贵州公务员面试真题解析(6月30日)

1、2013年贵州公务员面试真题解析（6月30日）1 .某省交通部门建议拆除城市主干道绿化带， 为了缓解城市交通 拥堵问题。这一政策引起社会群众广泛的热议。对此你怎么看？【题型】时政类综合分析【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观理性评 价政府政策的出发点，并就这一问题出现的原因进行更加深入的分 析，抓住问题本质，提出有针对性的解决对策。【答题要点】2 .破题表态：政府出发点是希望通过扩宽道路缓解交通压力，可 以理解，但这么做是缘木求鱼，杯水车薪，不能真正解决问题反而会 因为绿化减少而影响环境。3 .问题分析：强调绿化带诸如美化环境，装点城市，降低车祸严 重性等作用，因此不能拆除绿化带

2、。具体分析造成交通拥堵的真正原 因（1）刚性需求，市民机动车保有量增加；（2）交通管理，没有合 理的交通管理措施，执行力和应对突发状况的能力不够好。（3）设计 规划，城市市政建设和设计规划没有做好长期考虑，在城市综合交通 建设过程中没有做到合理利用交通资源， 包括绕城高速，地铁施工等 等。4 .对策：（1）面对刚需，合理引导，进一步保证公共交通能够程 度满足公众需求。（2）道路交通管理中要实时跟进，提高响应速度， 管控交通突发状况。（3）设计规划，做好未来更长时期内的城市建设 规划，目光长远。5 .单位组织安全生产学习活动，但是单位同事不配合，觉得不以 为然，请问你怎么办？【题型】组织管理+人

3、际关系【考察能力】人际关系能力。计划组织协调能力。本题主要考察 考生处理与同事的关系，并在理性看待和分析与相关人物矛盾的基础 上，做好有效处理，达到工作顺利完成。考生在应对本题时，要展示 出三个方面的能力：一，对问题进行分析判断的能力；二，协调各种 资源的能力。三，利用资源解决问题的能力【答题要点】1 .安全生产学习活动非常重要。2 .要深入了解一下同事不以为然、不配合的原因。原因可能有部 分老同志倚老卖老；单位员工对生产安全的重要性认知不够； 本次活 动内容和形式上不够吸引人；活动时间与大家工作时间有冲突。3 .根据所了解的原因细致开展组织的过程。 向老同志强调安全生 产的重要性，说服其主动

4、参加，起到带头作用；根据大家工作时间调 整活动时间，并广泛征求员工意见，改善活动的内容与方式；通过不安全生产引发严重后果的事例讲解、 图片展览等形式，让广大员工认识到安全生产的重要性。4 .以此为契机确定每月ZUI后一周为安全生产周，并选取义务宣 传员，负责收集整理以及宣传安全生产知识。5 .你是新到单位的同事，对业务不熟悉，一位群众前来办理业务， 你科室的领导和同事都不在单位， 这项业务必须要马上办理，请问你 怎么办？【题型】情境应变【考察能力】应变能力。本题主要考察考生对现场情况的判断、 处理能力，并通过有效的语言沟通能力，帮助群众迅速办理业务。【答题要点】1 .明确核心目标。尽管领导和同事都不在，但必须保证尽快帮群 众办理业务。2 .多措并举解决问题。询问、记录群众的诉求，打电话给相关工 作人员，询问如何办理；可以找单位其他熟悉此业务的同事，协助