下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、行政管理学简要讲稿 行政管理学 2021证书班(淮阴工学院图书馆)马玲 1、简要阐述雷格斯行政生态学模式理论的主要内容。 答。雷格斯认为,当今各国社会有三种存在形态,即农业社会、工业社会以及处于二者之间的一个“中间的”或可称之为“过渡型”社会形态。与三种不同社会环境相适应的是三种不同的行政模式,即著名的“融合一棱柱一衍射的行政模型”。 首先是农业社会的融合型行政模式。雷格斯认为,就像自然光一样,传统农业社会的社会结构是混沌未开的,与之相适应,其行政行为与诸如立法、司法、军事、宗教乃至于社会经济活动等其他社会行为是混杂在一起的,根本就没有出现过专业化的行政机构。雷格斯把这种类型的行政系统称为“融
2、合型行政”。由于缺乏专业化分工,雷格斯认为这种模式下的行政效率极为低下。 其次是工业社会的衍射型行政模式。雷格斯认为,就像自然光线经过光学三棱镜折射过后所形成的单色光谱一样,工业社会各种环境因素的结构与功能实现了高度的分工与专业化,相应地,其行政系统也在结构与功能上形成了专业化分工体系。行政系统由有着高度分工的不同行政机构所组成,它们各自执行不同的专业化职能,分工明确,各司其职,以科学性与效率为追求目标。 再次是过渡型社会的棱柱型行政模式。类似于处于三棱镜折射过程之中的自然光线,雷格斯认为,由于受特定社会形态的形式主义、异质性、重叠性等基本属性的影响,过渡型社会的行政行为有几种常见特性。首先,
3、该社会的行政行为已出现专业化分工趋势,但又未能有效实现完全真正的专业化分工,往往难以与其他社会行为区分开来。其次,专业化的行政机构已设立,但不能正常运作,功能有限,许多职能的发挥还需要由其他社会机构,甚至是宗族、同乡会等传统机构来完成。最后一个特点是正式建立起来的行政制度由于各种传统势力的影响而起不到应有的规范及约束作用,往往成为摆设,形同虚设。呈现出由融合型行政模式向衍射型行政模式过渡的趋势。雷格斯借用光学术语称之为过渡型行政模式,又称为棱柱型行政模式。 2、简要分析管理层次和管理幅度之间的关系。 答:管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则
4、层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少,相反,管理幅度减小,则管理层次增加。 管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态:扁平结构形态和锥型结构形态。 1.扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。这种形态的优点是:由于层次少。信息的传递速度快,从而可以使高层尽快地发现信息所反映的问题,并及时采取相应的纠偏措施;同时,由于信息传递经过的层次少。传递过程中失真的可能性也较小;此外,较大的管理幅度,使主管人员对下属不可能控制得过多过死,从而有利于下属主动性和首创精神的发挥。但由于过大的管理幅度,也会
5、带来一些局限性:比如主管不能对每位下属进行充分、有效的指导和监督;每个主管从较 多的下属那儿取得信息,众多的信息量可能淹没了其中最重要、最有价值者,从而可能影响信息的及时利用等等。 2.锥型结构是管理幅度较小,从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。其优点与局限性正好与扁平结构相反:较小的管理幅度可以使每位主管仔细地研究从每个下属那儿得到的有限信息,并对每个下属进行详尽的指导。但过多的管理层次:(1)不仅影响了信息从基层传递到高层的速度,而且由于经过的层次太多,每次传递都被各层主管加进了许多自己的理解和认识,从而可能使信息在传递过程中失真。 (2)可能使各层主管感到自己在组织中的地位相对渺小
6、,从而影响积极性的发挥。(3)往往容易使计划的控制工作复杂化。 组织设计要尽可能地综合两种基本组织结构形态的优势,克服它们的局限性。 3、简要分析依法行政和以德行政之间的关系。 答: 一、依法行政及其重要意义: 1、依法行政的含义。1)依法行政是一种民主宪政原则。2)依法行政是一种行政管理模式。3)法律规范的规范的规范性或约束性作用于始终是依法行政的精髓所在。 2、依法行政的基本内容。1)行政管理意识的法制化。2)行政职权的法定化。3)行政编制的法定化。4)行政程序的法定性。5)行政责任的法定化。 3、依法行政的作用与意义。1)依法行政是现代国家民主,尤其是行政管理民主发展的前提与保证。 2)
7、依法行政是市场经济发展的客观要求与保证。3)依法行政是控制行政权力膨胀趋势的必然选择。4)依法行政是推进与深化行政管理改革的有效途径。 二、以德行政及其重要意义: 1、以德行政的含义。是以德治国的国家治理原则和模式的一个核心组成部分。 2、以德行政的内容: 1)行政机关和行政人员要以德修身。2)行政机关和行政人员要以德服众。3)行政机关和行政人员要以德行政,行德政。4)建立与形成良好的社会道德环境。 3、以德行政的重要意义。1)以德行政有助于行政管理活动的规范化、合理化。2)以德行政有助于增强行政管理者的责任意识。3)以德行政有助于社会风气的优化。 三、依法行政与以德行政的相互关系: 1)依法
8、行政与以德行政之间的区别。2)依法行政与以德行政的相互联系。 4、如何正确理解行政授权的原则和方式。 答:授权的原则: 1、权责统一原则。 2、视能授权原则。 3、信任与监督相统一的原则。 4、单一隶属原则。 授权的方式: 1、充分授权。 2、不充分授权。 3、弹性授权。 4、制约授权。 5、马斯洛需求层次理论的主要内容。答:马斯洛需求层次理论(maslowshierarchyofneeds),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛于1943年在人类激励理论论文中所提出。将需求分为五种,象阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。另外两种需要:求知需要和审美需要。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026校招:江西交通投资集团面试题及答案
- 2026校招:活动策划面试题及答案
- 2026校招:护士题目及答案
- 2026校招:杭州联合银行试题及答案
- 2026校招:福建投资开发集团试题及答案
- 2025-2026学年意大利字体教学设计
- 2025-2026学年湖南省长沙一中高三(上)期末地理试卷
- 2026年山西职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026年广西信息职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解(真题汇编)
- 2026年广东女子职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解(模拟题)
- 物业小区控烟监督制度
- 2026年郑州市检验检测有限公司公开招聘19人笔试备考题库及答案解析
- 2025年11月中国人民财产保险股份有限公司临海支公司招考笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 多模式镇痛临床实践与应用
- 2026吉林农业大学三江实验室办公室招聘工作人员笔试备考试题及答案解析
- 农田水利工程施工组织设计范例
- 脑中风科普知识讲座
- 历史试题-汕头市2025-2026学年度普通高中毕业班教学质量监测(含解析)
- 平法图集培训
- 2026年年时事政治必考考试卷含答案
- 部队食堂制度规范标准
评论
0/150
提交评论