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1、员工版培训需求调查问卷汇总培训需求调查问卷汇总您认为个人下半年培训需求重点在于哪个方面: 岗位专业技能 个人自我管理技能 企业文化 职业道德与素养 职业生涯规划 行业、市场及产品信息 人际关系及沟通技能 通用基本技能 其他: 个人培训个人培训需求需求占比人数2312131023174总人数3333333333333333百分比69.70%36.36%3.03%9.09%30.30%69.70%51.52%12.12%岗位专业技能个人自我管理技能企业文化职业道德与素养职业生涯规划行业、市场及产品信息人际关系及沟通技能通用基本技能 23121310231743369.70%36.36%3.03%9
2、.09%30.30%69.70%51.52%12.12%0.00%10.00%20.00%30.00%40.00%50.00%60.00%70.00%80.00%05101520253035个人培训需求您认为,您部门的主管下半年的培训需求重点可能在于哪个方面: 领导艺术 管理理念 管理工具 角色认知 职业道德 管理理论 职业化 人员管理技能 其他: 主管培训主管培训需求需求占比人数10115925917总人数3333333333333333百分比30%33%15%27%6%15%27%52%领导艺术管理理念管理工具角色认知职业道德管理理论职业化人员管理技能101159259173330%33%
3、15%27%6%15%27%52%-5%5%15%25%35%45%55%-2381318232833主管培训需求目前自己现有的能力与掌握的知识能否满足岗位的工作要求以有效达成工作目标? 能 有些困难 困难很大 不能个人能力和掌握的知识能否满足达成工作个人能力和掌握的知识能否满足达成工作目标目标占比人数72212百分比21%67%3%6%总人数33333333能有些困难困难很大不能7221221%67%3%6%33051015202530350%10%20%30%40%50%60%70%80%个人能力和掌握的知识能否满足达成工作目标对于自己的短板是否能通过培训学习提升自己的能力和绩效? 能 能解决大部分 能解决一部分 不能个人的短板能否通过培训提升能力和个人的短板能否通过培训提升能力和绩效绩效占比人数913110总人数33333333百分比27%39%33%0%能能解决大部分能解决一部分不能9131103327%39%33%0%0%5%10%15%2
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