工程开工安全技术措施检查表及考核表

1、陕西建工集团设备安装工程有限公司工程开工安全技术措施检查表单位：年 月 日建设单位工程地点工程名称项目负责人计划开工日期项目安全员检验项目：、是否编制施工组织设计（方案）、是否建立了项目安全管理体系，安全责任是否落实到人，是否聘任了专 职安全员，是否确定了维修电工；3、项目施工过程中的危险源是否进行辨识、评价、控制，有无控制措施 或专项安全措施；4、施工所配备的机具、临电、消防等是否达到规范、标准要求；5、劳动防护用品是否配置到位；6、是否对施工人员进行了进场安全教育，是否对施工班组进行了安全技 术交底；7、生活配套设施是否到位。检验结果:公司（分公司）工程部门意见： 公司（分公司）安全部门意

2、见:负责人：年 月负责人：年月日 日注:、本表在开工前报分公司工程科，由分公司工程科组织分公司工程、安全、消防、后勤等部门进行检查，确定是否开工。、分公司批准项目开工后，报公司生产、安全部门备案。陕西建工集团设备安装工程有限公司年宝石钢管项目领导安全值班安排值班时间值班人员一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月值班人员职责1、值班人员在值班期间要对整个项目的安全工作负责，组织有关人员认真 检查各施工班组的作业情况，与安全防护用品、防护设施的完好情况; 与时制止班组的违章作业、冒险作业现象，发现安全隐患与时组织整改、 验证、得到闭合状态。2、认真填写值班记录，记录内容包括：安全值班

3、检查中存在的问题与处理结果；发生事故后，对事故的处理与防范措施的落实情况；需要移交下一组值班人员解决的问题。公司项目部施工安全管理责任目标分解考核表（一）项目部名称：被考核人:序 号责任 人考 核 内容扣分标准应得 分数扣除 分数实得 分数项目经理组织建立安全保证体系并有效运作未建立保证体系扣分 有体系但运作不正常扣分组织制定安全生产责任制安全生产责任制不健全扣分 责任制未落实扣分组织制定安全管理目标和安全责任目标 考核办法，定期对管理人员和班组进行 考核，每月召开一次项目安全管理会议。无管理目标和责任目标考核办法扣未定期考核扣分未定期召开项目安全管理会议的扣 分定期组织安全检查（每月一次），

4、抓好事 故隐患整改工作未定期组织安全检查扣分 对事故隐患整改工作不重视扣分负责职工的安全教育工作对新工人、临时合同工未进行二级教 育扣分未对职工进行进场安全教育扣分组织并参加安全值班，做好值班记录。无值班安排扣分 无值班记录扣分实施必要的安全投入，营造良好的施工 环境。现场安全设施严重不足扣分 现场施工环境和安全生产状况差扣 分合计考核负责人:# / 46公司项目部施工安全管理责任目标分解考核表（二）项目部名称被考核人:序号责任 人考核内容扣分标准扣除 分数实得 分数项 目 副 经 理 技 术 负 责 人组织编制施工组织设计（或施工方案、 作业指导书）和安全预防技术措施无施工组织设施或方案扣分

5、 无安全预防技术措施扣分负责组织编制现场施工用电组织设计无施工用电组织设计扣分组织设计审核、批准签字手续不齐 全的扣分参加项目部安全检查，负责指导解决事 故隐患整改的技术问题未参加项目部安全检查扣分解决现场事故隐患不与时不认真 扣券负责组织项目部二级安全教育与授课工 作未对新工人与临时合同工进行二 级安全教育培训、新进场安全教育的 扣分安全培训、教育无记录扣分参加项目部安全值班，做好值班记录未参加安全值班扣分 无值班记录扣分不违章指挥，制止班组违章作业违章指挥扣分对现场发生违章作业现象不制止 扣分组织对施工现场临电、机械设备、架子 搭设、安全防护设施等进行检查验收未进行认真检查验收的扣分检查验

6、收资料不齐全扣分经检查验收后，隐患较多且未认真 整改的扣分合计考核负责人:项目部施工安全管理责任目标分解考核表（三）项目部名称：被考核人:序号责任 人考核内容扣分标准应得分数扣除 分数得数 实分编制落实安全技术措施，做好安全技术交底无安全技不 ifei舞辘扣分:底针对性差扣分工参加对施工现场临电、机械设备、架子 搭设、安全防护设施等进行检查验收经检查验眩 分1粒查箜收的扣分*镰鹑蠡改的扣组织班组职工周一安全活动，每月检查 并签署意见和签字未组织班组安全活动的扣分 班组殖动针对性差的扣分 未检着班组活动记录的扣分长参加项目部安全检查，落实事故隐患整改措施与整改责任人员未参加项1 对查出的津 实整

7、改的扣货 安遇露今网繇侬织落 ;管的生产班组施工缺乏参加项目部安全值班，做好值班记录未参加安全值班扣分安全值班记录填写不认真扣分参加项目部二级安全教育，严格执行安 全操作规程未参加项目部组织的二级安全教育扣分组织班组施工中未能严格执行安全操作规程扣分不违章指挥，制止班组违章作业违章指挥扣分对班组施工中发生的违章作业现象不制止扣分合 计考核负责人:9 / 46项目部施工安全管理责任目标分解考核表（四）项目部名称：被考核人:序 号考核内容扣分标准IS扣I安全员做好施工现场安全生产宣传教育工 作施工现场无宣传标语扣分 施工现场无宣传栏扣分抓好项目部二级安全教育，督促、 指导班组做好三级安全教育组织工

8、 作未对新工人、临时工进行二级安全教育培训扣分 不重视生产班组的三级安全教育培训工作扣分做好施工现场的安全检查、抽查和 巡查。制止、纠正班组违章作业， 督傀事故隐患的与时整改未按规定对现场组织安全检查、抽查、巡查的扣分 对施工人员的违章作业现象不批评、不制止扣分 对现场事故隐患的整改工作督促、检查、验收不力 扣分参加对施工现场临电、机械设备、 架子搭设、安全防护设施等进行检 查验收未参加检查验收扣分对事故隐患的整改工作督促不力、没有进行复查验 证扣分参加项目部安全值班，做好值班记 录未参加项目部安全值班扣分未认真填写安全值班记录扣分督促、指导班组职工周一安全活动， 每月检查、认签一次班组活动记

9、录督傀、指导不力，班组周一安全活动不正常扣分对班组周一安全活动记录不检查扣分组织职工学习安全生产法 与穰作规程。配合劳人剖 诵作业人员操作证的培训 审）等工作，浦保项目剖 人员辖证上岗,好l作 )做证种 雪取特未按规定组织职工学习安全生产法律法规与操作 规程扣分未积极配合劳人部门按期办理特种作业人员操作 证培训复审、取证工作的扣分做好施工现场临时用电三宝”“四 口”、施工机具等安全管理，确保施 工安全现场发生重伤事故扣分临电使用、施工机具管理混乱扣分职工个人安全防护用品配备和“四口”防护不到位扣分做好项目部安全管理资料的收集、 整理、归档工作。做好项目部安全 工作的安排、总结工作和各种安全 报

10、表资料的填报工作安全管理资料凌乱、缺项较多、不规范扣分 安全工作安排、总结、报表资料不能按时上报扣分 隐瞒工伤事故不报的扣分合计考核负责人：年 月 日11/46项目部施工安全管理责任目标分解考核表（五）项目部名称：被考核人:序 号责任 人考 核内容扣分标准应得 分数扣除分数实得 分数施严格遵守安全技术操作规程，听 从安全管理人员指导，做到不违 章作业施工中违反安全技术操作规程的扣分作业过程中不接受安全管理人员的监督、 指导、批评的扣分班组在施工中违章指挥、违章作业的扣分 不听劝阻、不服从管理的扣分工认真执行安全技术交底，落实安 全技术措施未按项目部安全技术交底的要求组织施工 的扣分施工中对项目

11、部、分公司制定的安全技术 措施执行不力，责任和措施未落实的扣分班认真检查班组所用的机械设备、 电动工具和防护用品与作业环 境。发现问题与时整改处理或报 告，保证班组人员施工安全对班组使用的机械设备、电动工具管理不 善扣分财人员不按规定正确使用个人防护用品 扣翳施工现场班组作业面不督促、检查扣分 发现事敢隐患不整改、不展告，对违章作 业不制止扣务长认真组织周一班组安全活动，开 好班前安全会，并做到结合施工 任务和作业环境，针对性强。做 好活动记录班组周一安全活动、班前安全会开展不正 常扣分周一安全活动、班前安全会针对性差扣分班组安全活动记录不认真扣分对班组分配的新工人未进行三级安全教育 扣分做好

12、所用施工机具和安全用电设 施的日常维护保养工作，坚持文 明施工。班组在用机械设备、用电设施维护保养差 的扣分班组人员作业现场事故隐患多，脏、乱、 差的扣分合计考核负责人:# / 46公司项目部施工安全管理责任目标分解考核表（六）项目部名称：被考核人:序号责任人考 核 内 容扣分标准应得分数扣除分数实得分数材 料 设 备 管 理 人 员做好职工劳动防护用品的发放工 作，确保劳动防护用品质量合格并 符合劳动保护要求未按规定要求发放而随意扩大或缩小劳 动防护用品发放范围的扣分采购、发放质量不合格劳动防护用品的 扣分做好项目部施工机具管理工作，确保施工机具完好施工机具管理资料不齐全、不规范扣分 严重损

13、坏的机具，不能保证安全使用仍在 现场使用，未能与时修理的扣分 国家明令报废禁止使用的机具而仍在现 场使用的扣分理处做好项目部材料、设备仓库的安全 管理工作，做到材料、机具堆放有 序，防火设施到位，有效。油漆与 其他易燃、易爆和有毒有害物品分 类存放材料、设备仓库安全管理工作混乱扣分 材料、机具存放凌乱扣分防火设施不到位或防火设施无效的扣 分易燃、易爆和有毒有害物品混放的扣分合计考核负责人:项目部施工安全管理责任目标分解考核表（七）序号责任人考 核 内 容扣分标准应得分数扣除分数实得分数劳 资 管 理 人 员负责新工人三级安全培训教育的组织工作未开展新工人三级安全教育培训的扣分三级安全教育培训不

14、认真、针对性不强扣分无教育培训资料扣分负责临时、合同工与改换工种人员的安全教育培训工作未开展安全教育培训扣分 培训不认真扣分 培训无资料扣分做好特种作业人员安全操作证的 培训取证与复审工作，确保特种 作业人员持证上岗未按期取证的扣分未按期复审的扣分安排无证人员上岗操作的扣分合计项目部名称:被考核人:考核负责人项目部施工安全管理责任目标分解考核表（八）项目部名称：被考核人:序号责任人考 核 内 容扣分标准应得分数扣除分数实得分数后 勤 管 理 人 员做好项目部临设基地的防火、防触 电、防煤气中毒、防洪等安全管理工 作对防火、防洪工作不重视的扣分对施工现场临设基地的电源线安装不 符合安全要求、宿舍

15、取暖炉管理不善的 扣分做好项目部食堂的安全管理工作，防止食物中毒职工食堂内外卫生状况差扣分食堂炊事员无健康证扣分职工食堂内有腐烂、变质食品并出售 给职工食用的扣分做好夏季防暑降温工作，与时供给项目部施工人员茶水或绿豆汤不重视现场夏季防暑降温工作的扣分不按项目部要求与时向生产现场供应 茶水或绿豆汤的扣分合计考核负责人:# / 46年 月 日公司项目部施工安全管理责任目标分解考核表（九）序号责任人考核内容扣分标准应得分数扣除分数实得分数维修电工做好施工现场临时用电的日常接线和维护工作，确保施工安全用电在施工中未认真执行一临时用电 安全技术规范和一建筑施工安全检 查标准的扣分未认真做好临时用电设施的

16、安装 与接拆电源线工作的扣分坚持班前、中、后临时用电安全巡检，与 时排除用电故障未坚持巡检扣分对发生的事故隐患与故障排除不与时的扣分做好安全巡检与认真填写巡检、测试和用 电设备维修记录安全巡检不认真扣分无巡检与测试记录和用电设备维修记录的扣分合计项目部名称:被考核人:考核负责人:公司安全技术交底工程名称施工部位施工单位 施工内容、严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。特种作业人员必须持 证上岗，工作中听从指挥、集中精力、坚守岗位。、施工人员必须会正确检查、维护、使用个人劳动防护用品，遵守 和熟悉本工种安全技术操作规程。、进入施工现场必须戴好安全帽、高空作业必须系好安全带。严禁 高处向下抛物。、

17、严禁酒后作业，禁止穿高跟鞋、拖鞋、赤脚、赤身进入施工现场 作业。、梯子不能缺档、不能垫高使用，竹、木梯的上、中、下三端应绑 扎牢固防止散脱。合梯要拉安全绳、梯脚要有防滑措施。单面梯子与 地面夹角以度为宜。严禁两人同时在梯子上作业，在梯子上作业时应 有人扶梯。、移动作业平台，必须使用钢管、扣件连接或焊接。上平面站人木 板必须绑扎牢固，四周设高l.2m护身栏杆。、施工临电必须实行三相五线制供电“三级配电二级保护”漏电保 护器动作电流，动作时间，潮湿场所，动作时间。、施工现场临电设施，必须符合要求，严禁线路拖地现象。手持电 动工具必须使用橡胶软电缆供电，并在手提电源箱中装设漏电保护器。潮湿场所，金属

18、容器内必须采用安全电压供照明。、临电的日常维修、保养由专职维修电工负责，下班后必须切断电 源，配电箱上锁。施工现场针对性交底、严禁使用淘汰、带病施工机具作业，所使用的机具必须完好无损。、对于有毒、有害作业场所，必须采取有效的防护措施和配备个人 劳动防护用品。、对于易燃、易爆场所作业，必须办理动火证，采取防火措施和配 备消防器材。、作业场所必须作到工完场清、文明施工，废弃物料送到指定存放 场所。、作业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检 举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。20 / 46应急措施交底人签名接受交底负责人签交底时间施工现场安全日检查记录施工单位检查日期气 象工

19、程名称检查员负责人序号项 目检查内容检查结果安全防护用 品安全帽、安全带、安全网、防护镜、防护鞋、 防护手套、防护设施配电设施配电箱、三级配电两级保护、一机一闸、漏 电保护器、各种闸具、导线、接线、照明、 线皮无破损坑槽边坡边壁状况（放坡或支撑）、边壁荷载（堆物 情况）临边防护槽（坑）边、进口料口、楼梯、平台四周防 护与安全网支搭中小型机械防护装置、接零、接地电气焊焊机距离、电焊机、气瓶、减压表、焊具施工道路交通标志、路面、临时便桥特殊情况脚手架、基础、电气设备、防雨措施、交叉 作业、缆风绳查出问题后与时整 改的内容23 / 46安全检查隐患整改通知单编号:施工单位负责人单位工程安全员安 全

20、隐 患 内 容整改期限签收人年 月日签发单位签发人年 月日整改实施 情 况负责人：整改人：年 月 日复查意见负责人：复查人：年 月 日注：本表一式三份，签发单位存查一份，施工单位二份（留存、返回各份）。25 / 46施工人员安全教育记录卡姓名文化程度班组带教师傅出生年月职 务入队日期家庭住址级 教 育三级教育安全教育内容教育人受教育人进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：、党和国家的安全生产方针、政策；、安全生产法规，标准和法制观念；、本单位施工过程与安全生产规章制度，安全纪律；、本单位安全生产形势与历史发生的重大事故与应吸 取的教训；、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和与时 进

21、行报告。签名：签名：年 月 日级 教 育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：、本单位施工特点与施工安全基本知识；、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规 定与安全注意事项；、本工种的安全技术操作规程；、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；、防火、防毒、防爆知识与紧急情况安全处置和安全 疏散知识；、防护用品发放标准与防护用具、用具使用的基本知 识。签名：签名：年 月 日级 教进行本工种岗位安全操作与班组安全制度、纪律教 育，主要内容是：、本班组作业特点与安全操作规程；、班组安全活动制度与纪律；、爱护和正确使用安全防护装置（设施）与个人劳动 防签名：签名：育护用品；、本岗们易发生事

22、故的不安全因素与其防范对策；、本岗位的作业环境与使用的机械装备、工具的安全 要求。年 月日培训结论考试成绩# / 46陕公司三类人员登记表序号编号姓名性别出生年月单位职称学历人员分类专业身份证号联系电话注：人员分类 一公司经理，一项目经理 一安全员29 / 46公司特种作业人员登记表序号姓名工种特种作业操作资格证书发证单位发证时间证书编号证书有效期公司体系运行检查表被检查方编 号被检查区 域依据标准依据文件检查内容：批准人日期：检查记录：被检查区域负责人检查人日期注：检查中发现不能当即整改的问题，在下次检查时应予以验证。33 / 46公司体系运行检查表（续）35 / 46检查记录:公司记录清单

23、序号编号记录名称类别来源归档日期备注公司危险因素调查表序号作业活动危险因素可能导致的事件涉与相关方时态状态责任部门备注部门单位:填表人:日期:批准人:日期:公司危险源辨识与风险评价清单部门单位：填表人：日期:序号作业活动危险因素可能导致 的事件判别依据 (IV)作业条件危险扣分法危险级别现有控制 措施备注判别依据：I ：不符合法规与其他要求 n：相关方合理抱怨或要求 山：发生过事故，仍未采取有效措施 iv：直接观察 V：定量评价(法)公司重大危险因素清单序号作业活动危险因素可能导致的事件危险级别现有控制措施。备注部门单位:填表人:日期:审核人:批准人:日期:2 / 46注：制定目标指标管理方案:培训教育:制定应急预案:加强现场监督检查:保持现有措施5 / 46公司管理方案单位部门: