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文档简介
1、猎头渠道拓展猎头渠道拓展 -Internal Training-Internal Training Vic 猎头渠道有哪些? Database数据库、namelist内部员工通讯录 招聘网站 Phone Call and face to face interview(Phone Call and face to face interview(猎头操猎头操 作作casecase的王道方式的王道方式) ) CC(Cold Call) 人脉效应 专业猎头网站 人才社区 其他 Database数据库、namelist内部员工通讯录 Database,公司内部数据库。是公司的财富,集结了公司主流业务的
2、绝大多数人才。具有信息量大,更新快,资源获取便捷,成本低的特 点。 健全的database,能够培养员工的良好工作习惯,实现现有人才利用 的最大化,加快case操作流程,方便后续同类型case的重复操作,节 省成本。 只有依靠公司每个员工的努力与付出。众人拾柴火焰高,才能把公司 的database建立成一个可以利用的良好的人才库。 Namelist,猎头撕破目标公司的一把利剑。准确把握公司的详尽信息, 最快的在短时间内捕获最多的消息。Namelist的更新,是很关键的, 时间太老旧的namelist类似乎一堆垃圾。 如何获取namelist方法:1.分享:同事、同行、猎头网站、候选人 (朋友)
3、。2.交换:同事、同行、猎头网站。3.下载:猎头网站。4. 其他。 招聘网站招聘网站 n前程无忧:http:/ n智联招聘:http:/ n中华英才:http:/ n卓博人才网:http:/ n中国汽车人才网:http:/ 大多数的Engineer level的人为主) n相关的各地区招聘人才网、专业人才网等。 Cold Call Cold call (以下称cc),是在商业领域广泛应用的一种方法, 一般是指打给陌生人的未经请求的电话,这种电话带有明确的 寻求商机目的,同时会根据实际需要运用一些“话术”。是猎 头的工作方法,中国绝大多数猎头顾问每天就是在 cold call 中度过的。cold
4、 call 效率的高低直接影响着一个consultant 甚至一个 search firm的绩效。 在所有的猎头渠道中,Cold Call是最难的一种,也是最有效 的一种。 Cold Call与数据库的关系:目的都是访寻适合的候选人,动 态的Cold Call和静态的数据库可以互相辅助。Cold Call的结 果一般以数据库的形式保存下来,数据库成为未来Cold Call 活动的有效支持,Cold Call进一步对数据库实现有效的维护。 人脉 n人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系。根据 辞典里的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉 络”,经常用于政治或商业的领域,但其实
5、不论做什么行业, 人人都会使用人脉。不要靠一个人花100%的力量,而是靠100个 人花每个人1%的力量。人际关系的最终目的就是无形资姿产建 设成为有形资产。斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结 论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。 n自己这个人,是否在朋友圈中有良好的信誉,有不错的口碑, 是不是一个真正做事、能做事的人。只有这样,周围的资源才 会愿意围绕着你来建立,否则,避之尚不及,何谈人脉。 n猎头建立人脉的渠道:1.增加曝光率。2.猎头QQ、MSN群。3.猎 头论坛发帖。4.其他专业相关的论坛、网站。5.猎头聚会及相 关培训。6.猎头朋友介绍。7.其他任何方式。
6、 专业猎头网站专业猎头网站 n猎头盟:http:/ n猎易盟:http:/ 始人,以猎头盟为基数的升级版本) n猎聘网:http:/ n云猎头:http:/ n17HR: http:/ n猎头世界:http:/ namelist 很好) n淘猎盟:http:/ nKRIMX: http:/ n中国精英在线:http:/ n其他 人才社区 LinkedIn:http:/(高端人才pool) MySpace聚友网:http:/ 人和网:http:/ level在各个行业) 校内网(人人网):http:/ 举贤网:http:/ 优士网:http:/ 国版的LinkedIn) 恒知网:http:/www.hengzhi.cc/about.jsp 若邻网:http:/ 世界经理人沙龙:http:/ 微博 猎头会(http:/)是一个横纵双向解决企 业雇主与猎头公司之间猎头业务渠道对接的关系服务平台 牛人圈(http:/)是一个中高端人才委 托与推荐的完整渠道解决的招聘服务平
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