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1、会计学1河南分公司共青团工作汇报河南分公司共青团工作汇报目录河南分公司团员青年及共青团组织简介河南分公司团员青年及共青团组织简介12河南分公司河南分公司2010年共青团工作回顾年共青团工作回顾34河南分公司河南分公司2011年共青团工作计划年共青团工作计划河南分公司共青团工作面临的问题河南分公司共青团工作面临的问题5河南分公司创建河南分公司创建“青年文明号青年文明号”工作方案工作方案第1页/共20页大专学历大专学历8 8人,高中、中专学历人,高中、中专学历1717人。劳务派遣工目前年龄较轻,人。劳务派遣工目前年龄较轻,但具有本科学历者仅有但具有本科学历者仅有1 1人,绝人,绝大部分为高中、中专

2、学历。大部分为高中、中专学历。n3535岁以下员工中党员岁以下员工中党员7 7人。人。n目前河南分公司共有两个团支部:目前河南分公司共有两个团支部:航空加油站团支部(航空加油站团支部(1313人)和使人)和使用油库团支部(用油库团支部(7 7人,机关团员人,机关团员因为人数较少,合并在使用油库因为人数较少,合并在使用油库团支部)。团支部)。第2页/共20页第3页/共20页第4页/共20页直接影响到分公司的各项工作,对此,分公司团委重视对青年员工的思想引导,培养他们的工作热情。2010年,河南分公司新招收员工7人,均为35岁以下青年人,新成员的加入给思想建设工作也带来了新的要求,分公司团委、各支

3、部以宣扬公司的企业文化为结合点,适时地将思想建设融入其中,同时以青年党员的成长经历为蓝本,通过以老带新的形式,加强新老团员青年思想方面的学习和交流。第5页/共20页决定。这件事对广大青年员工的触动很大,通过对这件事的讨论,有力地督促了大家遵章守纪、规范操作的积极性。第6页/共20页第7页/共20页加饱满的热情投入到工作中去。5月,为宣传低碳环保,分公司团委与民航空管分局团组织共同组织了“跳蚤市场”,以旧物交换为活动形式,号召大家一起关注废物利用,倡导节约生活。通过这次活动,不仅加深了郑州机场各个团组织的联系,更加活跃了团员青年们的组织生活,增强了大家环保、节约的意识。第8页/共20页第9页/共

4、20页第10页/共20页团员意识,提高团员青年政治觉悟。第11页/共20页极性和拼搏进取精神,打造航油“铁军”。第12页/共20页流和友谊。n3、利用“什么是幸福”的主题活动,引导团员青年把个人价值观与企业价值观统一起来,增强凝聚力和归属感n4、开展参观学习等活动,力争通过各类活动的开展,激发起员工的激情与活力。第13页/共20页第14页/共20页这些都需要我们深入思考、认真研究,在今后的工作中切实加以解决。第15页/共20页足本职岗位,勤恳工作,相足本职岗位,勤恳工作,相互协作,培养全体职工忠于互协作,培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。职业道德、爱岗敬业的精神。第16页/共20页作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作,对照创建考核标准进行全面落实。结合“创先争优”、打造航油“铁军”等工作重点提高青年员工的工作激情。第三步 自查考核(2011年11月) 由分公司党委、团委、航空加油站党支部、团支部组成自查小组对创建活动进行自查,通过自查找出不足,并进行整改。第四步 总结提高(2011年12月)推动“青年文明号”进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。第17页/共20页1、创建前期准备:成立由党委领导,分公司团委、航空加油站党支部及团组织人员组成的创建“青年文明号

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