最新新员工入职培训试题

1、最新新员工入职培训试题2016最新新员工入职培训试题一、不定项选择题1、“合规”就是遵守规则，其中“规”的范围很广泛，凡是企 业经营管理活动中适用的规范性要求都应该遵守，对集团公司来讲,“规”具体包括以下哪些内容：（）:A、中国的法律法规、公司海外业务所在国法律法规、中国加入 的国际组织公约B、行业准则C、企业规章制度，包括操作规程、流程、标准等D、职业操守和道德规范2、“合规”有广义和狭义之分，广义合规要求企业经营管理方 方而而都需要合规，狭义合规侧重对外商务活动中的合规。按照集 团公司管理要求，狭义合规管理的内容包插下列哪些项：（）A、反商业x赂B、反利益输送C、反垄断D、反不正当竞争3、

2、以下哪些项是公司对员工诚信合规的基木要求（）A、守法合规B、忠诚公司C、诚信做事D、爱岗敬业4、为避免个人利益与公司利益产生冲突，防止利益输送，领导 干部和关键岗位人员应对相关合规事项向合规管理部门进行登记报 告，按照集团公司规定，下列属于应报告的事项包活：（）A、在集团公司及其控（参）股企业以外的企业兼职。B、本人或亲友投资或经营（管理）的非上市企业，拟与公司交 易。D、买卖上市公司股票。5、某企业负责市场开发的业务人员在业务工作中因行x被相关 部门查处。该业务人员的上级负责人是否有责任：（）A、没有责任，因为该负责人没有直接行X。B、有责任，因为按照公司规定，上级领导对下属员工的.违规行

3、为应承担管理责任，除非该负责人能够证明自己对下属员工进行了 相关的合规培训，并且该企业合规管理各项要求落实到位。6、根据公司合规管理要求，下列哪些礼品和接待是不允许的：（）A、赠送或接受礼品卡。B、合同谈判期间，接受供应商宴请。C、接受代理商提供的免费旅游。D、接受对方公司印有其公司标识的水杯。7、关于接受或给予折扣、回扣，下列哪些行为不符合合规要求: （）A、某企业从供应商手中购买大型设备获得折扣，以折扣后的价 格入账。B、某企业购买大型设备后，暗中接受供应商的回扣。C、某企业对外销售产品，对大客户给予折扣，并准确记录在财 务账目中。8、某企业委托一家中介公司代理企业办理政府审批事项，企业

4、需要关注这家咨询公司将中介费作何用途么？（）A、不需要，只要这家中介公司能完成委托事项即可。B、需要，必须确认这家中介公司不会将中介费用于行x,因为 公司既不允许直接行x,也不允许通过第三方行x,公司会因第三方 的行x行为而承担责任。9、下列哪些捐赠行为不违反合规要求：（）A、某企业向所在城市图书馆捐赠上百册图书。B、某企业向贫困地区学生捐赠学习、生活用品。C、某井队职工与驻地贫困农户结成帮扶小组，在逢年节时向农 户赠送米面粮油等生活用品。D、某企业向所在地政府捐款，帮助政府建设新办公大楼。10、下列哪些行为是与公司竞争的行为，这些行为员工不得做出: （）A、员工投资经营一家从事油气销售业务的

5、企业。B、员工购买某石油企业的股票。C、员工在某石油企业兼职。D、员工将所在单位的商业秘密透露给某石油企业。11、员工在下列哪些单位兼职不需要向合规部门登记报告（）A、学校或社会公益组织。B、集团公司所属的企业。C、与公司无竞争关系的企业。D、某行业协会。12、员工从事哪些业务活动应事前取得公司的批准或授权：（）A、对外签署合同。B、代表公司进行诉讼或仲裁。C、为公司办理资产评估、产权登记过户等业务。D、以公司名义接受媒体采访、出席公众活动或在公众媒体上发 布信息。13、下列哪些行为不符合对员工使用网络媒体的要求：（）A、某企业员工开设微博，身份认证为企业新闻宣传办公室主管。B、某企业职工申请

6、微信的公众号后，发布企业未公开的信息。C、某企业职工因个人原因与同事发生摩擦纠纷，多次在微博上 发布针对企业和同事的不实言论。D、未经批准，某企业员工在某论坛上传了公司内部HSE培训视 频。14、公司资产应用于工作目的，员工的下列哪些行为不符合合规 要求：（）A、使用公车办私事。B、将办公场所工具拿回家使用。C、占用单位库房存放个人物品。15、某员工正在和一家供应商协商合同签约问题。这家供应商邀 请该员工去他们在外地的工厂参观。以下选项正确的是：（）A、差旅费用应由员工所在企业承担，不能由供应商承担。B、该员工不能带孩子一起去。C、该员工不能接受供应商宴请。16、利益输送是将公司利益不当地输送

7、给其他组织或个人，下列 行为中属于利益输送的包括哪些项：（）A、在物资采购中违反选商制度，指定向亲属的公司采购。B、在招标采购中向特定投标人透露招标标底。C、为了让亲属的企业盈利，购买不必要的设备。D、为了让同学的企业获利，高于市场价格购买设备。E、在招聘工作中违反选拔程序招聘亲属进入企业。二、判断题1、在处理合规与其他业务的关系时，应坚持合规要求高于经济 利益，合规制度优先于业务制度。这种说法正确么？（）2、合规是企业经营管理的底线、不可触碰的红线，即合规是企 业和员工必须遵循、不得突破的前提。这种说法正确么？（）3、守法遵规是每位员工应尽的基本职责。员工不能违法违规为 个人谋取利益，也不能违法违规为公司谋利益。这种说法正确么？（）4、业务部门只负责业务管理，对合规不承担责任。这种说法正 确么？（）5、公司每一位员工都应该熟练掌握和遵守合规管理要