最新原创宣传工作管理办法标准

1、宣传工作管理办法标准1.1 指导思想在公司党委的正确领导下，紧紧围绕矿井中心工作和重点工作，唱响主旋 律，打好主动仗，大力推进企业文化建设，及时突出宣传工作的针对性、实效 性，增强思想政治工作的吸引力和感染力，为公司安全生产提供强大的精神动 力、舆论环境和思想基础。1.2 宣传工作任务1.2.1 按照公司宣传工作的总体布置和具体要求，建立健全宣传队伍和工 作网络，发挥宣传工作的整体合力。1.2.2 创新宣传工作思路方法，本着贴近一线、贴近员工、贴近基层，围 绕中心，服务大局的原则，及时快捷宣传报道公司先进事迹、典型事例、成功 经验，多方位、多角度、深层次反映安全生产一线工作、生活和员工精神面

2、貌。1.2.3 制定宣传工作目标，着力报道公司改革发展形势、安全生产成就、 经营管理举措，倡导采写发生在基层一线员工身边的新闻，以员工看得见、摸 得着的新事物，折射用心做事、追求卓越等较大主题新闻，用身边的事激励身 边的人。1.2.4 统一意志，上下同欲 ,共担重任。提升宣传思想工作的力度、速度和 深度，当好“喉舌”，做好“鼓呼”，实现宣传思想与中心工作的良性互动， 增强宣传工作的说服力、吸引力和影响力。1.2.5 抓住安全生产这个基点、围绕经营管理这个重点、关注为员工办实 事这个热点、控制好企业文化建设这个支撑点，以点带面，点面结合，推动宣 传思想工作再上新台阶，服从服务参于生产经营 ,为安

3、全目标实现加油助力。1.2.6 积极做好对外宣传联络工作，积极应对突发舆情，做到早发现，稳 处理，鼓正劲。1.3 宣传工作责任1.3.1 党群工作部是公司宣传思想工作的责任部门，按照宣传思想工作导 向和任务目标，高质量开展宣传思想工作，加强对基层指导、督促、检查与考 核。在充分摸底的基础上，加强对兼职通讯员的培养、培训，不断提高兼职通 讯员的思想政治觉悟、新闻事物的敏感度和新闻写作能力，为公司健康发展鼓 与呼。1.3.2 党群工作部按照宣传工作要求，结合各单位、科室的工作特点，按 照电视台、报纸、杂志等栏目的设置，制定部室、单位宣传任务指标，明确分 工，配合协作，推动宣传思想工作。1.3.3

4、各单位党政负责人、部室负责人是本单位、本科室的宣传思想政治 工作的第一责任人，按照要求选拔或确定本单位、部室兼职宣传报道人员，并 加强培养，注重安全生产和管理知识等方面的学习、灌输，强化通讯员知识积累和写作能力的提高。1.3.4 兼职通讯员要加强自身文化知识的学习和写作能力的提高，要多深入现场、深入基层、深入员工，掌握了解第一手资料，以身边的人、身边的事 为切入点，通过撰写凡人凡事，促进企业与员工的和谐发展，同时，做到上情 下达，做好信息采集、信息提供和信息交流工作。1.3.5 党群工作部根据不同时期宣传需求，从基层抽调演讲口才较好人员 深入各基层进行安全及形势宣讲，各基层党政负责人要积极给予

5、配合。1.4 宣传任务指标1.4.1 积极完成集团下达的 2014 年宣传任务。1.4.2 按照之声栏目设置，保证用稿量的需要。1.4.3 党群工作部按照公司要求， ，今年机关部室今年每月给之声供稿 一篇，全年在公司级媒体上发稿一篇、各单位每月给之声供稿两篇两篇， 全年在公司级媒体发稿两篇。1.5 组织领导为加强对宣传工作的领导，公司成立宣传工作考核领导小组。组长：党委书记总经理副组长：党委副书记成员：党群工作部1.6 宣传考核办法1.6.1 各单位、部室发表的作品，以在义马矿工报 、电视台、信息、 时讯、之声及上级新闻媒体上发表的新闻、通讯报道为统计依据。1.6.2 考核标准与奖惩。1.6.

6、2.1 在义马矿工报及信息一版发表的稿件 1000 字以上按 2.5 篇算，一版 1000 字以下和二版、三版头条及超过 1500 字的稿件按 2 篇算， 其它稿件和一版图片新闻均按 1 篇算，短讯均按 0.5 篇算。1.6.2.2 两人合写的新闻稿件，各按 0.5 篇算，但兼职通讯员和党群工作部 人员合写，兼职通讯员按 1 篇算，党群工作部人员按 0.5 篇算。1.6.2.3 对季度完成任务前三名的的支部书记（党群类部室科长）及兼职通 讯员分别给予 400 、300 、200 元的奖励，对季度完成任务倒数后三名的的支 部书记（党群类部室科长）及兼职通讯员分别给予 200 、300 、400

7、元的罚 款，奖罚在工资中兑现（党群部不参加评比） 。1.6.2.4 对各支部及科室宣传任务完成情况进行月度考核，在信息多 （少）发表一篇奖（罚）支部书记（部长）兼职通讯员 100 元，之声多 （少）发表一篇奖（罚）支部书记（部长）及兼职通讯员 50 元（月度考核， 季度在工资中兑现） ，稿件多（少）交一篇奖（罚） 10 元（月度考核，季度在 工资中兑现）。同时，稿件上交及发表情况纳入党支部目标考核，稿件每少交一 篇扣 2 分，之声每少发表一篇扣 4 分。（备注：奖励含基层单位兼职宣传 员，罚款只针对支部的支部书记及各部长）1.6.2.5 基层单位、部室也可提供新闻线索，每提供一次如能在报 义 马矿工报时讯发表，按 0.5 篇稿件算。1.6.2.6 党群工作部每月在义马矿工报法稿 6 篇，电视台发稿 4 篇，煤发 稿一篇，多（少）发表一篇奖（罚）党群部 100 元（月考核在工资兑现） 。奖 励、罚款根据党群部考核结果，交人力部在工资中兑现。1.6.2.7 实行一稿多酬制。级媒体发表的新闻、通讯、文学作品等实行 3 倍稿酬，在公司发表的新闻、通讯、文学作品等实行双倍稿酬，超过规定的任 务指标的稿件，按实行 3 倍稿酬，矿每月从工资中兑现。在以上报纸、电视、杂志等刊登稿件，每篇按照