电力公司岗位职责

1、电力公司岗位职责经理岗位职责1. 负责工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成；2. 组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；3. 牵头组织实施各部室经济责任和管理责任考核工作；4. 落实部室费用计划，严格控制支出；5. 主持拟定内部考核办法及实施工作；6. 协助公司领导处理日常事务， 协调公司内部之间工作开展；7. 起草公司综合性会议的会议纪要，做好会务工作；8. 对分管工作人员进行考核和工作评价；9. 建立健全公司管理标准、 工作标准、 工作流程和考核办法；10. 依据公司的要求， 指导单位做好基础资料管理、 安全管理、 生产管理、经营管理、优质服务管理；11.

2、完成领导交办的其他工作。生产技术部岗位职责1. 负责搞好生产技术部的管理工作及全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；2. 有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；3. 负责组织拟订公司的年度工作计划，报批后组织实施；4. 负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证 工作质量；5. 提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并 配合搞好单位考核兑现；6. 负责公司各类检修计划，督促检修计划完成；组织设备验 收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；7. 负责管理公司设备评级、 检修计划的安排部署、 运行分析；8. 负责生产运行分析、资料档案；9. 完成领导交办的其

3、他工作。财务部（一）主管会计岗位职责1. 负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建 立科学的核算体系；2. 负责组织成本费用的控制、 分析和考核、 核算和核对工作， 及时提供成本费用报表；3. 负责税收、银行等部门的联系，执行国家税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；4. 努力学习和遵守国家法律法规和公司规章制度、政策文件；5. 制定财务管理制度并督促贯彻执行， 及时总结， 不断完善；6. 负责审核公司的财务收支，编制财务情况说明，按时报送 会计报表；7. 负责单位的会计核算，严格控制成本费用，节约开支；8. 负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作；9. 负责

4、定时做好有关数据备份，保证数据安全完整；10. 完成领导交办的其他工作。（二）出纳岗位职责1. 负责公司货币资金收付管理，做到日清月结；2. 负责编制公司本部工资发放表，搞好工资发放；3. 负责代扣个人所得税，负责公司增值税专用发票、其他各 种票据的购买、领用、缴销及检查工作；4. 负责会计凭证的装订工作；5. 负责会计档案的立卷、整理和归档工作；6. 负责保管各种会计证件；7. 完成领导交办的其他工作。办公室岗位职责1. 拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案，负责员工工资 的管理工作；2. 负责劳动人事、职称等各类审核工作；协助各部门做好员 工的考核、转正、任免、调配等工作；为员工办理人事方

5、面 的手续和证明。3. 做好劳动合同签订与管理工作，掌握好职工档案材料的完 整性，建立健全用工档案；4. 负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，做 好转移与终止工作；为符合条件的员工办理社保；5. 做好各类保险金额的交纳和支付工作；处理好职工有关保 险的咨询和解释工作；6. 制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各 部门执行的情况；7. 负责公司车辆的管理和调度工作；加强对司机、非司机的 安全教育工作；8. 负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;9. 接听、转接电话；接待来访人员。10. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。11. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。12. 完成领导交办的其他工作。考