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文档简介

1、法制股安全股工作计划范文今年是“五五”普法的第五年，也是具体考核验收阶段。计划对全局干部职工分别举办两期法制教育并进行测试，重点是房屋登记办法物权法及当年新出台的法律法规。具体时间为四月份和十月份。上半年，每月的学习计划将机关效能建设作为主要内容。 79 月份，召开效能建设监督评议会，找问题，找差距，找不足 ; 开展多种形式的自查自纠活动， 及时研究解决工作中存在的问题和不足， 不断巩固和提高机关效能建设成果 ;10 12 月份，继续开展自查自纠和补差补缺活动， 迎接上级机关效能领导小组明查暗访和验收， 全面总结效能建设经验，认真开展绩效考评。年初签定局与所属各单位的综合治理依法治理目标;分上

2、半年和下半年两次对所属各单位抓综合治理工作的实绩进行考核。加强矛盾纠纷排查调解处理工作。计划每季度排查一次，发现问题及时向局综合治理领导小组汇报， 杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件 ;认真落实县综治委和局综治领导小组当年布置的有关工作。对越级上访情况密切关注及时掌握信息，务必在第一时间内及时将具体情况向上级领导汇报 ;认真处理上访反映的问题对群众反映且能解决的问题，要协助有关单位认真及时解决， 对不合理的要求，认真做好教育疏导工作。每季度进行一次信访案件隐患排查，将查出的隐患及时上报局信访领导小组 ;对上级交办的信访案件不拖延不积压，积极协助并督促有关单位及时办理。做到案案有卷。对每个复议或诉讼案件都要按照法律法规程序认真备案，协助和督促有关单位仔细对有关资料证据等，尽力避免失误。计划分两次进行安全教育和安全检查，对查出的安全隐患及时通知有关单位限期整改。 教育干部职工充分认识形式下加强安全工作的重要性，坚持“以人为本建设谐房管”，正确处理发展

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