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文档简介

1、会计学1烟花爆竹生产从业人员培训烟花爆竹生产从业人员培训第1页/共60页第2页/共60页定烟花爆竹安全管理条例完善现行法律制度，依法加强对烟花爆竹的安全管理。第3页/共60页第4页/共60页第5页/共60页第6页/共60页和燃放，适用本条例。第7页/共60页第8页/共60页烟花爆竹生产企业的安全生产许可证由省级安全生产监管部门负责审查发放第9页/共60页险工序作业人员必须经过设区的市级人民政府安全监管部门考核合格,方可上岗。第10页/共60页第11页/共60页第12页/共60页第13页/共60页第14页/共60页第15页/共60页省区市有关部门未认真履行安全监管职责，对华利公司长期存在的违法违

2、规生产等问题监管不力，部分政府机关工作人员失职渎职。第16页/共60页第17页/共60页第18页/共60页犯罪的，依法追究刑事责任。第19页/共60页第20页/共60页第21页/共60页用国家标准规定禁止使用或者禁忌配伍的物质生产烟花爆竹。第22页/共60页第23页/共60页第24页/共60页人看守，出现危险情况应当采取必要的措施，并报告当地公安部门。第25页/共60页第26页/共60页第27页/共60页第28页/共60页第29页/共60页第30页/共60页步，在分散风险方面的机制已经越来越先进，通过实行行业差别费率和单位浮动费率，进一步分散了行业和单位的风险。第31页/共60页了规定。此外，

3、要求企业、个体工商户参保，体现了工伤保险的雇主责任。第32页/共60页第33页/共60页第34页/共60页第35页/共60页第36页/共60页第37页/共60页第38页/共60页织和有雇工的个体工商户都需参加工伤保险。第39页/共60页害不得认定为工伤的规定，增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。第40页/共60页第41页/共60页配收入的20倍。以2009年数据计算，约为34万元。第42页/共60页第43页/共60页第44页/共60页卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。第45页/共60页包括围墙内所有场所、指派外出工作场所及路线、上下班路线等。第46页/共60页个人私利的活动，不能作为工作原因。第47页/共60页张三是办公室内勤，提前十分钟上班来办公室打扫卫生，不小心摔倒在地。第48页/共60页高处落物受到的伤害等，在这种情况下，无论从法理的角度还是从工伤保险的基本精神来讲，都应将其纳入工伤的范围。第49页/共60页第50页/共60页第51页/共60页第52页/共60页第53页/共60页第54页/共60页第55页/共60页

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