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文档简介
1、羊流镇“强村固基”工程推进情况羊流镇属山区、 丘陵、平原结合地带, 总面积 180 平方公里,耕地面积 10.2 万亩, 90 个村 10.1 万人,党员 3135 名。今年以来,我镇认真落实“强村固基”工程部署,以增加村级集体收入、 创办村集体领班合作社为重点,转变发展理念、创新增收方式,充分发挥地域、资源、产业等特色优势,坚持因地制宜,分类指导,逐步发展壮大,创出了一些具有自身特色的新路子,提高了“强村固基”工程新水平。今年上半年,新创办村集体领班合作社 12 个,全镇村级集体经营性总收入明显提升。一、因村制宜推进“强村固基” ,发展壮大集体经济在发展村集体经济中, 继续深化“四区四动”工
2、作思路。即把全镇划分为工业园区、农业园区、生态循环园区、商贸服务园区“四个园区”,实施项目带动、“四园”驱动、组团联动、内外互动。根据各村实际,宜工则工,宜农则农,宜商则商,通过“招商引财、组团聚财、服务生财”实施“四园”驱动:一是工业园区拉动。工业园区内的 11 个村,充分发挥区位优势, 通过土地运作、 发展服务业,增加村级集体经济收入。今年仅新投资1 亿元的金茂有限公司项目,就带动 8 个村年增收 3 万元以上。二是农业园区带动。国家级万亩中低产田改造项目区的苏庄、河东等 16 个村,以田宝蔬菜合作社为依托,通过采取土地流转租赁、土地入股、劳务输出服务等方式,发展大棚蔬菜和育种基地,各村年
3、增收3 万元以上。龙石、东官、单庄等22 个村,通过土地流转租赁给大户、荒山拍卖等方式,发展核桃、板栗、樱桃等林果业增收。今年,全镇共流转土地 1000 亩,拍卖四荒 1500 亩,全部用于发展高效农业和林果业,实现了既强村又富民。三是生态园区撬动。总投资2 亿元的惠美农牧生态旅游循环经济产业园,占地 1200 亩,今年新发展茶叶 200 亩,新建养猪场1 处,为园区内的朝阳村、下刘村等6 个村,平均每村年增收4 万元以上。四是商贸园区推动。羊流镇驻地通过几年的发展,已经形成了商贸服务园区,有商业街 3 条,个体经商户 1000 多户,大型商贸广场 5 处,驻地的小河南、羊流、沟西等村通过“以
4、区位优势抓发展, 靠商贸强村促增收”增加集体收入。 同时,协助村级对全镇 21 处集贸市场商品房、 市场摊位进行规范管理,并通过村级对市场的管理服务等增加收入,所在村年平均增收 2 万元以上。同时,按照全市“三资”规范管理月工作要求,加强“三资”管理,认真开展清产核资,对全镇 90 个村全部实行“清产核资”, 27 个村闲置资产盘活经营,新增经营性收入 65 万元。二、开展“强村固基”工程意见建议1、以两委换届为契机, 制定完善切实可行的村级集体经济发展规划。要因村制宜,挖掘发展潜力,选准发展路子。对村级集体经济薄弱村,要安排领导带队联系、加强帮扶,明确责任,形成合力。2、进一步加大扶持,营造
5、有利环境。在资金上,加大对村级资金扶持力度,把资金用于经济发展和项目上;二是统筹运用项2目资源,利用村里的资源优势,安排一些适合的项目,保证村里增收,群众有收入;三是营造政策保护、政策优惠的氛围,有利于增加村集体收入的项目,要打通绿色通道。3、加强三资管理,完善监督管理,促进规范运作。凡是村集体的三资,在使用、拍卖、租赁等方面,都要在乡镇专门组织机构的监督主持下,经过党员群众会议表决通过后,才能实施。加强对重点领域、 重点项目集体经济事务跟踪监察和财务审计制度。提升村级集体经济效益。4、减少农村干部职数,实行村干部由数量型向质量型转变,减少村级开支。一般村就设3 职,即村书记(兼主任) 、文书
6、、专职委员,其待遇由乡镇统筹发放。5、实施能人治村战略,加大经济型、干事型、服务型、政策型干部的比例,真正转变工作方式,严格议事、办事规则,提升群众满意度。6、乡镇要立足增加集体收入,制定大规划。着力发展农字号的基地。三、下一步工作打算一是巩固成果, 咬定发展不松懈。 有针对性地组织支部书记走出去到先进镇村参观学习,探索更加有效的增收途径,继续引导各村立足优势,选准路子,不断增加集体经济收入。二是能人带动,夯实班子固根基。 认真选优配强村支部班子,特别是村党支部书记。从能人、大户、科技致富带头人中培养选拔村干部,把发展集体经济意识强、不怕吃苦、秉公办事、廉洁自律的人选进班子。3三是政策扶持,优化环境快发展。把发展壮大村集体经济列入经济工作总体规划,与时俱进,出台政策,指导各村制定好发展规划,合理确定指标,并认真组织实施。制定奖励政策,使村干部的报酬增长与集体经济增幅挂钩,形成内在激励机制
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