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文档简介

1、雇佣合同(临时工)范本正式版 雇主：_(以下简称甲方) 雇员姓名：_(以下简称乙方)性别：_出生年月：_家庭常住住址或通讯处：_联系 ：_ 户口所在地：_省市区/县街道(乡镇)居委会(村)居民身份证号码 说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。 鉴于甲方公司因临时用工的必须求，特与乙方平等协商，雇佣乙方为_提供劳务服务，并订立正式雇佣合同书如下，以资共同遵守： 一、合同期限 第一条本合同自_年_月_日至_年_月_日止。 如双方必须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延

2、至有关工作业务结束。 二、工作内容和工作时间 第二条乙方同意依据甲方工作必须要，承当岗位(工种)工作，未通过甲方同意不得变更工作岗位。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位使命的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方应按照工作使命确保完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第六条乙方的劳务报酬标准为_元/小时，按实际工作时间折算，甲方于(时间)支付。 第七条乙方有些列行为，甲方可视实际状况扣除乙方报酬以弥补公司损失： 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他状况。 四、其他待遇 第八

3、条乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方必须缴纳社会保险，乙方可自行出资缴纳。 第九条雇佣期间乙方住宿自理。 五、合同的终止与解除 第十条合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)无法完成甲方指定的劳务工作内容; (二)严重失职，营私作弊，对甲方利益造成损害的; (三)离岗超过三个工作日未归的; (四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的; 六、违约责任 第十三条未通过甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承当违约责任，支付违约金_元。 六、不可抗力 第十四条本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法持续履行，本合同自行终止。 七、争议解决 第十五条因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照中华人民共和国民法典及民法通则之规定解决，且双方共同确认不得依据中华人民共和国劳作法;解决不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起诉。 八、其他 第十六条本合同一式两份，双方各持一份，

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