新版工作质量事故

1、沁新集团焦炭事业部工作质量事故问责规定一、工作质量事故概念工作质量事故指属于本人 监管、分管或本单 位职能范 围内管 辖，由于最基本的、原则 性的 职能履行不到位，而 对本企 业安全 生产、经营管理、经济效益、产 品 质量、社会声誉、和谐稳 定等造 成重大 损失及 严重影响的事故。二、工作质量事故等级、处罚标准及问责办法1、工作质 量事故依据性 质、影响、损 失大小程度分 为 四个等 级，即：记过，同时予以 200-500 元的经济处罚；记大过，同时予以 500-1000 元的经济处罚； 停职反省，同时予以 1000-2000 元的经济处罚； 撤职，同时予以 2000 元以上的经济处罚。后附：

2、各科（室）、车间共性工作 质量事故问责办法及各科（室） 、车间 特性工作 质量事故 问责办法。2、本规 定根据各 单位部门职能制定，未在本 规定中明确但 实际发 生的，均按本规定相关条款 进行责任认定并 执行。3、在处 理时对于性质特别严重的，上升一级处理标准执行。 对分管或兼管 领导及相关 联的职能科室按相关条款降一 级处理， 同时进 行相应的经济处罚。一年内累计 两次 记过 （跨年度三次）的 予以记大过一次处理，累计两次记大过的予以停 职反省处理，当月累计三次记过 的干部自己引咎辞 职，上交集团人力资源部并建 议解除劳动关系。4、本单位工作质量事故问责条款与月度 经济目标责任制考 核条款相

3、一致的，除按月度 经济 目标责 任制予以相 应的考核外， 另按本 规 定予以 问责。三、工作质量事故管理职能划分1、企业管理科每月 对各单位工作质量事故和规章制度执行 情况进行一次全面排 查、检查 ，通报检查 情况，并对当前工作 质 量事故防范、控制及存在问题 予以分析 评议。2、工作质 量事故由企 业管理科 负责牵头组织 排 查、调查、认 定，并按照 规 定 进 行问责处理、处罚 ，根据工作质量事故性 质，由 相关 职能科室配合排 查、调查、认定。3、企业管理科、安全科要及时对 所发生的工作 质量事故进 行分析、总结 ，整理工作 质量事故案例，在事 业部内予以通 报。4、发生工作质量事故后，

4、统一由办公室对当事人及本 单位 负责人填写 责任过失单，并进入年度工作档案，作 为干部评级任 用的重要依据。同时 ，要统计好年内各级干部工作 质量事故问责 办法处理、处罚 累计情况，及时按照本 办法向厂部提出 对相关 责 任人的 处理意 见。四、相关要求1、各科室、车间负责 人要根据此 规定内容，详细 制定防范措施和办法，并予以层层分解落 实2、对于修订后的工作质量事故，办公室要统一制作牌匾 悬 挂于单位负责人办公室，并在本 单位岗位张贴公示。3、本规定由企业管理科负责解释，安全科、调 度室配合 监督 执行。五、本规定从发文之日起执行。附：1、各科（室）、车间 共性工作 质 量事故 问责办 法

5、2、各科（室）、车间特性工作 质量事故问责办 法二一三年六月七日一、记过：发生下列工作质量事故的，对责任人予以记过 处理，同时予以 200-500 元的经济处罚。1、因本单 位工作 质量差严重影响整体或其它 单位工作。2、涉及企业 形象，未请示总经理允许或未征得 总经理同意， 擅自 发 表个人言 论或主 张。3、各单位在日常与集 团各部门协调过 程中，需按程序审批、 解决的事宜如材料配件 请购计划、合同、协议、报告、结算、请 示 出现延期，或条款内容有 误、数据不实、不详 或错误 ，在执行过程 中出 现问题。4、其它违规违纪 行为。二、记大过：发生下列工作质量事故的，对责任人予以记 过处理，同

6、时予以 500-1000 元的经济处罚。1、不注重自身修养，发 生有损集团及本企 业形象和声誉的 行为。2、未严格执行集团及事业部异常情况 汇报制度，致使问题 拖延、事态恶 化，给集团和事业部造成重大 损失与 严重影响。3、本单位所属人 员出现吃、拿、卡、要等违纪 行为。4、本单位所属人 员出现泄露集团和事业部内工艺、机械、炼 焦技 术、重要设备参数、工业试验数据、技术 改造方案等机密，出卖集体利益等重大 违纪 行为;5、因管理不善，发 生印鉴丢失或各类票据、资 料丢失。6、单位内部工资核算出现克扣工人工 资、虚报 （包括代领工 资）现象。7、工作期间 所属人 员发生冲突、打架不能及时 制止，

7、造成恶 劣后果或 严重影响。8、因维护、保养、检查 不到位 发生机械、电 气设备 事故，或 因材料设备、备品备件不到位，导致无计划停产 4小时以上（含 4 小时）、8 小时以下事故。9、因管理不善，区域范围 内 发 生 车辆撞物事故。10、未经 批准，私自改动护栏、护罩、急停、连锁、安全阀 等 安全设施，安全设施起不到安全防 护作用后未能及 时发现 或发现 后违章指挥、违章操作运行 设备的。11、其它违规违纪 行为。三、停职反省：发生下列工作质量事故的，对责任人予以 停职反省处理，同时予以 1000-2000 元的经济处罚。1、因维护、保养、检查 不到位 发生机械、电 气设备 事故，或 因材料

8、设备、备品备件不到位，导致无计划停产 8小时以上（含 8 小时）、 24 小时以下事故。2、所属范围 内发生重大设备损坏或人身 伤害等事故，未及 时上报有关部 门或领导。3、管理不到位，导 致本单位重要 资产发 生损毁，造成严重影 响的。4、因管理、协调 不到位，造成本单位员工发生罢工或大范 围 人员流失或班内当班 请假人数超 过编 制人数的 30%，严重影响 正常生 产秩序。5、因管理不善，区域范围 内发生人身 伤害交通事故。6、A 类设备维护、保养不到位，致使发 生突 发性设备故障。7、违章指挥、违 章操作，致使发生重大设备损坏事故。8、安全防护设 施如 连锁装置、应急装置、护栏护罩、消防

9、设 施等使用 时起不到 应急或保 护作用，造成事态扩大。9、需本部门验 收的各 类材料、物资 等，在验收过 程中把关不 严、不细 ，造成重大经济损 失或 严重影响。10、其它违规违纪 行为。四、撤职：发生下列工作质量事故的，对责任人予以撤职 处理，同时予以 2000 元以上的经济处罚。情节特别严重的解除 劳动关系，并移交司法机关处理。1、所管辖 范围内技改、扩 建等作 业未起到 优化设计作用，施 工质量、安全监 管及验收把关不严，造成重大工程质量和人身 伤 害等恶性事故的。2、责任范围内各类安技措施技 术交底与技 术培训不到位， 导致作 业时引发隐患或造成重 伤以上事故的。3、管理不到位，造成

10、区域范围 内及周边发生重大 环境污染、 火灾等灾害事故。4、票据管理不善、程序把关不严 或管理不到位，造成本 单 位 材料、原料、产 品及各类物资等发生失盗，造成重大 损失或严重 影响的。5、因维护、保养、检查 不到位 发生重大机械、电 气设备 事故， 或因材料设备、备品备件不到位，导致系统连续停产 24小时以 上（含24 小时）。6、本单位发生 1人以上（含1 人）重伤事故。7、本单位内发生 3人以上（含3人）人身伤害交通事故。8、违章指挥、违 章操作，致使发生人身伤害事故。9、大型活动组织 不到位，发生群体性事故或事件。10、集团或上级部门检查的安全隐患、问题 ，已经明确下达 具体整改通知

11、，而本 单位未能在 规定期限内整改，致使 发生重 伤 以上安全事故。11、各单位负责人接受业务单位回扣，接收客户和下属人 员 礼品，与客户借款。12、个人生活作风不正当，造成不良影响的。13、参与打麻将等各类赌 博活 动的。14、各单 位负责人之间发生破口吵架、互殴现 象，在事业部 范围内造成 严重影响的。15、协调 不到位，本单位员工与外 单位员工、施工人员 及周 边村民 发生群殴事件或造成 严重影响的。16、区域范围内的氧气、乙炔瓶因保管、使用不当，致使发生 燃烧、爆炸事故。17、员工未经安全培训合格，擅自安排上 岗作业发生重大设 备损坏或人身 伤害事故。18、其它违规违纪 行为。五、发生

12、上述工作质量事故性质特别严重的，上升一级处 理标准执行。六、分管或兼管领导及相关联的职能科室按相关问责条款 降一级处理，同时进行相应的经济处罚。一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、协调 不力，出现内调精煤不及 时或质量超 标，影响我厂正 常生产。2、周边 森林 发生火灾或已 发生未 发现、未及时组织处理。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、由于预见性、判断性失误 ，不积极采取措施， 导 致完不成 生产任务或产品质量出 现严 重波动。2、雨季、冬季 “三防 ”工作不到位，采取措施不力或 临时处 置不当，从而引 发隐患或造成事故。3、由于组织、指挥、协调、调 度不力，严重影响各

13、环节 正常 运行。4、未严 格执行公司及厂部异常情况 汇报 制度，致使问题 拖 延、事态恶 化，给公司和我厂造成重大 损 失与 严重影响。5、所属范围 内发生因 违章指 挥、违 章作 业导致人身 伤害（轻 伤、轻 微 伤）等事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、发 生突发事件未及 时启动预 警系 统、组织应 急分队，行动 迟缓 ，处置不力，造成后果 严重事故。2、因管理、协调 不到位，造成 员工发生罢工、大范围 人员流 失，严 重影响正常生 产秩序。3、因组织、协调 安排不当，安排工作 时责任不清、分工不明、 导致生 产秩序混乱而引 发隐患或造成事故。4、未严 格执行危险作业许

14、可程序而擅自安排作 业从而引 发 隐患或造成事故。5、重大安全隐 患失查，造成隐患长时间 存在或即将可能造 成严重不良后果的而被公司或上 级单 位查处的。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、煤仓 与焦仓内发生人员坠落伤害事故。2、皮带 桁架 发生火灾、垮塌、爆炸事故，造成桁架烧毁、损 坏。3、发 生重伤以上事故、性质严 重事故或重大 隐患隐瞒不报。4、发 生重大交通事故或造成重 伤以上伤害事故的。5、违反或不 执行公司、厂部有关安全、管理、技术 管理要求， 违章指 挥生产人员作业，引发重大隐患或重大事故。6、本人分管、监管、主管的工作范围 内，发生其它重 伤 或性 质严重事故。责任人：

15、郭建伟一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、各单 位工 艺流程、技术规程、安全操作规 程制定不合理， 存在重大 隐患或造成事故的。2、工艺、质 量安全问题未积极妥善 处理，从而引发隐患或造 成事故的。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、安全技术 措施审核不严，导致技术设计 不合理，留下安全 隐患或在作 业过程中引 发隐患、造成事故。2、质 量长期波动，受到集团批评或客户反馈。3、炼 焦技术各种档案及重要 资料丢失，造成影响工作或 对 集团造成 经济损失。4、各类 工业、生活用水未经 生活 污水处理站，直接排入河道 造成 污染事故。5、机电设备 故障或连续维 修影响生 产超过 8

16、小时以上（含8 小时）、24 小时以下。6、因配煤方案审 批失 误、失策，造成产 品 质量大幅波 动，对 公司造成重大 经济损失的事故。7、所属范围 内发生违章作业，发生人身伤害（轻伤、轻 微伤） 等事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、对各项技术改造工程复核、验 收把关不 严或出现失误，造 成重大 经济损失。2、造成产 品质量事故或外 发产 品质量超 标，对集团造成重 大经济损 失或 严重影响。3、焦炉发生高、低温事故、炉体无序膨胀 等严 重影响焦炉寿 命的事故。4、机电设备 故障或连续维修影响生 产超过24小时以上。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、各类环 保设施

17、发生故障，导致违规 排放造成河道 污染、空 气污染等影响整体 环境，造成重大影响的。2、造成 2 孔以上（含2 孔）焦炉损坏事故。3、焦炉本体、附属设 施（总、支烟管、烟道等）发 生大面 积垮 塌、烟道漏水影响余热发电 ，以及因此造成人身 伤害事故。4、本人分管、监管、主管的工作范围 内，发生其它重 伤 或性 质严重事故。责任人：张留峰一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、未严 格执行集团人员招聘程序，私自招工等人事管理秩 序混乱。2、未经 集团 或厂部批准，私自允 许外人在厂区拍照、摄影。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、重要档案、印鉴、证 照或我厂各 单位重要信息等 资

18、料发 生 遗失、损毁。2、因对外出具的公函、文件、证明、材料发 生重大文字 错误 ， 给企业政治、经济、企业 形象等方面造成 严重影响。3、未按照集团规 定，未按次序 发放劳保、福利用品，造成员 工意见反映强烈。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、对管理人 员和干部 评议出现弄虚作假，私送人情 现象被 集团批评。2、重要会议、大型活动组织 不力，严重影响会期、会议 效果 或造成群体事件。3、未按照集团规 定及 时签订、续签、解除劳动 合同，人事管 理混乱，造成劳资纠纷。4、公寓楼出现 影响 恶劣的打架、闹事事件。5、事业 部所属范 围各类公益性建筑工程 监管发生严重质量问题。6、因

19、管理不善，厂区对 面河道 发 生溺水 伤亡事故。7、通勤车 站台 处人员通行管理不到位，造成人 员伤 亡交通 事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、所管辖 或负责的公 务车辆发生重大交通事故。2、与周边乡 村协调 不到位，发生冲突、群殴事件，给 集 团和 企 业 声誉造成 恶劣影响。3、办公楼、公寓楼、存车棚、餐厅 等后勤区域 发生失火事故。4、餐厅发生食物中毒、液化气爆炸事故。责任人：王明一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、备用金管理出 现违反集团财务规定。2、未严 格审核工资，出现虚报冒领和克扣工人工 资、带 工资 现象。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、工

20、资 核算出 现重大 错误，造成重大影响。2、重要设备资产发 生损坏现象，未及时上 报保险 理赔。3、因为 厂内各 单位职责不明或不 执行制度、规 定，不履行职 责，造成严重后果的。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、被上级 部门检查出有财务问题 ，给企业声誉、经济 造成严 重影响与重大 损失。2、各类报 支手 续不规范、私自涂改发票数据、伪 造领导签字。3、精煤调拨、产 品外 发、材料领 用等确 认、验 收程序存在漏 洞，造成物资、材料失盗事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、对各类付款手 续把关不 严，造成付款出现重大差 错。2、备 用金管理不善造成 现金丢失事件。责

21、任人：李世俊一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、生产 系统各单位工作 计划审核、下达、安排不到位、不合 理，致使生产任务难以完成，造成 严重影响。2、未经 集团或厂部批准，私自允 许外单位人 员在生 产区域 拍照、摄 影或进入配煤 仓、焦炉间台、煤场等重要区域。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、协调、调 度不力，出现内调精煤不及 时或质量超 标，严重 影响我厂正常生 产。2、生产区域、周边 森林发生火灾或已 发生而未发现、未及时 组织处理。3、由于预见性、判断性失误 ，不积极采取措施， 导 致完不成 生产任务或焦炭 质量出现严重波动。4、雨季、冬季 “三防”工作不到位，采取

22、措施不力或 临时处 置 不当，从而引发隐患或造成事故。5、由于组织、指挥、协调、调 度不力或 违章指 挥等严重“三违 ，严 重影响各 环节正常运行。6、生产区域由于确 认、联系程序出 现错误或存在问题，致使 发生上错煤、出错焦、停错电、送错水等事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、发生突发事件未及时启动预警系统、组织应 急分队，行动迟缓 ，处置不力，造成后果 严重事故。2、停、送电调 度不力，给安全生 产造成严重后果。3、对 各单位材料、物资领 用 审 察不 严、不细 ，致使发生材料、 物资流失、失盗现象。4、因生产 三大班人 员作风、纪 律不严“，三违”现象严重引发 隐患或造

23、成事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、生产 区域 发生火灾事故，造成人身 伤害或重大影响。2、煤仓 与焦仓内发生人员坠落伤害事故。3、皮带 桁架 发生火灾、垮塌、爆炸事故，造成桁架烧毁、损 坏等。4、生产 区域 发生重伤以上事故、性质严 重事故或重大 隐患 隐瞒不报。5、生产 区域交通秩序混乱，致使 发 生人身 伤害交通事故的。6、违反或不 执行公司、厂部有关安全、技术、管理要求，违 章指挥生产人员作业，引发重大 隐患或重大未遂事故。责任人：张晓刚一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、未经批准私自改 动、拆除设备、设 施现有的安全 设施现象， 本部门未发现、未采取措施而被其

24、他人员发现。2、未办理特种作 业工作票而从事特殊作 业不制止、不处理。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、在安全生产 活动中，有禁不止，违反安全生 产制度、规 定， 没有发现、查处 而造成 伤害事故与重大未遂事故。2、回收的火工品管理不善发 生丢失事件或造成人身 伤 害事 故。3、发 生突发事件，未及时到现场、行动迟缓、监 督不力，造 成事 态发 展严重及对集团声誉造成 严重影响。4、监管不力，生产区域发生人身 伤害交通事故。5、各单位安全、操作规 程制定不合理，存在重大 隐 患或漏洞， 造成事故的。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、重大高空、吊装作业 或排除重大危 险

25、源时，未根据危 险源 等级派相 应人员进行监察、监督，造成事故。2、发 生重大未遂人身 伤害事故。3、人员未经必要的岗位安全知 识和防范技能培 训合格，而 安排上岗发生重大设备损坏或人身 伤害事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、经本部门制定和审批后的各 类安全技 术措施不 严密，存 在管理制度缺陷，以致 发生重大安全事故。2、对 全厂的消防管理 检查不到位，导致焦仓、煤仓、皮带 桁 架发生火灾或爆炸事故。3、发 生煤仓、焦仓坠 落伤害或仓内作业人员窒息事故。4、全厂范围 内发生重 伤以上事故。5、因对 各类作业安全评估、隐 患排查不到位，导致一次性 发 生 2 人以上 轻伤 事故

26、或造成 严重影响的。责任人：李国庆一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、物资材料验收把关不严格，出现不合格物 资材料验收入 库。2、各类计 划编报不及时，常规物资材料储备 不足，造成影响 正常生 产。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、对设备 管理不力，出 现重大影响造成重大 经济损失。2、配电室或各总控室人员因操作失 误越级跳闸到电厂。3、因机电设备 管理不到位，造成 轻 微 伤事故。4、发生机械、电 气设备事故，造成系统停产 4小时以上（含4 小时）、8 小时以下事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、对厂内及集团机电技改工程 进行复核验收，验收、把关不 严或

27、出现失误，造成重大经济损失。2、大型的技改、检 修方案制定不 详细、技术 参数出 现误 差， 导致技改、检 修出现严 重的缺陷或 严重影响生 产。3、因机电设备 管理不到位，造成 轻伤 事故或重大机械 设备 伤人未遂事故。4、物资 材料 计划编报错误 ，出现计划与实际 不符，造成重大 经济损 失或 严重影响。5、发生机械、电 气设备事故，造成系统停产 8小时以上（含 8 小时）、 24 小时以下事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、对 所管辖范围安全防范措施不到位， 发生电气、设备伤 人 事故或火灾事故。2、机电设备 安全防 护装置设计不合理、不科学，导 致发生重 大机械 伤人或触

28、 电事故的。3、发 生煤仓坠落、桁架垮塌事故。4、压 力容器等特种 设备 管理不善，造成重大 设备损坏、人身 伤害事故。5、大型的技改、检 修方案制定不 详细、技术 参数出 现误 差， 导致在作 业过程中发生致人 轻伤以上事故或造成重大 财产损 失 的。6、发生重大机电设备故障，导致停产 24小时以上。责任人：高宏强一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、未经 批准私自 变更配煤方案。2、配煤失误 ，影响我厂生产或造成 产品质量波动。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、出现泄露、丢 失集团和我厂机密技 术资 料，出卖集体利益 等重大 违纪 行为。2、因操作规 程不 规范、规 程执

29、行不到位，而日常 检查、督办 调整不及 时，从而引发产 品质量长期波 动，受到集团批评或客户 反馈。3、对上煤、配煤、出焦、筛 分等质量管控 环节监督、检查 不 到位，导致 发生配煤或 产品质 量超 标事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、发 生产品质量事故或外 发产品质量超标，对集团造成重 大经济损失。2、各类 工业、生活用水未经 生活 污水处理站，直接排入河道 造成 污染事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、焦炉发生高、低温事故、炉体无序膨胀 等严 重影响焦炉寿 命的事故。2、各类环 保设施发生故障而未及 时发现、处 理或因 违规排放导致河道 污染、空气污 染等

30、影响整体 环境，造成重大影响的3、造成 2 孔以上（含2 孔）焦炉损坏事故。4、焦炉本体、附属设 施（总、支烟管、烟道等）发 生大面 积垮 塌、烟道漏水影响余热发电 ，以及因此造成人身 伤害事故。5、因配煤不合理或工艺 操作违规发现 不及 时，措施滞后，导 致大批量 产品 质量不合格或因此造成 严重影响的。责任人：李惠奇一、发生下列工作质量事故，予以记过处理： 因管理、协调 不到位，导致试验失败或发生重大失 误的。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、出现泄露、丢 失技 术研发资 料，出卖集体利益等重大 违纪 行为。2、因协调、组织、表单传递 不到位，致使 发生混焦、混煤等 质量事故。

31、三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理： 本单位所属人 员不服从、执 行相关 单位规程、制度，导 致发 生重大未遂 伤害事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理： 对本单位所属人管理不到位，引 发人生 伤害事故。责任人：郝建祥一、发生下列工作质量事故，予以记过处理： 客户档案建立缺失或 丢失。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、未能定期对 客户进行回访，导致发生客户质量反 馈至上 级部门，经调查 属实的。2、因合同签订、发运、结 算等程序延 误 ，服务不到位，导 致 客户流失。3、外购原料质量把关不 严，质量低劣，以次充好，与要求严 重不符。三、发生下列工作质量事故，予以停职

32、反省处理：1、发 生客户质量反馈后，未及时现场协调 解决，致使问题扩 大。2、因了解、掌握焦炭各类产 品及同行 业生产经营 情况不明， 提供数据失真，致使 领导决策 发生重大失 误。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、收受客户礼品、礼金，联 合客户欺瞒集团或事 业部，造成 重大 经济损失和影响。2、客户 反馈的问题未及时汇报 ，导致发生重大 纠纷，造成重 大损失及影响。责任人：关旭东一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、皮带 秤计量不准确，造成 产品质量波动。2、未执行分类堆放或上煤要求， 导致入炉煤 质量超标的。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、煤场 管理混乱，造成

33、煤种混堆 现象。2、发 生“原料验收专用章 ”丢失或管理不善，司机私自盖章 等。3、对承运车辆管理不到位，发生撞坏 设备、设施事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、联系、确认 不到位，致使发生堆 错煤、上错煤、配错 煤事 故，或因此造成 质量超 标事故。2、回收的火工品管理不善发 生丢失或造成人身 伤害事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、煤仓发 生人 员坠落伤害事故。2、配煤仓 因 结构损坏等因素造成跨塌、坠落事故。3、皮带桁架发生火灾、垮 塌事故，造成桁架 烧毁、损坏。4、因煤场 管理不善或人 员职责 履行不到位， 导致发生原料 煤丢失事故。5、发生油罐、油桶爆

34、炸、火灾事故。6、发 生煤堆坍塌 伤人事故。7、对铲车 管理不到位，造成人身 伤害交通事故。8、在各类 生 产作业过程中，因措施、制度、规程等制定、执 行不到位，致使 发 生重大 隐患或重大未遂事故。责任人：刘军一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、焦炉炉体和主、支集气管出现长时间超高温或低温事故。2、焦炉热电 偶发生失盗事故。3、发 生炉门掉落事故。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、因检查不到位、发现 不及时，导致发生大车托煤板 链条断 裂事故。2、操作失误 ，导致精煤与炭隔膜混合、污染事故。3、违章操作或 检查不到位，造成吊运工具断 绳、断链、脱轨 或发生设备高空 坠落。

35、三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、发生高温、低温事故，致使桥管、烟道烧 坏或 烧损。2、焦炉调 火工艺发生改 变未及时测量升降温前后的 护炉铁 件数据，导 致炉体无序膨 胀。3、发 生推错焦事故。4、联系、确认 不到位，发生试验焦或不同 质量焦炭倒错焦事 故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、捣固站煤仓、钢仓 因结构损坏等因素造成跨塌、坠落事故。3、发 生大 车 或布煤小 车撞人事故。4、发 生行走平台或焦炉炉 顶人员坠落，造成轻伤以上事故。5、发 生大车脱轨事故。6、推焦、装煤过 程中，因操作不当，造成焦炉本体及附属 设 施严重损坏。7、炉区或烟道内作业 ，发生人员中

36、毒或 烧伤事故。8、在各类 生 产作业过程中，因措施、制度、规程等制定、执 行不到位，致使 发 生重大 隐患或重大未遂事故。责任人：史忠明一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、焦炉炉体和主、支集气管出现长时间超高温或低温事故。2、焦炉热电 偶发生失盗事故。3、发 生炉门掉落事故。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、因检查不到位、发现 不及时，导致发生大车托煤板 链条断 裂事故。2、操作失误 ，导致精煤与炭隔膜混合、污染事故。3、违章操作或 检查不到位，造成吊运工具断 绳、断链、脱轨 或发生设备高空 坠落。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、发生高温、低温事故，致使桥

37、管、烟道烧 坏或 烧损。2、焦炉调 火工艺发生改 变未及时测量升降温前后的 护炉铁 件数据，导 致炉体无序膨 胀。3、发 生推错焦事故。4、联系、确认 不到位，发生试验焦或不同 质量焦炭倒 错焦事 故。5、因管理不到位，致使区域内发生森林火灾事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、捣固站煤 仓、钢仓 因结构损坏等因素造成跨塌、坠落事故。3、发 生大 车 或布煤小 车撞人事故。4、发 生行走平台或焦炉炉 顶人员坠落，造成轻伤以上事故。5、发 生大车脱轨事故。6、推焦、装煤过 程中，因操作不当，造成焦炉本体及附属 设 施严重损坏。7、炉区或烟道内作业 ，发生人员中毒或 烧伤事故。8、对蓄

38、水池管理不善， 发生饮用水中毒事故。9、在各类 生 产作业过程中，因措施、制度、规程等制定、执 行不到位，致使 发 生重大 隐患或重大未遂事故。责任人：柴茂生一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、焦炉热电 偶发生失盗事故。2、未经 批准，承包方私自改 变调 火工艺。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、安全监 管不到位，导致发生生产承包方人 员伤害事故。 2、黑头 焦产 率控制不到位，造成客 户反 馈强烈事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、发 生外单位人员拍照、摄 像，对集团或事 业部造成社会影 响。2、生产承包方车辆撞坏各 类设备设施。3、区域内发生火灾事故。

39、四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、发生煤仓或小煤塔 坠落伤害事故。2、由于炉温监 控不当，造成 2 孔以上（含2孔）焦炉损坏事 故。3、生产 承包方 车辆 或本区域内 发生交通事故，造成人身 伤 害事故。4、监管不力，本区域内 发生材料、物资、资产等失盗事故。5、发生油罐、油桶爆炸、火灾事故。6、在各类 生 产作业过程中，因措施、制度、规程等制定、执 行不到位，致使 发 生重大 隐患或重大未遂事故。责任人：王旭兵 一、发生下列工作质量事故，予以记过处理： 1、焦炭水分、下限连续 超标措施采取不力。2、发 生筛帮、筛体散架事故。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理： 1、未经 批准

40、，私自调整筛板孔径造成 质量波 动。2、发生“焦炭发货专 用章”丢失或管理不善，司机私自盖章 等。3、对承运车辆管理不到位，发生撞坏 设备、设施事故。4、区域内发 生落焦 伤人或焦炭 飞溅伤人事故。三、发生下列工作质量事故，予以停职反省处理：1、确认错误 ，导致发生装 错焦、入错库事故。2、发 生焦 仓着火或一氧化碳中毒事故。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、焦仓发 生 坠落伤害事故。2、皮带桁架发生火灾、垮 塌事故，造成桁架 烧毁、损坏。3、下属员 工向司机索 贿或接受 贿赂，致使装运产品与实际 不符的。4、因管理不善或人员职责 履行不到位， 发 生产品 丢失事故。5、对本区域内

41、铲车、运焦车辆 管理不到位，造成人身 伤害交 通事故。6、在各类 生 产作业过程中，因措施、制度、规程等制定、执 行不到位，致使 发 生重大 隐患或重大未遂事故。责任人：李虎一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、化验指标数据出现异常情况 汇报不及时，致使发生重大 工作影响。2、未经批准，私自对外来样品进行检验，或私自向外提供 检 验数据、资 料和各 类报表的。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、所属人员 私自撰改化 验数据、伪 造化验指标，人为造成 产 品质量事故。2、未按要求进 行采样、检验 ，或化验结果不准确，化 验数据 失真，给生产经营 造成重大决策失 误。三、发生下列工

42、作质量事故，予以停职反省处理： 对入厂原料、出厂产 品质量把关不 严，出现 批量 质 量不合格 现象，而未及时反馈相关单位，给生产和产品质量造成 严重后果。四、发生下列工作质量事故，予以撤职处理：1、所属范围 内发生火灾或重大未遂人身事故。2、各类危险化学药剂保管不善，发生丢失或造成 严重负面 影响的。3、异常指标汇报 不及时，造成产品大面 积质 量波动或外发 质量超标事故。4、外购 原料不合格 时，撰改检验数据、伪 造化 验 指标，以次 充好。5、对采样人员管理不到位，致使 发生人身伤害交通事故。6、在各类 生 产作业过程中，因措施、制度、规程等制定、执 行不到位，致使 发 生重大 隐患或重大未遂事故。责任人：吴飞一、发生下列工作质量事故，予以记过处理：1、检修工作不 认真、不仔细 ，因检修质量问题造成被 检修设 备配件损坏影响生 产。二、发生下列工作质量事故，予以记大过处理：1、