茶园实习报告.doc

1、茶园实习报告篇一：茶园实习报告实习报告一、实习目的通过这次实习，一方面使我们学习和了解茶树育种的相关知识，培养学生树立理论联系实际的学习态度；以及实际实习中将书本中的理论知识加以验证、深化、巩固和充实；并培养学生进行调查、研究、分析和解决茶树育种中实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程巩固和毕业设计打下坚实的基础。另一方面，通过实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识。激发我们向实践学习和探索的积极性，为今后的学习提供支撑。 二、 实习意义1、通过本次实习，虽然有些汗水，学到一些团结合作的苦中作乐精神2、通过本次实习，可以培养科学的良好学习态度

2、、吃苦耐劳的精神、严明的组织纪律性和团结合作精神3、在这次实习中，可以深入对茶树的认识，增加对茶树学习、工作的激情4、通过本次实习，可以让我们更能充实丰富大学生知识文化的乐趣生活5、通过实习可以复习和巩固课堂上所学的理论知识6、通过实习可以丰富我们的大学生活三、实习地点四、 实习内容在我们实习有两周的时间里，实习的内容大致包括以下几个环节：锄草、施肥、盖草、修剪、喷农药、整地、扦插。1、 锄草（第一周星期一至星期三）工具：锄头、剪刀茶园杂草既与茶树争地、争光、争水、争肥，又是传播茶树病虫害的重要中间寄主。茶园除草为茶园田间管理中的一项重要工作。茶园杂草一般平地茶园多于山地茶园；幼龄茶园多于成龄

3、茶园。茶园杂草的共同特点，一是生命力强，能耐寒暑、耐干湿、耐酸瘠，适应范围广；二是传播方式多；三是繁殖快，种子数量多；四是寿命长。杂草种子遇到不良条件，能处于休眠状态，待条件成熟后，再发芽生长。2、 施肥（第一周星期四）工具：锄头茶园施肥的方法有穴施、沟施、撒施和根外追肥的方法，我们这边使用的是沟施。沟施是茶园施肥最普遍采用的方法，基肥和追肥的沟施方法不同。我们的茶园的施肥方式是追肥。追肥开沟只要有10 厘米深即可；坡地茶园施追肥，春季沟开上方，夏季沟开下方，轮换进行；施用追肥后要及时盖土。尽量回复到以前的样子。3、 盖草（第一周星期五）工具：锄头。茶园行间复盖稻草是重要的栽培措施, 既能防止

4、土壤冲刷, 又能增加土壤有机质, 提高土壤肥力。夏季行间盖草能保蓄土壤水份 , 稳定土壤湿度 , 减少杂草滋生。冬季行间复盖稻草可保护地表, 防止冻裂 , 稳定茶园小气候, 对有益生物越冬有利。进行实训的月份是十月份，属于秋冬季。4、 修剪（第二周星期一）工具：伸缩式树木高枝修剪工具茶树修剪是在茶园土、肥、水综合管理的基础上，根据各地自然条件、树龄、品种生长习性，对茶树树体营养物质的分配和运转进行适当的控制和调节，使养分得到合理的利用和分配的一种措施。但必须与肥水管理密切配合，与采留叶相结合，并注意病虫害防治，才能使茶树修剪后恢复快、生长好。由于我们的茶园属于幼龄茶树，修剪高度以离地面1520

5、 厘米为宜5、 整地（第二周星期二）工具：锄头开垦前先将荒地内的灌木、荆棘、杂草、坟堆、乱石等障碍物清除，柴草晒干后堆积起来。零星的成林林木，可尽量保留作防护林或遮阴树。新垦荒地在茶树种植前，必须进行深耕，以改善土壤结构，提高通气透水性能，促进土壤熟化，为茶树根系生长创造良好条件。生荒地一般要进行两次深耕，第一次初垦，要求全面深挖50 厘米以上，并将土层内树根、茅草根、竹根、石块等清除干净。初垦时翻起的土块不必打碎，以利风化。在种植前还要进行一次复垦，要求挖深 20 30 厘米，并将土块打碎、整细耙平。6、 喷农药（第二周星期三）工具：背负式喷雾器。我们在喷施农药时应注意以下几点:1. 改正前

6、方喷雾为侧前方喷雾。身体正前方“之”字摆动喷雾 , 缺点是身前布满药液 , 人在喷过药的环境中前进 , 容易造成农药中毒。另外 , 喷洒封闭型除草剂时 , 容易喷洒不均匀, 人为踩踏后会破坏药膜 , 降低防治效果。手动喷雾器正前方“之”字摆动应改为侧身“之”字摆动。2. 改大雾滴喷雾为小雾滴喷雾。大雾滴喷雾会使喷雾不均匀 , 特别是影响触杀性杀虫剂的防治效果。大雾滴喷雾还易造成药液流失 , 植株低矮时 , 浪费更严重 , 应尽量选用雾化性能好的喷雾器 , 使用小孔喷片、小雾滴均匀喷雾。3. 机动喷雾器实施漂移喷雾。手动喷雾器一般可采用直射喷雾 , 直接喷射“靶标”作物。而机动喷雾器为弥雾型,

7、直射喷雾将大大降低工作效率, 不能充分发挥机动喷雾器雾化好, 工作效率高的特点。4. 避免药液流淌滴落。5. 用药结束后， 应妥善处理农药包装物， 清洗施药器械。7、 扦插（第二周星期五）工具：修枝剪、木板。茶树扦插繁殖是茶树无性繁殖方法之一。特点是培育的茶苗继承了母株的性状和特别 . 按扦插种类：可归结为：枝插、叶插和根插。我们这里采用的是枝插。扦插方法：在扦插当天，在已压平整的苗床上，按茶树品种叶片的长度，用划行器或 7-10cm 宽的木板滚压出扦插行距的痕迹；然后浇水湿透表面心土层，待泥土稍干不沾手时，开始扦插。扦插时，用姆指和食指夹住插穗上端的腋芽和叶柄处，沿行距痕迹将插穗斜插或直插入

8、苗床土中。插穗的短茎约2/3插入土里，露出叶柄和茶芽，防止叶片贴土而闭塞气孔，造成叶片腐烂脱落。边插边用食指或中指将插穗附近的泥土稍加压实，使插穗与泥土紧贴，利于吸收水分并使插穗固定在苗床上，叶片方向应向当季最多的风向，顺风排列，使插穗不会随风动摇。株距以叶片互不遮叠为适度；扦插后，立即充分浇水。五、实习总结及体会二个星期的实训时间弹指一挥间就悄无声息的流逝了,就在此需要回头总结之际, 才突然意识到日子的匆匆。我想这将会是我人生中弥足珍贵的经历, 也给我的青春留下了精彩而难忘的回忆。实习的两个星期中，我们都能按时完成老师布置下的任务，老师统一指挥，来回巡视，及时的指出我们的错误或不足之处，同时

9、老师也身体力行，给每一组都做了相同或不同的示范，提高了我们的效率，也增强了我们的技能；同学们明确分工到个人，极大充分的利用劳动力；同学们相互合作，相互帮助，我感到了团队的力量是巨大的；10 天中，我们都能遵守纪律，无意外事故发生；也培养了同学们的吃苦耐劳的精神。这次实习中，我不但把理论知识和实践知识相结合，还加深了对课堂知识的认识，巩固和扩大了所学知识，并使知识转化成了能力，在实习中增强了对茶树栽培的感性认识，增强了劳动的光荣感，同时，我们的劳动观、就业观、效益观都得到了改变或不同程度的提高，更加知道了知识的重要性、父母劳动的艰辛！作为学生，我们更多的是课本的知识的理解，理论的优势是我们的特色

10、，但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。而参加这次的实习活动给了我们直观的解读。当然实习中还有着更多的感触，包括学习，生活，工作各个方面。就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为即将步入社会的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的理想，必需不断的增加自己的能力，做事情更加专注。不足之处：理论知识掌握的不全，不牢固；不能有效地把理论知识和实际操作相结合，影响劳动效率；对于任务的分配还不够好；组织能力还有待提高。由于来自城市，所以很多工具都是第一次接触，对工具的使用略显生疏。经过这次实习后对工具的使用更进一步。篇二：茶园实习报告实习报告一、实习目的通过这次实习

11、，一方面使我们学习和了解茶树育种的相关知识，培养学生树立理论联系实际的学习态度；以及实际实习中将书本中的理论知识加以验证、深化、巩固和充实；并培养学生进行调查、研究、分析和解决茶树育种中实际问题的能力，为后继专业课的学习、课程巩固和毕业设计打下坚实的基础。另一方面，通过实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，把所学知识条理化系统化，学到从书本学不到的专业知识。激发我们向实践学习和探索的积极性，为今后的学习提供支撑。二、实习意义1、通过本次实习，虽然有些汗水，学到一些团结合作的苦中作乐精神2、通过本次实习，可以培养科学的良好学习态度、吃苦耐劳的精神、严明的组织纪律性和团结合作精神3、在这次实习中，

12、可以深入对茶树的认识，增加对茶树学习、工作的激情4、通过本次实习，可以让我们更能充实丰富大学生知识文化的乐趣生活5、通过实习可以复习和巩固课堂上所学的理论知识6、通过实习可以丰富我们的大学生活三、实习地点四、实习内容在我们实习有两周的时间里，实习的内容大致包括以下几个环节：锄草、施肥、盖草、修剪、喷农药、整地、扦插。1、 锄草（第一周星期一至星期三）工具：锄头、剪刀茶园杂草既与茶树争地、争光、争水、争肥，又是传播茶树病虫害的重要中间寄主。茶园除草为茶园田间管理中的一项重要工作。茶园杂草一般平地茶园多于山地茶园；幼龄茶园多于成龄茶园。 茶园杂草的共同特点，一是生命力强，能耐寒暑、 耐干湿、耐酸瘠

13、，适应范围广； 二是传播方式多；三是繁殖快，种子数量多；四是寿命长。杂草种子遇到不良条件，能处于休眠状态，待条件成熟后，再发芽生长。2、 施肥（第一周星期四）工具：锄头茶园施肥的方法有穴施、沟施、撒施和根外追肥的方法，我们这边使用的是沟施。沟施是茶园施肥最普遍采用的方法，基肥和追肥的沟施方法不同。我们的茶园的施肥方式是追肥。追肥开沟只要有10 厘米深即可；坡地茶园施追肥，春季沟开上方，夏季沟开下方，轮换进行；施用追肥后要及时盖土。尽量回复到以前的样子。3、 盖草（第一周星期五）工具：锄头。茶园行间复盖稻草是重要的栽培措施, 既能防止土壤冲刷, 又能增加土壤有机质 , 提高土壤肥力。夏季行间盖草

14、能保蓄土壤水份, 稳定土壤湿度 ,减少杂草滋生。冬季行间复盖稻草可保护地表 , 防止冻裂 , 稳定茶园小气候, 对有益生物越冬有利。进行实训的月份是十月份，属于秋冬季。4、 修剪（第二周星期一）工具：伸缩式树木高枝修剪工具茶树修剪是在茶园土、肥、水综合管理的基础上，根据各地自然条件、树龄、品种生长习性，对茶树树体营养物质的分配和运转进行适当的控制和调节，使养分得到合理的利用和分配的一种措施。但必须与肥水管理密切配合，与采留叶相结合，并注意病虫害防治，才能使茶树修剪后恢复快、生长好。由于我们的茶园属于幼龄茶树，修剪高度以离地面1520 厘米为宜5、 整地（第二周星期二）工具：锄头开垦前先将荒地内

15、的灌木、荆棘、杂草、坟堆、乱石等障碍物清除，柴草晒干后堆积起来。零星的成林林木，可尽量保留作防护林或遮阴树。新垦荒地在茶树种植前，必须进行深耕，以改善土壤结构，提高通气透水性能，促进土壤熟化，为茶树根系生长创造良好条件。生荒地一般要进行两次深耕，第一次初垦，要求全面深挖 50 厘米以上，并将土层内树根、茅草根、竹根、石块等清除干净。初垦时翻起的土块不必打碎，以利风化。在种植前还要进行一次复垦，要求挖深20 30 厘米，并将土块打碎、整细耙平。6、 喷农药（第二周星期三）工具：背负式喷雾器。我们在喷施农药时应注意以下几点:1. 改正前方喷雾为侧前方喷雾。身体正前方“之”字摆动喷雾 , 缺点是身前

16、布满药液, 人在喷过药的环境中前进, 容易造成农药中毒。另外, 喷洒封闭型除草剂时, 容易喷洒不均匀, 人为踩踏后会破坏药膜, 降低防治效果。手动喷雾器正前方“之”字摆动应改为侧身“之”字摆动。2. 改大雾滴喷雾为小雾滴喷雾。大雾滴喷雾会使喷雾不均匀 , 特别是影响触杀性杀虫剂的防治效果。大雾滴喷雾还易造成药液流失, 植株低矮时 ,浪费更严重 , 应尽量选用雾化性能好的喷雾器 , 使用小孔喷片、小雾滴均匀喷雾。3. 机动喷雾器实施漂移喷雾。手动喷雾器一般可采用直射喷雾 , 直接喷射“靶标”作物。而机动喷雾器为弥雾型 , 直射喷雾将大大降低工作效率,不能充分发挥机动喷雾器雾化好, 工作效率高的特

17、点。4. 避免药液流淌滴落。5. 用药结束后， 应妥善处理农药包装物， 清洗施药器械。7、 扦插（第二周星期五）工具：修枝剪、木板。茶树扦插繁殖是茶树无性繁殖方法之一。特点是培育的茶苗继承了母株的性状和特别.按扦插种类：可归结为：枝插、叶插和根插。我们这里采用的是枝插。扦插方法：在扦插当天，在已压平整的苗床上，按茶树品种叶片的长度，用划行器或7-10cm宽的木板滚压出扦插行距的痕迹；然后浇水湿透表面心土层，待泥土稍干不沾手时，开始扦插。扦插时，用姆指和食指夹住插穗上端的腋芽和叶柄处，沿行距痕迹将插穗斜插或直插入苗床土中。插穗的短茎约 2/3 插入土里，露出叶柄和茶芽，防止叶片贴土而闭塞气孔，造

18、成叶片腐烂脱落。边插边用食指或中指将插穗附近的泥土稍加压实，使插穗与泥土紧贴，利于吸收水分并使插穗固定在苗床上，叶片方向应向当季最多的风向，顺风排列，使插穗不会随风动摇。株距以叶片互不遮叠为适度；扦插后，立即充分浇水。五、实习总结及体会二个星期的实训时间弹指一挥间就悄无声息的流逝了就在此需要回头总结之际, 才突然意识到日子的匆匆。我想这将会是我人生中弥足珍贵的经历 , 也给我的青春留下了精彩而难忘,的回忆。实习的两个星期中，我们都能按时完成老师布置下的任务，老师统一指挥，来回巡视，及时的指出我们的错误或不足之处，同时老师也身体力行，给每一组都做了相同或不同的示范，提高了我们的效率，也增强了我们

19、的技能；同学们明确分工到个人，极大充分的利用劳动力；同学们相互合作，相互帮助，我感到了团队的力量是巨大的； 10 天中，我们都能遵守纪律，无意外事故发生；也培养了同学们的吃苦耐劳的精神。这次实习中，我不但把理论知识和实践知识相结合，还加深了对课堂知识的认识，巩固和扩大了所学知识，并使知识转化成了能力，在实习中增强了对茶树栽培的感性认识，增强了劳动的光荣感，同时，我们的劳动观、就业观、效益观都得到了改变或不同程度的提高，更加知道了知识的重要性、父母劳动的艰辛！作为学生，我们更多的是课本的知识的理解，理论的优势是我们的特色，但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。而参加这次的实习活动给了我们

20、直观的解读。当然实习中还有着更多的感触，包括学习，生活，工作各个方面。就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为即将步入社会的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的理想，必需不断的增加自己的能力，做事情更加专注。 不足之处：理论知识掌握的不全，不牢固；不能有效地把理论知识和实际操作相结合，影响劳动效率；对于任务的分配还不够好；组织能力还有待提高。由于来自城市，所以很多工具都是第一次接触，对工具的使用略显生疏。经过这次实习后对工具的使用更进一步。篇二：实习报告实习报告 随着社会的快速发展，当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高，对于即将毕业的我们而言，为了能更好的适

21、应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，我系同学各自开展了顶岗实习活动。此次实习，从找工作到找到工作到工作的过程中发生的点滴给我留下了深刻的印象，也让我学到了许多知识，体会到很多，相信此次经历对我而言是一笔宝贵的财富。一、实习目的： 毕业实习是我们大学期间的最后一门课程 , 不知不觉我们的大学时光就要结束了 , 在这个时候 , 我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候，我来到天福茗茶，在这里进行我的毕业实习。二、实习单位简介1、“天福茗茶”连锁店。李瑞河总裁自1953 年在台湾开设第一家“天仁茗茶”专卖店后，以“老行业、新经营”的理

22、念，把现代企业管理模式融入传统行业中，自创一套茶业连锁店扩展管理方法，在台湾及美国、加拿大、日本、澳洲等地成功开设130 多家“天仁茗茶”连锁店。2、天福集团加工系统。天福集团现在在福建的福州、漳州、安溪、四川的乐山、浙江的新昌等名茶原产地，建有大规模的茶叶或茶食品加工工厂，分别加工绿茶、茉莉花茶、乌龙茶、铁观音、龙井等各地名茶和茶食品。3、天福集团文化、旅游系统。四川夹江天福茶园夹江天福茶园是天福集团投资于中国西部的一个重要基地，它位于成都往乐山、峨眉山的成乐高速公路夹江天福服务区，总占地面积 380 亩，是到乐山、峨眉山旅游必经的第一站。天福茶职业技术学院天福茶职业技术学院位于福建省漳浦县

23、盘陀天鹅湖滨，国道324线旁，距离漳浦县城10 公里，距离漳州市区50 公里。校园依山面湖，风景旖旎，交通便捷，水、电资源充足，办学自然条件良好。 总占地 1100 亩，总投资 2 亿元人民币。天福茶职业技术学院 XX 年秋季开始招生，设五个专业，分别为：茶叶加工技术专业、市场营销专业 （茶业经营方向） 、食品加工技术专业 （茶叶应用方向）、茶艺文化专业、旅游管理专业（茶业观光方向） 。在此基础上，积极创造条件，根据社会发展需求适时调整，增加专业。三、实习内容及过程为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中

24、 , 我总共做了以下的一些工作 ,同时自己的能力也得到了相应的提高。 最初。也是意外能找到天福，并顺利的进入天福。因为天福在全国有一千多家直营店，所以公司的企业文化还是很悠久的，最初进的天福是在渝北区的加州店，在加州店上了半个月的班，就调到了北滨路的新店，由于是新店，所以，平时的繁杂事情比较多，而且由于是刚进天福没多久，所以无论是专业知识以及销售技巧都还很欠缺，所以在第一个师傅之后，现在的店长又给我安排了一个师傅， 师傅指导我的日常实习，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习， 努力汲取实践知识。 对于工作能力，在实习过程中，我积极肯干，虚心

25、好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和发展做出贡献。当然，在五个多月的实习过程中，我也有很多 实习收获，主要有通过直接参与门市的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了实习的任务， 提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验，并在实习单位受到认可。四、实习总结及体会：我怀着美好的期盼来到天福公司开始为期几个月的实习生活。在这段时间里，我学到了许多书本上学不到的东西，虽然一开始有些单调 , 有些无聊，但毕竟也让我学到了许多。刚开始几天的学习让我对天福有了初步的了

26、解 , 调去北滨路后，有一位师傅带着我教我怎样销售，以及教我一些专业知识。我的师傅是一个很开朗的人，跟着她随时会被她的开心所感染，她说要开心地工作， 工作得开心， 只有这样才能做到更好。我也觉得做任何事情都一样，只有开心地去做才能把事情做好。总而言之，此次顶岗实习的机会来之不易，工作的经历也来之不易，也相信此次实习会令我终身受益。在为期 5 个多月的实习里，我象一个真正在的员工一样拥有自己的工作卡，感觉自己已经不是一个大学生了，每天6 点半起床，然后象一个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该公司的各项制度，虑心向有经验的同事学习，这几个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西，对于天福公司也有

27、了更深的了解，通过了解也发现该公司存在一些问题：1、由于新店的增多，人才的需求是越来越强烈，而且真接影响公司的销售业绩2 、销售人员的素质不高，顾客在踏进营业大门的时候，第一感觉也许不是商品，而是企业员工的态度，态度的好直接关系到顾客的满意程度3 、管理层的管理人才比较少 4 、售后服务没有所说的那么好，有时不太及时。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识, 也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，应该更好的规划自己的

28、职生生涯，最后衷心感谢天福公司给我提供实习机会！篇三：茶树栽培学课程实习报告格式福建农林大学园艺学院课程实习报告报告题目论福建省低产茶园的改造课程名称茶树栽培学专业年级茶学XX级学号3125204022学生姓名黄雅雯XX 年11 月22 日论福建省低产茶园的改造摘要：茶园低产将严重影响茶农的生产积极性以及经济的整体水平。所以了解低产茶园的形成原因，以及低产茶园改造的必要性，学习其改造的技术措施相当重要。关键词：茶园产量低下、低产茶园形成原因、低产茶园改造技术 在我国现有茶园中，尚有部分茶园是 20 个世纪 5060 年遗留下来的。这些茶园分布面广，零星分散， 有的在深山峡谷， 种在 30 度以

29、上的徒坡上，行株距极不一致，水土流失严重。 70年代以后，在大发展过程中的新建茶园，因择地不当，开垦粗放、管理不善，茶树生机衰退，产最低下；也有部分茶园，建园较早，已超过有效经济年限（ 2530 年），产量开始下降。为了有利于集约化经营，便于科学管理，保持水土，创造较好的小气候环境, 实现高产优质，对这类茶园必须进行改造。对深山老林中坡度过大的茶园，要退茶造林；缺株严重，零星分散的，根据农业生产的整体规划，宜粮则粮，宜林则林，不要片面强调茶园集中成片。茶园通过改造后，不仅能充分发挥土地利用的潜力，而且便于茶园培育管理，以期达到变低产为高产，实现茶园平衡增产的目的。1. 茶园低产的原因树势衰老低

30、产茶园一般是树势衰弱 , 育芽能力低下。概括起来可分为老茶园与未老先衰茶园两个类型。老茶园：老茶园茶树的共同特点是地上部骨干枝衰老或枯干，枝干寄生地衣笞蘇等植物, 根颈处长出许多根颈枝。随着地上部分衰老, 地下部分也开始衰退，表现为输导根的比重增大，吸收根大量死亡，根系的分布范围日益缩小，并在根颈基部形成新的根群。尽管加强肥培管理，精心采摘. 但在衰老的骨干枝上的侧枝育芽能力仍显著减弱，生长势差，正常芽叶少 , 对夹叶大量增多，开花结实率提高，茶树叶片的代谢水平下降 , 生命活动逐年减退。未老先衰茶园： 20 世纪 70 年代以后的一些茶园，虽集中成片，树龄并不大 , 但由于选地不当，开垦粗放

31、，种植不合理，重采较培或病虫危害，茶园土壤贫瘠，水土流失，缺株断行，茶蓬矮小 , 树势未老先衰，生产力也同样低下。品种混杂现有低产茶园中，品种杂乱是带有普遍性的。在茶树群体中，不同个体间的生长差异十分明显。一般而论，在同一个群体中不良个体占的比例越大，对产量的影响也愈大。那些品种单产很低的茶树品种在改造低产茶园时，就应淘汰，更换成育芽力强、纯度较高的无性系新品种茶树。土壤贫瘠 . 茶树营养不良 我国现有茶园大都建立在丘陵山地，水土流失严重，土层浅薄，肥培水平较低。个别地区，因地下水位过高、排水不良或因种植年限较长，土壤理化性状恶化，茶树营养不良。据调查，现有低产茶园，土壤贫瘠是由两个方面造成的

32、:一是种植前茶园未经深翻，茶树扎根不深，根系分布很浅，因而影响地上部分的生长；二是土壤管理不善，施肥水平较低，加之茶园坡度较大 , 种植方式不合理，茶园缺乏合理的排蓄水系统 , 水土冲刷严重，造成土壤贫瘠，茶树生长不良。群体结构不合理在现有低产茶园中，很大一部分是由于群体结构不合理而造成的，老茶园中，茶树零星分散，缺株断行严重，光能利用率低。另一方面，有的茶园采用多条密植或一穴多株栽培( 每穴 10 多株 ) ，种植密度过大。这种茶园第1-2 年外表长势虽好，但随着树龄增大，由于每个单株营养面积过小，以致枝条细弱，生根不良，造成未老先衰。2. 低产茶园的改造技术篇三：茶文化实习报告茶文化实习报

33、告一、实习目的及意义：我国是茶叶的原产地，也是世界饮茶文化的起源地。近年来，茶叶的绿色保健功能受到越来越多世人的青睐，茶文化的内涵也不断丰富，茶文化的发展呈现良好的态势。此次实习，我们一方面通过对四川省部分知名茶叶企业进行参观，了解到茶文化在茶叶企业文化中的渗透；另一方面，深入茶叶观光园区内部，体会到茶文化与旅游资源渗透结合的部分典范。茶文化的发展从古至今，作为古老而又年轻的文化形态，对促进茶产业的发展意义重大，其中的改革和创新也是值得我们深入思考的。二、实习地点：乐山夹江天福观光茶园、峨眉山竹叶青生态茗园、雅安名山万亩观光茶园三、实习内容我们实习的第一站是乐山夹江天福观光茶园。夹江天福观光茶

34、园是天福集团投资于中国西部的一个重要基地，它位于成都往乐山、峨眉山的成乐高速公路夹江天福服务区，总占地面积 380 亩，是到乐山、峨眉山旅游必经的第一站。天福茶园是一个茶业综合园区，包括高速公路服务区的形象店、观光茶园、茶博物馆以及茶食品加工厂。我们重点参观了观光园区以及茶博物馆，观光茶园建设呈阶梯式排列，另外配以特定的乌龙茶品种园，园区内修建有各式风格小阁楼，满目翠色，茶香四溢；茶博物馆主要以宣传中国传统茶文化和天福企业文化为主，在工作人员的介绍下，我们感受到了茶文化在茶叶企业文化中的渗透和影响。随后我们来到峨眉山竹叶青生态茗园，不同于前者的是竹叶青公司侧重点在宣传企业文化，竹叶青作为中国茶

35、企知名企业，不仅在茶叶加工技术上创新求实，同时在企业发展理念和企业文化宣传方面也有很多我们值得学习的内容。“平常心，竹叶青” ，在竹叶青企业生态茗园参观学习的过程中，我们不仅有幸欣赏到竹叶青的特色茶艺，同时认真观看了企业的宣传片，我们了解到了从原料到产销的层层把关，感受到企业文化的厚重，同时从茶文化的展示和渗透中，感受到企业以及产品本身的魅力，以达到吸引消费者以及潜在消费群体的目的。名山万亩生态观光茶园与前两者不同之处在于其核心区为四川省名山茶树良种繁育场，有茶树良种母本园、苗圃园、生产示范园、品种区试园1000 亩，已成为集种植、科研、观光、休闲、茶文化体验为一体的旅游区。位于世界茶文化圣山

36、蒙顶山山脉西北部，总面积3 万余亩，核心区1 万亩。主要通过借助茶文化圣山蒙顶山的宣传效应，另一方面重在科研园区，其中有茶树与桂花、银杏等间作，也成为一道亮丽的风景线。四、实习感想在这短短三天的实习中，我们还是收获了很多。茶文化在中国源远流长， 已经形成包括茶景点、 茶艺茶道、茶文学、建筑以及渗透企业文化的各个方面，尤其是茶文化旅游资源的开发在我国的各大产茶区可谓发展迅猛。诸如名茶产地风景区、茶博物馆、茶馆茶楼、观光园区等的建设，从这其中可以深切感知到茶文化发展的热潮，当然，这其中雷同现象居多，也有很多值得我们思考的地方。打造地方特色应该成为我们重点关注的部分，另外发掘当地茶文化民俗风情以及对

37、传统制茶技艺的保护也应该成为放在一个重要的位置。篇四：茶园园艺工岗位实习报告茶园园艺工岗位实习报告部门：实习岗位：茶园园艺工姓名：指导教师：杜青道完成时间：201 年 5月 10日本范文适合所有茶园园艺工相关岗位实习报告，首页不显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。目 录- 更新一、实习目的. 2二、实习时间. 2三、实习地点 . 2四、实习单位 . 3五、实习主要内容 . 3六、实习总结 . 4（1）实习体会 . 4（2）实习心得 . 5（3）实习反思 . 6七、致谢 . 8一、实习目的实习目的是，通过茶园园艺工相关工作岗位实习使我了解

38、以后再茶园园艺工相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验茶园园艺工相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上茶园园艺工相关工作岗位做好岗前准备。同时通过茶园园艺工相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学茶园园艺工工作岗位理论知识应用于实际，锻炼茶园园艺工工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习茶园园艺工相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在茶园园艺工相关工作岗位的学习重点和发展方向。二、实习时间201年 03 月 01 日 201年 06 月 15 日( 修改成自己茶园园艺工相关工作岗位实习时间)三、实习地点苏州市

39、经济开发区江南大道( 修改成自己茶园园艺工工作岗位实习地点)四、实习单位江苏省苏杭教育集团( 修改成自己茶园园艺工相关工作岗位实习单位)此处可以继续添加具体你茶园园艺工工作岗位实习单位的详细介绍五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团 ( 修改成自己茶园园艺工相关工作岗位实习单位 ) 开展茶园园艺工岗位实习。为了更好地适应从没有茶园园艺工岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发茶园园艺工相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对茶园园艺工岗位所涉及的相关知识进行专项培训。在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老

40、师是位非常和蔼亲切的人，他从事茶园园艺工相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和茶园园艺工相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及茶园园艺工相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在茶园园艺工相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。毕竟是人生第一次在茶园园艺工工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际茶园园艺工岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在茶园园

41、艺工岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的茶园园艺工岗位工作内容，在茶园园艺工岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。在单位实习期间，我从事的茶园园艺工工作岗位相关的工作之外， 还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的茶园园艺工相关工作岗位业务知识处理相关文书。六、实习总结对于第一次在茶园园艺工相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的茶园园艺工相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和茶园园艺工工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极

42、学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多茶园园艺工相关工作岗位理论实践技能，增加了茶园园艺工相关工作岗位相关工作经验。现将这两个月茶园园艺工岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：（ 1）实习体会一是低调地做人，高调地做事。我到茶园园艺工岗位工作以后，篇五：个人社会实践活动报告(采茶)个人社会实践活动报告篇六：茶树栽培学实习报告茶树栽培学实习报告一、实习地点：名山万亩观光茶园二、实习时间：XX年 7 月 10 日三、实习内容：通过在名山良种场进行观察和测量，了解不同品种茶树的生长势。通过名山良种场文老师的讲解，了解名山茶树的栽培管理情况以及茶园产值构成。名山良种场从 1987 年建园，

43、至今已有 30 多年的历史，起初是由荒山改造，现已成为一道美丽的风景线，茶园共有50 60 茶树品种，与银杏、桂花等间作， 也有与巨桉间作 （不适宜）。名山茶园管理精耕细作，茶园种植密度约为每亩4400株，大行距，小行距，丛距20 30cm。茶园管理：1、施肥与耕作：开沟施肥，建园时牛粪每亩1 万斤；二月中旬40 公斤，五月中旬20 公斤；七月份20 公斤，冬季，茶叶专用复合肥40 公斤。一基三追；春夏秋撒施，冬天排沟施，松土一次；隔年中耕一次。2、修剪：重修剪为主，使茶树复壮（隔一年一次，四月份）；轻修剪，一年多次；冬季全年轻修剪一次。3、病虫防治：蚜虫（黄板）、黑翅粉虱、小绿叶蝉、螨类；农

44、药使用，低毒低残使用，严禁销售高毒高残农药；化学防治：新农药；物理防治：黄板（每亩20 30 片），灭虫灯产值构成：鲜叶肥料加药（800 多元）采工（2500 左右），一亩纯收入XX 元以上。鲜叶产值构成主要包括两个部分，一是采摘鲜叶，二是留养穗条。鲜叶：2 3月份芽头开采，每亩最好80 斤，平均40 60斤，夏秋芽头30 多元一斤。夏秋茶十天一采，45 斤一芽一叶 / 月 7 个月。留养穗条：2500/ 亩，最低元；（四月中旬留养，七月初扦插）。 采工费用：独芽 15 元 / 斤，一芽一二叶均是采工费为鲜叶费用的一半。肥料加药费： 800 元 / 年。每亩茶园每年纯收入至少可达到XX 元，由

45、此可见，茶园产值仍然要高于普通粮食作物的产量。因此，对于名山县来讲，茶叶的增产效益更好。当然，在这中间，需要注意的依然有很多，如病虫的防治、采工的管理以及新技术在茶园管理中的应用。另外，在四川嘉竹茶业有限公司，工作人员也重点讲解了茶园管理的相关情况。首先是原料来源（基地和农户） ，基地试行统一管理， 农户发放管理卡； 一方面做好统防统治，尽量使用生物防治 （做好生态保护工作， 建立生态茶园间作：与马尾松间作，松花粉，相得益彰）及物理防治（黄板和灭虫灯）；另一方面，做好宣传工作，使农户转变传统观念，科学种茶。我认为这些都是值得我们学习和借鉴的地方。篇七：采茶实习报告篇一：个人社会实践活动报告(采茶)个人社会实践活动报告篇二：茶叶实训报告茶叶生产于加