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文档简介

1、实践取向理念下教师教育研究教师教育课程标准(试行) (以下简称标准 )确定了教师教育 的理念包括:育人为本、实践取向、终身学习。从大教育的目标思考,须 得“育人为本”;从教师教育的培养目标来看,理应“实践取向”;从社 会发展的角度考虑,则应培养具有“终身学习”的意识和能力的教师:三 种理念有机统一。本文主要从教师职业的特点出发来研究教师教育的问 题,因此,选取“实践取向”这一理念作为研究的重点。一、从教师职业特点出发,理解实践取向的意义“实践”是个外来词,最初出现在希腊语中,意味着实行、使用、练 习、做等,与中国古代的“践履”“行”意思相当,都是指对某种既定的 知识、道德和原则的施行和遵行。这

2、样,实践就被理解为只是一种在既定 原则指导下的操作,以及通过操作来检验和修正既定原则的活动,实践的 情感方面、自由意志方面和创造力的方面都被抽空了。一旦形成了对实践意义的此种认识,教师教育的原理性知识的学习, 即我们习惯地称之为“理论”的东西,就被人为地与实践形成对立。教育 原理性知识是人类认识与实践的共同产物,认识与实践不是对立的或并列 的,也不是对等的。人为地把理论与实践对立起来,便形成了理论与实践 的脱离,这种理论脱离实践的事实,在各个学科领域都存在。而教师职业 在其本性上是实践的,教师的实践就是他们在与学生共同经历的交互活动 中实现教育意义的过程。以上解读为我们从教师工作的特点出发来理

3、解“实践”的概念,进而 理解“实践取向”这一理念的意义,并进一步研究实践取向的教师教育策略提供了帮助。所谓实践取向的教师教育,是指以实践为出发点和归宿的 教师教育过程,是教会未来教师从多样的视点出发,在多样理论中作出取 舍,选择解决实际问题的方法,获得解决实际问题能力的过程,是使在职 教师获得经验的创造与反思为基础的实践性研究策略,形成改进教育教 学、解决实际问题的意识和能力的过程。二、实践取向理念下教师教育内容的展开研究教师教育的内容,首先要明确,当下教师教育的目标不仅仅是培 养教师去传递书本信息,而是要确保为具有不同需要的学生而学习,与此 同时获得自身的专业发展。换言之,教师职业特点决定了

4、教师是在成就学 生的同时成就自身的。因此,教师教育的课程内容应利于教师改善教育教 学行为。教师走向专业成功的三大支柱分别为专业知识、专业技能和专业 态度,三者有机地统一于教师教育的过程中。教师基于专业知识的学习, 专业技能得到提高;抑或在训练专业技能的同时,体悟到了专业知识;伴 生性地获得了对专业价值的深入理解,引发了专业态度的提升;再由于专 业态度的提升积极地作用于专业知识和专业技能。由此形成良性循环,促 成教师不断走向专业成功,这便决定了教师教育的内容应指向上述三个方 面。另外,从教师专业知识构成的框架进行分析,教师的专业知识包括以 下内容:学科知识、一般教学知识、课程知识、学科教学知识、

5、学习者及 其特点的知识、教育情境知识、关于教育的目标、目的和价值以及它们的 哲学和历史背景的知识。为了使教师更好地掌握这些内容,学科内容与教 育方法的相关课程不能分开。美国教育家巴格莱对从任教学科内容中完全 分离出来、只分析教育过程的“一般”方法课程持强烈的怀疑态度。根据 他的理解,教师教育旨在使未来的教师充分掌握任教学科知识,然后使之 专业化。因此,未来教师既要接受良好的、内容广泛的普通教育,又要使 这种普通教育体现教师的专业特点。三、实践取向理念下教师教育的教学策略(一)职前教师教育的重点是有效联结理论与实践1. 职前培养阶段的教学应致力于建立起师范生与他们将来所从事的 专业之间的联系。教

6、师教育的职前培养阶段主要是指师范教育,培养的对 象即师范生。师范生必须明确自己正在学习的专业知识对于将要从事的事 业,具体地说,对于将要教授的内容、对于学生、对于自己的职业生涯等 具有怎样的作用。师范的教师必须考虑如何有效连接经验与理论,设法在 学生和教师职业之间建立起这种联系,在传授理论知识时要尽可能建立起 其与所适用情境之间的联系,应该使师范生从踏进师范院校的那一刻开 始,就在实践做教师的意义了:他们学习如何演讲,尝试演讲,就该在头 脑中想象课堂上自己正在讲授的形象;他们学习教学论的相关知识,就该 明确学校的学科知识是按照一定的序列编选的,并结合自己的专业,分析 这一序列设计的意义、根据,

7、愿意尝试就这一序列中的某个知识点展开教 学;他们面对教育的具体问题时,愿意尝试设计多种教学方法和手段,然 后选择其中最符合自己坚信的教育理念的手段;等等。2. 职前培养阶段学科知识的学习应是真正意义上的理论与实践的有 机统一。标准中倡导的理念,提出的目标、建议等,如果没有在教学 过程中通过师生的课堂行为表达出来,就如同教学楼房、设备仪器一样, 仅仅为教育的真正意义学生的发展, 提供了外部支撑的环境。 换言之, 只有通过教师的行为促成了学生行为的变化、认识的形成的时候,教育才 有了意义。索尔蒂斯关于“课程不再是跑道,而成为跑的过程本身”的名言,使 我们再次认识到,师范生的学习过程本身始终包含从教

8、知识、技能、常规 等的习得并践行的过程。 师范生尚未从教, 也就不会受到任何定式的影响, 他们具有体现实践之创造性、丰富性特点的优势。因此,他们在校学习的 各种理论也应是以实践为取向的理论,这理论本身也是实践的。教师应该 不仅关心学生认识了什么,了解了什么,还要更加关心学生懂得了什么, 掌握了什么,践行了什么,用课堂行为表达了什么等,一句话,他们在交 流中、在各种实践性的教育尝试中实现着什么。例如, 在学习“语文课程的工具性与人文性统一”的课程性质时, 教学分成三步走。 第一步, 呈现一个小学语文教学的案例。第二步,展开讨论。这个教学片断有什么 可取与不足?经过讨论,得出以下结论:“人文关怀”

9、是体现语文课程性 质的因素之一,语文教学中要培养学生的人文关怀意识;教师对学生的人 文关怀可以给学生作出示范,起到暗示的作用;真正体现教师对学生的人 文关怀的话, 教师应该设法找到每一位学生的贡献, 包括错误的回答; “人 文关怀”不能仅仅作为口号提出来,最利于学生学习效果的方式才是最人 文的教学方式;教师在课堂上表达自己对学生的人文关怀最好的方式是以 人为本,这里也包括尊重学生选择学习内容和学习方式的权利。第三步, 给出一个命题, 进行教学设计。 在众多的设计思路中, 理出两种典型方案, 再发给师范生讨论,强调运用“是否做到语文课程的工具性与人文性的有 机统一”这一标准来衡量两种方案的优劣。

10、讨论之后确定了遵循学科性质 的三条原则:在保证完成语文知识教学的同时,从学生的角度出发,学生 最喜欢的方式便是最具有人文性的方式;从语文的学科特点出发,包含文 化因素最多的方式便是最具有人文性的方式;从学习心理出发,学习效果 最好的,能使学生记忆保持时间最长的方式便是最具有人文性的方式。哪 一种设计方案同时具备上述三种优势就应选择哪种方案。本例中“遵循学 科性质的三条原则”是对书本知识的创造性理解,是指向语文教育实践的 可操作性总结,笔者以为,实属创造性的实践知识。(二)在职教师教育应基于教师的经验积累展开标准指出,“在职教师教育课程要满足教师专业发展的多样化需 求,充分利用教师自身的经验与优

11、势,进一步深化和发展职前教师教育的 课程目标,引导教师加深专业理解、解决实际问题、提升自身经验,促进 教师专业发展。”在职教师教育的课程设计一般由师德修养、教学能力和科研水平三个 板块组成,目的在于促进教师热爱、忠诚并献身教育事业的道德情感与认 知,增强职业幸福感,树立“慧爱”学生的理念;提高教师依据课程标准 灵活驾驭和使用教材的能力,形成主动运用原理性知识指导教学实践的意 识,不断积累对教学各环节的研究、分析、解决问题的实践反思策略;增 强他们从事教育教学研究的能力,提高他们参与校本教研的水平与层次, 推动新手型教师向熟练型教师的转变,进而成长为专家型教师。戚万学教授指出,“教师专业实践能力

12、的提升亦植根于教师的经验, 是教师经验重组的过程与结果,并且离不开教师对经验的详尽反 思。”“在对经验解构与重建的循环往复中,教师专业实践能力体系得以 不断丰富和更新。”在职教师教育,无论是学历教育还是非学历教育,都 可按照标准的理念及建议,在职前教育的基础上,在教师自身从教经 验的基础上,确定课程结构以及选择课程实施的策略。譬如师德修养板块,要分析在职教师的工作状态。目前他们的工作压 力普遍很大,“说教式”的师德培训显然已经不能使教师们产生内心的共 鸣,甚至会引起反感。除了设法给教师减压以外,重要的是解放、唤醒教 师的心灵。可以不再只是强调献爱心,而是立足“施爱播善,注重个人修 行,获得职业

13、幸福感”的人文关怀的大视角,紧紧围绕师德,修行“爱” 的灵魂。从提高教师人生境界的角度,以教育的智慧在学生身上实现自己 生命的创造,帮助教师实现自己生命的价值。形式可以多样化,通过专家 讲座、 互动讨论、 实践设计等方式, 抑或是围绕一本好书, 开启他们慧爱、 善爱的智慧,引导他们寻找教师的职业幸福、回归师德修养本心。教学能力和科研能力的提升需要强化专家引领下的实践环节。专家的 深度介入,一方面帮助教师深化对课程理念的理解,另一方面帮助教师提 升对教育经验的理论归因能力。不仅关注教师对新课程理论的认知程度, 而且关注教师如何落实先进的教育教学理念;不仅发现新课程实施以来的 问题,而且对这些问题进行梳理和反思,形成新课程实施的不同阶段应有 的改革思路和落实思路的策略。及时了解修订版课程标准的精神,了解后 课改时代的诸多问题,使教师们能够通过自己的教学实践去实现这些理 念,解决这些实际问题。譬如在接受培训之前要求参训教师上交一个自己 教育教学中的案例,工作人员将学员的案例整理归类,梳理出典型问题与特殊案例,专家结合学员

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