农民工工资保障承诺书

1、农民工工资保障承诺书 农民工的合法权益需要得到保证，无论是政府还是民间企 业，言严格保证农民工的工资颁发。下面是我给大家带来的农民 工工资承诺书大全，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧！ （一） （建设单位）： 我公司就 工程中涉及农民工工资的问题做如 下承诺： 1、我公司及项目经理部将认真履行职责，做好本公司及所 属工程农民工的用工和工资管理，按时足额支付民工工资， 负责 将工资发放到民工本人， 严格履行分包合同约定， 足额支付分包 单位的工程款。 2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工 资，以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工 资问题，且未能及时处理和支付的，

2、建设单位可直接将本工程的 后期应付工程款先行支取， 用于垫付所欠农民工工资， 结算时按 所动用数额的1.05倍予以扣除。我公司承担因拖欠农民工工资 而先行支取后期应付工程款引起的一切责任。 3、 本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后，在5天 内予以确认。否则，视为默认。 承诺人：（企业盖章） 法定代表人：（法人委托人） 承诺日期：-年-月-日 （二） 为了保证民工的合法权益， 保障民工工资，本公司郑重承诺 在建各种项目合同工程， 严格按照国家规定、 合同要求支付民工 工资，保障民工工资，现承诺如下： 1、严格遵守国家和地方关于民工工资的有关规定。 2、按照劳动法规定雇佣和使用民工，工资将及

3、时如数 发给民工。3、我公司劳务班组雇佣民工的将要求各班组按照规 定签订用工合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工 资。 4、按照劳动法规定雇佣和使用民工工资将直接发放给民工 本人，严禁发放给包工头。 5、我公司对民工工资的支付负直接责任，全面负责与之形 成劳务关系的民工的用工管理。 6、我公司在民工进场后 10内建立进场民工花名册， 其中包 含进场民工个人详细信息、进场时间、从事工种、所在班组等资 料，随册附进场民工身份证，劳动合同、技术专业证书等相关材 料，随时掌握进场民工的数量。我公司项目负责人直接管理施工 现场的民工，不得通过包工头、带班长等代管。 7、我公司民工工资的支付工作接

4、受建设单位监督管理，双 方签订的施工合同就民工工资的支付作出约定，我公司按建设单 位提供的规范文本签订保障民工工资发放工作的承诺书。我公司 若有违反合同约定中民工工资支付相关条款及承诺书中条款的 行为，全部责任由我公司承担， 并按照合同约定的违约条款对建 设单位负责。 &如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为造成民工上 访，本公司愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照 有关规定作出的处罚和决定。 9、我公司相关人员积极配合承包方落实保障农民工工资发 放的各项工作，协调各方面关系，及时按承包方要求送交各项资 料。 承诺单位：-建筑工程有限公司 项目负责人： Zp日口 1_|f II I

5、（三） 为更好贯彻国家、省、 市有关劳动保障法律法规，落实工资 支付相关规定，切实保障劳动者合法权益， 特作如下郑重承诺并 保证履行： 1. 自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法 律法规规定，自觉服从劳动保障、 建设行政主管部门的监督和管 理。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡 制度。按照昆明市农民工工资保障金管理试行办法规定，在 指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障 金，或办理工资支付保障金保函。 2. 本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付 工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动 保障监察机构查实并责令整改，期满

6、后仍未支付的，同意劳动保 障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨， 用于支付拖欠的职工工资。 3. 工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职 工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等 额保障金。 4. 以企业为单位办理工资支付保障金的施工企业在市区范 围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，以单个项目办 理工资支付保障金的工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资 支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未 终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。 5. 同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利 息。保函在担保期满前一个月内申请并

7、办妥下一担保期手续。工 资支付保障金账户设立期间， 司法机关有权对工资支付保障金账 户进行查询、冻结、扣划。 如违反上述承诺，同意按照昆明市农民工工资保障金管理 试行办法和有关规定处理。 本承诺书一式五份，企业、招标人、劳动保障行政主管部门、 电力行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行 各一份，盖章后生效。 企业名称（盖章）： 企业地址: 法定代表人（企业负责人）： 签字：（盖章） Zp日口 1_|f II I （四） 为保护农民工的合法权益， 不拖欠农民工工资， 我项目部对 农民工工资的支付作如下郑重承诺： 1、 与聘用的民工签订书面劳务合同。 明确双方权利和义务， 明确劳动合

8、同期限、工作内容、 工资支付标准、工资支付方式及 违约责任等； 2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工 工资款支付给没有法人资格的个体包工头； 3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工 资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话； 4、 建立民工工资支付管理制度和保障措施； 5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。 承诺方： 承诺日期： （五） 承包单位： 工程名称： 工程地址： 建设单位： 为保护农民工的合法权益， 不拖欠农民工工资， 本公司郑重 承诺： 1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。 2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包 的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工 工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁 发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸， 或因其他原因无法 支付民工工资，由本公司负责支付。 3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第 一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的， 不论何种原因将由 我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及 时按规定补齐。 4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结 算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为， 或因劳 资纠纷造成