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文档简介

1、物业管理公司请假制度公司请假制度是公司人事管理中的制度之一， 对员工自律的管理， 更好的治理工作风气， 物业管理公司也如此， 下面是这篇物业管理公 司员工的请假制度。物业管理公司请假制度一、适用范围 公司全体员工二、请假程序1 、 审批权限 、 员工请假 1 天，由物管部长审批 、 员工请假 3 天，由公司经理审批 、 员工请假 3 天以上，由董事长审批2 、员工请假须填写请假条， 经各部门领导批准后交佳和物业办 公室备案归档。3 、 请假前必须交接好工作，确保工作的连续性。4 、 超假期应及时请示有关领导，之后补办手续。三、请假规定1 、 事假： 、 经领导批准的事假 3天以内，工资照发，超

2、过 3 天不发工 资。 、 员工因事请假原则上，全年累计不得超过 20 天。 、 员工因特殊情况可电话请假事后办理审批手续，未办理补 办手续按旷工处理。2 、 病假： 、 员工因病请假需凭医院诊断证明，领导审批。 、 员工因病请假，工资照发。3 、 工伤假： 、 凡因工作中非个人过失造成负伤，凭正规医院签发的诊 断证明依法享受工伤假。 、 工伤假工资照发。4 、 婚假、 凡请婚假应提前一周填写请假单 ，报相关领导审批，并 做好 交接工作。、 婚假期间工资照发 、 婚假按国家规定可请假七天。5 、 产假、 凡请产假应提前一周前填写产假请假单 ，报公司有关领 导审批，并做好交接工作。、 产假可享受一个月假期，产假期间按国家规定工作照发。6 、 丧假 以下情形视为丧假、 员工直系亲属 （父母、配偶、子女、配偶的父母 ），近亲属（兄 弟、姐妹、祖父母或配偶的祖父母 ）死亡，准假 3 天，需报有关领导审批。、 丧假期间工资照发。6 、旷工认定：员工出现下列情形之一的视为旷工：、 未经领导批准，擅自休假、 未办理请假手续休假 、 不请示报告休假上述旷工行为视其情节按一

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