安全生产月总结上报

1、安全生产月总结上报安全生产月总结上报 第1篇：安全生产月活动总结(上报) 2021年“安全生产月”活动总结 根据国家安监总政法【2021】37号中央宣传部、国家安全监管总局等七部门关于开展2021年“安全生产月”活动的通知以及各主管局委的的文件精神，公司下发松光安【2021】06号关于开展2021年“安全生产月”活动的通知文件，并紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展” 主题，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入开展民爆行业“百日安全生产专项整治”行动，收到良好的效果。现将安全月活动情况总结如下： 一、领导重视，精心组织。 公司领导十分重视，就如何开展“安全生产月”活动，召开

2、专题会议，成立“安全生产月”活动领导小组，传达上级文件精神，王总对本次“安全生产月”活动进行了具体部署并提出要求： 1、必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，突出安全月活动主题。 2、强化安全基础，推动安全发展。 3、强化安全培训，搞好安全文化宣传，营造安全氛围。 4、加强安全检查、自查力度，落实隐患整改，认真搞好“安全生产月”活动和“百日安全生产专项整治”行动。 在动员会上张总宣读：国家安监总政法【2021】37号中央宣传部、国家安全监管总局等七部门关于开展2021年“安全生产月”活动的通知、松光安【2021】06号关于开展2021年“安全生产月”活动的通知文件，同时对“安全生产月

3、”活动做了详细的安排、部署。 二、签订安全目标、落实责任 为保证公司的安全生产，在动员会上，逐级签订了安全目标责任书，把安全工作分解到岗位、车间、班组、个人，使每个岗位、车间、班组都明确自己的目标和责任。通过目标责任书的签订，明确了各级人员的安全工 作的职责，真正实现了“安全生产、人人有责”，为公司的安全生产工作的开展，提供坚实的保障。 三、认真组织实施阶段 （一）广泛宣传，全面动员。 1、在本次“安全生产月”活动中，公司组织职工传达上级和公司会议精神，让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容，在思想上充分认识这次“安全生产月”活动的重要性和重要意义 2、采用多种宣传方式，宣传“安全生产

4、月”活动主题，共张贴宣传标语82条，悬挂横幅8幅，出黑板报4期。安全宣传工作做得有声有色，生动活泼。 3、充分利用班前、班后会组织职工深入学习国家安全生产法及安全规程等法律、法规 （二）、认真开展“十个一”活动： 1、组织职工进行安全签名： 安全月活动就期间，在生产区组织员工参加安全签名，共参加208人（包括生产车间、安全、生产、仓库），通过签名使员工的安全责任意识有所提高。 2、组织职工观看事故录象： （6月5日-7日）共组织六场：参加249人其中；膨化一车间34人；膨化二车间34人；乳化一车间39人；乳化二车间39人；粉乳一车间34人；粉乳二车间32人；管理人员37人（安全、生产、仓库、保

5、卫等） 本周以云南“3.11”及山东章丘“5.20”事故为主，主要观看事故剖析教育片，组织员工进行讨论，对事故进行剖析，讲解安全、消防相关的知识，强化安全意识，推动安全工作，收到了很好的效果。 3、组织职工参加安全咨询日活动： （6月9日）组织职工参加荥阳市工信委组织的安全咨询日活动，参加 20人，其中安全处5人；乳化二车间5人；粉一车间5人；乳一车间5人。 4、组织员工演唱安全歌曲： 在安全月期间，组织员工演唱四季平安，并对演唱情况进行了一次摸底，开展演唱比赛： 膨化二车间第一名；乳化二车间第二名；粉乳二车间第二名； 粉乳一车间第四名；膨化一车间地五名；乳化一车间第六名； 通过歌唱比赛形式，

6、活跃职工的气氛，弘扬企业文化的同时提高了员工的安全意识，增强了凝聚力，收到了良好的效果。 5、组织员工参加安全、职业卫生、消防培训（学习新规程、安全常识）： （6月13日-15日）共组织6次：参加206人其中；膨化一车间33人；膨化二车间31人；乳化一车间33人；乳化二车间35人；粉乳一车间37人；粉乳二车间37人； 通过培训使员工掌握基本的一些安全、消防以及职业卫生知识、熟悉本岗位的安全操作规程以及应急救援的一些方法，为公司的安全生产打下坚实的基础，收到了理想的效果。 6、组织员工进行安全知识比赛： “安全生产月”活动期间，公司有针对性的提出对员工进行安全知识普及，下发国家安全、消防、职业卫

7、生方面的知识题以及公司的制度、规程，安全誓词等共计50题，要求员工熟读、熟记，并对熟练情况进行摸底、抽考，抽考情况如下： 第一名：粉乳二车间 平均84.33分；第二名：膨化二车间 平均81.09分； 第三名：乳化二车间 平均79.86分；第四名：粉乳一车间 平均75分； 第五名：乳化一车间 平均73.51分；第六名：膨化一车间 平均64.35分； 7、组织义务消防人员进行消防技能培训、演练： 6月21日组织义务消防员进行消防知识、技能培训，并进行了实际演练，共参加121人，其中： 膨化一车间参加8人；膨化二车间30人；粉乳一车间16人； 粉乳二车间10人；乳化一车间35人； 乳化二车间22人。

8、 通过演练全面提高了义务消防员的消防知识，提高员工及义务消防员的灭火技能，能及时扑救初起火灾，受到了良好的效果，达到了预期目的。 8、组织对公司的综合事故应急救援预案以及现场处置方案进行演练： 6月26日上午组织粉乳两个车间现场应急处置方案演练，27日下午组织乳化两个车间现场应急处置方案演练；通过演练全面检查了在线人员的应急处置能力，为事故的早期扑救理清了思路、程序、规范处置事故的能力。 9、对灭火器材、消防水、消防设施等进行一次全面检查，并进行冲压或更换。制作警示，标示牌106块。 10、倡导安全文化：在“安全生产月”活动期间，车间一直坚持班前、班后安全宣誓，使安全文化生根发芽，为公司酿造良

9、好的安全氛围。 通过开展“十个一”活动，使广大员工对安全管理有一个新的认识，切实增加了员工的安全知识、安全技能，收到了很好的效果。 二、认真完善安全生产管理制度、操作规程 在安全月期间，不断完善安全生产规章制度进行完善，先后对定员定量制度、危险作业审批制度、人员的管理制度、乳化器的安全规程等按照GB50089-2021民用爆破器材工程设计安全规范以及GB28623-2021民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程进行完善，确保公司的安全生产规章制度能够符合国家要求，满足公司的安全生产需要。 三、充分开展隐患自查、排查，落实隐患整改。 1、公司认真贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针。扎扎

10、实实开展安全工作，坚持生产线跟班安全员跟班安全检查、危险点三级巡回检查和每月的安全检查，共查处隐患85起，及时整改85起，对查处的隐患定措施、定时间、定责任，要求小隐患不过夜，大隐患不过周，提出具 体的防范措施，认真督促隐患整改，不给隐患留下空间，把安全隐患消灭在萌芽状态。 2、公司领导高度重视“安全生产月”活动，在整个“安全生产月”活动过程中，公司领导深入一线、车间，每天督促、检查安全工作，提出具体要求，并在会议上充分强调安全工作的重要性，必须严格管理，长抓不懈，落实安全责任。 3、活动中我公司紧紧围绕“安全生产月”活动主题以及“百日安全生产专项整治”行动，切实搞好安全生产的监督检查，在检查

11、中，边查边整改，认真落实上级各部门、主管局委查出的隐患，共查处隐患9起（其中6月1-2日河南省国防科工局查出隐患6起；黄金公司6月8日查出隐患3起），落实隐患整改9起，整改合格率100%。同时加强对分公司的安全检查力度，分别于6月18日-19日、6月26日-27日对辉县、新县公司进行了全面的安全检查，提出了一些整改措施要求全面落实整改，现已经整改完毕。 四、今年的“安全生产月”活动与去年相比有以下几个特点： 1、准备上比较充分，5月份开始就着手，从文件的起草、宣传物品的购置、安全月动员会的准备、安全目标的制定以及宣传视频的编辑、制作（包括一些事故案例剖析、消防知识讲座、职业卫生讲座）等。 2、

12、精心组织。无论公司领导或者处室、车间领导都能重视此次“安全生产月”活动，并精心组织，按照公司的活动方案进行活动，值得表扬的是六个生产车间，生产任务再忙，公司的各项活动都能积极组织，圆满的完成，尤其是乳化两个车间，表现最好，无论是宣传发动或者收看录像、消防演习、预案演练都能认真组织，尽心安排，做到生产演练两不误。 3、活动内容上较去年有所增加，今年在去年安全月活动内容的基础上有所创新，增加了： （1）安全歌曲大家唱，传唱四季平安并进行歌唱比赛； （2）普及国家安全生产法律、法规和基本的安全知识，针对这些知识拟出50道安全试题，使员工熟练掌握。 （3）组织四场演练：综合预案演练、乳化现场处置方案演

13、练、组织运输车辆应急预案演练、消防演练。 4、配合上级安全检查、全面落实整改，全面提升企业实力。安全月期间，公司接受上级安全检查四次，河南省国防科工局一次、荥阳市政府及工信委一次、郑州市工信委一次、中国黄金集团公司一次，对查出的问题及时进行整改，一次风雨一次洗礼，一次检查一次提高，通过检查公司的软实力（管理制度、操作规程、档案管理）、硬实力（生产现场、设备、设施、消防、避雷、监控）等各方面都有一个明显的提高。 五、今年的“安全生产月”活动，通过全体职工的努力，取得了一定的成绩，达到了预期目的，但是也存在一些不足，主要表现在： 1、预案设计不周密、组织不严谨，演练不贴近实战； 2、应急装备不足，

14、不能够满足实战需要； 3、个别单位领导还不是很重视，参加活动存在应付； 以上这些问题，我们要认真完善、积极整改，面对新的安全形势，安全工作任重而道远，我们必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，并以这次“安全生产月”活动为契机，坚持把安全工作做到实处，持续开展“百日安全生产专项整治”行动，确保公司安全、稳定、发展。 河南省松光民爆器材股份有限公司 2021年7月2日 第2篇：安全生产月征文(上报) 安全生产月征文： 安全工作重在提高员工素质 2021年6月是全国第十个“安全生产月”，全国、公司、各矿井紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，开展一系

15、列丰富新颖、富有实效的活动，强化安全理念宣传，普及安全生产法律法规知识和安全常识，深化安全集中整治，严格落实“五个一”行动和“九个一律”安全特别问责措施，唱响了安全发展主旋律，形成了“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。 每位员工牢固树立了“安全第 一、预防为主”、“ 杜绝违章、按章作业”的思想。 “安全第 一、预防为主”是安全管理工作的基本方针, 方针所要强调的就是预防，要做到“预防”并不是一件容易的事情。如何才能真正做到“预防”，只有增加广大干部职工以及施工人员的素质，丰富他们的安全知识，提高他们的安全责任心，让每个人都去关注安全，人人都是安全员，这样才能真正的做到预防。 但如何又能提高广大干

16、部职工以及施工人员的安全素质呢？我觉得应该从以下几个方面着手： 首先是认真做好安全教育培训，“四五级联动”安全培训是安全教育的前提，要充分发挥实训基地和网络化多媒体课堂的作用，以安全生产法律法规知识、岗位安全“必知必会”为主要内容，坚持区队干部与职工同培训、同考试、同奖惩“三同时”制度。在做好四五级安全教育培训的同时，还要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行安全教育，既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化干部职工群众的安全生产意识，在此过程中，我们还应该做好安全宣传工作，营造安全生产浓厚氛围，增强广大员工的安全知

17、识和安全意识的。 二是要加强安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，提高其安全生产意识和技能。 三是一线的干部职工群众文化水平参差不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产技能跟不上形势要求，在实际工作中，班组长和各级安全员要注意经常提醒他们注意安全，主要在班前交底中，班组长交底要全面，并在第二天的交底中要总结前一天的工作，做到去其糟粕，取其精华，用以提高员工的安全技术水平。 四是职工的心理变化与发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安监人员和班组长要注重把握职工的思

18、想，通过谈心，稳定员工情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生变故时，确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这根弦。并培养其爱心，学会真正的去关爱自己、关爱别人。 五是每周安全办公会、职工动员会、班组长例会要有安全工作讲评，每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严罚，确使干部职工群众在心灵上收到触动，增强做好安全生产工作的主动性。 六是注重抓积极因素，善于运用典型激发干部职工群众增强安全生产意识，对安全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流，如：“安全演讲”、“安全知识竞赛”等活动，在相互

19、交流激励中强化安全意识。 七是加强广大干部职工的知识学习，丰富的知识有助于增强安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法、安全生产条例，可以使大家增强法纪观念，在工作自觉按法律法规办事；学习专业法规，可以使大家知道专业要求，明确该怎么办，不该怎么办；学习机器设备操作规程，熟悉机器设备的技术性能、使用注意事项，可以有效地增强安全意识，规范职工群众的行为。 总之，要提高广大干部职工和施工人员的素质是长期艰巨的，重在安全教育必需贯彻于生产经营单位生产的全过程，生产经营单位中，无论干部、技术人员、管理人员、从业人员，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因为生产经营单位中

20、任何一个人都有发生事故的可能性，因此进行安全教育必需是全员的。只有真正提高了广大干部职工以及施工人员的素质，才能擦亮每个员工的眼睛，真正把事故隐患消灭在萌芽状态，才能真正做到“安全第一，预防为主”。 实现矿井安全生产形势的持续稳定发展。 济二矿运搬工区：范萌 2021-6-19 第3篇：安全生产事故上报制度 安全生产事故上报制度 为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。 一、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司负责人。 二、现场负责人授到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司和公司所在地劳动部门、人民检查院、工会。 三、发生死亡、重大死亡事故的工地应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。 四、对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。 五、因忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者事故隐患、危害情况面不采取有效措施致造成伤亡事故的，由公司或者公司按国家有关规定，对工地负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由有关部门按照国家有关规定进行处罚，并依法追究刑事责任。 六、违反本规定，伤亡事故