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文档简介

1、下基层活动工作队员主要职责一、工作队主要职责1、在工作团领导下开展工作，完成镇党委实施方案提出的工作要求，贯彻好工作团的指示精神，做好上传下达工作；2、研究工作队员的分工，协调好各工作队员之间的关系，保持与工作队及村“两委 ”班子间的横向联系和沟通；3、管理好工作队员，关心工作队员工作和生活，督促工作队员做好下基层各项工作；4、开好村 “两委 ”班子、党小组长和村民小组组长以及理事会会议，掌握村整体情况，帮助当地理清工作思路，制定工作规划，向工作团提出软弱涣散、矛盾纠纷突出、村务管理薄弱村级班子整顿建议；5、积极办好事实事，对困难党员和群众进行走访慰问，帮助解决生产、生活困难；6、及时解决群众

2、反映的问题，做到小事不出工作队。对群众反映出来难以解决的问题，进行梳理，与村 “两委 ”班子研究解决，难以解决的，及时上报工作团，处理问题做到 “件件有着落、事事有回音 ”；7、及时完成工作团交办的其他工作任务。二、工作队员主要职责1、宣传方针政策。发放 便民服务手册，大力宣传党的十七届五中全会、省、市 “十二五 ”规划主要精神、瑞昌市经济社会发展形势、强农惠农等政策，进一步调动和发挥农民群众的生产经营积极性；2、进行民情调查。逐家逐户深入了解民情民意，填写民情调查表，解决访户实际困难，发放亲民联系卡，在村统一组织下，填好矛盾纠纷排查表、困难群众摸底表、困难党员摸底表等表格；3、记好工作日志。及时解决所包组存在的问题。对群众反映出来难以及时解决的问题，进行梳理分类，及时提交工作队讨论解决；1 / 24、指导行政村搞好各村民小组 “村民理事会 ”组建工作，并开好一次村民理事会议，做到理事会 “全覆盖 ”；5、做好结对帮扶工作，帮助群众解决一些现实的困难，办成一批群众热切期盼的实事好事；6、遵守有关工作纪律，严格做到 “七不准 ”，确保下基层时间，驻农户时间不少于 15

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