2021年护理目标管理责任书

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年护理目标管理责任书 护理目的管理责任书是每一个医院护理员为了确保该年度护理管理目的的顺当完成，而签订的责任书。我为你整理了一些护理目的管理责任书的范文，盼望你喜爱。 护理目的管理责任书篇一 各临床科室： 为了进步我院护理质量并持续改良，连续深化优质护理效劳，根据优质护理效劳评价细那么(20xx版)的要求，落实责任制整体护理到达连续、无间隙的护理，依据医院进展的详细目的和我院日常护理质量的实际状况，对临床科室实行目的管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理效劳质量。特签订目的管理责任书。 一、 目的任务指标要求 (一)护理目的

2、 1.根底护理合格率95%(合格标准90分)。 2.一级护理合格率90%(合格标准90分)。 3.护理文件书写合格率95%(合格标准90分)。 4.救物品完好率达100%。 5.常规器械消毒灭菌合格率100%。 6.病人对护理工作满足度95%。 7.护理三基考核合格率95%(合格标准：理论考试80分，技术操作90分)。 8.连续训练参加率100%(进修、产假、病假除外)，连续训练学分达标率为100%。 9.标准化培训护理人员理论考试合格率95%(合格标准80分)，护理技术操作合格率100%(合格标准90分)。新护士岗前培训率100%，专科技能培训合格率100%。 10.非难免压疮发生次数为0。

3、 11.年护理事故发生次数为0。 12.患者安康训练掩盖率100%。 二、护理工作任务 1.护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文1篇/年，且护士长必需担当或承办全院性护理讲课或查房至少1次年。 2.全部病区连续开展具有特色的优质护理效劳。 3.制定本病区护理工作方案，做到季、月有重点，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目的及达标措施。 4.依据科室人力资源，实行弹性合理排班，不用法非卫生技术人员从事护理工作;严格依法执业，护士不超范围执业。 5.严格执行护理核心制度，特殊是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理过失事故的措施制度。 6.严格

4、执行护理不良大事登记和报告制度、患者身份识别制度。 7.每周组织科室质量检查一次，护士长定期进展考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩。 8.每月组织护理业务查房一次，对危重、疑难病例随时组织病例争论、护理睬诊。 9.每月组织科法室标准化培训，理论学习及护理质量考核各一次，技术操作培训一次，护理组织每年组织范化培训操作和理论考试两次。 10.加强病案管理，确保病案不丧失。 11.护理人员严格根据甘肃省护理文书书写标准进展护理文件书写，科室质控人员加强护理病历的指导、检查。 12.严格根据消毒技术标准落实消毒隔离制度，根据消毒技术考核与评价考核状况进展分析与归类，预防院内感染发生。 13.完成进修和实

5、习护士的进修实习方案，按教学大纲要求进展有方案的示范操作和小讲课，严格考试考核，并定期进展教学分析总结。 14.仔细完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一支配、调配。 15.消毒供给室按甘肃省医疗卫活力构消毒质量标准进展。 16.在签订责任书后，各科室护士长要仔细组织学习，对以上各工程标逐条分析，进各司其职、各负其责。护士长每月对目的任务的完成状况进展自查，并在科室护士会上进展通报。 17.手术病人术前、术后访视、交接率100%。 三、考核方法 1.护理部每月不定期对科室完成的目的任务进展全面考核与评价，并将考核状况进展分析，在护士长例会上通报。 2、各科室目的管理完成状况将与科

6、室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、 评优的优先条件。 本责任书，如科室责任人有变动，由接任人连续执行。 护理部： 责任人： 科 室： 责任人： 二一五年一月 护理目的管理责任书篇二 各临床护理单元： 依据院部要求和我院日常护理质量的实际状况，对各临床科室实行目的管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理平安，提升护理效劳质量。特签订目的管理责任书。 护理质量平安管理目的 1.根底护理质量合格率100%(合格分9分) 2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分) 3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分) 4.消毒隔离合格率100%。(合格分9分) 5.护理效劳质量

7、合格率100%，(合格分9分)病员满足度95%(合格分95分) 6.用药医嘱正确执行核对程序100% 7.毒麻药品管理符合标准要求(专人、专柜管理、专用途方、专用帐册、钥匙随身携带) 8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分) 9.护理文件书写合格率90%(合格分90分) 10.护理严峻过失发生率0 11.年压疮(可避开的)发生率0/年 12.高危患者入院时压疮的风险评估率90% 13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率90% 14.护理人员连续训练合格率100%. 15.安康训练合格率100%。(合格分9分) 16.病房干净、宁静、舒适、平安、美观。

8、各项护理规章制度完善. 17.患者平安目的知晓率90% 18.医疗(护理)平安(不良)大事报告制度、流程知晓率100%. 19.手术平安核查率100% 护理工作任务 1.制定本病房护理工作方案，做到季、月有重点，周、日有支配，年终有总结，并制定本病房护理管理目的及达标措施。 2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进展检查、评价，提出改良措施，对存在问题准时进展分析整改并跟踪复查，要到达质量持续改良，并向本单元全体护士反应，按时填写护理工作质量掌握月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及平安训练会议。 3.护士长鼓舞科室人员参与连续训练培训，不断提升专业学问及学历层

9、次。 4.依据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进展工作量化考核;严格依法执业，护士不超范围执业。 5.加强护理质量管理，仔细施行责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面到达三级医院标准。 6.加强护理平安管理，完善护理风险防范措施。 7.严格执行护理核心制度，特殊是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理过失事故的措施和奖惩制度。 8.严格执行护理不良大事登记和报告制度、患者身份识别制度。 9.仔细组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、根底及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成果优良。 10.主动开展护理新技术、新工程，

10、每年发表论文二篇。 11.各专科：全科护士能娴熟把握专科技能，能娴熟把握各种仪器、设备性能与保养方法，开展与本专科相适应的护理新技术新工程，各项专科护理质量指标到达三级医院标准。 12.妇产科、儿科：进一步稳固创立爱婴医院和示范产科成果，确保通过省市级复评审。仔细落实十二五、妇女儿童进展规划及江苏省妇幼卫生标准化目的管理方案，做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作，筛查率90%以上。 13.顾全大局，服从安排。主动参加院内外的各类大型活动及指令性工作，不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。 14.开展优质护理效劳，病区每月发放满足度测评表，满足度95%。 15.在签订责任

11、书后，每个临床科室护士长必需在科室仔细组织学习，对以上各工程标逐条分析，进一步量化，然后依据自己科内的实际状况，制定科内的目的管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目的任务的完成状况进展自查，并在科室护士会上进展通报。 本责任书，如科室责任人有变动，由接任人连续执行。 科室护士长签字： 淮安市肿瘤医院(楚州医院)护理部 二一四年一月一日 护理目的管理责任书篇三 为了主动协作医院创立三甲工作的开展，使护理工作符合三甲医院的标准要求，科室的护理质量更上一个台阶，同时也为了优质护理效劳的推广和施行，保障科室病人的护理平安，使全年本科室的护理工作顺当进展，特与本科室

12、护士签订护理目的责任书，内容如下： 1、在工作中仔细学习各项规章制度、疾病护理常规、临床效劳标准、标准、各种应急预案和专科安康训练资料。 2、加强根底护理工作，仔细做好病房管理，按级别负责对分管的病人进展护理，做好生活护理，保持八洁，加强病人平安工作落实，做好安康宣教，赐予必要的心理护理及疏导，避开并发症的发生。 3、仔细执行无菌技术操作标准，严格遵守操作流程，各项在操作达标。 4、仔细执行护理部制定的护理文件书写标准，记录全面、准时、客观、真实、精确，字迹清晰、无涂改、签全名。 5、严格执行消毒隔制度，无菌物品放置合理，标示清晰，保证有效期内用法，诊疗用品按规定用法处理，保持床单元清洁、整齐、无渣，做好终末消毒，把握各种消毒液的配置，传染病人按隔离技术要求进展护理，协作控感办做好各项生物监测，避开发生过院内感染。 6、向患者介绍医院环境、住院规章制度、相关平安制度、外出请假制度、病人须知、责任医生、责任护士。责任护士把握病人状况、对病人做到八知道，做好手术前后、特别检查治疗、饮食、用法药品的宣教。 7、想病人所想、急病人所急、为病人供应优质的效劳。 8、做好急救药品、物品的清点、补充，对抢救器械及设备进展仔细保养，使