《2020年暑期再就业工程调查报告 》

1、xx年暑期再就业工程调查报告据中国日报有效数据显示xx年国家统计局内部调查失业率在5.1%左右，经济运行总体在平稳区间，就业情况总体比较稳定。这离不开政府和社会的功绩。随着近年来的经济增长，新增大量工作岗位，这是毋庸置疑的。然而实际失业率与统计的失业率之间的还是有一定的间隔 的，社会闲置人员在生活中也屡见不鲜，这无论对于我们的经济开展还是社会的和谐建立都带来一些阻碍。同时随着我国的农业的经营方式由粗暴经营向集约经营的转换和国有企业改革不断深化的结果，实际失业人口不在少数。再就业工程是推动企业改革促进经济开展维持社会稳定的一次重大战略任务，这次安财会院再就业小分队就对社会各界就业和再就业情况于蚌

2、埠展开调研。队员们迎着朝气蓬勃的太阳出发。期待着调研顺利展开，队员们能满载而归。虽然这些天正值酷暑，可丝毫不减队员们对调研的热情。本着“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行的理论真理，为了更好地理解社会，认识中国的国情，增长自身的才干，锻炼自身的毅力，为国家做出奉献，队员们选择理论出真知，决心亲自完成这次关于再就业的调研课题。队员们在路上，fighting。调研第一站队员们选择来到以问卷形式来搜集大多数人对再就业的看法。队员们相信誉这种方式能得到关于社会基层就业情况的大概轮廓，也同时普及一下再就业的重要性。小伙伴们在人流密集处展开问卷调查。叔叔阿姨很热情地配合着队员们的工作。走基层和工人们交流，询问

3、工地就业情况。工人们向队员们讲述着再就业所面临的困难和对再就业的美妙期盼。“年龄大了，没技术没知识，找工作难哦这是在工地看门的奶奶说的一句语重心长地话。确实有一种心酸的滋味，队员们都体会良多。或许通过这次社会理论活动，解决不了什么问题。但队员们都希望通过这次调研，让更多的人认识到这个群问题的严重性，从而促进问题的解决。队员们来到安徽水利开发股份蚌埠市雪华大厦工程工程部。经理们为队员们调用数据细解工地工人所需素质。从身体条件到建筑技能缺一不可。建筑业作为我国新兴的支柱产业，同时也是一个事故多发的行业，由于行业特点、工人素质、管理难度等原因,以及文化观念、社会开展程度等社会问题,建筑工程平安消费形

4、势严峻。这表达在对工人的选择中分外重要，有着严格的标准。来到蚌埠人力资源市场，工程副经理接待了队员们，参观了企业招聘会场和各个楼层的岗位招聘以及创新创业基地，感触良多。现场看到咨询就业的人纷至沓来，深深体会到就业问题牵动着大家的心，也不得不赞叹道政府为社会就业所造的福利。经过一番交谈，从这些政府文件中理解到近几年随着经济增速的下滑，我国城镇地区的就业形势不是在逐年改善，而是在日趋紧张。这主要表达在：乡村就业人口向城镇转移的速度在明显放缓，而城镇新增就业人口的数量在逐年上升。针对目前就业压力，根本解决之道是通过施行适度宽松的总量政策，在保持物价根本稳定的前提下，充分发挥经济的增长潜能。只有这样，

5、才能最大限度地进步城镇地区吸纳就业的才能。分析闲置人员的组成，外来务工人口占了一部分比例。队员们一行人来到外来务工之家，工作人员耐心地给队员们讲解了这方面的问题。再就业面临的压力已在如今社会愈发鲜明，只有进步劳动者自身素质，才能找到有效解决方法。另一方面加大企业改革力度，促进社会经济开展，对于增加就业岗位又是一打破口。最后一站队员们来到高新区工业园附近，走访了各大类型工厂。试图通过在工业园这样的用人集合场所进展调研获取数据。加快工业园区建立，是事关全区经济开展全局的中心工作和综合性举措，是加快推进工业园区新型工业建立、培育产业集群的重要根底和实现蚌埠市“建立经济强区，打造魅力珠城重要增长极。然

6、而经过一番采访调查，队员们发现这里还是存在着一定的问题的。技术工人缺口大，导致企业招工困难。据调查，招工企业提供岗位对职业技能有要求的占48.4%，而求职人员中有根本技能者还缺乏30%。如今，该区每年新增劳动力约为3200人左右。劳动力供大于求、找工作难演变成了劳动力供不应求的场面这种现象的出现并非意味着劳动力绝对短缺，而是表现为工资的上涨、用工本钱的增加。今后，劳动者就业难和企业招工难二者并存的场面会持续较长一段时间。就业是民生之本，党的xx大就将扩大就业作为一个重要指标纳入国民经济建立中，实现充分就业对于开展国民经济、维护社会稳定和构建和谐社会具有非常重要的意义。为认真总结施行积极就业政策以