水泥部安全生产管理目标责任书

1、sinoma中国e材二0四年度平安生产目标责任书单位名称： 甘谷祁连山水泥负责人：责任部门：水泥部责任人：签订时间：二O四年二月二十二日为了全面落实?中华人民共和国平安生产法?及有关平安生产、劳动 保护法律法规，进一步加强公司平安生产工作，并按要求组织好公司各环 节的生产运作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理的方针，完善并 落实平安生产责任制，加强平安生产的监督管理和领导，确保公司各项安 全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的 平安，促进和提高公司生产设备平安高效运行，明确各部门管理者的平安 责任，使公司平安生产管理工作得到持续改良、不断提高的目标。根据祁 连山甘谷

2、司发 20211 号文件? 2021 年度平安工作安排?的具体要求，现 公司与水泥部签定平安生产管理目标责任书如下：一、平安生产管理责任目标1、加强对本部门平安生产工作的领导，贯彻落实国家平安生产方针政 策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神；全 面运行平安管理及应急体系；健全、完善平安生产制度和操作规程；采取 有效措施减少直至杜绝平安生产事故的发生。2、与公司签订平安生产目标责任书，在一个月内将平安责任目标层层 分解至班组与个人并签订平安目标责任书。3、开展危险源的普查、辨识与分级，并建立三级危险源控制措施、四 级危险源应急预案。4、全面推进平安标识牌的标准化工作。5、

3、通过职业健康平安体系认证 2021 年度审核工作。6、通过中材集团平安管理流程再造的验收。7、平安生产控制指标A、重特大平安生产事故为零B、重伤、工亡事故为零C杜绝火灾、爆炸事故D交通事故与新增职业病病例为零，轻伤事故控制在1人/起以内E、三、四级危险源监控率100%F、特种作业人员持证上岗率 100%G新员工、转岗、复岗员工包括农民工的三级平安教育率达100%H “三废达标排放，杜绝污染事件二、平安生产管理责任目标考核1 、对国家平安生产、劳动保护法律、法规、条例、标准和上级部门、 公司平安生产规程、制度、 要求在生产过程中贯彻执行率未到达 100；生 产、检修过程平安监督落实率未到达 10

4、0；考核当月绩效工资的 3%；2、对未按期将平安责任目标层层分解和签定平安生产责任目标至班 组、个人的，考核当月绩效工资的 3%；3、质量、环境与职业健康平安综合管理体系、 平安管理流程再造推进、 持续改良，未到达 100有效运行，考核当月绩效工资的 3%；4、部门生产、检修过程中平安工作预防控制措施监督落实率未到达 100；生产、检修过程中平安隐患等问题整改完善率未到达 95，考核当 月绩效工资的 3%；5、部门平安教育培训率未到达 100，考核当月绩效工资的 3%；6、生产平安事故及时上报率未到达 100；事故“四不放过落实率 未到达 100，考核当月绩效工资的 3%。7、平安生产控制指标

5、考核A、部门生产、检修过程中发生一起重特大平安生产事故，考核事故责 任部门 5000 元，否决事故责任部门全年各季度平安单项奖，根据责任大小 对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分；对公司全体员工 考核当月绩效工资的 20；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选；B、部门生产、检修过程中发生重伤或因工死亡事故1人/起，考核 事故责任部门 4000元，否决事故责任部门全年各季度平安单项奖，根据责 任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至免职等行政处分；对公司全 体员工考核当月绩效工资的 10；事故责任部门不得参评公司年度各类先 进评选；C部门生产、检修过程中发生因工轻伤事故1人/起，

6、考核事故责 任部门 2000元，否决事故责任部门当季平安单项奖，对事故责任部门全体 员工考核当月绩效工资的 5；提出通报批评； 事故责任人不得参评公司年 度各类先进评选；D部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门 2000元，否决事故 责任部门当季平安单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的 5；提出通报批评；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评选；E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门 1000元，否决事故责任 部门当季平安单项奖，提出通报批评；F、 出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800 元；提出通报批评。三、平安生产奖励经公司审核确认，季度实现平安生产目标，按照50元/人季发放安 全生产单项奖，每半年发放一次。完成上述年度平安管理目标及平安生产 控制指标，公司奖励水泥部 10000 元，并在公司范围内通报表扬。其中奖 金的 1/2 奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。四、附那么1、责任期限： 2021年 1 月 1 日起至 2021年 12月 31 日。