2021年报关员个人工作总结与计划

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年报关员个人工作总结与计划 报关员又称企业海关经纪人、企业报关人员。报关员代表所属企业(单位)向海关办理进出口货物报关纳税等通关手续，并依此为职业的人员。下面是我整理的一些关于报关员个人工作总结，供您参考。 报关员个人工作总结范文一 截止到今日我已经工作将近两个月了，现将我的工作状况总结报告如下： 从总体上感觉做报关工作还挺好玩味的。做报关工作既熬炼了自己的力量又改善了自己的学问面。首先，你面对的是 海关 和往来的客户，做为桥梁作用的 报关员 就要充分发挥两者之间的协调和沟通作用了，这从另一个侧面来看报关工作熬炼你的交际和沟通力量;其次，随时间

2、的推移, 海关 的法规和 海关 通关作业的程序也在不断的转变，为适应新的形势的进展需要，可以清晰的理解海关通关程序和法规及其他贸易管制措施，许多东西要靠自己在工作中去学习，积累，和理论，从而不断更新自己的学问面。 从我如今所拥有的这份工作，使我感受颇深的就是我始终坚信的一个恒等式工作=时机+力量+学习。工作是一种时机，那要看你去如何把握了。或许时机对每一个人都是公平的，肯定要好好地珍惜。但假如你仅仅把握住了这个时机，而没有相应的学问储藏(力量)和后天的学习，也就是说你放弃了力量和学习，那么等式还是不会胜利的，因为你只抓住了走向胜利的一半(等式成立，得到工作)，到最终你不得不成认时机是为有预备的

3、人而来的。所以一个人的力量和后天的学习在工作中和时机一样至关重要，适者生存或许正是如此吧!当我们拥有一份工作后，肯定要好好地去珍惜，在理论中依据工作的要求去逐步完善自我。今日工作不努力，明天努力找工作，的确如此。 我是一个人从学校挺直到深圳来 面试 的，刚走出校门的我对外面的世界当然是布满着好奇和憧憬。从大学校内生活挺直步入社会，需要你去接触的不再是那些熟识的面孔，换之而来的是各行个业的人。对他们的理解要从头开头，如何去理解一个人的内心世界，如何去和一个人沟通，这一系列的问题都要你去探究和解答。但是最重要的是切记人心叵测，外面的世界当然很迷人，而它不再像校内生活那样单纯了，所以你要时刻留心发生

4、在自己身边的每一件事，处理好发生在自己身边的每一件事，同时搞好自己的人际关系网，与同事，与客户，与海关，树立良好的自我形象。通过在学校的学问积累和交际方面的阅历的积累，我信任我肯定可以胜利的。或许正是我的自信，使我憧憬外面的世界，勇于去承受现实的考验。 工作的第一天我当然是先熟识工作环境了。在办公室看同事如何的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方。 在对环境根本上熟识后就是实际的业务操作了首先是做进口了。以前在学校根本上对单椐很熟识了，所以操作起来也就相对简单些了。有带我的同事的教导，我很快就把握了。在随后的几天里我相继对有关的进口的单据，诸如提(运)单，发票，箱单等各类型的都做了学

5、习，因为我们这里 海运 、空运和陆运都做的。要记的东西许多，起初做单是很慢的，有时候会把一些单弄反了挨次的，不过下一次肯定会牢记的。 对进口做的相对娴熟后，我开头学做出口和转关了。有了进口的根底，出口和转关就相对简洁了，我也很快就把握了。 工作中我总结了一点小小的阅历，这一点对我的作用很大。那就是在工作期间肯定要记得工作期间辛苦一点，多做些琐碎的小事，多和同事帮助，去把握工作中的每一个详情，每一个详情都把握了，那么以后你就会轻松一点。把最根本的都把握了，该做的都会做了，那你就算是真正学到手了。 其实我觉得在工作的一开头，我是从复印资料开头做的，帮我的同事复印一些资料。其实看起来很简洁的，但是里

6、面有好多需要你去把握的。至少你要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数。随后在看了几次如何装订和盖章后我就开头尝试着自己来装订了，这个时候我又充当了一名装订和盖章的角色了。呵呵，工作的开头就应当从最根本的做起嘛!以后就和同事一起做单递单了，在递单环节也是一个很好的学习时机。因为这个时候你是和海关挺直的接触，可以准时理解海关最新的政策和通关的要求;同时，接单的时候也是 报关员 云集的时候，利用这个时机和他们沟通阅历或倾听他们争论工作中的问题，对以后的工作也是非常有用的。 如今的我根本上可以独立了。 在以后的工作中，还有好多需要我去学习和把握的，那我就只有专心去学习和把握了。 通过工作

7、我体会到在工作中，首先，肯定要做个勤学好问的人，只有这样你的业务才可以娴熟和精通;然后，就是要主动好动，多和带你工作的同事帮助，多付出就会有多的收获的;最终，最重要的就是搞好人际关系和塑造自己的形象，因为在以后的工作中你是要常常和人打交道的，尤其是像我们在报关行工作的，与人的关系处的好，而且自己的形象也不错，那就在以后的工作中会受到欢送的。 在工作当中通过对业业务的操作，从中也发觉许多的缺乏。以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差异的。就 报关单 的填制就可以知道的。海关总署只是制定了统一的标准，而详细到每个海关，就有不同的标准了。 报关员个人工作总结范文二 企业进口的原材料

8、、出口的产成品、三来一补的业务监管，都离不开报关员与海关打交道，可以说报关员的工作好坏在很大程度上打算着企业的兴衰。为了真正理解报关员工作的酸甜苦辣，我们专程走访了一位年仅28岁，但已从事报关行业数年的报关员。 我专科毕业后先后在几家三资企业干过业务工作，或许是运气不好，始终干得不顺，只能挣到一份死工资，离自己三十岁前当百万富翁的发财梦相去甚远。而公司里的报关员虽然只是初中毕业，却穿金戴银，成天出入消遣场所，好不潇洒。在我第三次辞职后，便打定办法今后干报关员。仗着大学里扎实的理论功底和三资企业多年的工作阅历，我仅仅复习了一周便顺当地通过了报关员资格考试，开头了令人艳羡的报关员生涯，报关员的工作

9、很琐碎，环环节节都要考虑周到，有时业务员出错，当前社会风气欠佳，报关业也不能免俗，有关部门要常常走动，逢年过节还要意思意思。因此我常常陪这些人出入消遣场所，手里有一笔数目不菲的交际费，整个人也用国际名牌全新包装一番。 目前我是公司的高薪人士，年底还有一个大红包，一个人干着三个人的活，公司可以没有副经理，但却离不开我，就连老板见了我也是客客气气，在报销上大开绿灯。我由于工作缘由，对外贸行情很熟，每月也能做几笔小生意，拿到数目不菲的佣金。加上多年的感情投资，和方方面面的关系很融洽，经常能帮公司和其他企业摆平一些麻烦的事，挣点灰色收入。由于工作关系，公司给我配了车、手机和手提电脑，自己在市中心分期付

10、款买了房，对此，我很知足，不像一些初入行的报关员成天挖空心思想飞料走私挣大钱，最终落得害人害己的下场。 最近国家严峻打击走私，海关内部大搞廉政建立，枪毙了几个腐败的关长，报关和办事比以前顺当多了，各项费用支出也大幅下降，我根本上每天都能按时下班，和女友共度甜美的俩人世界，我盼望海关这次整风不是一阵风，而能长期坚持下去，这样我便能抽空去读在职mba。如今从事进出口业务的企业越来越多，社会上缺乏大量合格的报关员，而且对于那些每月只有一两单生意的小企业来说，养一个报关员并不合算，我预备再干两年便自己成立一家报关行，早日实现自己的百万富翁梦。 报关员个人工作总结范文三 转瞬，今年为布衣港工程已拼搏7个

11、月整了，回想一下刚刚和团队小伙伴儿们一起走过的200多个日日夜夜，感悟良多。这7个月中，我主要以团队唯一的产品经理及产品部部门负责人的身份参加其中，后期同时也担当了团队唯一工程经理的角色。由此，团队管理中难免会有各种优与劣，也或多或少影响到了工程的进展及团队的建立。下面一一绽开。 在绽开之前肯定要说几个感谢：感谢集团和舒总果断给与了我这个难得的人活力遇!感谢各部门给与的主动协作和包涵!感谢团队给与的理解和信念! 一、产品演进 作为一个年内新诞生的b2b网站，产品建立初期或许只是在行业方向跟进的根底上进展创新，但其细枝末节的用户体验可能是运营取胜的关键之一。正所谓详情打算成败。在此工程之前，我主

12、要从事用户体验设计相关工作，因此这种血液始终流淌在我的血管里，深感其已深远影响了布衣港工程的演进。由此带来的好处良多，在此就不再赘述，但是带来的后果也很凸显导致原来就比重失衡的技术部压力重重。这也是我值得反省的地方。舒总也因此屡次提示我：产品和工程负责人都要看米下锅。 总体来说，今年产品演进成果单，我给自己的总分是75分。分解来说运营中心没能快速细化出来、挪动端网站和店铺装修没把好关、资金流水阅历缺乏、网站首页没能平衡全公司各部门的需求。当然，自己特别满足的有个人中心、商品搜寻结果及类目页、较满足的是商品详情页。 值得连续发扬光大的好阅历是：广泛深化调研、独立思索、细致入微、抓大放小、创新需求

13、表达的技术实现、创新产品规律。 教训也有很重要的一点：在产品进展上，今后我需要多多耐烦听取各部门的看法建议，思索他们的动身点，尽力平衡各部门需求，让整站有个大局观，各业务有序开展。 二、工程管理 工程管理是临危授命，在此团队是我的副业。只是舒总信任我给了我这个权责，也感谢团队的鼓舞。没有大家的关心，我也难以在工程管理中获得快速进步。 工程管理成果单上，我给自己的总分是59分。 工程管理是我的薄弱环节，我需要加强的是：连续探清全部技术人员的力量及独特差异，以便能给他们的主管推举合理的任务方案，同时也能有较抱负的绩效考核标准。 沟通是产品经理的必杀技，同时也是工程经理不行或缺的力量。我不管站在那个

14、身份上，都必需得加强自己的沟通力量，特殊是跨部门沟通协调力量。 另外，我有个年度自我成长方案，盼望在工程管理上获得长足的进步：预备系统地学习工程管理学问，然后考取pmp资格证书。在效劳于工程的同时也努力进步自身。当然，对于工程来说，会更严谨而科学地掌握人财物资源的配置，为公司节约资源进步效能。 三、团队建立 产品部前半程只有我一个人，后半程多了一名成员，如今合计2人。在明年，方案再新增2名成员(1名专攻挪动端产品、1名帮助工程管理)，实际核准可以新增1名成员(综合原方案的两项独立技能)。 除了自我管理之外，此次新增的1名成员，我的确没有尽到一个合格的指导的义务。主要缘由在于，我的从业经受中从未正式带过下属，此次我也是摸着石头过河，和下属一起进步。 总结我的初次团队建立阅历是，常常与其沟通，一切围绕工作需要，例如：工作气氛、职业技能、心态调整、时间管理、职业素养、信念给与 四、自我实现 以上一、二、三之和，可以简洁地理解为自我实现的根底局部(表现层)。衍生局部主要为个人性格与认知的成长(架构层)。已经三十岁了，必需要考虑自身处理事情的成熟与稳重了，不能再轻狂急躁。用舒总的话