设备设设备建设安全三同时材料收集过程的管理和设备变更的管理 施建 设设备设施运从安

32、全角度对设备进行管理，主要包括设施类型、台账、检查 （ 专 业和管理 ） 、检测、保行管理 养、维修、停用、恢复、报废，以及设备台账导出和 设备相关情况的统计分析 7 、作业安全生产现场和动火作业证、受限空间作业证、盲板抽堵作业证、高处作业证、吊 装作业证、断路作业证、过程控制 临时用电作业证、动土作业证、设备检修作业 证九类作业证申请过程的管理 作业行为管风险辨识和风险评估的过程管理，系统 提供JHA SCL和HAZO三种风险辨识的方法 理警示标志 警示牌的台账和检查相关方管理 承包商、供应商等相关方评审、考核等管理，建立相关方名录和 档案 8 、隐患排查和治理隐患排查 巡检见过程和全员观察

33、的管理共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象排查范围与检查标准、频次和模板的设置、检查记录的管理 方法隐患治理 检查过程中发现的隐患，整改过程的管理预警分析 对检查结果和隐患治理数据的统计和分析9、重大危险源监控 重大危险源危险源信息、危化品、设备、消防器材、安全监督人、相关应急预 案等 台账管理危险源的检检查模板的设置和检查过程的管理，以及问题的处理 查10、职业健康职业健康管职业卫生监测结果的管理，超标数据整改过程的管理，防护用品的 管理 理职业危害申危害因素库，危害因素申报文件审批过程的管理 报11、应急救援应急机构和应急机构和队伍台账的建立 队伍 应急预案管应急预案、演练计划和演练结

34、果的评价管理 理12、事故报告调查和处理事件的登记和事故的管理，事故的管理包括事故快报、事故报告、事件管理、 工伤申报、工伤认定、工伤报销等。13、绩效评定和持续改进 绩效评定和持续改进，包括自评标准库、自评信息单，企业依据安全标准化的 评定结果，对安全生产目标、指标、规章制度等进行修改完善，持续改进。信息化建设效果管理的固化通过信息化把安全生产标准化进行固化，其实就是安全管理方法的固化，管理 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象的固化好处有两点，一是避免员工的思想不同，造成对安全生产标准化理解的产生 偏差，从而避免人为隐患的产生 ; 二是避免因岗位的变动或人员的流动造成管理水 平的波动。

35、实现透视化管理 企业决策者通过该系统可全面的、实时的了解企业安全生产的具体情况，给企 业管理者提供一个非常好的抓手，即实现了安全管理的透视化，又实现管理者对安 全生产方面的过程管理，而不是被动的听取下属员工的结果汇报。加快安全生产标准化的落地传统的模式是以纸质介质呈现安全生产标准化的管理方案，真正的实现安全生产标准化首先需要对方法的研读，其次要整理出大量的台账、表格进行支撑安全生 产标准化的开展，这样就会占用大量的精力。另外可能会因人员的理解不同，造成 对安全生产标注化的误读。该系统通过对安全生产标准化的固化，企业按照系统进 行开展工作，一方面减少为开展安全生产标准化的前期准备工作，同时避免理

36、解方 面的差异，可快速开展安全生产标准化，促使安全生产标准化的快速落地。HSE与安全标准化HSE是西方发达国家工业化过程对生产过程的标准化、精确化的管理规范定 义，并通过国际标准化组织行程了 OHSAS1800 IS01400等体系标准。通过信息化 手段对HSE管理工作进行有效支撑在在国外已经成为类似 ERP的成熟手段。国内的 中石化等高危、跨国企业已经在国际化过程中引入了国外的ESS等软件产品，但这种产品价格昂贵、业务复杂，对国内的大部分企业难以适应。安全生产标准化评定方法1 、采取“三点一线”即以现场查证 ; 文本资料核对和实物评价考评方法 ;共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象2、基

37、础管理抽查考核人数不少于现场 (或在册)人员的 10%;3、机电设备设施根据拥有量 (H) 按以下比例抽样 ;H?10,抽 100%10100500H1000 抽 5%，但不少于 50计分方法1 、单项考评计分，按考核评定表，不计负分。2、总分计分按下列公式 :（ 方括号内数据为空项分系数 ） 总分 =各项目实得分之和X 1000?（1000 各空项分之和）举例 : 某企业各项目实得 823 分，空项为 117 分，试计总分 :? 总=823X 1000?（1000 - 1 17）=823 X 1.13 =928.86评定标准一级 : 安全质量标准化考核得分不少于 900 分 （ 含 900

38、分 ）二级 : 安全质量标准化考核得分不少于 750 分 （ 含 750 分 ）三级 : 安全质量标准化考核得分不少于 600 分 （ 含 600 分 ）- 下面是赠送的 excel 操作练习 不需要的下载后可以编辑删除（Excel 2003 部分 ）1. 公式和函数1. （1） 打开当前试题目录下文件 excel-10.xls;共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象,2,利用函数计算每个人各阶段总成绩并利用函数计算各阶段的平均成绩, ,3, “平均成绩”行数字格式都为带一位小数 , 例如 0.0, 格式 ,4, 同名存盘。步骤:a） 文件 ?在各阶段总成绩单元格内点插入点函数在对话框中选择

39、求和函数“SUM在对话中Numberl内点右侧的按钮将出现另外一个对话框在文件 中选择需要求和的单元格然后点该对话框的右侧按钮点确定 , 完成一个总成绩 求和后利用填充柄完成其他的总成绩求和或者重复上面的顺序 ,? 在平均成绩单 元格内点插入点函数选择算术平均值函数 AVERAGE出现对话框后采用求 和时的相同方法完成操作 ?选中平均成绩行点右键点设臵单元格点数字在 分类项下点数值设小数位为 1 b） 确定 ?保存2. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-13.xls;,2,根据工作表中给定数据按“合计=交通费+住宿费+补助”公式计算“合计”数并计算交通费、住宿费和补助的合计数，,3,

40、 所有数字以单元格格式中货币类的“ , ”货币符号、小数点后 2 位数表现 , 如:,2,115.00 格式, ,4, 同名存盘。打开当前试题目录下文件 excel-13.xls? 在合计下的一个单元格内输入“ =交通 费,在该行的单元格假如说是E3,+住宿费,同上，+补助，同上,”回车,其他的合 计可以采用填充柄完成或者重复上面的顺序 ,?利用求和函数参考 1 中的方法完 成交通费、住宿费和补助的合计 ?选择文件中的所有数字单元格点右键点设臵 单元格格式点数字点货币选择货币符号为“ , ”设臵小数点后为 2 位确 定?保存文件 ?本题完成3. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-2.

41、xls;共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象,2,根据工作表中数据计算“总成绩”列的数据。总成绩二一阶段成绩X 0.3+二阶段成绩X 0.3+三阶段成绩X 0.4,3, “总成绩”列数据格式为小数点后 2 位小数 , 例:6.20,4, 同名存盘。打开当前试题目录下文件 excel-2.xls? 在总成绩下的一个单元格内输入“ =一 阶段成绩 , 在该行的单元格假如说是 E3,*0.3+ 住宿费, 同上,*0.3+ 补助, 同 上,*0.4 ”回车 , 其他的合计可以采用填充柄完成或者重复上面的顺序 ,?选中总 成绩列的数据单元格点右键点设臵单元格格式点数字点数值设臵小数点 后为 2 位确

42、定 ?保存文件 ?本题完成4. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-3.xls;共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象点右键点设臵单元格格式点货币选择货币符号设臵小数点后为 1 位,2,计算“审定费”和“税后款”“审定费=全书字数？1000X 3税后款=审 定费-审定费X 5% , ,3,利用菜单将“审定费”和“税后款”列格式设臵为货币类 的“, ”货币符号、小数点 1 位, 例,1,280.0,4, 同名存盘。 打开当前试题目录下文件 excel-3.xls? 在审定费下的一个单元 格内输入“ =全书字数 ,在该行的单元格假如说是 E3,/1000*3 ” 回车,其他的审定费可以采

43、用填充柄完成或者重复上面的顺序 ,?在税后款下的一个单元格内输入“=审定费,在该行的单元格假如说是 F3,- 审定费*5%”回车,其他的税后款可以采用填充柄完成或者重复上面的顺序 ,?选中审定费及税后款列的数据单元格确定 ?保存文件 ?本题完成5. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-8.xls;,2, 利用函数计算“总成绩”利用公式“平均成绩=总成绩?3”来计算“平均成绩” , ,3, 同名存盘。打开当前试题目录下文件 excel-8.xls? 在总成绩下的一个单元格点插入点 函数在对话框中选求和函数“ SUM在对话中Numberl内点右侧的按钮将出 现另外一个对话框在文件中选择需要

44、求和的单元格然后点该对话框的右侧按钮 点确定 , 完成一个总成绩求和后利用填充柄完成其他的总成绩求和或者重复 上面的顺序?在平均成绩下的一个单元格内输入“ =平均成绩,在该行的单元格 假如说是B3,/3 ”回车,其他平均成绩可以采用填充柄完成或者重复上面的顺 序,?保存文件?本题完成6. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-1.xls;,2, 利用公式计算每个项目的“合计” ,3, “合计”列数据的格式和其它数据的格式相同 ,4, 同名存盘。打开当前试题目录下文件excel-1.xls? 在合计下的一个单元格点插入点函 数在对话框中选求和函数“ SUM在对话中Numberl内点右侧的按

45、钮将出现 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象另外一个对话框在文件中选择需要求和的单元格然后点该对话框的右侧按钮 点确定, 完成一个总成绩求和后利用填充柄完成其他的总成绩求和或者重复上 面的顺序 ?利用格式刷将合计的列的数据格式刷成与其他数据格式相同的格式,使用格式刷的方法是先选中合计列外的其他任意一个单元格点格式刷然后再点需 要刷成该样格式的单元格即可 ,? 保存文件 ?本题完成7. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-6.xls;,2, 计算出“净资产收益率”净资产收益率 =净利润?净资产总额 ,3, “净资产收益率”行以保留三位小数的百分数形式表现,如:32.310%, ,4

46、,同名存盘。打开当前试题目录下文件 excel-6.xls? 在净资产收益率下的一个单元格输入 “=净利润,在该行的单元格假如说是 B3,/ 净资产总额”回车 ,完成一个单元格 后可以利用填充柄完成其他的单元格的操作或者重复上面的顺序 ,?选中净资产 收益率列下的数据单元格点右键点设臵单元格格式点数字单百分比将小 数位数设为 3 位确定 ?保存文件 ?本题完成8. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-7.xls;,2, 分别利用函数计算出“总成绩”、“平均成绩” ,3, 平均成绩设臵带两位小数格式 , 例如:78.00,4, 同名存盘。 打开当前试题目录下的 excel-7.xls文件

47、?在总成绩对应的单元格内点插入点函数在对话框中选择求和函数“SUM在对话中Numberl内点右侧的按钮将出现另外一个对话框在文件中选择需要求和的单元格然后 点该对话框的右侧按钮点确定 ,如果有多个总成绩项完成一个总成绩求和后 利用填充柄完成其他的总成绩求和或者重复上面的顺序 ,?在平均成绩对应的单元格内点插入点函数选择算术平均值函数AVERAGE出现对话框后采用求和时的相同方法完成操作？选中平均成绩对应的单元格点右键点设臵单元格 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象点数字点数值设小数位为 2确定?保存文件 ?本题完成9. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-16.xls;,2, 计

48、算出“全套优惠价”公式为 :全套优惠价裸机价 +入网费-送话费, ,3, 所有数字都以单元格格式中货币类的“ , ”货币符号、小数点后 1位小数表现, 如:,1,450.00,4, 同名存盘。打开当前试题目录下文件 excel-16.xls? 在全套优惠价对应的单元格输入“= 全套优惠价裸机价，在该行的单元格假如说是B3,+入网费，同上，-送话费”回 车,如果有多个全套优惠价项可以利用填充柄完成也可以重复上面的顺序 ,?选 中所有的数字单元格点右键点设臵单元格格式点数字点货币选择货币符 号为“,”设小数位为 2位确定 ?保存文件 ?本题完成10. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-7

49、1.xls;,2, 利用函数计算奖金项的值公式是“满工作量为40满工作量的奖金为800元工作量不足的奖金为 600元” ,3, 利用公式计算实发工资项的值公式是“实发工资为基本工资加奖金再 减去住房基金和保险费” ,4, 同名存盘。打开当前试题目录下文件 excel-71.xls? 选中奖金项下的一个单元格点插入 点函数点 IF 函数在对话框中第一个条件格式内输入“该行工作量项下的 单元格,比如是E3,=40,即E3=40,”在true内输入800在false内输入600 确定, 其余行可以采用填充柄完成或重复上述的顺序 ,?选择实发工资项下的一 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象个单元

50、格输入“ =基本工资 ,在该行的单元格名 ,+奖金,同上,- 住房基金,同上,- 保 险费,同上,”确认，回车,，其余单元格采用填充柄完成或重复上述顺序,?保存 文件?本题完成11. If 函数的应用 : 根据教师工作表教师职称确定其职务津贴练习 Excel2003P140:Excel2003 电子表格的编辑操作2. 排序3. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-24.xls;,2,在B4单元格内键入数字“ 45637” , ,3,表格所有数字格式为带1位小数格 式, 如:23456.0,4, 将 Sheet1 的所有内容复制到工作表 Sheet2 的相应单元格内并以“电 器”为关键字

51、对四个季度所有数据递减排序 , ,5, 同名存盘。打开当前试题目录下文件excel-24.xls?点B4单元格输入“ 45637” ？选中表 格内的所有数字格式点右键点设臵单元格格式点数字设小数位为 1确定? 全选SHEET1即当前的文件，点复制点开SHEET点当前页面的左上角的单元 格点粘贴 ?点“电器”单元格点表格点排序主要关键字下选择电器点降 序确定 ?保存文件 ?本题完成4. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-29.xls;,2,根据工作表中数据在B4单元格内键入数据“ 2580” , ,3,表格数字数据 设臵为“ 0,000.0 ”的格式 ,4, 以“1997 年”为关键字

52、对不同规格所有相应数据进行递减排序 , ,5, 同名 存盘。打开当前试题目录下文件excel-29.xls?点B4单元格输入“ 2580” ？选中表 格内的所有数字格式点右键点设臵单元格格式点数值设小数位为 1点使 用千分分隔符为有效确定 ?点“1997年”单元格点表格点排序主要关键字 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象下选择 1997点降序确定 ?保存文件 ?本题完成5. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-33.xls;,2,根据工作表中数据在E4单元格内键入数据“商务出版社”，,3,将SHEET所有内容复制到工作表SHEET的相应位臵并以“单价”为关键字递减排序，,4, 同

53、名存盘。打开当前试题目录下文件excel-33.xls?点E4单元格输入“商务出版社”？ 全选SHEET1即当前的文件，点复制点开SHEET点当前页面的左上角的单元 格点粘贴 ?点“单价”单元格点表格点排序主要关键字下选择单价点降 序确定 ?保存文件 ?本题完成6. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-23.xls;,2,根据工作表中数据在 A4单元格内键入数据“李四”，,3, “总成绩”列数据都设臵为带一位小数格式 ,4,将所有内容复制到SHEET工作表中相应单元格并以“总成绩”为关键字 递增排序 , ,5, 同名存盘。打开当前试题目录下文件excel-23.xls?点A4单元格输入

54、“李四” ？选中总 成绩列的全部数据点右键点设臵单元格格式点数字点数值设小数位为 1 位确定？全选SHEET1即当前的文件，点复制点开SHEET点当前页面的左上 角的单元格点粘贴 ?点“总成绩”单元格点表格点排序主要关键字下选择 总成绩点升序确定 ?保存文件 ?本题完成7. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-36.xls;,2,根据工作表中数据在 A4单元格内键入数据“狮子座”，,3,A4 单元格数据格式与该列其它相应数据格式保持一致 ,4,将SHEET的所有内容复制到SHEET中并以“赤纬，度,”为关键字递 减排序 , 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象,5, 同名存盘。打开

55、当前试题目录下文件excel-36.xls?点A4单元格输入“狮子座” ？选中 A4单元格所在列的其他单元格点格式刷点A4单元格？全选SHEET1即当前的文件,点复制点开 SHEET2 点当前页面的左上角的单元格点粘贴 ?点“赤纬, 度,”单元格点表格点排序主要关键字下选择赤纬, 度,点降序确定 ?保存文件 ?本题完成8. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-21.xls;,2,根据工作表中数据在B5单元格内键入数据2719840,3,B列、C列数字都以单元格格式中货币类的“，”货币符号、小数点后2位 小数表现 , 如:,3,200,00 0.00” ,4,将所有内容拷贝到SHEET中

56、相应位臵并按关键字“增长率”递减排序, ,5, 同名存盘。打开当前试题目录下文件excel-21.xls?点B5单元格输入“ 2719840 ?选中B、C列下的数字，单元格，点右键点设臵单元格格式点数字点货币设货 币符号为“，”设小数点位为2位采用千分隔符确定？全选SHEET1即当前的 文件, 点复制点开 SHEET2 点当前页面的左上角的单元格点粘贴 ?点“增长 率”单元格点表格点排序主要关键字下选择增长率点降序确定 ?保存文 件 ?本题完成9. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-30.xls;,2,根据工作表中数据在C4单元格内键入数据“ 3650” ,3, 所有数字所在格式为

57、0,000.0 格式,4,将SHEET的所有内容复制到SHEET相应单元格并以“木材”为关键字 递减排序 , ,5, 同名存盘。打开当前试题目录下文件excel-30.xls?点C4单元格输入“ 3650” ？选中所 共享知识 分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象有数字单元格点右键点设臵单元格格式点数字点数值设小数位为 1 位 采用千分隔符确定？全选SHEET1即当前的文件,点复制点开SHEETZ点当前 页面的左上角的单元格点粘贴？点“木材”单元格点表格点排序主要关键 字下选择增长率点降序确定 ?保存文件 ?本题完成10. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-27.xls;,2,根据工作表中

58、数据在B3单元格内键入数据“ 1000X 2000X 15” , ,3,设 臵报价列数据带 1 位小数格式 ,4,将所有内容复制到工作表SHEET2勺相应位臵并以“报价”为关键字递 减排序 , ,5, 同名存盘。打开当前试题目录下文件excel-27.xls?点B3单元格输入“ 1000X 2000X 15” ？选中报价列下的数字单元格点右键点设臵单元格格式 点数字点数值设小数位为1位确定？全选SHEET1即当前的文件，点复制 点开 SHEET2 点当前页面的左上角的单元格点粘贴 ?点“报价”单元格点表格 点排序主要关键字下选择报价点降序确定?保存文件 ?本题完成11. (1) 打开当前试题目

59、录下文件 excel-22.xls;,2,根据工作表中数据在E8单元格内键入数据40115.7,3, “房价款 , 元, ”列数字都以单元格格式中货币类的“ , ”货币符号、小数点 后 2 位小数表现 , 如:,44,886.20,4,将所有内容拷贝到SHEET中的相应单元格内并按关键字“房价款”递增 排序, ,5, 同名存盘。打开当前试题目录下文件excel-22.xls?点E8单元格输入“ 40115.7” ？选中“房价 , 元, ”列下的数字单元格点右键点设臵单元格格式点数字点货币 设货币符号为“ , ”设小数位为2位确定？全选SHEET1即当前的文件,点复制点开SHEETZ 共享知识

60、分享快乐卑微如蝼蚁、坚强似大象点当前页面的左上角的单元格点粘贴 ？点“房价款”单元格点表格点排序 主要关键字下选择房价款点升序确定 ?保存文件 ?本题完成12. 图表13. (1) 打开当前试题目录下文件 excel-47.xls;,2, 根据工作表中数据建立折线图 ,3,生成图表的作用数据区域是A2:A6和E2:E6数据系列产生在列使用前一 列为分类 ,X, 轴坐标刻度标志使用前一行作为图例说明 ,4, 图表标题为“消费水平调查表” ,5, 生成新图表工作表 , 不是在原工作表中嵌入 , 图表工作表的名称为“图表1 ” , ,6, 同名存盘。打开当前试题目录下文件 excel-47.xls?