管理學報近三年問卷研究法問卷設計效度之探索

1、台灣主要管理期刊論文台灣主要管理期刊論文 - -問卷設計典範之探索問卷設計典範之探索 指導老師：黃營杉 教授 李元墩 教授 學 生：林俊賢 前言 1/4 o 問卷調查研究法是社會科學研究最常被使用作 為資料蒐集的方法之一(Hinkin, 1998; 朱若柔， 2000；姚開屏、陳坤虎，1998) o 優點 n 快速且有效的蒐集資料 n 調查的區域較廣 n 可以獲得大量的訊息 n 對被調查者的干擾較小，且匿名性高 n 成本相對其他研究方法較為低廉 n 便於資料的量化統計，執行假設驗證 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢2 前言 2/4 o 問卷調查方法優點，使研究者較容易操作與運用 長榮大學

2、經營管理研究所 博士生 林俊賢3 2010年年 總篇數總篇數問卷法篇數問卷法篇數比率比率 管理學報管理學報30723.3% 中山管理評論中山管理評論311445.2% 管理評論管理評論26311.5% 臺大管理論叢臺大管理論叢31929.0% 資訊管理學報資訊管理學報412048.8% 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢4 o 發展量表的程序步驟，期刊論文如Churchill (1979)、Hinkin (1998)，專書如Oppenheim (2001)、Frazer and Lawley (2000)，或其他研究 方法書籍均可提供研究者問卷設計典範的參考 o 直接引用國外之量表，必須經

3、過嚴謹的翻譯、 回譯程序(吳淑芳，2006) o 但從台灣主要管理期刊論文，發現其問卷設計但從台灣主要管理期刊論文，發現其問卷設計 方法與上述典範有顯著的不同，尤其在問卷題方法與上述典範有顯著的不同，尤其在問卷題 項的產生、題項內容效度的評估等項的產生、題項內容效度的評估等 前言 3/4 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢5 o 問題：台灣管理研究在問卷設計上，是否存有問題：台灣管理研究在問卷設計上，是否存有 不同的設計典範不同的設計典範? o 目的：探索台灣主要管理期刊使用問卷調查研目的：探索台灣主要管理期刊使用問卷調查研 究方法之論文，其問卷設計之典範趨向究方法之論文，其問卷設計之典範

4、趨向 o 藉由期刊論文問卷設計方法之內容分析，以敘藉由期刊論文問卷設計方法之內容分析，以敘 述性統計方式呈現台灣主要管理研究之問卷設述性統計方式呈現台灣主要管理研究之問卷設 計典範計典範 前言 4/4 文獻探討 1/10 o 問卷的設計可區分為自行發展量表與直接引用現有 量表(謝家琳，2008；吳淑芳，2006) o 直接引用量表直接引用量表 n 有較高的信、效度有較高的信、效度 n 翻譯程序繁複，Brislin (1986)提出由翻譯、回譯及檢 驗程序，Jones (2001)提出六大步驟，由兩位以上翻 譯者獨立翻譯，再經由團體討論修正。(引自吳淑芳， 2006) 長榮大學經營管理研究所 博

5、士生 林俊賢6 文獻探討自行發展量表自行發展量表 2/10 u 吳萬益吳萬益(2005)企業研究方法企業研究方法 o Step 1: 計劃要衡量什麼計劃要衡量什麼決定問卷的內容決定問卷的內容 o Step 2: 問卷的建構問卷的建構決定構面的問項及問項的格決定構面的問項及問項的格 式式 o Step 3: 決定問卷中的用字決定問卷中的用字決定問題的用字遣詞決定問題的用字遣詞 o Step 4: 問卷排序及做版面的編排問卷排序及做版面的編排以適當順序呈以適當順序呈 現現 o Step 5: 預試及修正問題預試及修正問題修正問卷修正問卷 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢7 文獻探討自行發展量

6、表自行發展量表 3/10 Farh, Early and Lin (1997) 華人組織公民行為(OCB) 本土量表 o Step 1: 由MBA學生陳述 OCB事例(現象) o Step 2: 由管理人員進行 量測該量表，刪減題數 o Step 3: 由基層管理人員 進行量測，刪減題數 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢8 Rotundo and Xie (2006) 反生產力行為(CWB)量 表 o Step 1: 由管理人員寫下 5個CWB典型事例(現象) o Step 2:由管理人員將事 件行為進行歸類 o Step 3: 運用多維度分析 法，進行統計分析 u謝家琳謝家琳(2008

7、)組織與管理研究的實證方法組織與管理研究的實證方法 文獻探討自行發展量表自行發展量表 4/10 u 姚開屏、陳坤虎姚開屏、陳坤虎(1998)問卷編製流程共問卷編製流程共12項項 o Step 1: 確定研究主題確定研究主題釐清目的範圍、研究對象釐清目的範圍、研究對象 o Step 2: 分析研究主題構成的元素分析研究主題構成的元素文獻、專家、現象文獻、專家、現象 觀察、受試對象訪談觀察、受試對象訪談 o Step 3: 擬定問卷架構擬定問卷架構施測方式、向度比重、度量方施測方式、向度比重、度量方 法法 o Step 4: 寫題、審題寫題、審題注意及應避免事項注意及應避免事項 o Step 5:

8、 預試預試樣本、受測情境、記錄受測者反應樣本、受測情境、記錄受測者反應 o Step 6: 題目分析題目分析專家評定內容是否適當專家評定內容是否適當、計量方法、計量方法 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢9 文獻探討自行發展量表的步驟自行發展量表的步驟 5/10 o Step 7: 修正修正有效反應受測者的真實情況有效反應受測者的真實情況 o Step 8: 信度分析信度分析 o Step 9: 效度分析效度分析 o Step 10: 交叉檢驗交叉檢驗由母體另取一受測樣本由母體另取一受測樣本 o Step 11: 常模的建立常模的建立 o Step 12: 施測手冊的編寫施測手冊的編寫 長

9、榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢10 文獻探討自行發展量表自行發展量表 6/10 u Frazer and Lawley (2000)問卷編製流程問卷編製流程 o Step 1: 決定所欲研究的資訊與來源決定所欲研究的資訊與來源 o Step 2: 決定訪談的方法與問卷的長度決定訪談的方法與問卷的長度 o Step 3: 草擬問卷題項草擬問卷題項問題的內容、問題的文字、回問題的內容、問題的文字、回 應的形式、架構與版面設計應的形式、架構與版面設計 o Step 4: 前測及修正問卷前測及修正問卷 o Step 5: 問卷信度、效度評鑑問卷信度、效度評鑑 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊

10、賢11 文獻探討自行發展量表的步驟自行發展量表的步驟 7/10 u Churchill (1979)問卷編製問卷編製 o Step 1: 明確的研究架構領域明確的研究架構領域文獻文獻 o Step 2: 產生題項資料產生題項資料樣本人員訪談、焦點群體樣本人員訪談、焦點群體(瞿海源，瞿海源， 2002；林慧芬，；林慧芬，2001)、現象與經驗、事件、現象與經驗、事件 o Step 3: 資料搜集資料搜集 o Step 4: 精煉量測題項精煉量測題項因素分析因素分析 o Step 5: 資料搜集資料搜集 o Step 6: 信度評估信度評估 o Step 7: 效度評估效度評估 o Step 8:

11、 發展效標發展效標 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢12 文獻探討自行發展量表自行發展量表 8/10 u Hinkin (1998)問卷編製問卷編製 o Step 1: 題項的產生題項的產生文獻、理論性基礎、現象的瞭文獻、理論性基礎、現象的瞭 解、詢問受測者樣本解、詢問受測者樣本 o Step 2: 問卷施測問卷施測前導研究前導研究 o Step 3: 初始題項的修正與縮減初始題項的修正與縮減 o Step 4: 驗證性因素分析驗證性因素分析 o Step 5: 收斂效度、區別效度評估收斂效度、區別效度評估 o Step 6: 再回再回Step 4重取樣本施測評估信度重取樣本施測評估信度

12、 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢13 文獻探討問卷設計程序問卷設計程序 9/10 u 問卷題項的產生問卷題項的產生 o 文獻探討：確認研究構念的定義與面向文獻探討：確認研究構念的定義與面向 o 現象觀察與描述現象觀察與描述 o 訪談訪談 o 焦點團體座談焦點團體座談 u 內容效度評鑑內容效度評鑑 o 增刪題項、修改題項用字增刪題項、修改題項用字 o 學者、實務專家、研究主體、語文專家、測驗專家學者、實務專家、研究主體、語文專家、測驗專家 o Pilot study蒐集資料蒐集資料 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢14 文獻探討問卷設計程序問卷設計程序 10/10 u 探索性因素分

13、析探索性因素分析(EFA) o 精鍊問卷精鍊問卷 o 蒐集資料蒐集資料-刪除題項、確認因素構面刪除題項、確認因素構面 o 重覆題項產生、內容效度評鑑、重覆題項產生、內容效度評鑑、EFA程序，直至量表具有程序，直至量表具有 穩定性穩定性 u 驗證性因素分析驗證性因素分析(CFA) o 量表適配程度、信效度檢驗量表適配程度、信效度檢驗 o 蒐集資料蒐集資料 u 信效度資訊揭露信效度資訊揭露 p 量表信度、內容效度、效標關聯效度、建構效度量表信度、內容效度、效標關聯效度、建構效度(收斂效收斂效 度與區別效度度與區別效度) 長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢15 研究方法研究資料來源研究資料來源

14、1/8 o 本研究以台灣2010年TSSCI收錄之管理期刊： 管理學報、管理評論、臺大管理論叢、中山管 理評論、資訊管理學報等五項刊物為本研究資 料探勘之為主要來源 o 資料選取範圍為2008年至2010年期刊所刊載之 論文共計有462篇研究論文，148篇採問卷調查 方式蒐集研究資料 o 排除37篇實驗法、5篇專家評量問卷、1篇採客 觀數據量測，本研究研究資料計有96篇論文 16長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 17長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 研究方法研究資料來源研究資料來源 2/8 各刊物出版總篇數及取樣數 項目項目 期刊名稱期刊名稱 出版出版 總篇數總篇數 採用問卷採用問

15、卷 調查篇數調查篇數 採問卷調採問卷調 查佔總篇查佔總篇 數百分比數百分比 專家評專家評 鑑篇數鑑篇數 直接直接 量測量測 實驗實驗 設計設計 取樣取樣 篇數篇數 取樣篇數取樣篇數 佔總篇數佔總篇數 百分比百分比 管理學報管理學報993131.3%12820 20.2% 中山管理評論中山管理評論882730.7%02421 23.9% 管理評論管理評論601118.3%0029 15% 臺大管理論叢臺大管理論叢882932.9%131114 15.9% 資訊管理學報資訊管理學報1275039.4%331232 25.1% 總計總計46214832.0%5103796 20.8% 研究方法研究設

16、計研究設計 3/8 o 本研究以內容分析方法，彙整探討期刊論文問 卷調查研究設計之程序 o 參考Pinsonneault and Kraemer (1993)及林芬慧 (2001)對資訊管理研究所提出的論文檢核表模式， 並綜整Churchill (1979)與Hinkin (1998)所提出之 量表發展程序，針對本研究目的提出論文內容 分析項目 o 內容分析項目區分三大項 基本資料描述、問卷設計、問卷檢定基本資料描述、問卷設計、問卷檢定 18長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 研究設計研究設計基本資料描述基本資料描述 4/8 o 出版期刊名稱：出版期刊名稱：管理學報、中山管理評論、管理評管

17、理學報、中山管理評論、管理評 論、臺大管理論叢、資訊管理學報論、臺大管理論叢、資訊管理學報 o 出版年：出版年：2008、2009、2010 o 撰寫語文：撰寫語文：中文、英文中文、英文 o 研究目的：研究目的：發展量表、假設驗證發展量表、假設驗證 o 研究構念數研究構念數 o 問卷實施方式：問卷實施方式：郵寄、電話、訪員、網路郵寄、電話、訪員、網路 19長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 問卷設計問卷設計發展單一量表發展單一量表 5/8 o 主要參考文獻：主要參考文獻： Churchill (1979)、Hinkin (1998) o 具體研究構念面向：具體研究構念面向：文獻探討文獻探討

18、 o 題項產生：題項產生：文獻探討、現象觀察、深度訪談、焦點團文獻探討、現象觀察、深度訪談、焦點團 體體 o 內容效度評估：內容效度評估：研究生、學者、研究主體研究生、學者、研究主體 o 探索性因素分析探索性因素分析 o 驗證性因素分析驗證性因素分析 o 信度、效度資訊揭露：信度、效度資訊揭露：信度、內容效度、效標效度、信度、內容效度、效標效度、 建構效度、學說效度建構效度、學說效度 20長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 問卷設計問卷設計假設驗證假設驗證 6/8 o 問卷設計有無陳述問卷設計有無陳述 o 研究設計取向的構念數：研究設計取向的構念數：發展量表、直接引用、參發展量表、直接引用

19、、參 考文獻與量表、客觀數據量測考文獻與量表、客觀數據量測 o 研究設計取向：研究設計取向：單一取向單一取向(approach)、二種取向、三、二種取向、三 種取向種取向 21長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 假設驗證假設驗證研究設計取向研究設計取向 7/8 o 發展量表發展量表 n 題項產生：題項產生：文獻探討、訪談、焦點團體文獻探討、訪談、焦點團體 n 內容效度評鑑：內容效度評鑑：研究主體、學者、實務專家研究主體、學者、實務專家 n 探索性因素分析探索性因素分析 o 直接引用量表直接引用量表 n 直接引用國外或國內量表直接引用國外或國內量表 n 引用國外量表翻譯與回譯程序引用國外量表

20、翻譯與回譯程序 o 參考文獻觀點與量表參考文獻觀點與量表 n 題項產生：題項產生：參考文獻觀點、擷取量表、二者併用參考文獻觀點、擷取量表、二者併用 n 參考擷取量表題項之翻譯與回譯程序參考擷取量表題項之翻譯與回譯程序 22長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 問卷檢定問卷檢定 8/8 o 量表內容分析：量表內容分析：學者、實務專家、研究主體學者、實務專家、研究主體 o 探索性因素分析探索性因素分析 o 驗證性因素分析驗證性因素分析 o 信、效度資訊揭露信、效度資訊揭露 o 取樣方法：取樣方法：隨機抽樣、立意抽樣、便利取樣、滾雪球隨機抽樣、立意抽樣、便利取樣、滾雪球 取樣、普測取樣、普測 o

21、取樣之樣本特徵與母體一致性之描述取樣之樣本特徵與母體一致性之描述 23長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 研究發現研究發現基本資料描述基本資料描述 1/12 檢核項目 期刊名稱 出版年撰寫語文研究目的 2008 2009 2010 小 計 中 文 英文 發展 量表 假設 驗證 管理學報96520173317 中山管理評論561021210021 管理評論25299009 臺大管理論叢55515132312 資訊管理學報1171331274031 總計32293596879690 24長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 研究發現研究發現基本資料描述基本資料描述 2/12 25長榮大學經營

22、管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 樣本 總數 研究 構念數 問卷發放方式 郵寄 面交 電話訪員網路 郵寄 網路 管理學報2075170120 中山管理評論21100180111 管理評論94470011 臺大管理論叢1554110022 資訊管理學報311521200172 總計964256502236 問卷設計問卷設計發展單一量表發展單一量表 3/12 26長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目主要參考文獻 具體研究 構念面向 題項產生 個案 編號 期刊 名稱 Churchill (1979) Hinkin (1998) 文獻探討 文獻 探討 現象 觀察 深度 訪談

23、焦點 團體 12管理學報 29管理學報 94臺大管理論叢 22管理學報 91臺大管理論叢 95臺大管理論叢 問卷設計問卷設計發展單一量表發展單一量表 4/12 27長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目內容效度評估 探索性 因素分析 驗證性 因素分析 信、效度 資訊揭露 個案 編號 期刊 名稱 研究 生 學 者 研究 主體 精簡 題項 資料 蒐集 信度、效標、 收斂、區別效度 12管理學報 29管理學報 94臺大管理論叢 22管理學報 91臺大管理論叢 95臺大管理論叢 備考：個案編號12：EFA與 CFA為同一組資料； 個案編號95：EFA與 CFA為二群樣本資料，但屬同一時間蒐集

24、之資料。 問卷設計問卷設計假設驗證假設驗證 5/12 28長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 研究目的 問卷設計 有無陳述 假設驗證有陳述未說明 管理學報17152 中山管理評論21201 管理評論981 臺大管理論叢12120 資訊管理學報31310 總計90864 問卷設計問卷設計假設驗證假設驗證 6/12 29長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 研究 目的 研究 構念 數 研究設計取向構念數 假設 驗證 發展 量表 直接 引用 參考文獻 與量表 直接 量測 未說明 管理學中山管理評論2110013175884 管理

25、評論944103319 臺大管理論叢12510272220 資訊管理學報31152101013020 總計9041928682871620 問卷設計問卷設計假設驗證假設驗證 7/12 30長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 假 設 驗 證 研究設計取向 單一取向二種取向三種取自 未 說 明 發展 量表 直接 引用 參考文 獻與量 表 發展量表 vs.參考文 獻與量表 直接引用 vs. 參考文 獻與量表 發展量表 vs. 直 接引用 vs. 參考 文獻與量表 管理學報 170363212 中山管理評論 2114130201 管理評論 90071001 臺大管理論叢 120

26、450300 資訊管理學報 3113222300 總計 902145361014 假設驗證假設驗證發展量表發展量表 8/12 31長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 題項產生內容效度評鑑 探索性因 素分析 文獻 探討 訪 談 文獻 訪談 文獻 焦點團體 研究 主體 學者 vs. 實務專 家 學者 vs. 研究主 體 未 說 明 有 執 行 未 說 明 管理學報 3010012122 中山管理評論 0001000110 管理評論 0010100010 臺大管理論叢 0000000000 資訊管理學報 0111001221 總計 3132113463 假設驗證假設驗證直接引

27、用量表直接引用量表 9/12 32長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 直接引用國外或 國內量表 量表翻譯與回譯程序 國 外 國內 國內 vs. 國外 有執 行 引用國內 量表 未 說 明 管理學報411015 中山管理評論600006 管理評論000000 臺大管理論叢610115 資訊管理學報600105 總計22212221 假設驗證假設驗證參考文獻觀點及量表參考文獻觀點及量表 10/12 33長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 題項產生 參考擷取量表題項 之翻譯與回譯程序 參考文 獻觀點 參考 擷取 量表 參考文 獻及擷 取量表 有 陳 述

28、 屬參考文 獻觀點設 計題項 未 說 明 管理學報723075 中山管理評論672168 管理評論125116 臺大管理論叢350035 資訊管理學報1211421213 總計29271442937 假設驗證假設驗證問卷檢定問卷檢定 11/12 34長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 假設 驗證 整體問卷內容效度評鑑 學者 實務 專家 研究 主體 學者 實務 專家 學者 研究 主體 直接 引用 未 說 明 管理學報170003428 中山管理評論210042447 管理評論91010106 臺大管理論叢120111135 資訊管理學報3160543112 總計90711

29、110131038 假設驗證假設驗證問卷檢定問卷檢定 12/12 35長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 檢核項目 期刊名稱 假 設 驗 證 探索性因素 分析 驗證性因 素分析 信效度資訊揭露 有 執 行 直接 引用 未 說 明 有 執 行 未 說 明 僅述 信度 信效度 皆陳述 未 說 明 管理學報1773798791 中山管理評論218491567140 管理評論930672360 臺大管理論叢1244484561 資訊管理學報31 212821103253 總計90 431334603025605 討論討論基本資料描述基本資料描述 1/7 36長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢

30、o 資訊管理學報2008年至2010年刊載之論文計有127篇， 採問卷調查研究方法蒐集資料計有50篇，佔出版總篇數 39.4%最高，管理評論此期間刊載之論文60篇，計有11 篇採問卷調查蒐集資料，佔出版總篇數18%最低 o 本研究取樣之5項期刊，2008年至2010年總計刊載462篇 論文，採問卷調查方法計有148篇，佔出版總篇數32%， 取樣計96篇，仍佔出版總篇數20.8% o 由上述統計資料可知，台灣主要管理期刊論文採用問卷 調查研究法以蒐集研究資料佔有相當的比率 討論討論基本資料描述基本資料描述 2/7 37長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 o 取樣數96篇論文之研究目的，6篇為

31、發展單一量表，90 篇為假設之驗證 o 台灣主要管理期刊論文採用問卷調查研究法主要以驗證 假設為主要目的 o 問卷發放方式以郵寄(面交)問卷65篇最多，網路問卷23 篇次之，資訊管理學報31篇樣本中，採網路發放問卷計 有17篇 o 台灣主要管理期刊採用問卷調查研究法之論文，問卷發 放以郵寄問卷為主要資料蒐集方法，而資訊管理學報則 以網路為主要研究資料蒐集來源，是其差異處 討論討論問卷設計：發展單一量表問卷設計：發展單一量表 3/7 38長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 o 6篇發展單一量表之論文，分別以Churchill (1979)與 Hinkin (1998)提出之量表發展步驟實施，

32、本研究綜整以5 項步驟檢視：題項的產生、內容效度評鑑、探索性因素 分析(EFA)、驗證性因素分析(CFA)、信效度資訊揭露 o 題項產生項目，5篇以文獻探討及訪談研究主體作為題項 產生依據，僅1篇單以文獻作為題項產生的來源；內容效 度評鑑，該6篇均有納入研究主體評估其題項，進而增刪、 修正題項內容，再輔以學者、研究生精鍊題項；EFA、 CFA與信效度資訊揭露，該6篇皆有實施該步驟並說明 o 量表題項，傾向以文獻與研究主體中產生，並以研究主 體作內容效度評鑑，以發展出適合研究主體屬性的量表 討論討論問卷設計：假設驗證問卷設計：假設驗證 4/7 39長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 o 90

33、篇假設驗證之論文，其研究構念總數419，計有287構念 數採參考文獻及量表的方式設計量表，佔總構念數68.5% o 論文問卷設計取向(approach)，單一取向的論文數69篇，二 種取向的論文數16篇，三種取向的論文1篇，未說明問卷 設計4篇 o 90篇論文中採(兼)參考文獻及量表的方式設計量表計70篇， 其中單一取向之量表設計佔53篇 o 由上述描述可知，該90篇假設驗證之論文，其問卷設計主 要以參考文獻及量表作為題項產生的主要方法 o 單一取向的論文數69篇，顯示研究者個人在問卷設計上有 其特定的傾向(典範) 討論討論假設驗證：題項產生假設驗證：題項產生 5/7 40長榮大學經營管理研究

34、所 博士生 林俊賢 o 發展量表取向，題項產生仍以文獻探討合併訪談、焦點團體 為主，僅3篇單以文獻資料作為題項來源；在內容效度評鑑 上，亦以研究主體為主要的評鑑人員，與發展單一量表步驟 相應 o 直接引用問卷，引用國外問卷計有22篇，引用國內問卷有2 篇，同時引用國外與國內問卷1篇，有說明執行量表翻譯、 回譯程序僅2篇 o 參考文獻觀點及量表，參考文獻觀點設計題項計有29篇，參 考或擷取量表有27篇，同時採參考文獻觀點及量表計有14篇 o 問卷題項的產生主要以參考文獻觀點及量表為主，未將研究 主體納為題項產生的來源之一 討論討論假設驗證：內容效度評鑑假設驗證：內容效度評鑑 6/7 41長榮大學

35、經營管理研究所 博士生 林俊賢 o 整體問卷內容效度評鑑，90篇論文計38篇未說明，10篇直 接引用問卷，計有42篇有述明論文問卷內容效度評鑑 o 42篇論文中，將研究主體納入內容效度評鑑計有24篇，學 者參與內容效度評鑑計有30篇，學者與研究主體共同評鑑 計有13篇 o 台灣主要管理期刊採問卷調查研究方法之論文，整體問卷 內容效度評鑑以學者、研究主體為主要的評鑑人員 討論討論假設驗證：假設驗證： EFA、CFE、信效度資訊、信效度資訊 7/7 42長榮大學經營管理研究所 博士生 林俊賢 o EFA：90篇論文中，扣除直接引用問卷與未說明之論文， 計有43篇有說明執行探索性因素分析 o CFA： 90篇論文中，計有60篇有說明執行驗證性因素分析 o 信、效度資訊揭露：65篇論文問卷的信度、效度皆有陳述， 25篇僅陳述量表的信度，另有5篇皆未說明 o 台灣主要管理期刊採問卷調查研究方法之論文，整體問卷 之統計檢定，以EFA、CFA作為整體問卷量化評鑑方法， 並據以揭露整體問卷的信度、效度