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文档简介
1、保卫处总结-总结 篇一:保卫科工作总结 保卫科2021年工作总结 2021年以来,保卫科在矿党、政领导下,坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针,严格落实各项防范措施,为构建和谐矿区,促进我矿各项工作顺当完成做了以下几项工作: 一、加强保卫人员思想训练,提高保卫队伍整体素养。 保卫科利用每天工前会和“周五”学习日学习华润文化,学习保卫业务学问,主动开展学习实践_活动;同时我们还仔细组织学习华润天能员工手册和企业事业单位内部保卫条例等书籍;准时组织学习落实矿文件精神;通过学习,使保卫人员思想政治素养和执行力不断提高。 二、严格考核,落实责任,精细管理 2021年我们细化各岗
2、位管理制度,对各岗制定了具体的作业流程,要求保卫人员严格根据规范化要求上岗;同时,加强对各个岗位的工作质量考核,并将考核结果与工资、奖金挂钩,大大提高了保卫人员的工作主动性。11年全矿杜绝了刑事案件发生,治安案件发生1起,查处偷盗行为2起,为矿挽回了经济损失。 三、加强巡逻管理,打击盗窃行为,维护企业利益。 为切实维护企业利益,确保企业财产不受损失,保卫科在人员少的状况下,合理支配岗位,有的巡逻队员还放弃休息日,加班延点努力做好矿区治安巡逻工作。11年保卫科连续破获两起案件,打击了盗窃行为,维护了企业利益。 今年4月17日夜班,运输工区查车工空岗,发生了运输工区电机车司机与采一工区老虎口接车工
3、合伙虚报产量40车。经保卫科仔细调查,终将案件过程查个水落石出。 2021年6月10日早班,机电科人员从东翼回收一车35mm2电缆推到主井下口进车侧后,跟车人员升井等候。运输工区主井下口推车工张某见电缆车前后无人,遂起盗窃之心,用锯条截掉4.3米电缆并剥成铜线带上井。保卫科接到报案后,立刻组织精干人员,一方面赶往井下现场了解状况,一方面派人到井 口排查。经过快速、细致的调查了解,只用了2个小时,就将这起盗剥电缆案件破获。使张某受到了矿纪严厉?处理。 这两起案件的破获,在矿区影响极大,保卫科借周二、周五学习日到工区进行法制宣扬训练并将案件的发生和处理状况进行通报,使全矿广阔职工受到了训练。 四、
4、加强门卫管理,规范了门卫执勤行为。制定了门卫行为规范,对外来人员严格盘查,具体登记,对外来车辆规范停放;对出矿物资一律持经营管理科出具的出门证并仔细核对,物、证相符方可出矿;有效防止了物资流失。 五、加强了对煤场的管理,规范运煤秩序。为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假,我们主动实行措施,严把门卫第一关。只要发煤,都由一名科干部带领两名巡逻人员对入矿运煤车辆在上磅前,逐车检查车厢,工具箱、驾驶室,确认无配重后,检查人员在“检验单”上签字交磅房,方可过磅。今年以来,煤场基本杜绝了车辆放水,带矸石等偷煤现象发生,有效防止了煤炭流失。 六、加强火工品管理工作,防止火工品流失。每逢运输火工品时,支配
5、专人看护,确保把火工品平安地送到井下_库。为防止危爆物品流失,依据公安机关要求和我矿实际,巡逻队员不定期对更衣室、井口进行检查,节假日期间科值班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行认真检查,从而杜绝了火工品流失。 七、狠抓消防平安管理。我们严格落实各级消防平安责任制,每月25日组织对全矿地面消防状况进行全面检查,平常支配巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位进行消防巡查,对查出的问题准时下发隐患整改通知单,全年共查出消防隐患22条,逐一跟踪督促整改。对各岗位消防器材准时修复、配备,全年共修复灭火器材160台,购置新灭火器90余台、消防水龙带400余米等消防器材,全年共投入消防资金
6、26000余元,增加了消防平安牢靠性。在“119”消防平安宣扬日我们制作消防平安展版到沛县苏果超市西门进行展出,并组织 职工观看,增加了职工的消防平安意识。 八、存在问题: 1、门卫管理还有漏洞,外来人员掌握不严,时有矿外人员进入矿区; 2、在制度落实上还不到位。有时消失职工离岗、睡岗和进岗不进责等问题。 2021年保卫工作方案 保卫科在2021年连续以“创建平安和谐矿区,维护企业利益”为工作中心,进一步细化各项制度措施和工作流程,落实各岗位考核方法,使保卫工作再上新台阶,在2021年我们重点做好以下工作: 一、2021年工作目标 1、杜绝重大刑事案件、杜绝重大盗窃案件、确保企业财产和职工人身
7、平安。 2、准时化解疏导职工冲突,杜绝民转刑案件,确保矿区稳定。 3、杜绝地面火灾事故,促进矿井平安生产。 二、工作重点: 1、对2021年的各项管理规定进行修订完善,细化保卫科各岗百分考核方法,使之更具可操作性;增加保卫人员责任心,提高工作效率,使得人人有工作压力。 2、全面排查“硬件”、“软件”方面存在的担心全隐患,对存在的问题仔细整改,准时处理解决。 3、加强保卫队伍建设,努力学习华润文化,提高执勤规范化强度,渐渐提高全体保卫人员的执行力量,主动开展保卫人员思想训练工作,强化队员建队为企,执勤为安,树立正确的理念,提高业务素养。 4、加强门卫管理。严格盘查外来人员,并按流程联系业务单位,
8、填写会客单、登记入矿;出矿物资持出门证,并严格执行查验制度。 5、加强值班、巡逻管理,每天有一干部坚持24小时值班,带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡察或蹲点守护,不留死角,防止各类案件发生。 6、加强对煤场的管理,为防止个别运煤人员弄虚作假,发煤时,要有两名保卫人员在煤场检查车辆;努力维护我矿销煤形象和客户利益,规范运煤秩序。 7、加强对危爆物品的管理。配合矿炮管组加强雷管、_的用法监督、管理,要对各单位放炮员、保管员登记造册,建立个人档案;保卫科组织人员不定期到井口、更衣室、门卫进行检查,坚决杜绝流失矿外,对_造成危害。 8、要切实加强内部民事调解工作,确保单位内部冲突准时发觉、准时得到
9、调处。努力把冲突纠纷化解在萌芽状态。 9、加强与公安机关和当地居委会的联系,亲密矿社关系,确保矿区稳定。 10、做好矸石山的管理工作,配合矿社办与当地签订矸石山管理协议,确保矸石山正常生产。 11、抓好地面消防平安管理,坚决杜绝火灾事故。建立健全火灾隐患排查整改制度,每月25日进行一次地面消防平安检查;对重要岗位准时根据要求配足配齐消防器材;利用“11. 9”消防宣扬日对重点消防单位举办一次灭火实际演练。 保卫科 2021年12月4日 篇二:保卫处2021年工作总结 留意保密 二O一三年度工作总结 吉林高校 保卫处 二一三年十二月二十五日 单位负责人签字: 保卫处2021年工作总结 为深化推动
10、吉林高校中长期改革与进展规划纲要(2021-2021年),保卫处紧密围绕学校“内涵建设年”中心任务,坚持学校党委的核心领导,强化综合治理职能,大力开展平安与法制训练,切实打击校内违法犯罪活动,监督指导平安隐患整改,实现了“三无”目标,为维护校内平安、和谐稳定做出了主动努力。 一、实行“内涵建设年”工作要求 遵照吉林高校2021年工作要点和任务分解方案制定了保卫处“内涵建设年”工作实施方案和保卫处2021年工作要点,提纲挈领地对保卫处全年工作作出了规划和部署,并组织仔细实施。 调整了职能科室,明晰了工作职责和流程,实现了工作重心下移;重新聘任科级干部,提升资源优化配置效率。 为应对校内平安保卫工
11、作新形势,保卫处以“内强素养、外树形象”为方针强化队伍建设,首先,选派精干力气代表学校参与了全国高校平安管理专业学问培训、吉林省学校禁毒训练培训班,加强了我校与各高校保卫干部之间的阅历沟通和业务学习,为优化我校平安管理工作模式拓宽了路径;其次,组织了学校保卫系统全员参加平安管理业务技能培训,熬炼和提升了队伍的综合素养;通过“吉林高校十佳校内平安卫士”和保卫系统年度先进个人的评选,彰显了保卫工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌。 二、扎实推动党的_训练实践活动 依据吉林高校深化开展党的_训练实践活动实施方案,根据机关党委的工作支配和部署,不断深化开展训练实践活动,保卫处领导班子加强作风建设,以身作则,
12、增加了服务意识,提高了工作效率,提升了科学化管理水平和服务力量。 训练实践活动开展以来,保卫处以“为民务实清廉,创建平安校内”为目标,查摆问题,反对“四风”,大兴廉政、勤政、实干之风;通过征询服务对象看法座谈会、校内BBS、平安隐患整改反馈、调查问卷、电话访问等渠道,问政于师生、问需于师生、问计于师生,梳理归纳了14项便民服务和优化工作流程的措施;坚持“边查 边改,建立长效”的原则,整改促建,重实际、说实话、干实事、求实效地解决师生反映的校内平安问题。 三、开展校内平安隐患排查整改工作 依据国务院办公厅关于集中开展平安生产大检查的通知及训练部、吉林省训练厅等部门组织训练系统平安大检查的相关文件
13、精神,制定了吉林高校开展校内平安隐患大排查工作方案,并于6月至12月期间在全校范围内实施。 本次校内平安隐患大排查工作秉持“以人为本、平安第一、预防为主、综合治理”的工作理念,实行了基层单位自查自改,学校平安隐患排查工作领导小组以及学校平安主管部门验收的工作模式。10月中旬,为确保隐患整改落到实处,保卫处开展了校内平安隐患整改“回头看”活动,全面复查各单位平安隐患整改落实状况。 截止12月中旬,指导、参加各单位及相关职能部门整改隐患30项,相关职能部门方案或正在整改隐患18项,其它隐患将按学校看法,以各单位自改为主,逐步解决。 针对检查中各单位暴露的共性问题,保卫处启动了以下治理措施:健全平安
14、管理制度,牢固树立责任意识;开展平安训练培训,提高师生防护力量;明确分工细化职责,完善平安防控体系;巩固隐患整改成果,建立长效工作机制。 通过校内平安隐患排查整改工作,使学校准时把握校内平安态势,为更好地开展综合治理工作供应珍贵资料和有力依据;将各类平安隐患毁灭于未然,切实有效预防和遏制重特大平安事故的发生。 四、综合治理深化“平安吉大”校内平安工程 以综合治理工作为抓手,保卫处主动改善校内基础平安环境,严防平安隐患转化为现实危害。 (一)治安管理工作 组织平安检查,开展打击违法犯罪专项行动。治安干部包片管理,责任到人,强化重点要害部位、人员密集场所的日检、夜查和巡检工作;结合不同时期的发案规
15、律和特点,组织寒暑假平安检查、_品平安检查以及同学宿舍防盗设施检查,并在年内开展了多次 大型专项打击行动,分别为“打击流氓违法行为”、“打击盗窃手提电脑”、“打击抢劫犯罪”、“打击偷盗自行车”、打击“两抢一盗”和“反扒”等系列专项行动,效果显著,对侵害师生人身财产平安的行为零容忍、严打击,绝不放任。 整顿校内治安秩序,净化校内及周边治安环境。多部门联合走访、检查商业网点98家,清理外来流淌商贩,监督整改治安、消防平安隐患;加强校内宣扬品、广告、海报的管理,清理收缴违规宣扬材料80000余份;落实了中心校区体育场亮化工程;加强了校内各单位临时用工状况的管控;清理校内废旧无主自行车3000余辆。
16、制定四级平安警卫方案,依据领导视察、会议、考试、招生、评卷、集会、校内迎新、毕业季、就业大市场等活动的主题、规模,敏捷机动配备平安保卫力气,提高警力用法效率。全年共制定大型活动平安保卫工作方案22份,各类执勤活动总计200余次,出动警力2021余人次。配合信访部门处置缠访、闹访大事,果断有力,切实保障了校内正常的教学、办公秩序。 全年组织全校性平安检查5次,要害部位检查362次,平安责任区检查2400余次;下发了治安平安隐患整改通知书10份,向学校及有关部门递交治安隐患整改报告7份;帮助公安机关查处治安案件14起,抓获犯罪嫌疑人18人,较去年相比,案件发生率降低了13%,挺直追缴被盗财物7万余
17、元,收缴作案工具面包车两辆、铁剪一把,追缴同学被盗自行车16辆;调解酗酒滋事、同学打架等治安大事、民事纠纷59起;“校内110”共接报警1681次,出警1334次,义务担负救助任务271人次,处理突发大事9起;发放“师生平安服务联系卡”800余张,新生入学平安手册12021余份;举办治安平安讲座16次,发放、张贴3500余份治安警示传单;对楼宇管理员、门卫、更夫及保洁员治安平安训练2200余人次。 (二)消防平安工作 结合相关法律法规和学校消防工作实际,修订了吉林高校消防平安管理规定;依照国家、省市公安消防部门关于“_单位消防平安户籍化”的管理要求,印制并下发了消防平安管理工作档案,指导各单位
18、完善消防档案建设,健全基础档案资料。 落实全民消防平安宣扬训练纲要,提高消防平安“四个力量”。在“春防”、“冬防”和“防火百日会战”期间召开防火工作会议,宣扬消防平安学问,组织灭火应急疏散演练;对各单位消防平安责任人、管理人、重点工种人员进行了消防平安培训和消防学问考试。全年累计开展消防学问讲座31次、消防平安培训62次、灭火应急疏散演练37次,集中观看消防平安宣扬片22次,累计参与人数28000余人;设置消防宣扬角35个,展出消防宣扬板732块、消防宣扬旗320面、宣扬条幅352幅,分发消防常识手册5500余册;发布消防快讯143篇,稳步推动消防宣扬训练和培训演练工作常态化。 加大消防平安隐
19、患排查和整改力度。全年共组织日常消防平安检查1800余次,发觉各类消防隐患736处,下发整改通知书190份,督促整改隐患705处,批判训练违规用火用电师生137人。 (三)调研信息工作 加强政保调研,维护学校政治稳定。以维护学校政治稳定为中心,以防范突发大事和群体性大事为目标,今年多次召开会议部署调研任务,关注特别时期、焦点问题和_舆情,收集有预警性、突发性、苗头性、敏感性的信息并上报,提高信息采集质量,拓宽信息收集渠道,为相关部门维稳工作供应有力支撑,确保了学校的思想稳定、政治稳定和工作稳定。 补充、修改了与调研工作有关的各项规章制度,起草了保卫处突发大事应急预案;对各校区调研基础工作进行了
20、验收;定期对信息员业务培训和绩效考核,奖勤罚懒,强化信息员队伍管理。 全年共收集整理上报各类信息610份,被采纳221份,配合有关部门开展协查工作88次。 (四)交通管理工作 实施吉林高校校内交通规划,改善了校内交通环境。在校内内主干道及重点部位施划道路标线6072米、网格禁停线11处、斑马线20条,设置减速带14条,新添停车位680个,修复和改换道路警示牌26个,新改换警示标语牌17个,减轻了中心校区长期以来的交通压力,有效缓解了停车难、乱停车的问题。 强化校内交通管制。在开学典礼、校运会等大型活动庆典时对 篇三:保卫处个人工作总结 2021年个人总结 本人张XX,参与工作来始终都在学校保卫部门工作 ,多年来始终如一地保持着仔细负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀。现将一
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