


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档LTC安亲课后托育服务协议书甲 方:学生姓名 :乙 方:校区代表:联系方式:甲方为方便子女课后托育,经考察决定将现就读于学校的学生交由乙方托管。为明确双方的权利义务,特签署如下协议:一、委托期限:自缴费之日至当月月末或期末。以缴费收据为凭证。二、缴费方式:乙方采用月费形式收取托管费用,每月1 日至月底最后一天为一个服务月。托管费 _元 / 月,每月底最后一天全额预缴纳。不足半月的按半月缴费,超过半月按全月缴费。三、甲方义务及权利:甲方委托乙方在指定期间内履行对学生放学后的看护及教育管理责任。甲方愿意接受本协议所约定的条件及守则,并委托乙方在紧急情况或不能联络甲方时代表甲方对学生作出合理
2、的决定,并获得代表甲方签字的权利。甲方要配合乙方为学生创造良好的学习条件和氛围,在入托管前,甲方必须提前对自己的小孩进行行为规范、环保、安全纪律教育。教育学生保管好自己的钱物,大额钱物可交由乙方代为保管。如实向乙方通报学生的身体健康情况(如患有心脏病、哮喘病、癫痫病、晕车、晕机、精神状况以及其他病历等) ;对于学生需特殊照顾的地方或需要特别交待事宜(如该学生对某食物或药物过敏等),如果甲方对以上事项未能详细说明而使乙方未能采取适当防范措施,导致学生在托管期间因此而发生意外的,乙方不承担任何责任。若甲方学生在托管期间损坏公物或他人财产,或造成他人人身伤害的 , 由甲方负责赔偿。甲方应按时缴纳托管
3、费用,延期缴纳需经乙方同意。如甲方拒不按时缴纳的,乙方有权单方面解除协议。四、乙方义务及权利乙方将以高度负责和敬业奉献的精神,为学生提供安全、适当、科学的学习与生活管理,使学生各方面素质得到全面的发展和提高。其具体工作如下:接送:在学校指定的上学与放学时间,按时接送学生,履行校外往返过程中的安全保障义务。食宿:提供床铺、春秋被、课桌等相关用品,个人学习用具、茶杯等由甲方自理。托管期间全权负责学生的饮食起居,乙方保证提供的食宿条件符合学生生长发育及学习的基本要求,确保学生的身体健康不因食宿条件受到影响。课后辅导:负责每天督促学生完成作业,给予相应检查辅导,并指导学生复习、巩固、预习课程(家长对辅
4、导有特殊要求的,另行约定) 。乙方为甲方学生购买短期综合意外伤害保险。对于在乙方校区内及接送途中发生的意外伤害,由保险公司按照规定予以赔偿,乙方不另承担责任。学生托管期间若出现较重疾病和其它需要紧急救助情况,乙方要及时告知甲方,甲方得此信息.精品文档后应前往进行积极救助。如果情况紧急,乙方应及时将学生送往医疗机构救治,并尽最大所能为甲方垫支抢救、治疗和住院等费用,甲方应该尽快将此费用如实归还乙方。乙方有义务提供安全的饮食条件,确保学生托管期间履行监护义务。对因提供条件不当、乙方故意或重大过失未能充分履行监护义务,造成学生财产或人身损害的,乙方承担相应赔偿责任。五、因下列原因发生意外事故或者财产
5、损失的,乙方已履行了相应职责,行为并无不当的,甲方不得向乙方提出赔偿要求:如遇自然不可抗拒的灾害以及政府行为等因素导致托管推迟或取消,乙方不承担违约责任。学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,乙方不知道或者难于知道的;学生在受到非乙方服务区域内意外伤害、粗心大意保管不善丢失钱物或者入乙方托管之前进食过不洁食品而导致的身体不适;其它非乙方主要责任意外因素造成的损失。六、协议解除:甲方对乙方服务不满意或因其他原因可随时解除本协议,退费结算标准:托管时间超过半个月的按整月结算,不足半月的按半月计算。学生有下列行为之一的,乙方可通知甲方终止协议,造成乙方或他人人身财产损失的,甲方还应承担相应责任。1、不听从乙方管理;2、故意伤害其他学生造成严重后果;3、故意损毁乙方财物并造成重大损失;4、偷盗其它学生钱物;5、其他严重影响托管协议实施的行为。七、其它约定:甲方要积极主动地保持与乙方的联系和配合,甲方如果发生住址、单位、电话等联系方式的变更应该及时通知乙方。乙方也要将学生托管期间的表现与变化情况充分告之甲方,配合甲方确定学生的教育和培养方案。八、本协议自双方签字盖章之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业废弃物资源化利用政策咨询创新创业项目商业计划书
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》复习试题带答案详解
- 押题宝典教师招聘之《小学教师招聘》考试题库附答案详解【达标题】
- 微型企业面试高频题答题技巧及答案详解1套
- 教师招聘之《小学教师招聘》练习题附完整答案详解(必刷)
- 2025年四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位选调10人笔试备考题库及参考答案详解一套
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》考试题库带答案详解(模拟题)
- 2025年北京银行长沙分行社会招聘笔试备考题库及答案解析
- 合肥市非国有博物馆的现状、困境与发展路径研究
- 2025年泌尿外科手术技术操作模拟考核答案及解析
- 感恩教师节幼儿园教师节
- 小学科学新教科版三年级上册全册教案(2025秋新版)
- 病人出入院的护理课件
- 电缆安全小知识培训内容课件
- (2025年标准)员工住房安全协议书
- 青海省尖扎县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- 苏教版2025-2026秋三年级数学上册教学计划及课时安排
- 2025浙江温州市公用事业发展集团有限公司面向高校招聘31人(第一批)笔试模拟试题及答案解析
- 色彩的三属性05课件
- 【里斯】年轻一代新能源汽车消费洞察与预测 -新物种 新理念 新趋势(2024-2025)
- 2025年综合基础知识题库(含答案)
评论
0/150
提交评论