2021年7月国开(中心电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案_5

1、2021年7月国开(中心电大)行管专科行政组织学期末考试试题及答案2021年7月国开(XX电大)行管专科行政组织学期末考试试题及答案说明：1.试卷号：2542；2.适用专业及层次：行政管理；3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质（30%）、终考手段为纸质（70%）。一、名词说明1“成熟一不成熟理论”-阿吉里斯创立的。他在共性与组织一书中指出，组织中的人性是进展的，它们会经受一个从不成熟到成熟的过程。这一过程也是从被动到主动、从依靠到独立、从不自觉到自觉的过程。但是，这一过程仅仅靠正式的组织是难以完成的，这就需要管理者汲取工人参加，实行以工人为中心的管理方式，使工人具有多种工作

2、经受，进行角色体验，强化工人的责任，依靠工人的自我管理。2群体分散力-是指群体对成员的吸引程度和群体成员之间关系的紧密程度。3冲突-是指两个或两个以上的_单元之间，由于目标、各自的特点和利益的不同，所产生的对立看法或行为。4组织学习-是指组织成员不断猎取学问、改善自身的行为、优化组织的体系，以在不断改变的内外环境中保持可持续生存和健康和谐进展的过程。二、单项选择题1德国有名的_学家韦伯在(D)一书中，提出了抱负型官僚组织理论。A.高级管理人员的职能B管理的一般原则C工业管理与一般管理D._和经济组织的理论2将组织环境划分为内部环境和外部环境的是(A)。A邓肯B邓哈特C孔茨D韦伯3在单位和人数不

3、变的状况下，管理层次和管理幅度的关系为(C)。A.垂直关系B正比例关系C反比例关系D平衡关系4我国省级政府每届任期(A)。A.5年B3年C4年D6年5期望理论中的激励力气取决于目标价值和(B)的综合作用。A公正B期望概率C共性倾向D努力程度6风险型决策的决策后果(D)。A.有些可以确定B不行以确定C可以确定，没有风险D可以预报，需要冒肯定风险7组织中最佳的冲突状态是(D)。A.没有冲突B高度冲突C低度冲突D适度冲突8依据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。A行政主体文化B当代行政组织文化C行政统治型文化D权力导向型文化9经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资

4、源，其关怀的是行政组织的(B)。A.结果B投入C手段D质量10.哈佛高校教授格雷纳1967年在组织变革模式一书中提出(C)。A按机构来划分的组织变革模式B按职能来划分的组织变革模式C.按权力来划分的组织变革模式D.按人员来划分的组织变革模式三、多项选择题1我国格外行政区享有(ACD)。A独立的司法权和终审权B外交权C立法权D独立的地方财政权2费德勒提出的情景因素有(ABC)。A.职位权力B领导者与被领导者的关系C任务的结构D关系结构3正确的决策目标应当具备的条件是(BCD)。A没有时间限制B定量化C有肯定的时间限制D要明确责任4在选择绩效评估指标时应遵循的原则是(ABCD)。A目标全都性B可测

5、性C独立性D差异性5以资料为基础的组织进展技术包括(BC)。A.统计法B调查反馈法C职位期望技术D工作分析法四、简答题1促成组织结构分部化的动因有哪些？参考答案：(1)组织活动的日趋简单和组织规模的扩张，促使组织必需将组织工作予以分析、划分和分类，以适应专业分工和事业进展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部门能够专司其职并有效益和有效率地履行各自的职能；(3)通过分部化，可以使管理人员能够有效地确定下属人员的工作范畴，避开因工作划分不当造成的困难；(4)分部化符合专业化的需要，能够适才适用，专才专用，利于发挥专业人员的作用；(5)组织协调与掌握的需要。2简述行政组织文化的功能。参考答案：(1)目标导向功能；(2)分散功能；(3)激励功能；(4)掌握功能(5)阻抑功能。五、论述题1行政组织在国家经济进展中发挥的重要作用体现在哪些方面？参考答案：(1)供应经济进展所需的最低条件的法律和制度；(2)组织和供应公共物品和公共服务；(3)共有资源和自然资源的爱护；(4)宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率；(5)_收入的公正安排。（以上要点均要绽开论述）2试论有效组织沟通的方法与策略。参考答案：(1)提高组织信息沟通的心理水平；(2)正确运用语言